ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 17:20:54.99

建てましたよろしくね

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 01:48:25.69

MEは手に職付くので転職前提なら一番いい
逆にビジ開デジ革経企あたりに長くいたらもうしがみつくしかない

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 08:20:20.74

年末調整始まったな
ドコモ籍の人間は証明書類をFormsで提出って書いてあるな
紙の書類を会社に持っていかなくていいんだ

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 08:24:53.09

>>213
MEで手に職付く業務殆ど無いぞ
あっても転職先で給与アップ望めるような高スキル職種はない

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 08:25:28.10

茸の動画配信サービスってLemino、dアニメストア、ひかりTV for 茸とかあるけど分かりにくくて消費者のこと考えてない気が
完全にジャンルが分かれてるなら良いけどアニメはどのサービスでも配信してるし
その上DAZNとかNetflixやら料金プランに組み込んでるし無駄すぎないかね

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 09:40:53.06

>>214
さすがドコモ。東は職場に持って来いだって。これで大手ICT企業なのかよw

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 09:51:25.15

>>217
勤怠システムと同じように年末調整も同じにしたら良いのに
でもそれなら全員出社になりそうだな…

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 10:10:46.83

東西ってレベル低いよな

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 11:01:56.94

逆にNグループでレベル高いところ教えて

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 12:06:27.54

>>219
年末調整はオンラインも郵送もダメで職場に出社だけど、
Nにおまかせ！
Nにおまかせ！
デジタルからアナログにするよ！

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 12:10:23.10

>>218
DX化、デジタライぜーション時代に年末調整の証明書原本を職場に持ってこさせるとは、切手代や通信費なら数百円で済むのに新幹線で出社したら数千円飛ぶよな。
総務の金銭感覚すごいわ。

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 12:19:01.71

システムで対応できるように整えたら今年度の費用が嵩むだろ！経営者視点を持ちなさい！

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 12:20:46.08

>>222
以前は、新幹線使ってるヤツには裏でこっそり個別メール出して郵送でOKとしてたよ

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 12:36:28.50

>>223
followのようにNTTを実験台にして、年末調整提出システムを外販すれば収益拡大になるじゃん。

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 13:38:51.10

>>225
これまたfollowと同じく、市中で既にありまっせ。
何でも自分で作りたがるNの悪い癖。

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 14:49:44.90

>>226
誰かキントーンとかで作ってよ

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 15:12:46.48

ハイフン会社からMEに転籍になった設備系の社員の扱いはどうなるんだ？

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 15:17:10.64

>>226
いや他社システムは金かかるし大したものでないのだから内製化すべき
ところでSAPって優れてる要素ないと思うのだけど何で導入企業多いのだろうか
セキュリティも怪しいのに

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 16:24:43.08

すぐにフン詰まる茸回線に頼った自動運転車なんて絶対乗りたくないんだが
https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2511/04/news092.html

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 16:30:38.33

>>229
N謹製で金をかけずにできるって本気で思ってる？

SAPは人事への営業が上手

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 17:03:21.26

>>230
茸に限らず自動運転用回線は最優先にするとかしないと無理だろうな

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 17:04:32.95

>>231
そんなに複雑でもないから子会社にでも作らせたら良い
若手の課題とかに丁度良かろう

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 17:50:29.21

>>229
内製でやると納期にルーズ、仕様変更もリジェクト、瑕疵も無視、強く要望するとパワハラ扱いで良いことなし。
外部委託するか市販サービス使うが吉

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 17:51:04.60

>>233
ちぇっくMEとか

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 18:06:27.80

>>234
要望くらいでパワハラにはならんよw

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 18:12:23.20

某子会社勤務だが技術大事にしてると言ってたのに社員は単なる事務屋ばかり
腕を磨いても子会社だから昇格遅いし出来る同期は転職してしまった

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 20:31:55.44

>>230
そもそもドコモはE社長がネットワークを疎かにするずっと前からフェイルセーフが前提の回線提供。
だから医療系とか攻めた使い方は他社に遅れを取ってた。
既に提供中の自動運行バスも運行管理とメンテや監視にしか使ってない。
このタイミングで会社立てる目的が「NTT」を付けたいだけなのか一社化したいのかわからんが、
調達コスト下げたいとか思ってるならベンダから嫌われて一人負けするだろうな。

