ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

**名無しさん** · 2025/08/29(金) 21:57:21.17

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 01:22:42.62

G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 03:21:00.34

田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 11:04:34.35

>>336
健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら
会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。
棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 11:32:30.17

>>291
茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね
今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き
むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。
茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 11:36:40.17

>>340
コム子会社とドコモ子会社はどっちがいい？

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 13:30:56.28

社内で一発逆転の賞金くれる施策とかないかな
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 13:44:12.78

>>342
貧乏人が宝くじで一発逆転夢見る妄想とおんなじだな笑
億ション買って残クレアルファードでも契約しちゃったんか？

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 13:52:19.75

>>343
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 14:08:13.94

>>344
いや、流石に人事は関係ないっしょ…
自分の収入の範囲内で生活できない>>342の知能に問題ありだわよ

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 14:47:15.15

>>345
あるだろ。

例えば１０年後に給料３割カットされるならば、そのつもりでいないといかんしな。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 15:20:47.43

もたないんじゃないかなって感じているけど、国もなのかなって思うとちょっとこわい

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 15:40:03.86

>>341
そら茸子会社よ

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 15:40:55.46

>>347
良くなる見込み無いよね
水と安全も怪しくなってきた

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 15:49:12.14

これからはグローバル化の時代だ
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 16:15:44.34

会社が傾いても何とかなるよう、今のうちにきちんと資産形成しておくべきだよな。。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 17:58:57.96

日産も専用線減らしてくるだろうな

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 18:03:33.18

>>351
本当それが一番だよ
自分はもう辞めても構わない水準まできた
気楽でいい

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 18:14:29.40

>>353
俺も死ぬまで働かなくても充分なだけの資産構築完了した
泥舟Nの行く末を生暖かく見守りたいw

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 18:32:38.20

to G4だけど昇格できるか不安だな。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 21:15:25.23

>>355
それなら行けそうな気するけどな。
会社にもよるけど

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 21:21:27.03

>>355
それなら大丈夫だよ
自動昇格出来ないところは面談あるから無いなら昇格決定です

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 23:12:20.87

jobboardの応募を上司に相談せずにした方いますか？

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 23:19:20.14

相談しない方が圧倒的に多いやろ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 00:44:55.34

>>358
するわけない

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 07:56:35.66

>>357
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 08:42:16.48

>>361
違う
toG4G5で条件満たして面談無し昇格無しはありえない

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 11:44:13.07

>>353
>>354
こういうこと書くと「ここは再送(の流れをくむ)スレだから昇格の情報だけ書け」って奴が出て来るけど、そういう奴にこそ自己防衛のために資産構築を勧めたい。
いきなり出向とかで文化の違う会社に行くと、どんなエースでもイジメる陰湿な奴がいるからな。

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 12:20:57.65

>>363
再送で役員まで行けるヤツなんてほんの一握りだし、同期見てると若手の頃イキってたヤツほど伸び悩んでる
最初から適当にやってた自分の方が昇格してたり…会社人生なんて長期戦だからわからんもんだ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 12:32:32.06

>>364
分からんからこそ資産構築やっといた方が良いわな
>>342みたいにあるだけ使って正常判断できなくなる

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:00:23.69

文章おかしくて草

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:12:17.91

>>364
Nは人間関係大事だからね
イキって敵を作ると後が大変
だから昔からメールの宛名は誰でも様とか敬称つけてた
メンションにもさん付けする人も未だにいる

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:21:38.58

>>367
この文化は、いらん

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:35:43.39

Teamsのメンションに様とかさんとか付けるやつ軽蔑してるわ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:46:48.81

自動でメンション敬称付けしたら良いのにめんどくせ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 13:53:04.00

つけないとやられる辺境ってあるからね
そこ経験するととりあえず付けとくかってなってもおかしくない
慣れたら外してくるかもだが

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:33:19.54

>>371
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね？

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:38:14.29

https://buzzap.jp/news/20250912-iphone17-docomo-au-softbank-rakuten-mobile-5g-comparison/
【5G比較】iPhone 17発売前にau、ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルの通信速度をチェック、『帰宅ラッシュで使い物にならない携帯会社』明らかに

・ドコモ
「速度が出ない」「レスポンスが遅い」「通信に失敗する」の三重苦。アンテナピクトが立っている＝通信できると勘違いしてしまうのが困る。何十年もかけて培われてきた「ドコモならつながる」という価値観が崩れつつある。

