探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 100
1名無しさん
2025/10/31(金) 12:56:38.65ID:H8ft3q+7 記念すべき100
453名無しさん
2025/12/31(水) 09:36:30.92ID:DQ3ITK3m454名無しさん
2025/12/31(水) 09:56:11.40ID:wdslrSxJ ここ数年で会社の知り合い何人かソフトバンクに転職してるわ
455名無しさん
2025/12/31(水) 09:57:56.01ID:UJmd2Ggu NからSやKに行っても戦えないだろ
456名無しさん
2025/12/31(水) 11:01:07.46ID:fDITH9S6 S行っても給料安いでしょ
457名無しさん
2025/12/31(水) 11:43:16.51ID:s8OYfW5X458名無しさん
2025/12/31(水) 12:50:27.50ID:cyQFNZrg グループ平均かどうかの違いがエグいな
460名無しさん
2025/12/31(水) 14:33:51.92ID:INolTVRJ NTTがダメになったと言うかソフトバンクのAI投資が凄すぎて株価上がった感じか
NTTはIOWN?って言う謎技術推しだから勝てんよ
NTTはIOWN?って言う謎技術推しだから勝てんよ
461名無しさん
2025/12/31(水) 14:56:16.48ID:dfdSd2KY462名無しさん
2025/12/31(水) 15:17:29.38ID:iRPflqgZ 俺が社長なら光の回路みたいなやつに全力かな
そこくらいしか望みはないわ
そこくらいしか望みはないわ
463名無しさん
2025/12/31(水) 16:01:56.02ID:6Xlslv3U https://www.nikkei.com/nkd/company/salary/?scode=9984
https://www.nikkei.com/nkd/company/salary/?scode=9434
むしろ現場従業員ベースで見たらまだ抜かれてないのかってのが驚き
あとデータはもうちょい頑張って大台乗ってくれんもんかね
https://www.nikkei.com/nkd/company/salary/?scode=9434
むしろ現場従業員ベースで見たらまだ抜かれてないのかってのが驚き
あとデータはもうちょい頑張って大台乗ってくれんもんかね
464名無しさん
2025/12/31(水) 16:34:10.31ID:6Xlslv3U 要はそもそも通信業界全般安すぎって話すわな
もはや万人の必須インフラなんだから、無駄な消耗戦はやめて適正価格に引き上げてまいりましょう
お前のことだぞ楽天モバイル
もはや万人の必須インフラなんだから、無駄な消耗戦はやめて適正価格に引き上げてまいりましょう
お前のことだぞ楽天モバイル
465名無しさん
2025/12/31(水) 16:41:20.27ID:cyQFNZrg 格安プランはテメーが
466名無しさん
2025/12/31(水) 16:49:24.35ID:/ezon+Q7 楽天モバイルは今の路線で契約数増やさないといけないからな
通信業界の給与低いのは専門性低いからだよ
寝言いうな
通信業界の給与低いのは専門性低いからだよ
寝言いうな
467名無しさん
2025/12/31(水) 16:52:05.94ID:/ezon+Q7 光電融合もNはメーカーじゃないから得られる利益は期待できん
黒字リストラでもして図体軽くした方が良い
黒字リストラでもして図体軽くした方が良い
468名無しさん
2025/12/31(水) 16:54:38.89ID:/ezon+Q7 茸は昔は優秀な学生集まったが上の幹部を降格しないから逃げられたり腐らせただけだったな
今は優秀な学生の取り合いも負けてるか
今は優秀な学生の取り合いも負けてるか
469名無しさん
2025/12/31(水) 17:29:43.99ID:kAvOTWh/ >>438
普通にau一択だが?
普通にau一択だが?
470名無しさん
2025/12/31(水) 17:35:51.07ID:0ZSQmp7Y 東と茸ならまだ茸の方が給料高いん?
