いちいちレスするのが面倒になってきたから皆覚えてくれ

公益通報者保護法にしろパワハラ防止法にしろ
労働法は個人事業主を対象にしていない
個人事業主は雇用契約じゃないから解雇でもない

個人事業主に労働者性が認められる場合もあるけど
判例の基準がかなり厳しいのでライバーに認められるのは難しいと思ってくれ

さらに言うと守るための個別の法律が無いってだけなので
どちらが正しいかは裁判で個別に争ってもろてって話