>>97
正社員という話など聞いたことありませんし寝てるはずの時間や仕事してるはずの時間に連絡がありましたので
シフトも正社員と仮定すると労働基準法に違反すると思います
遅出3日→早出3日→夜勤3日→休日2日の繰り返しのシフトだったと記憶してますが今はどうですか？
隠してる雰囲気がまるでないというのは主観です
こういう情報が客観視点になると思います

思わせぶりというのは有給休暇全部消化した→パートではなさそう
製造業で肉体労働→工場勤務かな？
と思わせるものです