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 20:36:03.13

住宅補助費ってリモートスタンダードになった今も30平米超える物件だと更新手数料を減らされる制限ってあるの？

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 20:39:02.56

>>239
そんなの聞いた事無いです

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 20:45:06.01

NTTの世界一の社会的信用で全てはNTTの回線に塗り変わるだろう
なんたって世界のNTTだからな

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 21:07:48.83

>>220
コミュニケーションズ

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 21:20:32.46

>>242
hahah
ナイスジョーク

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 21:36:36.11

>>241
1989年からタイムスリップしてきた人？

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 22:13:12.69

>>228
どうなるんだ？ってME転籍済みなら無関係でしょ

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 23:29:28.47

自社株買いしてと株価下げてるとか笑えるな。そんなら設備投資すりゃいいのにな。本当に持株経営陣は癌だな。

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 23:36:14.63

公募制のNTT University FEX、あれってどうなの？

**名無しさん** · 2025/11/05(水) 23:41:55.65

>>247
そもそもjob boardってどういう扱いなんですかね。
転職>job board>昇格試験　な感じでしょうか？

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 02:33:43.10

持株データ経営研究所都市開発
が多分難易度高い
主要5会社は新卒中途合わせて1000くらい取ってるので難易度落ちてると思う

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 07:37:08.32

>>248
job boardわざわざ利用するのは碌なのいないイメージ

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 07:52:14.62

>>246
持株会入ってるから自社株買いされると困るんだよな
その分配当に回せ

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 08:03:08.96

>>229
グローバル企業で現地会計制度に対応できるシステムは少ない

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 12:45:12.97

NOTTVとかいうクソサービス、一体いくらの損失叩き出したんだろ
4年でサ終とか舐めすぎだろ
https://japan.cnet.com/article/35240020/

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 15:41:49.28

前田社長になって少しマシになってきた気がする@茸
持株会長になれるかな

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 16:31:34.94

SJのチンポしゃぶる覚悟あるなら

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 17:33:27.58

マシになった？笑わせんな
コストカットコストカットばっかじゃねぇかw
賃上げは碌にしねぇし

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 17:46:04.99

>>253
KDDIが外資のクアルコムと組んで参入しようとしたから、政治家や官僚にNTTグループが押し付けられたんやろw

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 08:03:16.31

ドコモのコンテンツどれもダメダメ
スマホも同機種SIMフリー版は良いがドコモ版だけ提携企業アプリ入りまくり幾つも利用約款に同意させられて位置情報から購買傾向から検索履歴から個人情報商用転用されまくりと悪評

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:02:18.79

>>258
コンテンツと機種を混同しちゃってる一般消費者さんは151にお電話しましょうねー

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:18:47.60

>>253
元々は追加のプラチナバンドが欲しいだけって噂も多々あったしな。
そもそも中の人のセンスが無さすぎた。
しかも対応機種は契約に関わらず端末代金上乗せとかいう顧客軽視も嫌われる要因になったわな

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:20:16.55

>>253
DAZNや国立競技場に投資してる時点で今もセンス無いのよね

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:26:44.80

>>254
前田社長はカリスマ性も経営判断も適格なんだけど、
リクルート出身なのに致命的にビジネスセンスが無いんよな。
スマートライフカンパニーは楽園って言われてるけど、
他所から見たら何度も事業計画修正しすぎてて金融収益に頼りすぎていつまで経っても成長しない脳天気な連中に見られてるし
法人事業はもう人権も無い隔離施設みたいになってるよね

