面接で京都弁でだましたのが悪いっておかしくね？
そもそも面接なんてRPするところだろ
採用されてからも契約内容とかに話す方言の指示とか打ち合わせがなかったらそら方言変える(京都弁RPやめて本来持っている方言)にするぐらい普通じゃん
面接標準語で通っていま営業先で播州弁の訛り使ってる俺解雇されんの？