前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
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探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
2025/08/29(金) 21:57:21.17ID:ufuWAbFi
872名無しさん
2025/09/24(水) 00:39:02.71ID:ocIcfOkj NTTで年収二千万円と嫁と一戸建てを用意させるにはナニヲしてもいいかね
873名無しさん
2025/09/24(水) 00:41:27.09ID:IMrCAm9+ データと張り合おうと無理きてる馬鹿はどこの会社だ?
東あたりか
東あたりか
874名無しさん
2025/09/24(水) 00:44:16.76ID:ocIcfOkj875名無しさん
2025/09/24(水) 00:48:20.37ID:WaAZl5Hl >>860
何言ってんだコイツ
何言ってんだコイツ
876名無しさん
2025/09/24(水) 01:23:56.88ID:PRCiyrey >>871
もちろん採用数を増やしてる
データのサイト見るとここ数年は中途だけでも年500人取ってるのがわかる同じ数だけ新人も取ってるけど、
ここ3年収益が爆増してるけど、年1000人増やした程度で増える収益額じゃないから
多分パートナー&子会社も相当入れてるよね
もちろん採用数を増やしてる
データのサイト見るとここ数年は中途だけでも年500人取ってるのがわかる同じ数だけ新人も取ってるけど、
ここ3年収益が爆増してるけど、年1000人増やした程度で増える収益額じゃないから
多分パートナー&子会社も相当入れてるよね
877名無しさん
2025/09/24(水) 09:17:18.25ID:+LV+4LSc 昔から茸が花形だったのにE登板からの完全子会社化、コム吸収で一気にグループの恥まで転落したな
879名無しさん
2025/09/24(水) 12:38:45.86ID:tJEaUrZ6 ボロボロ会社が茸に吸収してもらえて待遇良くなったのすごいよなぁ。他のグループ会社社員目線、あえてボロボロになって茸に吸収してもらいたいと思っちゃうレベル
881名無しさん
2025/09/24(水) 12:50:10.09ID:Uf7SD3oG あれはさすがに、みんな心の中で総ツッコミしたよな!
882スカトロ木村
2025/09/24(水) 12:51:15.34ID:uEo+DzuW 地方だと昔の電話局そのままの東西のビルと違って、ドコモのビルは掃除も行き届いてて日当たり良くてやたら綺麗だし
884名無しさん
2025/09/24(水) 15:39:50.95ID:bG+8Udb/ 今日もお漏らしこない
流石に無理か
流石に無理か
885名無しさん
2025/09/24(水) 15:49:51.27ID:qR7Nvn02 おうまた明日な
886名無しさん
2025/09/24(水) 15:56:43.28ID:QZCfW1T5 今週末まで望みあるかもよ
887名無しさん
2025/09/24(水) 16:13:45.11ID:xIJFyH5f コムは孫会社になったんだから給料下げろよ
888名無しさん
2025/09/24(水) 16:23:13.69ID:ttdQIpLG >>884
お漏らしあったよ
お漏らしあったよ
889名無しさん
2025/09/24(水) 16:23:36.98ID:o+9F/pcS EだけどG1の本社面談って通過率どれくらい?
最近は組織推薦通ればほぼ通るって聞いたけどそんなに甘くない?
最近は組織推薦通ればほぼ通るって聞いたけどそんなに甘くない?
