>>737
上に貼ってるだろ・・・

https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/70#section02

■従業員数別

厚生労働省が実施した「平成29年就労条件総合調査」によると、年間休日の平均日数は108.3日です。
会社の規模別でみると
従業員数
1,000人以上の会社では115.1日
300〜999人の会社では113.3日
100〜299人の会社では109.7日
30〜99人の会社では107.2日
となっており、「会社規模が大きくなるほど年間休日数も多くなる」という傾向があるようです。

■業種別

順位　業種 　　　　　　　　　年間休日の平均日数
1　　　金融業、保険業 　　　　　　　　　　　　　121.2
2　　　情報通信業 　　　　　　　　　　　　　　　121.1
3　　　学術研究、専門・技術サービス業　　118.8
4　　　電気･ガス･熱供給･水道業 　　　　　　117.0
5　　　教育、学習支援業　　　　　　　　　　　　113.8
6　　　複合サービス事業　　　　　　　　　　　　113.0
7　　　製造業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　111.7
8　　　不動産業、物品賃貸　　　　　　　　　　110.8
8　　　医療、福祉　　　　　　　　　　　　　　　　110.8
10　　サービス業（他に分類されないもの）　110.3
11　　卸売業、小売業　　　　　　　　　　　　　106.3
12　　鉱業、採石業、砂利採取業　　　　　　105.8
13　　建設業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　104.7
14　　生活関連サービス業,娯楽業　　　　　101.7
15　　運輸業、郵便業　　　　　　　　　　　　　99.3
16　　宿泊業、飲食サービス業　　　　　　　　97.7

>>738
そりゃお前の説明なら誰でもビビるだろう
俺でもビビる

俺の働き方は
平均より拘束時間短く
毎日遊べる自分に合った働き方だと思ってるぞ

「日本で屈指にヤバい条件で働いてるぞ
そんな
会社だから採用されたんだよ

そう考えたら理解し易いだろ」

そう考えたら安心できるんだろうな

>>739
勤務内容はかなり重要だぞ
客観的な数値よりも遥かにな

まぁ客観的な数値でも
拘束時間で平均下回ってるんだけど