>>499
俺の会社の常勤と比べると
休みが毎月12日ある
それ基本土日ベースなんだが
土日どちから
それはグループ内で妥当な感じで
振り分けて
例えば今日は土曜出勤で日月で休むとかな
その分の振休を自在に設定できる
プラス夏期休暇てのも自由に分散できる
盆に集中して取るのも良いんだが
月に振り分けることも可脳
それはプラス有給使う奴はあんまりいないけど
これ以上休むと意味不明になるからか

だからお前みたいなパターンでも
5連2休みたいなガチガチではなく
平日も休めるし土日も休めるという
理想的なパターン
連勤もないしな

しかも土日出勤はほとんど電話番というボーナスステージ

その他楽な研修で一日不在とかもある

だからかなり舐めてます

そのかわりキツい点もあるとは思うぞ
しかし
お前が指摘してりような部分ではないな

それは俺が個人的に30分前には仕事場にいるとか
適当に書いたもんを
お前が執念深く引きずってるだけだろｗ

そういう部分がキモいんだよなｗ
別にそういう気持ちで働いてるのは確かだが
30分前に居なきゃいけない決まり有るわけでもなんでも
ないので
何か例えばコンビニで買い物してたら遅れたとか
あるぞ
別にどうしても30分前にいなきゃいけないルールでもなんでも無いから
あと勤務帯びにもよるな
早く行っても全く意味ない時もあるからな

割と夜勤前は早く行くな

ちょっと引き継ぎを早く終わらせたいので

その程度のことをお前は常軌を逸して執念深く
書いている、それを恥ずかしいとは思わないのか？

はっきりいって統合失調症だぞ