ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 17:20:54.99

建てましたよろしくね

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 14:30:25.46

>>301
茸がTOBされて以降、NTT株は買えないし持株会もやらずに
普通にKDDI株とソフトバンク株で資産生計してますわ
持株会自体を辞めなくとも保有株はさっさと証券会社に引き出しといた方がいいぞ
SJやその後継者がいなくなればNTTグループは利益回復するかもしれんが、露骨な株価対策はできなくなって適正水準まで落ちる
さらにこの日経平均の高騰よ。どちらが外れてもNTT株は影響を受けるぞ。

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 14:40:11.63

>>272
新生銀行の使い勝手はどんな感じ？
ゆうちょATMが有覧ｿなのは痛いが＝A移りたいんだｂ謔ﾈぁ

**名無ｂｵさん** · 2025/11/13(木) 14:45:14.23

>>264
>>267
それより早く電子提出に対応しろよ。XMLデータ貼るだけやろがい。

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 15:06:35.06

>>317
電子対応するとBAの仕事減ってしまうからな。

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 17:09:01.51

>>318
社員は実務やってないだろ

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 20:14:59.33

>>319
実務まとめてんのはプロパか東の出向者だろ

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 20:48:27.96

G2 to G1
昇格面談スタートしたよー
アセスの足切り突破したみんな！
頑張っていこーいこー！
自分は12月あたま面談！

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 22:55:09.92

アセスの足切りなんていまどきあんの？
全員面談レッツゴーかと思ってたわ

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 23:02:17.19

面談の合格条件なんて有るんだか無いんだかブラックボックスだしよくあんな試験で文句でないな
皆よく飼い慣らされてる

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 23:03:50.97

落ちるのは能力が足りないから
恥ずかしいからやめとけ

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 23:04:32.82

棒上げって本当にあるの？

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 00:03:53.99

あるかないかで言えば極稀にあるよ

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 00:13:11.86

>>326
グレードいくつ上がるの？
G4→G1までとかあり得るの？

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 04:31:26.43

同じ職場でG5→G2とかはそこそこいるけどG1は必ず移動するはず
ただJ5非組合課長がそのままJG4担ってそこの部長になるのはよくある

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 05:36:16.05

>>328
10年近く同じ職場なのか

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 13:39:34.83

>>328
G1になってるから異動するって事？
何か異動してる人はメリット無いな

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 18:35:20.56

>>329
育休経験のある女だと割と多いよ
最低在籍年数撤廃とマンコ補正で2人産んでるのに旧再送ペースで昇進してく

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 18:39:16.46

>>331
マンコ補正とかキメエ

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 18:55:02.74

金融強化とか言ってるけどユーザー目線ではシラケモードだねぇ
https://news.yahoo.co.jp/articles/3d6b03cb6197b3cae314f95957c19ba561d753ba?page=1

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 18:56:51.14

>>331
チンコ切ったらG1まで行けるのか
タイにでもいってこよっかなあ

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 22:05:27.08

育休産休で辞めた女が派遣やってるイメージ
支店の派遣さんは元社員多かったな

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 22:29:51.87

>>334
今は取らなくても自称すれば性別変更できるぞ、裁判で出てる

**名無しさん** · 2025/11/14(金) 22:33:37.06

>>316
sbi証券と紐付けの預金口座作るだけで、コンビニやイオン系ATMは無料だから困らん
紐付け口座の普通預金金利がまあまあ高いのでとりあえずお金を置く場所になる
他行への振込も、月10回無料だし、

かなり昔に口座自体は作って放置してたんだけど

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 03:13:38.40

オレもダイヤモンドステータスだから、振り込み入出金するだけで毎月利子以外のキャッシュバックあるのは助かる

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 11:33:36.56

>>314
もうdカードをメインカードにするのはやめるか。

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 12:17:56.45

ポイ活なんて気にしてやってないからどうでもいいけど、改悪と受け取られるのは悪手だわな。

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 12:28:17.84

ネット銀行でNo.1になる！とか大見得切った割に最初からこれでは先が思いやられるな
まぁ出し惜しみして他社にしてやられるいつものN仕草だが

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 12:36:38.83

給与振込口座にしたら給料10%ましとかにしたら利用口座増えるで～

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 13:24:10.20

リストラも近そうだな

AIが仕分ける日本の雇用NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC198KZ0Z10C25A9000000

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:02:56.23

5年後に半分は言い過ぎ
リストラするとしたら非正規や外国からだからまだ大丈夫だ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:12:19.86

むしろ5年とか悠長過ぎんか？
いまのAI分野の成長速度舐めすぎ
取り残されるぞ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:15:59.64

早急退職者募集しようぜ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:17:57.33

AIといってもNのツヅミなら大丈夫だよw

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:26:10.40

早く早期退職募集してくれ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:33:48.76

光ファイバーの時もそういって
通信業界を巻き込んでたらしいな

メタルしかできないおっさんはいらないと言って
無事人手不足

鉛管なんて解体できるやつおるんかね笑

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:36:53.98

AI代替で人間様が働かなくて遊んで暮らせる未来が理想なんだがなあ。。

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:38:17.65

>>349
メタルはようやく無くなるけど廃止まで長かったな
今40代ならギリギリ大丈夫だろう
どうせ変なサービスや特別対応に順応出来ないから
社外AI活用に舵切るまで余裕だよ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 14:58:12.45

