>>587書いてからの自演だろ

>プライドが高い人に対しては、能力を試す煽った聞き方が効果的
>例えば、企画書で難航した場合なら、なんでもいいので自分で考えた「最強の案」を伝えてみる。それを上司にぶつけて、「このような案を考えているのですが、ダメですかね？」と聞くと、話したがりというか、ダメ出しをしたがる上司はアドバイスをくれます。もし、「まあ、いいんじゃない」などと返されたら、その案で十分だと認めたわけなので、そのまま通せばいいだけです。
ps://news.yahoo.co.jp/articles/447ba5837fa17f17c0e912c2bafa2ebf924f5778