>>292
ほう

フレックスタイム制とは、従業員が日々の始業・終業時刻を自身で決定して働く事ができる制度です。

フレックスタイム制は従業員個々の自主性にゆだねる部分が大きく、以下のようなメリットが考えられます。

●メリット
・勤務時間をずらすことで、通勤ラッシュを避けることができる
・個人が効率的に時間配分を行なうことで、残業の軽減につながる
・働き方に自由性があるため、優秀な人材の採用や定着の向上につながる
・今夏については、節電対策のひとつとして利用できる