471名無しさん
2025/12/31(水) 17:54:51.66ID:RP+AspIJ 東西は持株研究所から異動してきた連中と新卒採用のダメ層、中途採用組の格差が広くて上位層が引上げてるだけだろ
472名無しさん
2025/12/31(水) 18:10:33.12ID:nJrSkjgg 注力分野を除いて、持株研究所は体制縮小しろよ。
茸の品質を犠牲にして、上納金納めるとか馬鹿過ぎ。
真っ先にリストラしろ。
茸の品質を犠牲にして、上納金納めるとか馬鹿過ぎ。
真っ先にリストラしろ。
473名無しさん
2025/12/31(水) 18:12:51.12ID:6Xlslv3U >>466
いやいや、空前絶後の物価高で何から何まで値上げ賃上げの中、歩調合わせない出し抜きダンピング野郎がいると迷惑ってだけの話
専門性高かろうが低かろうが儲かるところは儲かりまっせ そもそも土管屋に求められる専門性とは…笑
いやいや、空前絶後の物価高で何から何まで値上げ賃上げの中、歩調合わせない出し抜きダンピング野郎がいると迷惑ってだけの話
専門性高かろうが低かろうが儲かるところは儲かりまっせ そもそも土管屋に求められる専門性とは…笑
474名無しさん
2025/12/31(水) 18:17:18.04ID:UJmd2Ggu 研究所は国内の理系学生の最上位層に来て頂いてるので縮小は愚策
475名無しさん
2025/12/31(水) 18:32:04.00ID:mBTrWq+T >>356
これ、MVNOにいっても、ドコモが無視するから改善しねえパターンじゃね
楽天に乗り換えるか。
さようなら。NTT
佐藤って誰だよw
---
お客様
「電波のお困りごと窓口」にお問い合わせをいただき、誠にありがとうございます。
電波・サービスエリア メール受付担当の佐藤と申します。
このたびは、ドコモの電波状況でご不便をおかけしており、申し訳ございません。
また、ご連絡までに時間を要しましたことをお詫び申し上げます。
今回、「携帯電話回線のご契約状況:ドコモ契約なし・MVNO契約」とお知らせいただいておりますが、電波状況などのご案内にはドコモの契約が必要となります。
もし、MVNO様のサービスをご利用の場合は、恐れ入りますが、ご契約の事業者様にご相談くださいますようお願いいたします。
参考までに次のサイトをご覧いただければ幸いです。
□MVNO様のサービスをご利用される方へ
https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/disclosure/mvno/user/
これ、MVNOにいっても、ドコモが無視するから改善しねえパターンじゃね
楽天に乗り換えるか。
さようなら。NTT
佐藤って誰だよw
---
お客様
「電波のお困りごと窓口」にお問い合わせをいただき、誠にありがとうございます。
電波・サービスエリア メール受付担当の佐藤と申します。
このたびは、ドコモの電波状況でご不便をおかけしており、申し訳ございません。
また、ご連絡までに時間を要しましたことをお詫び申し上げます。
今回、「携帯電話回線のご契約状況:ドコモ契約なし・MVNO契約」とお知らせいただいておりますが、電波状況などのご案内にはドコモの契約が必要となります。
もし、MVNO様のサービスをご利用の場合は、恐れ入りますが、ご契約の事業者様にご相談くださいますようお願いいたします。
参考までに次のサイトをご覧いただければ幸いです。
□MVNO様のサービスをご利用される方へ
https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/disclosure/mvno/user/
476名無しさん
2025/12/31(水) 18:34:11.09ID:znrJ3rSF477名無しさん
2025/12/31(水) 18:50:20.47ID:UEUNqGV/ >>474
最上位層が来て、何の貢献もしないんなら、社内悪だろ
最上位層が来て、何の貢献もしないんなら、社内悪だろ
478名無しさん
2025/12/31(水) 18:57:07.04ID:mBTrWq+T おまえら、NTT辞めて独立すればええんよ
480名無しさん
2025/12/31(水) 19:16:15.60ID:uyafXHV+ なんだまた妄想か
481名無しさん
2025/12/31(水) 19:20:31.48ID:mBTrWq+T 本年もお世話になりました。
https://i.imgur.com/NG2Fdef.jpeg
https://i.imgur.com/NG2Fdef.jpeg
482名無しさん
2025/12/31(水) 19:31:57.37ID:mQ5irAnt Nとしては全く浮上感を感じられない1年だったが来年もよろしくな!
483名無しさん
2025/12/31(水) 19:45:02.81ID:Hgaw8I/p てめぇらなんか世話した覚えねぇよ!
