ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99

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1名無しさん
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2025/10/23(木) 17:20:54.99ID:LpXI1XH5
建てましたよろしくね
260名無しさん
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2025/11/07(金) 11:18:47.60ID:16keoCPC
>>253
元々は追加のプラチナバンドが欲しいだけって噂も多々あったしな。
そもそも中の人のセンスが無さすぎた。
しかも対応機種は契約に関わらず端末代金上乗せとかいう顧客軽視も嫌われる要因になったわな
2025/11/07(金) 11:20:16.55ID:6wkDmciZ
>>253
DAZNや国立競技場に投資してる時点で今もセンス無いのよね
262名無しさん
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2025/11/07(金) 11:26:44.80ID:16keoCPC
>>254
前田社長はカリスマ性も経営判断も適格なんだけど、
リクルート出身なのに致命的にビジネスセンスが無いんよな。
スマートライフカンパニーは楽園って言われてるけど、
他所から見たら何度も事業計画修正しすぎてて金融収益に頼りすぎていつまで経っても成長しない脳天気な連中に見られてるし
法人事業はもう人権も無い隔離施設みたいになってるよね
263名無しさん
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2025/11/07(金) 11:32:35.02ID:16keoCPC
>>250
Job boardはマジで内容を審査して欲しいわ
最先端の技術を用いたサービスの企画職みたいなこと書いてたのに実際に面談したら発売予定の絶対売れる見込みも無い領域も限定され過ぎて改善の余地も無いデバイスの売上目標を持たされそうになったぞ
264名無しさん
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2025/11/07(金) 11:50:42.42ID:LEvXXXSW
>>214
よく読んだらForms添付は転職者の源泉徴収票だった
保険とかの証明書は総括に提出しろって
当然のごとく会社まで持って来いとのことww
2025/11/07(金) 11:53:38.55ID:ZeSJygqs
>>263
そんな美味しい仕事を転籍者に渡すわけないじゃん
266名無しさん
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2025/11/07(金) 11:57:17.96ID:DLtxHU2i
>>263
人が足りなくて欲しいんだから、嘘にならない程度の誇張で募集かけたいでしょ。
そもそもジョブボードも定期人事と同じように後任トレイン走らせてよ。
267名無しさん
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2025/11/07(金) 11:59:22.08ID:DLtxHU2i
>>264
ICT企業なんだから各社員組織のQRコードを作って封筒に貼らせて自宅からでも送れるようにしてよ。紛失リスクってなんだよ。
2025/11/07(金) 13:26:04.49ID:LJxuiVtp
>>253
電波帯域とのバーターだよ。総務省のお役人が構想した糞サービス。
2025/11/07(金) 16:22:49.13ID:555N9MyR
変なものに投資するよりマリノス買えよ
ノジマに取られそうだぞ
270名無しさん
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2025/11/08(土) 00:46:44.05ID:XNql+Chd
住信SBIネット銀行【公式】 @sumishinsbi (2025/11/07 17:30:26)
住信SBIネット銀行、「スマートプログラム」改定のお知らせ
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1107_004563.html
https://ohayua.cyou/card_img/1986705730851004416/iCEO0XZF.jpg
https://x.com/sumishinsbi/status/1986712835922231753
https://i.imgur.com/oNOqLz1.png
https://i.imgur.com/CM9ieeh.png
271名無しさん
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2025/11/08(土) 01:16:12.54ID:7XF4hi4X
ポイ活なんて面倒なことはしないのだ
2025/11/08(土) 01:38:18.79ID:ZRu5x9i0
>>270
まあまあの害悪やな
SBI証券の紐付けをSBI新生銀行に乗り換えたから、どうでもいいけどw
2025/11/08(土) 01:38:35.67ID:ZRu5x9i0
>>272
害悪→改悪
274名無しさん
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2025/11/08(土) 04:56:43.83ID:RM74TtR7
田島総明 出禁

有坂憲行に土下座して詫びろ
275名無しさん
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2025/11/10(月) 12:50:32.83ID:+yAS5V1h
さっき初台の高層エレベーターに人糞落ちてたんだけど
おまえらか?
276名無しさん
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2025/11/10(月) 17:37:49.29ID:iNXebDQ1
>>275
ウンコ漏らしたのは俺です

初台は行ってないけどな

俺がウンコ漏らしたと言いふらしておけ
277名無しさん
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2025/11/10(月) 19:00:55.69ID:17JP//hx
>>276
自宅で漏らしたなら偉い!

