・長期の無断欠席
・会社の金品横領
・飲酒運転等の重大事故や交通違反
・犯罪など法に抵触する行為で逮捕や起訴された場合
正社員の懲戒解雇なんてこのレベルじゃなきゃ基本的に無理じゃね？
バイトならともかく