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:32:35.02

>>250
Job boardはマジで内容を審査して欲しいわ
最先端の技術を用いたサービスの企画職みたいなこと書いてたのに実際に面談したら発売予定の絶対売れる見込みも無い領域も限定され過ぎて改善の余地も無いデバイスの売上目標を持たされそうになったぞ

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:50:42.42

>>214
よく読んだらForms添付は転職者の源泉徴収票だった
保険とかの証明書は総括に提出しろって
当然のごとく会社まで持って来いとのことｗｗ

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:53:38.55

>>263
そんな美味しい仕事を転籍者に渡すわけないじゃん

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:57:17.96

>>263
人が足りなくて欲しいんだから、嘘にならない程度の誇張で募集かけたいでしょ。
そもそもジョブボードも定期人事と同じように後任トレイン走らせてよ。

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 11:59:22.08

>>264
ICT企業なんだから各社員組織のQRコードを作って封筒に貼らせて自宅からでも送れるようにしてよ。紛失リスクってなんだよ。

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 13:26:04.49

>>253
電波帯域とのバーターだよ。総務省のお役人が構想した糞サービス。

**名無しさん** · 2025/11/07(金) 16:22:49.13

変なものに投資するよりマリノス買えよ
ノジマに取られそうだぞ

**名無しさん** · 2025/11/08(土) 00:46:44.05

住信SBIネット銀行【公式】 @sumishinsbi (2025/11/07 17:30:26)
住信SBIネット銀行、「スマートプログラム」改定のお知らせ
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/1107_004563.html
https://ohayua.cyou/card_img/1986705730851004416/iCEO0XZF.jpg
https://x.com/sumishinsbi/status/1986712835922231753
https://i.imgur.com/oNOqLz1.png
https://i.imgur.com/CM9ieeh.png

**名無しさん** · 2025/11/08(土) 01:16:12.54

ポイ活なんて面倒なことはしないのだ

**名無しさん** · 2025/11/08(土) 01:38:18.79

>>270
まあまあの害悪やな
SBI証券の紐付けをSBI新生銀行に乗り換えたから、どうでもいいけどw

**名無しさん** · 2025/11/08(土) 01:38:35.67

>>272
害悪→改悪

**名無しさん** · 2025/11/08(土) 04:56:43.83

田島総明出禁

有坂憲行に土下座して詫びろ

**名無しさん** · 2025/11/10(月) 12:50:32.83

さっき初台の高層エレベーターに人糞落ちてたんだけど
おまえらか？

**名無しさん** · 2025/11/10(月) 17:37:49.29

>>275
ウンコ漏らしたのは俺です

初台は行ってないけどな

俺がウンコ漏らしたと言いふらしておけ

**名無しさん** · 2025/11/10(月) 19:00:55.69

>>276
自宅で漏らしたなら偉い！

しかし君の友達のおかげでエレベーター１基停止されてたぞ
しかも各回に三角コーンと汚物の靴跡にマークがされてた
テルウェル泣かせだな

**名無しさん** · 2025/11/10(月) 19:36:14.34

>>277
勝手に友達にしたから、サブウェイおごりで

**名無しさん** · 2025/11/10(月) 20:31:23.05

>>277
それだけ初台はトイレに行く暇もないくらい激務ということ。オムツ必須だね。

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 11:18:56.56

マインドチェンジしろとか言ってる幹部はアフォか？
上の人間の中身が変わらないのに部下達に促すのは不信感募らせるだけだぞ

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 11:56:33.30

>>280
Nの常套文句よな
「（俺は動かさないがお前らは）手を動かせ！」
「人を巻き込め！（他人に仕事を押し付けろ）」
「（俺はチャレンジしないけどお前らは）チャレンジしろ！」
「（俺は金使うけど）コストカットしろ！」
「（俺は変わる気ないけどお前らは）マインドチェンジしろ！」
こんなんばっか。だからこそ30年以上無成長な訳だが