しかし君の友達のおかげでエレベーター1基停止されてたぞ
しかも各回に三角コーンと汚物の靴跡にマークがされてた
テルウェル泣かせだな
278名無しさん
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2025/11/10(月) 19:36:14.34ID:c43Y7uLK
>>277
勝手に友達にしたから、サブウェイおごりで
279名無しさん
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2025/11/10(月) 20:31:23.05ID:JWdtvrjG
>>277
それだけ初台はトイレに行く暇もないくらい激務ということ。オムツ必須だね。
2025/11/11(火) 11:18:56.56ID:3ZLfdv1W
マインドチェンジしろとか言ってる幹部はアフォか?
上の人間の中身が変わらないのに部下達に促すのは不信感募らせるだけだぞ
2025/11/11(火) 11:56:33.30ID:zDuvvExq
>>280
Nの常套文句よな
「(俺は動かさないがお前らは)手を動かせ!」
「人を巻き込め!(他人に仕事を押し付けろ)」
「(俺はチャレンジしないけどお前らは)チャレンジしろ!」
「(俺は金使うけど)コストカットしろ!」
「(俺は変わる気ないけどお前らは)マインドチェンジしろ!」
こんなんばっか。だからこそ30年以上無成長な訳だが
282名無しさん
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2025/11/11(火) 12:13:51.83ID:vPd2Pb2i
でも上に率先してやられると、それはそれでハードル上がってキツイんよな。
2025/11/11(火) 12:16:30.81ID:4v/gFl2Q
50歳以上対象の黒字リストラしたらマインドチェンジ出来るよ
2025/11/11(火) 12:30:40.87ID:ujJRali9
そうだ!50歳以上は一度退職させて子会社で賃下げして雇用しよう!
285名無しさん
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2025/11/11(火) 14:37:19.64ID:LneKA+3w
どこかで聞いたような話だな🤔
2025/11/11(火) 14:39:04.32ID:9AnMDOpa
>>284
新会社設立するか
会社名はNE
給与は3割引き下げな
287名無しさん
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2025/11/11(火) 15:10:36.91ID:HucO5qmD
職場NISA メリット無くて草
SBI証券でやらせろよ
288名無しさん
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2025/11/11(火) 18:02:56.53ID:ccrDjKb0
ニーサなんてとっとと金入れて放置が基本なんだから、今さらわざわざ面倒なことして変えんよなぁ。
2025/11/11(火) 18:05:29.57ID:VaH1ETQC
>>288
新規でやるならともかく変更するのはダル過ぎる
2025/11/11(火) 18:15:46.76ID:0R4V9Eiq
>>286
再雇用時の退職金も無しか減額でもいいかも
2025/11/11(火) 20:06:28.01ID:bLganfgn
40以上で管理職になってない人は、退職金を貰って子会社出向又は60まで雇用するけど退職金無し
を選ばせてもいいかもね
2025/11/11(火) 20:09:54.51ID:bLganfgn
出向じゃなくて転籍か
まあこれやれば真面目に働いている社員はモチベ上がるし会社も人件費抑えられる
2025/11/11(火) 20:11:11.04ID:AN6+LjMs
しかし内向きのビジネスやるためにマネックス証券と住信SBIネット銀行買ったのか?
今更の社員加入キャンペーンとかアホだろ