>>350
2030年代：AIで事務作業系の人員不要に
体力と技術持ちの現場作業系人員の待遇改善
↓
2050年代：ロボット+AIで現場作業系の人員も不要に
人は働かなくなる
↓
2060年代：AIによる組織が構築され始める
2070年代：AIによる地域や国家が樹立され始める
↓
2090年代：AIがロボットを使って人間を家畜化
人はAIによる指示の元、再び働き始める。劣悪な環境のなか使い捨てで
↓
2100年代：地球はAIに支配され、100億人をピークに人口が減少し始める
2200年代：地球人口が10億人を下回る
2300年代：人類滅亡

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 15:01:38.19

つまり機械帝国だね？メーテル。

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 15:47:52.59

G1受ける人いないの？

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 17:23:54.83

データとか役職定年敷いてるくせにアラフィフを中途でバンバン採用して酷いな

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 17:40:34.54

>>355
それ天下りでは？

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 21:49:18.40

持株会社って主査くらいまで簡単に上がれる？
事業会社より昇格枠多いって聞いたんだけど

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 21:55:33.00

持株の新卒は殆ど研究員だから

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 22:49:50.37

>>356
純粋中途。元外資とか。
3年くらいですぐデータのシステム子会社とか斡旋したらキレて辞めるよな
意味わかんない採用だわ

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 23:04:47.69

日経新聞によるとNTTの社員の5割以上は今後AIに代替できるらしい
潰しの効かない職種なら身の振り方を考えた方がいいかもな

AIが仕分ける日本の雇用NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC198KZ0Z10C25A9000000/
https://article-image-ix.nikkei.com/https%3A%2F%2Fimgix-proxy.n8s.jp%2FDSXZQO7144870029102025000000-1.jpg?ixlib=js-3.8.0&w=696&h=522&auto=format%2Ccompress&fit=crop&bg=FFFFFF&s=b223cea5000bff6a6a88af6a1f0f9e8f

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 23:07:30.25

>>360
日経お得意のいつものヨタ記事だな

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 23:32:46.85

結局のところ指示待ちや単純作業に留まる人は代替される
AIを新たな道具として使いこなして学習を続ける人ほど価値が高まっていく

**名無しさん** · 2025/11/15(土) 23:34:46.62

AIが仕分けるっていうのがミソだな
実際は馬鹿幹部が自分の思惑通りにやってAIの責任にするんじゃないか

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 00:36:40.77

コストカットしたいからAIに仕訳させてみた
やりそう

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 05:38:12.11

AIの維持メンテ要員だけ残るというコトやな

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 07:15:56.11

｢国交省所管｣が落とし穴に　地方の通信インフラ維持へ総務省が対策室：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0492E0U5A101C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

総務省が10月に「電気通信設備エンジニア室」という新部署を立ち上げた。通信インフラの維持・管理を担う人材の確保を議論する政府内の司令塔役となる。人材難をかねて指摘されながらも、これまで取り組みが進まなかった背景には縦割り行政があった。

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 07:58:40.80

>>366
総務省が10月に「電気通信設備エンジニア室」という新部署を立ち上げた。通信インフラの維持・管理を担う人材の確保を議論する政府内の司令塔役となる。人材難をかねて指摘されながらも、これまで取り組みが進まなかった背景には縦割り行政があった。

「使命感でなんとか続けているが、過疎地の人繰りは本当にギリギリの状況だ」。NTT東日本の幹部は語る。電子情報通信学会が情報通信エンジニアリング部門を新設するなど、...

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 09:11:17.09

ならはやく割増退職金で早期退職募集してよ

ずっと待ってるんだが？？

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 19:54:00.70

近年、業務システム開発費ケチりまくってマンパワーで業務してるのにAIで代替するための開発投資なんてどうせせんやろ。他社の後発で費用が安くなってからしかやらないでしょ