484名無しさん
2025/12/31(水) 20:31:49.03ID:P7fRDECN >>480
おまえ、ファンだろ
おまえ、ファンだろ
485名無しさん
2025/12/31(水) 20:34:10.32ID:gOM65Hah 2年前から食料品の物価が1.5倍くらいになったけど、NTTはジョブ制導入で減給やからなー
地獄やで
地獄やで
486名無しさん
2025/12/31(水) 20:53:57.63ID:DaP4TW31 中途できたけど提示年収(普通評価)から翌年に年収ダウンになったのいまだに納得いってない
487名無しさん
2025/12/31(水) 21:19:15.37ID:4fTL+mKk 孫会社は、23年前の30人ぐらいのIT会社+20万円で450万円でした
残業代が出る程度で、スキルこれでおまえら評価してるんですかレベル
残業代が出る程度で、スキルこれでおまえら評価してるんですかレベル
488名無しさん
2025/12/31(水) 21:30:17.56ID:uyafXHV+ なんだまた産廃か
489名無しさん
2025/12/31(水) 22:09:04.77ID:nJrSkjgg490名無しさん
2025/12/31(水) 22:51:48.45ID:arA6ysZX 来年から独身税も始まるし、月700~800円くらい取られるぞ。
ベアアップは恒例の700円だろうし、トントンかマイナスやな??
ベアアップは恒例の700円だろうし、トントンかマイナスやな??
491名無しさん
2025/12/31(水) 23:33:00.48ID:S5QuNswO ベースアップアップして欲しい
492名無しさん
2025/12/31(水) 23:33:44.01ID:S5QuNswO 年末に東北地震か
八戸鉄塔修理しといて良かったね
八戸鉄塔修理しといて良かったね
495名無しさん
2026/01/01(木) 00:02:01.66ID:l0RlO3Sk 退職金前払いで自分で運用した方がいいからな
496名無しさん
2026/01/01(木) 01:09:11.49ID:g+G1POoy >>488
おまえ、ファンだろ
おまえ、ファンだろ
497名無しさん
2026/01/01(木) 03:20:12.88ID:TDewALAp498名無しさん
2026/01/01(木) 04:24:23.31ID:g+G1POoy >>497
それで高くないとか、社会全体を見る視野が狭すぎるね
それで高くないとか、社会全体を見る視野が狭すぎるね
499木村正人
2026/01/01(木) 05:13:30.44ID:cBEuMraS 2010年ごろの退職再雇用、資産運用組はウハウハ状態
501名無しさん
2026/01/01(木) 09:45:12.82ID:qVrlz1Di 年頭所感で、この期に及んで、まだ鼓とか言ってる呆け老人を誰か、
ホームへ送ってやってくれ。
お客さまを発想の原点にしたら、
今日の状況では、鼓なんて論外中の論外。
そんなに言うなら、成果が出なければ引責辞任しろ。
ホームへ送ってやってくれ。
お客さまを発想の原点にしたら、
今日の状況では、鼓なんて論外中の論外。
そんなに言うなら、成果が出なければ引責辞任しろ。
502名無しさん
2026/01/01(木) 09:55:15.70ID:xtWbtyD/ 堤?硯?囀?
504名無しさん
2026/01/01(木) 11:17:43.93ID:kg6bK5lX505名無しさん
2026/01/01(木) 12:45:09.31ID:6yLE+23m どんぐりの背比べやなw
506名無しさん
2026/01/01(木) 15:05:50.15ID:5IQAlhfR 年功序列でいいよもう
507名無しさん
2026/01/01(木) 15:41:35.43ID:/KicFBl6 実際商社や金融等の成長している業界は年功序列だからな
508名無しさん
2026/01/01(木) 17:48:14.00ID:daqmL0F/ Exの取り方教えて下さい!
509名無しさん
2026/01/01(木) 17:50:23.22ID:Y0QNFXTI 年功序列でもう少し採用絞れ。あとは無駄な仕事の減で躱すくらいしか生き残るすべない。
510名無しさん
2026/01/01(木) 18:05:05.98ID:BqkBb3HH 無能が年功序列に戻せと叫んでるとか終わってるな
年功序列の会社に行けばいいじゃないかw
年功序列の会社に行けばいいじゃないかw
511名無しさん
2026/01/01(木) 18:19:18.92ID:lsCGqlNq G4おじさんなら公務員の方が良いのかな
でも公務員は飲み会多いらしいからここで文句ばかりの連中は生き残れないか
大手金融や商社なんか入社すら出来ないだろうな
でも公務員は飲み会多いらしいからここで文句ばかりの連中は生き残れないか
大手金融や商社なんか入社すら出来ないだろうな
512名無しさん
2026/01/01(木) 18:35:04.16ID:6mxEU/H2 >>510
それでお前はどうなんだ?
それでお前はどうなんだ?
