★■●優待改悪企業を忘れないために記録したい [無断転載禁止]©2ch.net
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株主間の公平性を云々といった糞みたいな理由で株主優待を廃止した企業を忘れず、
個人利用はもちろん仕事でも使わないために一覧にしてみたい。
皆様、昔の腹の立つ思い出の銘柄も含めて書き足してください。
まず、本日。大日本コンサルタント 廣済堂、1000株で5000円QUOカードだったのが、この前の3月から3000円図書カードNEXTに改悪 廣済堂は業績が良くなるとまた戻すようにIRが読めるが、都合よすぎかな ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ あれ?アップされない??
アドアーズも改悪されてたのね。 HIIOKI
業績悪くないのに、突然「リンゴ」優待無くなった
あの信州リンゴは好評だったのにな けっこう
優待改悪の恨みは大きいから、企業側も注意したほうが良いな JPホールディング優待復活だって
恨みを噛みしめたのかな? H I O K I に O S H I O K I だな MHグループ
昔は1株あれば半年に一度、3000円相当のシャンプーとトリートメントくれた 気を付けなくちゃイカンのは
経年保有で優待増額、これはクロス厨退治にとっても、現物保有株主にとっても、株界の健全化にとっても 良いことずくめなんだが
昨今急に優待始めた企業とか
昨今急に優待をクオカードにした企業とかは
なんか要注意かもしれん
一年毎に増額企業は、まぁ大丈夫だろうけど
5年後とかに( 5年保有で ) 大増額とかは、怖いよな その増額まで3〜5年
3年後とか5年後に、優待から撤退とかやられちゃ洒落にならん
社会情勢とかから3年〜5年後なんか、想像つかん
毎年少しづつでも、優待増額なら好感
ここら辺は、危なくて手が出せん
↓
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7937 マルマンがまたやりやがった。
栄養ドリンク楽しみにしてたのに、の恨みが消えないから
持っていないのに反応してしまう。 テクノアルファ
クオカ3000→1000→3000で、最後の3000は実施せずだったか 吉野家500円×10枚でお釣りも出てたのに
今では1枚で牛丼1杯も買えない もばくり、損切り出来ずにいる。一度鳥天のセットもらっただけ。 / r┴- 、 _,{ 〉,-、ヽ } / ', l ',
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{ l ' / l ∧ ム7、─ l } / /
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{ ヽ ! ! l '_ミ、 / 彡フ⌒lヽ1 // /
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\ ヽVヽ ヽ! 廴リ  ̄ // }{ / だ・か・ら♪ 私の全力♪ 全開魔法♪
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\ ノ `ヽ> ┌  ̄ヽ 人ノ/ }、 ー‐ ´/
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(_ -‐´ r:‐:.、 r┐` ‐〒彡⌒!/ l ∧三三ミ 逃げずに ちゃんと受け止めてよね〜♪
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優待改悪とは関係ないけど
あれは株主優待と呼べるモノではない
次回から廃止しろw misawa、100でタオルか5000円お食事券だったのが
三年保有でタオルを貰えるように改悪。株価半分だけど保有中。
今年こそタオル貰えるかな。。 C&Fロジの再開マメが来た。ヨーグルトジュースが減ってた エスクリ、クオカード廃止。30%の割引は継続。公平の意味が不明。
30%割引は公平なんかな? 文句ばかり言いながら保有し続けてる、お前らがアホ!w まあ、
優待完全廃止(クオカ+商品券で1万株までなら利回り3%がなくなった)日本和装ですら200円台脱却
ハーバー(こちらも18000円優待が廃止、半額券で株主怒りの鉄拳)ですらあれから2倍(フィーバー継続中)
してんだしw 今年はHIOKIのリンゴが来ないかと思うと、寂しい まだ優待改悪したわけではないが、
リストラ希望退職募集を発表している千趣会は、次回まともに優待出すとは思えん 優待券の印刷費用以外に原価がほとんどかからない業態の優待は続く
鉄道会社の切符なんてまさにそれだしな ひばり券
レジでバーコード読み取りを一枚ずつ
このやり方をいつまでも続けられるはずがない
従業員は一年間だけ我慢してくれと言われてるに違いない ラオックスが
株主優待を再開するとの事だが,一度煮え湯を味あわされた古株主が
もう居ないとでも思ってるのだろうか すかいらーく、改悪あるあると騒いでいるけど、改悪の噂のない、山喜がいきなり改悪になった(´Д⊂ヽ すかいらーく
かなりの重しになっているみたいなんで
改悪は避けられないかなぁ 優待廃止時の、優待コジキが阿鼻叫喚する姿がメシウマ 山喜だな、今月、改悪を発表したから、利益の出てるうちに売ってやった 自分の食生活が優待に振り回されていることに気づいてないアホが多い。 彡 ⌒ ミ 僕が推奨する優待株
(´・ω・`) 高い確率で優待廃止に
なっちゃうんですよ 優待でセコセコと飯を食ってないで、株で儲けた金で堂々と好きなものを好きなだけ食いなさい。
それが投資家といふもの。 赤字の殺ワイドが
優待出しているのに
すかいらーくが優待廃止する可能性は
0だろ? そんな保証どこにもない。
会社の状況がどうであれ、経営者の一存である日突然廃止になることもあり得る。
そんなことを気にすること自体がナンセンス。 山喜やってくれたな
買うか迷ってるうちに改悪してくれてよかったわ
でも株価あまり下がらんな
一単元しかもってなかったのか? / ̄\
/ ヽ_
○ ○ | ノ)
ヽ__ノ_//
__ _// (⌒)ヽ
\_|=(|| ∩ |_
~レ| [二] |>イ
| _||||ノノ
(⌒>( [二] ̄ 優待改悪と廃止はホールド5年こえてないときついな
優待減少は3年越えてればまあいいかってなるけど ミ´゚〜゚ミ プレナスが一年縛りに。NISA持ちっぱなしなので他人事やが クロス対策だからアホルダーには朗報だね
優待権利日だけ12月末日にしてしまうという方法だってクロス対策になるのに
たかだか2500円の弁当券のためにクロス張るようなタコトレーダーが
どんだけいるのかってことだけど
まあ閉鎖的企業の被害妄想感のが際立ってるね 多すぎて書ききれないがりんご現物優待銘柄の改悪率は異常 絶対に株主を泣かせるわけにはいかない。という執行陣と
どうしたってやめなきゃ会社が立ち行かない、社員とその家族を路頭に迷わせていいのか
という執行陣のバトルによって優待の改廃は決まるので
いざ決定して出てきたものが中途半端に悪かったりすることはなく
頭ごなしにひどいもので決着する
それが古今東西、優待のクオリティー >>119
ミ´゚З゚ミ アスラポートとか配当出すけど年一回に減らす、優待券は半年なのか期限は一年未満とか中途半端な事やってるような… 昔に、ホンダが1株主にも
カレンダー進呈、どっかの入場券の進呈の廃止もあったな 北朝鮮問題もあるし、
追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ >>120
優待年二回に戻して2000株以上も新設してる
配当出すより優待のが株価維持の効果あったってことだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています