前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
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2025/08/29(金) 21:57:21.17ID:ufuWAbFi
342名無しさん
2025/09/13(土) 13:30:56.28ID:88n45/Uw 社内で一発逆転の賞金くれる施策とかないかな
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ
343名無しさん
2025/09/13(土) 13:44:12.78ID:PI82MzKZ344名無しさん
2025/09/13(土) 13:52:19.75ID:ghOZUs6+ >>343
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな
345名無しさん
2025/09/13(土) 14:08:13.94ID:PI82MzKZ347名無しさん
2025/09/13(土) 15:20:47.43ID:HAxGf8nS もたないんじゃないかなって感じているけど、国もなのかなって思うとちょっとこわい
350名無しさん
2025/09/13(土) 15:49:12.14ID:332XRFPQ これからはグローバル化の時代だ
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう
351名無しさん
2025/09/13(土) 16:15:44.34ID:bUZOgNzI 会社が傾いても何とかなるよう、今のうちにきちんと資産形成しておくべきだよな。。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。
352名無しさん
2025/09/13(土) 17:58:57.96ID:BJ5suxLd 日産も専用線減らしてくるだろうな
353名無しさん
2025/09/13(土) 18:03:33.18ID:wPJkynK4355名無しさん
2025/09/13(土) 18:32:38.20ID:61+DXNUb to G4だけど昇格できるか不安だな。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。
356名無しさん
2025/09/13(土) 21:15:25.23ID:jiMtQUC7358名無しさん
2025/09/13(土) 23:12:20.87ID:Zvur7SpQ jobboardの応募を上司に相談せずにした方いますか?
359名無しさん
2025/09/13(土) 23:19:20.14ID:wPJkynK4 相談しない方が圧倒的に多いやろ
360名無しさん
2025/09/14(日) 00:44:55.34ID:MBKAVSyk >>358
するわけない
するわけない
361名無しさん
2025/09/14(日) 07:56:35.66ID:zUtQmOqa >>357
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね
363名無しさん
2025/09/14(日) 11:44:13.07ID:AhQLFGre364名無しさん
2025/09/14(日) 12:20:57.65ID:AUjtZ7Qa365名無しさん
2025/09/14(日) 12:32:32.06ID:gzyhT/5B366名無しさん
2025/09/14(日) 13:00:23.69ID:JCxDBtm8 文章おかしくて草
367名無しさん
2025/09/14(日) 13:12:17.91ID:OIZRqgAv368名無しさん
2025/09/14(日) 13:21:38.58ID:rxXV0/2Q >>367
この文化は、いらん
この文化は、いらん
369名無しさん
2025/09/14(日) 13:35:43.39ID:HzjWaR4g Teamsのメンションに様とかさんとか付けるやつ軽蔑してるわ
370名無しさん
2025/09/14(日) 13:46:48.81ID:d10ZPuAN 自動でメンション敬称付けしたら良いのにめんどくせ
371名無しさん
2025/09/14(日) 13:53:04.00ID:nMzxnizl つけないとやられる辺境ってあるからね
そこ経験するととりあえず付けとくかってなってもおかしくない
慣れたら外してくるかもだが
そこ経験するととりあえず付けとくかってなってもおかしくない
慣れたら外してくるかもだが
372名無しさん
2025/09/14(日) 15:33:19.54ID:rxXV0/2Q >>371
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね?
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね?