513名無しさん
2026/01/01(木) 19:28:57.10ID:4F1TN57r514名無しさん
2026/01/01(木) 20:19:23.21ID:g+G1POoy 年功序列で、開発員をパワハラで辞めさせるなら、おまえら年齢上がったら出世するかリストラしかねえ
515名無しさん
2026/01/01(木) 20:23:11.91ID:67tCMspw なんだまた妄想か
516名無しさん
2026/01/01(木) 20:51:22.95ID:g+G1POoy >>515
おまえ、ファンだろ
おまえ、ファンだろ
517名無しさん
2026/01/01(木) 20:58:11.01ID:cZQCE/Hk Nのファン増やす活動とか言ってる割には金にならない客は
切り捨てまくってますが利用者になんて言われてるか知らないのかな
切り捨てまくってますが利用者になんて言われてるか知らないのかな
519名無しさん
2026/01/01(木) 21:56:23.02ID:Snfo9zH2 ドコビジ社名変更CMまだやってるけどDXで幸せにしたいのにドコモビジネスって訳わからんな
単にドコモの子会社化アピールしたかったと正直にいえよ
単にドコモの子会社化アピールしたかったと正直にいえよ
520名無しさん
2026/01/01(木) 22:27:27.24ID:3LAdviMd521名無しさん
2026/01/01(木) 22:38:44.64ID:/IHMyZlu 設備とブランドと就職人気がありつつこんなに長期に斜陽なんだから人事制度がオワットルとしか思えんのよねぇ。。。文系採用を半数以下にする、昇格面談ゲームを辞める、畑違い適当異動を辞める、情報伝達の中間にいるだけの間接部門や役職者の廃止、経営層は40代を抜擢、とかで変わりそうだけどなぁ。。。
522名無しさん
2026/01/01(木) 22:49:02.96ID:7PSpIVOr >>521
変わる気がないんじゃないのかな
平均年齢的にも高齢化しちゃって全社的に老害化しつつあるわけだし
電電公社時代の莫大な資産を受け継いでおきながら今や時価総額でSBGに大差で負けKDDIにも追いつかれそうになってるんだもの、悲しくなってくるわ
変わる気がないんじゃないのかな
平均年齢的にも高齢化しちゃって全社的に老害化しつつあるわけだし
電電公社時代の莫大な資産を受け継いでおきながら今や時価総額でSBGに大差で負けKDDIにも追いつかれそうになってるんだもの、悲しくなってくるわ
523名無しさん
2026/01/01(木) 22:51:23.74ID:SzLn0aSy 古い通信ビルとか線路区間の劣化したらどうなるの?
524名無しさん
2026/01/01(木) 22:56:21.62ID:kg6bK5lX Nは民営化直後の1989年に時価総額22.4兆円で世界トップ
今のN時価総額は14兆円程度、SBGは25兆円、KDDIが11兆円か
面談ゲームを勝ち抜いた有能が頑張った結果がこれか
どうしてこうなった?
今のN時価総額は14兆円程度、SBGは25兆円、KDDIが11兆円か
面談ゲームを勝ち抜いた有能が頑張った結果がこれか
どうしてこうなった?
525名無しさん
2026/01/01(木) 23:19:03.93ID:eqvheiZY >>524
まだ主要会社の経営トップは旧A採用だよな。茸だけは既にA 採用辞めた世代がトップか。他はA採用ではない世代が副社長ランクになったところだね。これでどこまで変われるかだね。
まだ主要会社の経営トップは旧A採用だよな。茸だけは既にA 採用辞めた世代がトップか。他はA採用ではない世代が副社長ランクになったところだね。これでどこまで変われるかだね。
526名無しさん
2026/01/02(金) 08:33:10.77ID:Z6tXUTcd527名無しさん
2026/01/02(金) 08:59:25.81ID:L2nULnTg 経営者は経営方針を考え
実行するのは現場の役割
予算だの人手だので実行出来ない現場が悪い
どうやったら実行出来るかを視座を上げて考えろ
実行するのは現場の役割
予算だの人手だので実行出来ない現場が悪い
どうやったら実行出来るかを視座を上げて考えろ
528名無しさん
2026/01/02(金) 09:31:02.98ID:/UXQPAfD >>527
こんぐらい組織の長として不適格な他責思考を持った奴じゃないとNの出世レースで最後まで生き残れんよな
こんぐらい組織の長として不適格な他責思考を持った奴じゃないとNの出世レースで最後まで生き残れんよな
529名無しさん
2026/01/02(金) 10:33:58.26ID:88EQ7ETk 視座が高いのにどうして…
530名無しさん
2026/01/02(金) 10:47:00.54ID:ChfPHQK9 視座だけ高すぎてユーザーのこと何も考えてないし、自分が手を動かさずに人にやらせるのが正義(巻き込み笑)みたいな風潮だからじゃね?
