スーパープログラマーのような人材ばかりを選り好んで採用している会社の内情を
何社か聞いたことあるけれども必ずしもうまくいってないんだよな。
一括りには言えないだろうけれども、傾向として優秀故に仕事を選びたいらしい。
結果業務が回らなくなるんだとか　優秀な人ばかりのはずなのにね