373名無しさん
2025/09/14(日) 15:38:14.29ID:62zgr4pZ https://buzzap.jp/news/20250912-iphone17-docomo-au-softbank-rakuten-mobile-5g-comparison/
【5G比較】iPhone 17発売前にau、ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルの通信速度をチェック、『帰宅ラッシュで使い物にならない携帯会社』明らかに
・ドコモ
「速度が出ない」「レスポンスが遅い」「通信に失敗する」の三重苦。アンテナピクトが立っている=通信できると勘違いしてしまうのが困る。何十年もかけて培われてきた「ドコモならつながる」という価値観が崩れつつある。
筆者の周辺から聞こえてくる『つながらない』の意味を身をもって理解できた。
【5G比較】iPhone 17発売前にau、ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルの通信速度をチェック、『帰宅ラッシュで使い物にならない携帯会社』明らかに
・ドコモ
「速度が出ない」「レスポンスが遅い」「通信に失敗する」の三重苦。アンテナピクトが立っている=通信できると勘違いしてしまうのが困る。何十年もかけて培われてきた「ドコモならつながる」という価値観が崩れつつある。
筆者の周辺から聞こえてくる『つながらない』の意味を身をもって理解できた。
374名無しさん
2025/09/14(日) 15:38:19.44ID:wdoA1ynd メンション呼び捨てされたら無視してる
377名無しさん
2025/09/14(日) 15:52:31.69ID:nMzxnizl ホラーストーリーに出てくるヤバい村みたいな組織が世の中にはあるから
うっかり村に迷い込んだらホラーストーリーの主人公になったつもりで様つけといて脱出ゲームやるんだぞ
うっかり村に迷い込んだらホラーストーリーの主人公になったつもりで様つけといて脱出ゲームやるんだぞ
380名無しさん
2025/09/14(日) 19:17:57.02ID:gjfa/YIR ハンコ斜めにするのと同レベルの謎マナーだろ
381名無しさん
2025/09/14(日) 19:23:35.77ID:ZnCAZghI >>374
ほんまにそんなやつおったら笑う
ほんまにそんなやつおったら笑う
382名無しさん
2025/09/14(日) 19:49:01.37ID:FQgsshbb メールでは○○様、××さんとか書いてるのに、メンションのときは呼び捨てっておかしいよな
メンションとは別に○○様、××さんとか書くなら問題ないけど・・・
メンションの後に、「いつもお世話になっております」とか「お疲れ様です」とか書かれると(゚Д゚)ハァ?ってなるわ
メンションとは別に○○様、××さんとか書くなら問題ないけど・・・
メンションの後に、「いつもお世話になっております」とか「お疲れ様です」とか書かれると(゚Д゚)ハァ?ってなるわ
383名無しさん
2025/09/14(日) 19:51:25.49ID:fSgF3qm+ お前は To: フィールド毎回書き換えて様付けにしてるのか?
384名無しさん
2025/09/14(日) 20:02:32.41ID:MBKAVSyk メンションにさん付け様付けのやつはガチでヤバい
パスワード別送とか未だにしてそう
パスワード別送とか未だにしてそう
385名無しさん
2025/09/14(日) 20:08:08.62ID:pO5YUcRY メンションに敬称つけてる人は昇格しやすいよ
一事が万事細やかな気遣いできてるんだろうね
一事が万事細やかな気遣いできてるんだろうね
386名無しさん
2025/09/14(日) 20:16:48.09ID:gjfa/YIR コミュニケーションの効率化ツールで非効率なことしてんのアホの自己紹介してるようなもんだろww
387名無しさん
2025/09/14(日) 20:23:14.05ID:ZnCAZghI >>385
経験上、そんなんつけとる再送はほぼおらん
経験上、そんなんつけとる再送はほぼおらん
388名無しさん
2025/09/14(日) 20:31:17.52ID:gjfa/YIR 自分が様とか付けちゃってるから自分を正当化したいんやろなあ
389名無しさん
2025/09/14(日) 20:41:40.25ID:9PQ1Nzn1 個人的にはメンションで気を使う必要ないと思うけど、このスレは送別会忘年会すら否定派が多いから信用ならんのよな
周り見て大勢に乗っかるわ
周り見て大勢に乗っかるわ
390名無しさん
2025/09/14(日) 21:06:40.47ID:7iG8zHEl 若い人同士なら様、いらない
えらい役職はとりあえずつけて
相手がつけなかったら次からなし
えらい役職はとりあえずつけて
相手がつけなかったら次からなし
391arisa ◆QaHT6HayjI