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 12:13:51.83

でも上に率先してやられると、それはそれでハードル上がってキツイんよな。

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 12:16:30.81

50歳以上対象の黒字リストラしたらマインドチェンジ出来るよ

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 12:30:40.87

そうだ！50歳以上は一度退職させて子会社で賃下げして雇用しよう！

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 14:37:19.64

どこかで聞いたような話だな🤔

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 14:39:04.32

>>284
新会社設立するか
会社名はNE
給与は3割引き下げな

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 15:10:36.91

職場NISA メリット無くて草
SBI証券でやらせろよ

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 18:02:56.53

ニーサなんてとっとと金入れて放置が基本なんだから、今さらわざわざ面倒なことして変えんよなぁ。

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 18:05:29.57

>>288
新規でやるならともかく変更するのはダル過ぎる

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 18:15:46.76

>>286
再雇用時の退職金も無しか減額でもいいかも

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 20:06:28.01

40以上で管理職になってない人は、退職金を貰って子会社出向又は60まで雇用するけど退職金無し
を選ばせてもいいかもね

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 20:09:54.51

出向じゃなくて転籍か
まあこれやれば真面目に働いている社員はモチベ上がるし会社も人件費抑えられる

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 20:11:11.04

しかし内向きのビジネスやるためにマネックス証券と住信SBIネット銀行買ったのか？
今更の社員加入キャンペーンとかアホだろ

だから30年経っても時価総額あがらないんだろうな

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 20:13:40.50

>>293
その内携帯とかもキャンペーンやりそうだな

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 20:43:03.13

そもそもなんでSBI証券じゃないん？？変だと思わん？？

**名無しさん** · 2025/11/11(火) 21:46:53.28

投資信託なんて乗り換えれないのでは

**木村正人** · 2025/11/12(水) 05:31:45.79

昔の退職再雇用制度あった時代は、50で貰った退職金を金やら仮想通貨等資産運用に回して今ウハウハ状態のジジイも結構居るけどな

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 05:41:07.20

資産運用だけやる子会社作って、そこへ退職したいヤツ集めるのもありだな

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 06:59:32.26

そして資産ドロドロに溶かすんだろ

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 10:27:51.50

>>297
50って子供の受験とか高校の学費とか必要で、退職金で助かったベテランもいますね。

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 13:28:17.00

KDDIとの時価総額が詰まってきてて鬱
持株会も辞め時かな

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 19:37:19.12

ビジネスごっこする金で会社がインデックス投資すれば安泰だっただろうにね

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 20:22:42.26

アホみたいな投資してないでnvidiaやamazonに投資してれば資産数百倍になったのにな

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 20:32:53.30

プレスリリースの資料が社内向けのパワポみたいに分かりづらいわ
他社は誰が見ても分かりやすいストーリーになっていて、イラストも明らかに素人では作れない出来になってる
フォントも角ゴみたいな有料フォントを使って見やすくしている

社外向けに企業価値を上げたいならそういうところからでは

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 20:43:16.06

パワポの見やすさとかにこだわってるあたりお前も相当N文化に漬かってるけどなw

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 21:01:13.47

>>305
？？？
「社内向けのパワポみたいに」といっているだけで、パワポ資料にこだわってわかりやすくしろとは一言も言っていないんだが
Webサイト自体も含めたUX全体が分かりにくいって話だぞ

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 21:49:05.72

瑣末な事をあげつらうのがNらしい

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 23:20:43.69

メイリオになってないぞなにやってんの

**名無しさん** · 2025/11/12(水) 23:47:54.51

BIZ UDP ゴシックの方が良いと思うんだけど

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 01:37:24.68

Nの提案書とかコンサル会社が見たら気を失いそう

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 06:16:12.96

游ゴシックがいいな

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 07:31:47.35

>>308
ユニバーサルデザイン意識しろよ

**名無しさん** · 2025/11/13(木) 07:31:58.82

>>309
激しく同意