横から答えよう。売上と利益が上がって、将来に備えてじんてきとうしに踏み切る余裕が生まれたから。
大手各社だけでなく中小も含めて一斉に求人に舵を切った所為で、過度に求人過多を引き起こしているのが現状。
こうした現象は短期的な波ではあるが市場がでかいだけにしばらく続く。そしてまた波が引けば求人難は解消される。
企業が将来に備えて求人を増やす行動に出る最大の要因は、
企業内の定年退職者の大量発生や、巷で言われている生産年齢人口の減少など、人を採れる時に採っておかないと、
将来は更に人が採用できなくなるという強迫観念がある。
それが今、一気に集中して求人行動となって表出している。
