もこうを叩くのはれその同調強制力がどんなもんか測れるからだね
いまのもこうの歯切れの悪さ見る限り、陰口するされるで社内二分させるくらいキレッキレなやばさを否定できない

となれば親会社が人事権を行使せざるを得ない