891名無しさん
2025/09/24(水) 17:36:59.66ID:z2Gce5gf >>889
そんな甘くないね
そんな甘くないね
893名無しさん
2025/09/24(水) 18:07:34.93ID:lsmVEDrA 辞めてからもなお、話題になるって、相当だなE
894名無しさん
2025/09/24(水) 18:32:50.79ID:tJEaUrZ6 昇格試験準備にかまけて全然仕事しなかった人は是非落ちていて欲しい。が、合否に実務はほぼ影響しないんよなぁ。合格してたら釈然とせんわ。
895名無しさん
2025/09/24(水) 18:33:51.93ID:Cn6/+E9+ toG4ですがお漏らし無し
897名無しさん
2025/09/24(水) 18:55:33.37ID:tJEaUrZ6 >>896
抑え目にするくらいならしゃーなしよ。試験後に頑張って取り戻せるレベルなら何も問題なしや。合格おめでと。許せんのは試験理由に実務まるごとぶん投げて試験後も同僚任せのままの奴や。
抑え目にするくらいならしゃーなしよ。試験後に頑張って取り戻せるレベルなら何も問題なしや。合格おめでと。許せんのは試験理由に実務まるごとぶん投げて試験後も同僚任せのままの奴や。
898名無しさん
2025/09/24(水) 19:09:50.33ID:zvkeDbIA899名無しさん
2025/09/24(水) 19:14:43.88ID:ZKMkymgJ >>877
あと謎のブロック化とパワハラ会議とNW品質投資の抑制
あと謎のブロック化とパワハラ会議とNW品質投資の抑制
900名無しさん
2025/09/24(水) 19:24:04.82ID:ttdQIpLG >>898
違うよ
違うよ
901名無しさん
2025/09/24(水) 19:33:48.90ID:SCGZwinN903名無しさん
2025/09/24(水) 20:30:24.73ID:IIse8nJE ブロック化は地方分権みたいなものと思ったがそうでもなかった
本当無駄だったな
早く戻せよ
本当無駄だったな
早く戻せよ
904名無しさん
2025/09/24(水) 22:21:37.15ID:sx+Ok1l0 Nのボトルネックは持ち株経営陣
905名無しさん
2025/09/24(水) 23:25:50.10ID:TIe1x1xZ >>904
自信が無いから、金に物を言わせてG各社を非上場化して、
外からの声を拾いにくくした上で、
大人しい個人株主を増やしてるなぁ…。
外にろくに物が言えないのに、中にだけでかい声の持株首脳陣。
百歩譲ってSJはIOWNとか言ってたけど、島田って何やってんの?
草むしり?
自信が無いから、金に物を言わせてG各社を非上場化して、
外からの声を拾いにくくした上で、
大人しい個人株主を増やしてるなぁ…。
外にろくに物が言えないのに、中にだけでかい声の持株首脳陣。
百歩譲ってSJはIOWNとか言ってたけど、島田って何やってんの?
草むしり?
906名無しさん
2025/09/24(水) 23:58:44.77ID:SNQwZ7TL 成長見通し無いから高配当やめたら株価一気に下がるのが弱み
補助目当てで持ち株会入ってるけど何処かで処分しようか迷う
補助目当てで持ち株会入ってるけど何処かで処分しようか迷う
909名無しさん
2025/09/25(木) 09:51:03.72ID:+nTBJbfk 昇格できなかったって言われた
また一年我慢か
ちなtoG4
また一年我慢か
ちなtoG4
910名無しさん
2025/09/25(木) 09:52:24.03ID:+nTBJbfk 自動昇格って書き込みあったけど、自動昇格じやないじゃん
枠があって、在籍年数が長い順から上げてるから今回は昇格出来なかったって言われた
枠があって、在籍年数が長い順から上げてるから今回は昇格出来なかったって言われた
911名無しさん
2025/09/25(木) 09:56:17.99ID:ID6l7sUg912名無しさん
2025/09/25(木) 10:02:19.78ID:ID6l7sUg G4なんて出し惜しみするもんでも無いと思うけどな
学部卒はG4スタートで良いでしょ
