ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 11:49:58.18

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 12:04:38.39

低学歴には狙い目よね。入社も学歴重視されんし、出世も学歴不問やし。学歴と相関の高い知能だったり専門性も出世への影響が少ない。口滑らかに喋れれば年収上がってく。

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 12:18:07.89

学歴不問はいいんだけど口で誤魔化せば昇格出来るのが良くない
まあ俺も大したことないことをいかにも苦労して達成しましたってTMSに書いてるけど

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 12:22:09.72

次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1767614342/

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 12:47:39.19

>>952
そんなの人事には見透かされてますよ

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 18:37:42.76

>>947
文春されたEとは？

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 18:38:13.25

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756476261/

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 18:44:25.24

>>909
30万で訴訟内容が手にはいるんすか

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 20:12:11.93

Q&Aで質問しよう

メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1727651996/

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 20:14:30.65

NTTグループは、上司が職場から追い出した内容を被害者本人に説明しなくとも、処分をすれば問題が無く、被害者への救済は行われないようだぞ

このへんな、意味不明な状況を変えられるよう、有坂憲行さんには是非とも頑張って頂きたい。

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 23:35:47.69

「世界と伍する技術に関わる仕事ができる」
面談ゲームに勤しむ会社が何を言ってるのやら笑

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC069WZ0W6A100C2000000

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 00:22:07.77

本質を見誤りダントツで6割以上あったシェアを20年で半減させた会社です。

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 02:23:27.55

半減期は20年ってことでいいかな？？

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 05:43:29.63

>>960
なるほど、ダイバーシティ推進室を経験された女性様ですか。

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 05:52:58.46

就活生向けっぽいけど有料記事なんね

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 06:08:53.83

>>963
ほんまや。まさに今のNを象徴するような記事やねぇ

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 07:34:59.48

世界と伍する技術を使ってんのに通信品質を業界最下位まで劣化させたの逆に凄いわ
企業価値がソフバンの半分に沈みシェアも20年で半減、パワポ紙芝居作って面談ゲームばっかやってる会社が就活生を騙す記事、救えない

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 07:41:04.04

「女性昇格枠あるから、多少能力低くても女性はバンバン昇格するから女性もどんどん応募してね！」
って事もちゃんと明言しろよなぁ
騙して入社させるから優秀な若手が次々と辞めていくんだぞ…

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 07:46:23.52

産休明けでも昇格させてやるって誰も言わないよな

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 07:48:49.72

>>964
日経購読してない意識低い学生は要らないというメッセージなのかね
今の就活生も日経購読してるのだろうか

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 08:00:42.31

>>967
これね、お互い不幸にならないように正直に就活生に実情を明言すれば良いのよ。女性優遇してるから女性求む、面談ゲームで序列決めるからお喋り得意な人求む、逆に男性やIQ的な知能や専門性が長所となっている人は他社で活躍してほしいって。

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 09:19:00.19

今日内示だわ

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 13:18:58.48

管理職の女性割合を増やそうとしてるんだから察するでしょ

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 13:48:39.54

G1落ちた場合ってフィードバックいつされんの？