ひであきの中にまず
普通の会社の平均みたいなもんが
無いからな

だから試用期間時給てでも平気なんだろうし

俺はそんな
ど底辺みたいな扱い受けるの勘弁だし

前提となる基準がひであきには無い

教育(OJT)されたんなら、記録として残すのが
俺の常識

これは採用された方からみたら
面倒くさいけどな
しかし、面倒臭いからやらないってのは
糞会社て話