2025/09/14(日) 21:55:55.30ID:sIrAkxyI おまえら年収300万円が妥当
392名無しさん
2025/09/15(月) 00:13:22.50ID:hbQ1kF0v NTTコムリサーチのpotora.jpドメイン、サ終してドメインの契約も外して乗っ取られてるな。
393名無しさん
2025/09/15(月) 06:07:12.35ID:fPpdaF/g >>392
Nってそういうの多いな
Nってそういうの多いな
394名無しさん
2025/09/15(月) 06:22:45.67ID:EIdvwQQ6 ドメインなんてjpでも高くないだろ。。。
395名無しさん
2025/09/15(月) 06:28:23.79ID:nzdluoWG JRも乗っ取りで話題になってたけど通信会社はやべーでしょ
396arisa ◆QaHT6HayjI
2025/09/15(月) 08:41:05.22ID:Uo1enUGX 要約するとNTTはやばい
397名無しさん
2025/09/15(月) 09:45:39.79ID:0K4Rg55R ヤバいよヤバいよ
398名無しさん
2025/09/15(月) 09:49:31.59ID:DA5g7Tpi この会社に染まってしまった30代はあと30年、40代はあと20年もこの会社に居続けるのかねぇ
定年まで勤めあげた先に達成感はあるんだろうか
定年まで勤めあげた先に達成感はあるんだろうか
399名無しさん
2025/09/15(月) 09:59:56.00ID:0K4Rg55R 雇われ仕事で達成感とか考えない方が良いよ
どんな仕事も若い人優先だから仕事を拠り所にすると病む
どんな仕事も若い人優先だから仕事を拠り所にすると病む
400名無しさん
2025/09/15(月) 10:03:25.14ID:DDP1iQa9 名前呼びするから敬称にこだわるんだよ全員氏名コードで会話しろ
401名無しさん
2025/09/15(月) 10:05:15.45ID:DA5g7Tpi >>399
もちろん俺はそんなつもりないけど、「社員は家族だ」とか「休日も上司とゴルフ」系の人は、退職後に縁が切れることも多いことを知ってるのかと心配になる
もちろん俺はそんなつもりないけど、「社員は家族だ」とか「休日も上司とゴルフ」系の人は、退職後に縁が切れることも多いことを知ってるのかと心配になる
402名無しさん
2025/09/15(月) 10:07:06.69ID:hwXhmdgm403名無しさん
2025/09/15(月) 10:28:02.82ID:mzf2Czd/405名無しさん
2025/09/15(月) 10:38:52.28ID:f5C/F/SO BI部門の仕事してると自治体や地元企業、学校での案件も多いから波長や趣味が合うと仕事外でも付き合いあって楽しいです。
406名無しさん
2025/09/15(月) 10:55:57.21ID:u7m41ftv 社内ですら仲間作れんやつが外で仲間作り出来るかね
出来る人は社内外で仲良い人いるでしょ
出来る人は社内外で仲良い人いるでしょ
407名無しさん
2025/09/15(月) 12:34:11.51ID:SzrmK1Ss 正論はヤメロ
408名無しさん
2025/09/15(月) 13:18:29.13ID:/05DghrJ410名無しさん
2025/09/15(月) 14:12:35.36ID:siZXLSrS いつでも脱出可能な状態になったけど、次の定期人事でまた昇格しちゃいそうだ
辞めるタイミング難しくなるな
辞めるタイミング難しくなるな
412名無しさん
2025/09/15(月) 18:15:54.33ID:JaBj62uZ 昇格面談は8月にとっくに終わっているのだが、先週、人事から上長へ、「実績についてもっとアピールできないか?」みたいな依頼が突然来て、めっちゃ作文して返答した。これって、脈あり、脈なし?
413名無しさん
2025/09/15(月) 18:56:33.29ID:fgRSMfQv >>412
脈あり
脈あり
414名無しさん
2025/09/15(月) 18:56:45.57ID:Y5zjvKWf そういう依頼が来て脈無しのほうがおかしいのではw
415名無しさん
2025/09/15(月) 19:08:55.32ID:R6Fli/cF 本当なら特定されちゃうだろ
416名無しさん
2025/09/15(月) 19:12:39.79ID:mDssZF3E 昇格選考中にプッシュするための材料要求されるのアルアル
それでも落ちる事あるから注意
それでも落ちる事あるから注意
418名無しさん
2025/09/15(月) 20:44:24.81ID:87ZUzOyb まだ結果を上長からフィードバックされてないわけ?
419名無しさん
2025/09/15(月) 21:05:34.94ID:Mbtiq7N4 dポイント、もう1週間近くキャンペーンエントリーページが「一時的に混み合っています」のままなんだが、これ気づいてないんか?