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 20:58:21.04

>>369
社内業務効率化をtsuzumiでさせようとしてる間は安心

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 21:05:56.11

SOシステムも高い金をベンダに払うよりAIを使って内製化しろ！これからはAIを活用した自前化だ！

**名無しさん** · 2025/11/16(日) 23:55:52.07

G5→G4って行動A.業績Mでも資格なかったら上がれない？

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 00:09:47.60

>>372
その質問しつけぇぞダメ社員

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 04:51:12.46

5年以内に社員半分リストラくるで

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 05:30:50.78

5年以内にNTT再編狙ってるんだろうな
再編するだけで国内の人数一気に減らせる

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 06:07:24.41

削るべきは末端社員じゃなく、素人パワポコメンテーターよな。無価値どころか実務担う人達の足を引っ張って有害ですらあるので、AI関係なく削れるし削るべき。

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 07:50:20.50

人数半減したらポストも子会社も減るけど幹部にその気あるとも思えない

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 08:22:27.09

>>377
末端人員は減らすけど会社やポストは減らさず幹部数も維持、幹部報酬もきっちり確保、とかやりかねないなNなら
日産みたいな末路を辿りそう

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 10:48:44.59

1人がAI活用して2人分働けば解決

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 10:54:13.85

PC、AI、DXの普及で業務が楽になるどころかどんどん辛くなっていくわね、面白い

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 11:07:50.39

所々気を使う部分増えてて草
マルチタスクの鬼しか生き残れない

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 11:15:28.78

NTT 　34万人
Apple　16万人
Google 　18万人
Meta　5万人
NVIDIA　3万人
ソフトバンク　6万人
kddi　7万人
楽天　4万人

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 11:25:14.48

割り増し退職金払えるうちにスリム化しておくべきだろう

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 11:52:15.48

Nは海外従業員が多いんだよな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 12:13:40.60

>>382
半分でも多すぎないか？

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 12:22:27.87

お前ら『半分要らない人材』って言われてるんだな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 12:22:34.96

>>372
それで1年棒に振ったから、とっとと資格取りな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 13:16:00.88

>>387
もったいないっすね

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 14:35:44.24

>>372
ドットコムマスターでいいんだからさっさととって

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 14:43:08.00

リストラするとしたら派遣ちゃんからだから余裕

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 15:10:25.15

>>378
都内ビル売り払って九州に左遷とかある？

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 17:05:18.38

西日本子会社の個人情報転売はマスゴミ報道されたがもっと酷い事件幾つもあったのに有耶無耶だな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 17:12:49.01

>>392
マジなら文春にタレコミしろ

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 17:16:34.37

ドコモはリモート環境を脱VPNしたけど東はどうするん？

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 17:32:31.03

>>393
決定的な文書や写真じゃないと掲載してくれないし、面白いネタでも裏付け調査するんだろうが掲載されても約1年後とかだから忘れてる

あと複数人から多角的視点での同じネタリーク無いと掲載までいかない
名誉毀損裁判で何度も文春は負けてるもんな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 17:51:58.81

>>394
RWFAT自体ZTNA使ってるからVPNは3年前に終わってる

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 19:00:09.63

在宅止めて残業規制も緩める流れなのにNは大丈夫なのか

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 19:07:46.00

在宅もっと推進すべきだろ。

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 19:43:47.54

自分が仕事で使ってる端末の接続も知らない社員ばっかで悲しいね

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 19:48:38.10

>>399
Vivaで「繋がりません」しか書かない社員いるけど、もっと環境、状況、症状を具体的に書いてくれないと回答しようがないと思うわ。

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 20:16:18.79

>>400
それな
システム管理やってるからよく分かるわ～

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 20:17:30.54

>>400
何もしてないのに壊れたぞ！

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 20:52:25.63

Geminiに資産運用計画を詰めてもらったら
このまま高確率で役定タイミングでFat FIREできるようになるらしい
やったぜ

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 21:03:32.08

最近、今後のキャリアについて面談しまくってるけど、そういうことか。

AIが仕分ける日本の雇用
NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」
人間に代わって生成AI（人工知能）が働く時代が日本でも始まる。NTTは5年で業務の半分以上を代替できるとの考えを日本経済新聞に明かした。AIを使いこなせるかどうかで雇用に格差が出るのは避けられない。新たな産業の創出やリスキリング（学び直し）を通じた労働移動により
詳細はソース先日経 2025/11/15
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC198KZ0Z10C25A9000000/
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1763288728/

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 21:11:22.12

介護事業にシフトかな

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 22:39:27.31

視座が高いと介護を始めるようになるのか

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 22:41:16.10

辞めろと言っても辞めない社員のせいでそういうやり方しないといけなくなるんだよな
労働者の権利が強すぎるせいでそうなった

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 22:49:39.73

辞めろなんて言ったらハラスメントになるぞ
管理職なら組合マター案件

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 23:07:29.90

だったらなおさら事前宣告無しでクビにできるようにしないとね
解雇規制緩和が今一番求められてる

**名無しさん** · 2025/11/17(月) 23:21:22.83

>>409
アンタJG以上なの？

**名無しさん** · 2025/11/18(火) 01:28:57.69

介護はドル箱
でも今まで敵としてNTTをみてきた老人のうんち拭うのは格別だな

**名無しさん** · 2025/11/18(火) 06:33:58.47

NTT島田明社長「AIで業務5割代替」の真意　人手不足の限界突破へ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC08BFF0Y5A001C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

**名無しさん** · 2025/11/18(火) 06:55:22.73

ブルシット・ジョブだらけのNて人手不足とはこれ如何に

**名無しさん** · 2025/11/18(火) 07:20:05.51

人なんか余りまくってるだろ
現場の作業員はともかく

**名無しさん** · 2025/11/18(火) 07:26:34.60

>>411
せっかく全国各地にNTTの通信ビルあるのだから、そこを訪問介護拠点やデイケア施設にして社員も自宅から近い通信ビルへスタッフとしてダブルワークで働けるようにして欲しいな。
介護は社会福祉士とか資格いるから1年近くの勉強、実習、国家資格パスと大変ですけどね。