筆者の周辺から聞こえてくる『つながらない』の意味を身をもって理解できた。

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:38:19.44

メンション呼び捨てされたら無視してる

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:39:56.25

>>369
>>374
お、バトルか？

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:48:51.86

>>374
こういうバカが企業を衰退させる

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:52:31.69

ホラーストーリーに出てくるヤバい村みたいな組織が世の中にはあるから
うっかり村に迷い込んだらホラーストーリーの主人公になったつもりで様つけといて脱出ゲームやるんだぞ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 15:56:30.05

>>374
スルーするよな
礼儀知らずには当然よ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 19:01:56.46

>>374
それは馬鹿だわ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 19:17:57.02

ハンコ斜めにするのと同レベルの謎マナーだろ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 19:23:35.77

>>374
ほんまにそんなやつおったら笑う

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 19:49:01.37

メールでは○○様、××さんとか書いてるのに、メンションのときは呼び捨てっておかしいよな
メンションとは別に○○様、××さんとか書くなら問題ないけど・・・
メンションの後に、「いつもお世話になっております」とか「お疲れ様です」とか書かれると(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってなるわ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 19:51:25.49

お前は To: フィールド毎回書き換えて様付けにしてるのか？

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:02:32.41

メンションにさん付け様付けのやつはガチでヤバい
パスワード別送とか未だにしてそう

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:08:08.62

メンションに敬称つけてる人は昇格しやすいよ
一事が万事細やかな気遣いできてるんだろうね

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:16:48.09

コミュニケーションの効率化ツールで非効率なことしてんのアホの自己紹介してるようなもんだろｗｗ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:23:14.05

>>385
経験上、そんなんつけとる再送はほぼおらん

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:31:17.52

自分が様とか付けちゃってるから自分を正当化したいんやろなあ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 20:41:40.25

個人的にはメンションで気を使う必要ないと思うけど、このスレは送別会忘年会すら否定派が多いから信用ならんのよな
周り見て大勢に乗っかるわ

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 21:06:40.47

若い人同士なら様、いらない
えらい役職はとりあえずつけて
相手がつけなかったら次からなし

**arisa** ◆QaHT6HayjI · 2025/09/14(日) 21:55:55.30

おまえら年収300万円が妥当

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 00:13:22.50

NTTコムリサーチのpotora.jpドメイン、サ終してドメインの契約も外して乗っ取られてるな。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 06:07:12.35

>>392
Nってそういうの多いな

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 06:22:45.67

ドメインなんてjpでも高くないだろ。。。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 06:28:23.79

JRも乗っ取りで話題になってたけど通信会社はやべーでしょ

**arisa** ◆QaHT6HayjI · 2025/09/15(月) 08:41:05.22

要約するとNTTはやばい

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 09:45:39.79

ヤバいよヤバいよ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 09:49:31.59

この会社に染まってしまった30代はあと30年、40代はあと20年もこの会社に居続けるのかねぇ
定年まで勤めあげた先に達成感はあるんだろうか

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 09:59:56.00

雇われ仕事で達成感とか考えない方が良いよ
どんな仕事も若い人優先だから仕事を拠り所にすると病む

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:03:25.14

名前呼びするから敬称にこだわるんだよ全員氏名コードで会話しろ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:05:15.45

>>399
もちろん俺はそんなつもりないけど、「社員は家族だ」とか「休日も上司とゴルフ」系の人は、退職後に縁が切れることも多いことを知ってるのかと心配になる

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:07:06.69

>>400
これ
社畜らしく番号呼びでいい
@で変換するときに社員コードとかメールアドレス出るようにした方がいい

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:28:02.82

>>401
「社員は家族」、ブラック企業の典型的謳い文句（茸のEもよく言ってたな）
会社は金稼ぐための場所であって、家族ごっこの場所ではない

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:30:04.36

>>401
ゴルフや麻雀に酒飲めるなら会社辞めても友達作れるから問題無いよ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:38:52.28

BI部門の仕事してると自治体や地元企業、学校での案件も多いから波長や趣味が合うと仕事外でも付き合いあって楽しいです。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 10:55:57.21

社内ですら仲間作れんやつが外で仲間作り出来るかね
出来る人は社内外で仲良い人いるでしょ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 12:34:11.51