学部卒はG4スタートで良いでしょ
913名無しさん
2025/09/25(木) 10:13:54.36ID:+nTBJbfk916名無しさん
2025/09/25(木) 10:22:34.84ID:+nTBJbfk >>914
最近、社名ががっつり変わったとこ
最近、社名ががっつり変わったとこ
917名無しさん
2025/09/25(木) 10:23:54.12ID:nrfvWMSJ toG4の難易度って旧制度だとパンイチパンニどちら寄りなんだろうな
今だと入社5年目までにG4なれなかったらヤバい感じか
今だと入社5年目までにG4なれなかったらヤバい感じか
919名無しさん
2025/09/25(木) 10:34:14.08ID:F3vxFi1A >>916
茸に吸収されたとこならしゃーないと思ってしまう。給料はあがるが昇格枠は削られてるんかね。なんか若い人が割を食いそうだな。元々昇格の目が無かった人達は給料あがるだけだからねぇ、、、
茸に吸収されたとこならしゃーないと思ってしまう。給料はあがるが昇格枠は削られてるんかね。なんか若い人が割を食いそうだな。元々昇格の目が無かった人達は給料あがるだけだからねぇ、、、
920名無しさん
2025/09/25(木) 10:34:15.00ID:xiRmtjIP G4自動昇格できなかったらマジでAQ G2以下の可能性高そう
若手のやる気無くさせて転職者増えそう
若手のやる気無くさせて転職者増えそう
921名無しさん
2025/09/25(木) 10:40:22.41ID:ml1geNOK toG3落ちたんで静かな退職させてもらいます
面談エリート様たちに稼いでもらってこっちはのんびりやらせてもらうわ
面談エリート様たちに稼いでもらってこっちはのんびりやらせてもらうわ
923名無しさん
2025/09/25(木) 11:03:37.43ID:nrfvWMSJ FB面談で結果知った人の報告増えてきそうだな
924名無しさん
2025/09/25(木) 11:20:25.79ID:7OMasJT5 >>907
高齢童貞という偉業達成
高齢童貞という偉業達成
925名無しさん
2025/09/25(木) 11:47:33.66ID:lJu3IYby 面談も乗り切れないほど不器用なら昇格しない方が良いぞ
調整出来ないだろ
調整出来ないだろ
926名無しさん
2025/09/25(木) 11:54:13.97ID:JG7Xnn0t927名無しさん
2025/09/25(木) 11:57:13.70ID:y5sUi5pr928名無しさん
2025/09/25(木) 12:05:55.81ID:+nTBJbfk FB面談で教えてもらったのは
最低在籍年数撤廃は事実ってのと
枠が限られててその場合は在籍年数高い方から上がるから、在籍1年で昇格は枠が残ってたとかで運と実力がないと上がれないとのこと
最低在籍年数撤廃は事実ってのと
枠が限られててその場合は在籍年数高い方から上がるから、在籍1年で昇格は枠が残ってたとかで運と実力がないと上がれないとのこと
930名無しさん
2025/09/25(木) 12:10:14.44ID:F3vxFi1A 面談勝負ならせめてチャンスは年2回は欲しいよなぁ。面談一発勝負でミスって変な話の流れになったらまた来年以降というのがキツイ
931名無しさん
2025/09/25(木) 12:11:32.16ID:+nTBJbfk933名無しさん
2025/09/25(木) 12:28:34.32ID:7OMasJT5 高齢インポに頼まれ業務時間中に、バイアグラを郵便局に取りに行かされた件ってどこに訴えればいいですか
934名無しさん
2025/09/25(木) 12:36:27.55ID:TxwFvdhQ toG4昇格要件満たしていても枠制限されてるのは旧コムだけ?
東西茸もか?
東西茸もか?
935名無しさん
2025/09/25(木) 12:45:40.22ID:5S8KwCvv たかがG5G4の枠なんて作っても転職が増えるだけだろうに
936名無しさん
2025/09/25(木) 12:51:40.15ID:Au4205IF G4おじさんなんで仕事しなくていいですか?