531名無しさん
2026/01/02(金) 10:56:15.70ID:88EQ7ETk 新入社員が教育係に自分のタスクを手伝ってもらうことを巻き込み力と言っていて脱力したわ
業務命令で仕方なく手伝ってるだけだってわからないのかなあ
業務命令で仕方なく手伝ってるだけだってわからないのかなあ
532名無しさん
2026/01/02(金) 11:29:28.24ID:rfVI6U26 >>527
自分でやったことない奴の考えそうな理屈だわ
自分でやったことない奴の考えそうな理屈だわ
533名無しさん
2026/01/02(金) 11:46:10.27ID:0yuiP8OV 自分で1ミリも使いたいと思わないサービスを
ベンダに丸投げして開発ごっこし、ジジババに押売りするだけの会社
会社の金でビジネスごっこを楽しめる大人版キッザニアだ
頼みの団塊は今75くらいか?
あと10年乗り越えたら低位安定しそうではあるが
このままインフレ続くのは想定外だったな
ベンダに丸投げして開発ごっこし、ジジババに押売りするだけの会社
会社の金でビジネスごっこを楽しめる大人版キッザニアだ
頼みの団塊は今75くらいか?
あと10年乗り越えたら低位安定しそうではあるが
このままインフレ続くのは想定外だったな
534名無しさん
2026/01/02(金) 11:52:04.86ID:76pY56oa 40半ば以下の社員数は安定してるし、思っているより悪くないのでは
536名無しさん
2026/01/02(金) 12:13:23.57ID:RuGFFDiC 60代あたりも退職した途端に一切会社への忠誠心無くなって、電話は他会社乗り換えるのが多いな
537名無しさん
2026/01/02(金) 12:59:06.99ID:t2lWdOPL538名無しさん
2026/01/02(金) 13:00:49.08ID:t2lWdOPL >>531
なんでしからないの
なんでしからないの
539名無しさん
2026/01/02(金) 13:04:35.93ID:AmvKGiD3 なんだまた産廃か
540名無しさん
2026/01/02(金) 13:11:41.90ID:ChNYiM5G541名無しさん
2026/01/02(金) 13:14:59.25ID:ChNYiM5G >>534
安定・・・? 30代社員が余ってるならドコモビジネスの生贄に寄越せよ。全然足りてねぇぞ。
安定・・・? 30代社員が余ってるならドコモビジネスの生贄に寄越せよ。全然足りてねぇぞ。
542名無しさん
2026/01/02(金) 13:22:21.51ID:ChNYiM5G >>524
うち12兆が茸(うち8兆が持分)って思うと悲惨だよな。何がしたいんだよ。
うち12兆が茸(うち8兆が持分)って思うと悲惨だよな。何がしたいんだよ。
543名無しさん
2026/01/02(金) 13:23:35.80ID:t2lWdOPL >>539
有坂はドコモに勤めていて、副業していると通報していたルネサスのななしっくすってどこで何してるの?空き缶拾って炊き出しとかがお似合い
有坂はドコモに勤めていて、副業していると通報していたルネサスのななしっくすってどこで何してるの?空き缶拾って炊き出しとかがお似合い
544名無しさん
2026/01/02(金) 13:24:39.30ID:t2lWdOPL545名無しさん
2026/01/02(金) 13:34:09.12ID:AmvKGiD3 なんだまた妄想か…
547名無しさん
2026/01/02(金) 16:35:47.78ID:t2lWdOPL >>545
おまえの、嫁と妻の自慢まだ?
おまえの、嫁と妻の自慢まだ?
548名無しさん
2026/01/02(金) 16:58:51.78ID:ukrYvkUm550名無しさん
2026/01/02(金) 19:48:43.44ID:AmvKGiD3 なんだまた産廃か…
552名無しさん
2026/01/02(金) 20:12:37.39ID:t2lWdOPL553名無しさん
2026/01/02(金) 20:25:00.57ID:AmvKGiD3 なんだまた妄想か
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