お前も考えたら分かると
思うんだが

お前の仕事で残業あったら
それこそ地獄だよな

だから、流石に無いんだろうな
そして、だから休みが少ないじゃないか
仕事を全体的に薄めるてイメージだ

例えば祝日を休みにしたら
前日に残業が発生するとかな
なら最初から休み少なくして
均等にした方が良いとかな

休みを多く取らせるか
残業を無くすかで言えば
休みが元から少ないのは
企業にとって何のデメリットもない
むしろメリットしかない
対して残業てのは費用だ
こんなもんは無いことにこした事はない

俺は経営的な視点で見てるので
お前の会社の考えも分かる

だから典型的な中小企業の考え方だな
俺は
中小企業の経営サイドにいたので
よく分かるぞ

企業的にみてそれがベストだからな

中小企業の作業系の仕事なんて
みんな休み少なくて残業してないとこ多いよ

むしろ残業ないと怒るんだけどな
作業員は
金が欲しいからな

実家住みの半分ニートみたいな社員は嫌がるけど