だから30年経っても時価総額あがらないんだろうな
2025/11/11(火) 20:13:40.50ID:DWCBaoN0
>>293
その内携帯とかもキャンペーンやりそうだな
295名無しさん
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2025/11/11(火) 20:43:03.13ID:hf6s0mqS
そもそもなんでSBI証券じゃないん??変だと思わん??
296名無しさん
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2025/11/11(火) 21:46:53.28ID:FfIB8iLL
投資信託なんて乗り換えれないのでは
297木村正人
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2025/11/12(水) 05:31:45.79ID:ddAr35E8
昔の退職再雇用制度あった時代は、50で貰った退職金を金やら仮想通貨等資産運用に回して今ウハウハ状態のジジイも結構居るけどな
2025/11/12(水) 05:41:07.20ID:ddAr35E8
資産運用だけやる子会社作って、そこへ退職したいヤツ集めるのもありだな
2025/11/12(水) 06:59:32.26ID:l42Rfh4q
そして資産ドロドロに溶かすんだろ
300名無しさん
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2025/11/12(水) 10:27:51.50ID:/GUEbVvZ
>>297
50って子供の受験とか高校の学費とか必要で、退職金で助かったベテランもいますね。
2025/11/12(水) 13:28:17.00ID:uY11hKbk
KDDIとの時価総額が詰まってきてて鬱
持株会も辞め時かな
302名無しさん
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2025/11/12(水) 19:37:19.12ID:nagj5YZw
ビジネスごっこする金で会社がインデックス投資すれば安泰だっただろうにね
2025/11/12(水) 20:22:42.26ID:ESR7j9Ts
アホみたいな投資してないでnvidiaやamazonに投資してれば資産数百倍になったのにな
2025/11/12(水) 20:32:53.30ID:jJgtEoqw
プレスリリースの資料が社内向けのパワポみたいに分かりづらいわ
他社は誰が見ても分かりやすいストーリーになっていて、イラストも明らかに素人では作れない出来になってる
フォントも角ゴみたいな有料フォントを使って見やすくしている