938名無しさん
2025/09/25(木) 13:15:26.11ID:5S8KwCvv 昇格諦めてれば降格もしないし適当にG4並の仕事をしてれば良いでしょ
他の邪魔はせずに頭数に入ってれば十分よ
他の邪魔はせずに頭数に入ってれば十分よ
939名無しさん
2025/09/25(木) 13:16:49.55ID:Fqdny414 張り切って変な施策されるより粛々と担当業務やってくれた方が良い
940名無しさん
2025/09/25(木) 13:20:13.89ID:ml1geNOK942名無しさん
2025/09/25(木) 14:10:46.81ID:tGNFa6We943名無しさん
2025/09/25(木) 14:40:13.95ID:yLv9qkDp この時期の昇格ロスって割と問題だと思うんだけどずっと何も対策されてないよね
昇格公示時期も良くないと思う
12/1公示にした方が落ちても切り替えやすいんじゃないの?
昇格公示時期も良くないと思う
12/1公示にした方が落ちても切り替えやすいんじゃないの?
944名無しさん
2025/09/25(木) 14:58:08.66ID:CbLvIhYF >>928
フライングお漏らししすぎじゃね上長
フライングお漏らししすぎじゃね上長
945名無しさん
2025/09/25(木) 15:01:03.05ID:ePiKRDkf G2だめでしたー、駅3オジとして隅っこに行くわ
947名無しさん
2025/09/25(木) 15:07:47.21ID:deIYAGGP 42歳G4おじさん
まだまだ諦めないぞ!
まだまだ諦めないぞ!
948名無しさん
2025/09/25(木) 15:15:47.90ID:yqMbORMS >>942
退職金割り増し最大数千万ってすげえな
退職金割り増し最大数千万ってすげえな
949名無しさん
2025/09/25(木) 15:16:22.54ID:JG7Xnn0t950名無しさん
2025/09/25(木) 15:48:08.31ID:5S8KwCvv952名無しさん
2025/09/25(木) 16:39:03.86ID:+e40z/sO 茸だけど、入社1〜5年で部署異動が何回もあって昇格が遅れた人や資格とったなかった人除いてG4は横並びで全員あがってるわ
956名無しさん
2025/09/25(木) 17:26:11.03ID:F3vxFi1A957名無しさん
2025/09/25(木) 17:34:50.91ID:XvbnH+yc 碌に調整しないままサービス開始して混乱してるケース多いような
958名無しさん
2025/09/25(木) 17:36:44.13ID:JG7Xnn0t960名無しさん
2025/09/25(木) 17:51:08.36ID:MXfz6xzV でもアップルが大成長したのはジョブズがいなくなってからなんだよね
962名無しさん
2025/09/25(木) 17:58:31.73ID:n5ui3gbd >>913
少なくとも東では業績M以上、行動Aなら間違いなく自動昇格だよ。G4には枠なんてないので、シンプルに昇格して問題ないなと判断したらA評価つけてる。
少なくとも東では業績M以上、行動Aなら間違いなく自動昇格だよ。G4には枠なんてないので、シンプルに昇格して問題ないなと判断したらA評価つけてる。
963名無しさん
2025/09/25(木) 18:18:39.27ID:a5HRTljZ グループごとに違うんだな
964名無しさん
2025/09/25(木) 18:20:34.49ID:L2PmBdlj グループ共通IT
グループ共通人事
グループ共通人事
965名無しさん
2025/09/25(木) 18:32:24.68ID:oESpc/tX966名無しさん
2025/09/25(木) 18:35:27.03ID:9r/dVwRn リストラはリーダーいないと無いと思う
967名無しさん
2025/09/25(木) 19:30:36.73ID:UabLBkns968名無しさん
2025/09/25(木) 19:32:16.70ID:UabLBkns >>920
あと主要会社?違うなら留年もありえそう
あと主要会社?違うなら留年もありえそう
969名無しさん
2025/09/25(木) 19:33:16.45ID:UabLBkns >>909
あと主要会社?ちがうなら留年ありえそう
あと主要会社?ちがうなら留年ありえそう
970名無しさん
2025/09/25(木) 19:35:54.22ID:q6N0y66y971名無しさん
2025/09/25(木) 19:48:52.67ID:1hlF4sEuレス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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