420名無しさん
2025/09/15(月) 21:08:48.26ID:Mbtiq7N4421名無しさん
2025/09/15(月) 21:13:17.49ID:Mbtiq7N4 >>382
まぁ、気難しい・面倒臭い性格してるか、上下関係を気にしてるかについては確認した上で敬称の有無は考えるわな。
まぁ、気難しい・面倒臭い性格してるか、上下関係を気にしてるかについては確認した上で敬称の有無は考えるわな。
422名無しさん
2025/09/15(月) 22:03:48.71ID:mzki+9gK 嫌いな先輩や上司にメンション呼び捨てして憂さ晴らししてるから絶対敬称なんか付けねーよ
使い分けしてるとバレたら面倒くせ
使い分けしてるとバレたら面倒くせ
423名無しさん
2025/09/15(月) 22:39:19.59ID:rmOGXcrW アメリカの会社とメールやりとりして、呼び捨てだと気楽でええなって思うけど、san付けされると気持ち悪ってなる
424名無しさん
2025/09/15(月) 22:51:13.12ID:9t3soFTN 若造には面倒くさいと思われるだろうけど、この会社はまだまだ昭和体質なのと社内政治に命を懸け年功序列を重んじるところがあるから、
課長には「課長」とメンション付けた方が良い。
初台あるあるだけど、チーフや担当がいなくて課長オンリーな組織とやりとりする場合、「私のこと課長だとわかって問い合わせしてきてるよね?」と思わせないように、相手組織の課長、担当部長、部門長、部長には役職付けておくのが無難。
また、チーフ以下はフレンドリーな組織では「さん」付けでいいけど、そうでないなら「様」が無難。
逆に、CCで自組織社員を連名するときは、必ずチーフは「チーフ」とメンション入れること。相手組織から見たときに、課長→チーフ→担当の順序でタスクの緊急度や重要度に応じて使い分けるので、自身が担当者なら尚更チーフと課長は役職もメンションに付けることで、課長級のオーダーを担当者が受けて余計な橋渡しする必要回避できる。
課長には「課長」とメンション付けた方が良い。
初台あるあるだけど、チーフや担当がいなくて課長オンリーな組織とやりとりする場合、「私のこと課長だとわかって問い合わせしてきてるよね?」と思わせないように、相手組織の課長、担当部長、部門長、部長には役職付けておくのが無難。
また、チーフ以下はフレンドリーな組織では「さん」付けでいいけど、そうでないなら「様」が無難。
逆に、CCで自組織社員を連名するときは、必ずチーフは「チーフ」とメンション入れること。相手組織から見たときに、課長→チーフ→担当の順序でタスクの緊急度や重要度に応じて使い分けるので、自身が担当者なら尚更チーフと課長は役職もメンションに付けることで、課長級のオーダーを担当者が受けて余計な橋渡しする必要回避できる。
426名無しさん
2025/09/15(月) 23:15:14.15ID:KbLfkBz7 >>425
東グループはまだまだそんなレベルに至ってません。
東グループはまだまだそんなレベルに至ってません。
427名無しさん
2025/09/15(月) 23:17:07.21ID:Scs08Ukz428名無しさん
2025/09/15(月) 23:17:27.13ID:vaKOGFas 東西でさん付け運動したら、全員同じ階級にしろと暴動起きる
429名無しさん
2025/09/15(月) 23:27:49.33ID:X5tUvSEq 持ち株は率先してメンション敬称禁止とか指導しろ
431名無しさん
2025/09/16(火) 00:34:06.20ID:YvJ4uF3W 早くしてよ 何してるのよ 何様のつもりなのよ
by NTT docomo
by NTT docomo
432名無しさん
2025/09/16(火) 03:54:01.59ID:hrlAgZAV 連休明けに結果出るかなあ
434名無しさん
2025/09/16(火) 08:41:36.02ID:dmmZY20+ >>412
脈アリ
脈アリ
435名無しさん
2025/09/16(火) 11:14:46.17ID:5cZuLDMN >>424
こんな文化だから人件費カットくらいでしか収益維持できなかったんやろうなぁ
こんな文化だから人件費カットくらいでしか収益維持できなかったんやろうなぁ
436名無しさん
2025/09/16(火) 11:29:01.91ID:KJ3Thw7M 読めば読むほど>>424は馬鹿みたいな文化だな
一時が万事クソどうでもいい事にこだわって、もっと大事なことを蔑ろにしてきたツケがまわってきてる
一時が万事クソどうでもいい事にこだわって、もっと大事なことを蔑ろにしてきたツケがまわってきてる
437名無しさん
2025/09/16(火) 11:34:22.65ID:seaQ9miE やってる感が1番大事なんだよ
438名無しさん
2025/09/16(火) 11:42:41.91ID:3FnRH6Vj439名無しさん
2025/09/16(火) 11:54:38.14ID:+YwstsLY >>438
だからそうやって感情的に右往左往してるのが原始人なみに時代遅れだって言ってんだよ
FIRE出来るだけの資産構築が完了したんで近く会社辞めるから原始人のお前と会社がどうなろうと構わないがなw
せいぜい上役やら役職やら気にしてヘコヘコしながら定年まで社畜続ければいいと思うよww
だからそうやって感情的に右往左往してるのが原始人なみに時代遅れだって言ってんだよ
FIRE出来るだけの資産構築が完了したんで近く会社辞めるから原始人のお前と会社がどうなろうと構わないがなw
せいぜい上役やら役職やら気にしてヘコヘコしながら定年まで社畜続ければいいと思うよww
440名無しさん
2025/09/16(火) 12:02:13.93ID:ac2ZX4D5 在任中の短期利益しかおわないからコストカットばかりになるわなぁ
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