社外向けに企業価値を上げたいならそういうところからでは
2025/11/12(水) 20:43:16.06ID:l42Rfh4q
パワポの見やすさとかにこだわってるあたりお前も相当N文化に漬かってるけどなw
2025/11/12(水) 21:01:13.47ID:jJgtEoqw
>>305
???
「社内向けのパワポみたいに」といっているだけで、パワポ資料にこだわってわかりやすくしろとは一言も言っていないんだが
Webサイト自体も含めたUX全体が分かりにくいって話だぞ
2025/11/12(水) 21:49:05.72ID:ATgWnp73
瑣末な事をあげつらうのがNらしい
308名無しさん
垢版 |
2025/11/12(水) 23:20:43.69ID:cclCgpOj
メイリオになってないぞなにやってんの
309名無しさん
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2025/11/12(水) 23:47:54.51ID:+i4uu8bZ
BIZ UDP ゴシックの方が良いと思うんだけど
2025/11/13(木) 01:37:24.68ID:krKZ9G5r
Nの提案書とかコンサル会社が見たら気を失いそう
2025/11/13(木) 06:16:12.96ID:jyFA1bew
游ゴシックがいいな
312名無しさん
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2025/11/13(木) 07:31:47.35ID:2Pp3Xub/
>>308
ユニバーサルデザイン意識しろよ
313名無しさん
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2025/11/13(木) 07:31:58.82ID:2Pp3Xub/
>>309
激しく同意
2025/11/13(木) 08:14:33.68ID:6VANwA6w
dカード還元率改悪キター!
ポイ活プランへの移行を促したいのか
ホンマ姑息や
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2062535.html
315名無しさん
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2025/11/13(木) 14:30:25.46ID:jT+T135j
>>301
茸がTOBされて以降、NTT株は買えないし持株会もやらずに
普通にKDDI株とソフトバンク株で資産生計してますわ
持株会自体を辞めなくとも保有株はさっさと証券会社に引き出しといた方がいいぞ
SJやその後継者がいなくなればNTTグループは利益回復するかもしれんが、露骨な株価対策はできなくなって適正水準まで落ちる
さらにこの日経平均の高騰よ。どちらが外れてもNTT株は影響を受けるぞ。
316名無しさん
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2025/11/13(木) 14:40:11.63ID:93SyWD5Y
>>272
新生銀行の使い勝手はどんな感じ?
ゆうちょATMが有覧ソなのは痛いが=A移りたいんだb謔ネぁ
317名無bオさん
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2025/11/13(木) 14:45:14.23ID:93SyWD5Y
>>264
>>267
それより早く電子提出に対応しろよ。XMLデータ貼るだけやろがい。
318名無しさん
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2025/11/13(木) 15:06:35.06ID:jiNd2ORU
>>317
電子対応するとBAの仕事減ってしまうからな。
2025/11/13(木) 17:09:01.51ID:cMucuL4O
>>318
社員は実務やってないだろ
320名無しさん
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2025/11/13(木) 20:14:59.33ID:URdcQEAE
>>319
実務まとめてんのはプロパか東の出向者だろ
321名無しさん
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2025/11/13(木) 20:48:27.96ID:7oMkJr4j
G2 to G1
昇格面談スタートしたよー
アセスの足切り突破したみんな!
頑張っていこーいこー!
自分は12月あたま面談!
322名無しさん
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2025/11/13(木) 22:55:09.92ID:7Kg/EEx3
アセスの足切りなんていまどきあんの?
全員面談レッツゴーかと思ってたわ
2025/11/13(木) 23:02:17.19ID:i8cbGh4i
面談の合格条件なんて有るんだか無いんだかブラックボックスだしよくあんな試験で文句でないな
皆よく飼い慣らされてる
2025/11/13(木) 23:03:50.97ID:UVVioWJS
落ちるのは能力が足りないから
恥ずかしいからやめとけ
2025/11/13(木) 23:04:32.82ID:2u1a06nL
棒上げって本当にあるの?
326名無しさん
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2025/11/14(金) 00:03:53.99ID:pADB0Orw
あるかないかで言えば極稀にあるよ
2025/11/14(金) 00:13:11.86ID:Xc8o8MYK
>>326
グレードいくつ上がるの?
G4→G1までとかあり得るの?
2025/11/14(金) 04:31:26.43ID:zlR9nVll
同じ職場でG5→G2とかはそこそこいるけどG1は必ず移動するはず
ただJ5非組合課長がそのままJG4担ってそこの部長になるのはよくある
329名無しさん
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2025/11/14(金) 05:36:16.05ID:PGmNeRTO
>>328
10年近く同じ職場なのか
2025/11/14(金) 13:39:34.83ID:S0XCGXs5
>>328
G1になってるから異動するって事?
何か異動してる人はメリット無いな
2025/11/14(金) 18:35:20.56ID:zlR9nVll
>>329
育休経験のある女だと割と多いよ
最低在籍年数撤廃とマンコ補正で2人産んでるのに旧再送ペースで昇進してく
2025/11/14(金) 18:39:16.46ID:S0XCGXs5
>>331
マンコ補正とかキメエ
2025/11/14(金) 18:55:02.74ID:AMDaOnBg
金融強化とか言ってるけどユーザー目線ではシラケモードだねぇ
https://news.yahoo.co.jp/articles/3d6b03cb6197b3cae314f95957c19ba561d753ba?page=1
2025/11/14(金) 18:56:51.14ID:f1Q2Exvq
>>331
チンコ切ったらG1まで行けるのか
タイにでもいってこよっかなあ
335名無しさん
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2025/11/14(金) 22:05:27.08ID:ffS8FPap
育休産休で辞めた女が派遣やってるイメージ
支店の派遣さんは元社員多かったな
336名無しさん
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2025/11/14(金) 22:29:51.87ID:PRqxDqV0
>>334
今は取らなくても自称すれば性別変更できるぞ、裁判で出てる
2025/11/14(金) 22:33:37.06ID:iuqbvB2C
>>316
sbi証券と紐付けの預金口座作るだけで、コンビニやイオン系ATMは無料だから困らん
紐付け口座の普通預金金利がまあまあ高いのでとりあえずお金を置く場所になる
他行への振込も、月10回無料だし、

かなり昔に口座自体は作って放置してたんだけど
2025/11/15(土) 03:13:38.40ID:X39ZPXrT
オレもダイヤモンドステータスだから、振り込み入出金するだけで毎月利子以外のキャッシュバックあるのは助かる
2025/11/15(土) 11:33:36.56ID:8V7jRSnm
>>314
もうdカードをメインカードにするのはやめるか。
340名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 12:17:56.45ID:uDdp4iSM
ポイ活なんて気にしてやってないからどうでもいいけど、改悪と受け取られるのは悪手だわな。
2025/11/15(土) 12:28:17.84ID:HLu4SbYx
ネット銀行でNo.1になる!とか大見得切った割に最初からこれでは先が思いやられるな
まぁ出し惜しみして他社にしてやられるいつものN仕草だが
342名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 12:36:38.83ID:dMecMkkI
給与振込口座にしたら給料10%ましとかにしたら利用口座増えるで~
2025/11/15(土) 13:24:10.20ID:Rd+wRtFu
リストラも近そうだな

AIが仕分ける日本の雇用NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC198KZ0Z10C25A9000000
2025/11/15(土) 14:02:56.23ID:YWeyso7X
5年後に半分は言い過ぎ
リストラするとしたら非正規や外国からだからまだ大丈夫だ
2025/11/15(土) 14:12:19.86ID:CXFE2HUA
むしろ5年とか悠長過ぎんか?
いまのAI分野の成長速度舐めすぎ
取り残されるぞ
2025/11/15(土) 14:15:59.64ID:dWccZJWE
早急退職者募集しようぜ
2025/11/15(土) 14:17:57.33ID:7cNh8fjQ
AIといってもNのツヅミなら大丈夫だよw
348名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 14:26:10.40ID:9pQE8kLJ
早く早期退職募集してくれ
349名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 14:33:48.76ID:8aFRXWEc
光ファイバーの時もそういって
通信業界を巻き込んでたらしいな

メタルしかできないおっさんはいらないと言って
無事人手不足

鉛管なんて解体できるやつおるんかね笑
350名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 14:36:53.98ID:uDdp4iSM
AI代替で人間様が働かなくて遊んで暮らせる未来が理想なんだがなあ。。
2025/11/15(土) 14:38:17.65ID:IK2c6Lxv
>>349
メタルはようやく無くなるけど廃止まで長かったな
今40代ならギリギリ大丈夫だろう
どうせ変なサービスや特別対応に順応出来ないから
社外AI活用に舵切るまで余裕だよ
2025/11/15(土) 14:58:12.45ID:WpI7uudd
>>350
2030年代:AIで事務作業系の人員不要に
体力と技術持ちの現場作業系人員の待遇改善

2050年代:ロボット+AIで現場作業系の人員も不要に
人は働かなくなる

2060年代:AIによる組織が構築され始める
2070年代:AIによる地域や国家が樹立され始める

2090年代:AIがロボットを使って人間を家畜化
人はAIによる指示の元、再び働き始める。劣悪な環境のなか使い捨てで

2100年代:地球はAIに支配され、100億人をピークに人口が減少し始める
2200年代:地球人口が10億人を下回る
2300年代:人類滅亡
353名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 15:01:38.19ID:uDdp4iSM
つまり機械帝国だね?メーテル。
2025/11/15(土) 15:47:52.59ID:XJ0765DD
G1受ける人いないの?
355名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 17:23:54.83ID:LjgBdWV+
データとか役職定年敷いてるくせにアラフィフを中途でバンバン採用して酷いな
2025/11/15(土) 17:40:34.54ID:UTvZfoju
>>355
それ天下りでは?
357名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 21:49:18.40ID:Lb5rqqtB
持株会社って主査くらいまで簡単に上がれる?
事業会社より昇格枠多いって聞いたんだけど
2025/11/15(土) 21:55:33.00ID:lv3y/sRV
持株の新卒は殆ど研究員だから
359名無しさん
垢版 |
2025/11/15(土) 22:49:50.37ID:R3Z+cbgH
>>356
純粋中途。元外資とか。
3年くらいですぐデータのシステム子会社とか斡旋したらキレて辞めるよな
意味わかんない採用だわ
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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