正論はヤメロ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 13:18:29.13

>>399
若いうちに経験、達成感、実績
中堅までに外でも使える資格
中堅以降は複業
いつでも脱出できる準備しとけ

株含む資産は、無いよりあったらいいね程度

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 13:30:43.68

>>408
外で使える資格って？
未経験なら無理や

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 14:12:35.36

いつでも脱出可能な状態になったけど、次の定期人事でまた昇格しちゃいそうだ
辞めるタイミング難しくなるな

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 15:04:15.92

>>409
いわゆるプロフェッショナル資格をとるといいんじゃない？

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 18:15:54.33

昇格面談は8月にとっくに終わっているのだが、先週、人事から上長へ、「実績についてもっとアピールできないか？」みたいな依頼が突然来て、めっちゃ作文して返答した。これって、脈あり、脈なし？

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 18:56:33.29

>>412
脈あり

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 18:56:45.57

そういう依頼が来て脈無しのほうがおかしいのではｗ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 19:08:55.32

本当なら特定されちゃうだろ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 19:12:39.79

昇格選考中にプッシュするための材料要求されるのアルアル
それでも落ちる事あるから注意

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 19:22:44.29

>>412
当落線上に居る人はそれあるね

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 20:44:24.81

まだ結果を上長からフィードバックされてないわけ？

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 21:05:34.94

ｄポイント、もう１週間近くキャンペーンエントリーページが「一時的に混み合っています」のままなんだが、これ気づいてないんか？

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 21:08:48.26

>>373
5Gを繋げるにはLTEが正常な必要があるわけだが、
持株がLTE投資を渋ったせいでいつまで経っても5Gは良くならない

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 21:13:17.49

>>382
まぁ、気難しい・面倒臭い性格してるか、上下関係を気にしてるかについては確認した上で敬称の有無は考えるわな。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 22:03:48.71

嫌いな先輩や上司にメンション呼び捨てして憂さ晴らししてるから絶対敬称なんか付けねーよ
使い分けしてるとバレたら面倒くせ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 22:39:19.59

アメリカの会社とメールやりとりして、呼び捨てだと気楽でええなって思うけど、san付けされると気持ち悪ってなる

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 22:51:13.12

若造には面倒くさいと思われるだろうけど、この会社はまだまだ昭和体質なのと社内政治に命を懸け年功序列を重んじるところがあるから、
課長には「課長」とメンション付けた方が良い。
初台あるあるだけど、チーフや担当がいなくて課長オンリーな組織とやりとりする場合、「私のこと課長だとわかって問い合わせしてきてるよね？」と思わせないように、相手組織の課長、担当部長、部門長、部長には役職付けておくのが無難。
また、チーフ以下はフレンドリーな組織では「さん」付けでいいけど、そうでないなら「様」が無難。
逆に、CCで自組織社員を連名するときは、必ずチーフは「チーフ」とメンション入れること。相手組織から見たときに、課長→チーフ→担当の順序でタスクの緊急度や重要度に応じて使い分けるので、自身が担当者なら尚更チーフと課長は役職もメンションに付けることで、課長級のオーダーを担当者が受けて余計な橋渡しする必要回避できる。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 23:11:07.12

>>424
ウッソだろ
茸系は役職者もさん付け運動してるのに

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 23:15:14.15

>>425
東グループはまだまだそんなレベルに至ってません。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 23:17:07.21

>>425
茸はメンションに"さん"付けないなぁ
メールは役職者も"さん"な事多い
というかそんな些末なことをグダグダ言ってるのが如何にもNらしくて素敵

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 23:17:27.13

東西でさん付け運動したら、全員同じ階級にしろと暴動起きる

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 23:27:49.33

持ち株は率先してメンション敬称禁止とか指導しろ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 00:02:46.84

>>374
言ってる正しいだろ
仕事って人だぞ
人を動かすのは誠意だぞ
効率性を求めた仕事に人間性はない

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 00:34:06.20

早くしてよ何してるのよ何様のつもりなのよ
by NTT docomo

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 03:54:01.59

連休明けに結果出るかなあ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 06:39:17.37

>>431
久宝留理子乙

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 08:41:36.02

>>412
脈アリ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 11:14:46.17

>>424
こんな文化だから人件費カットくらいでしか収益維持できなかったんやろうなぁ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 11:29:01.91

読めば読むほど>>424は馬鹿みたいな文化だな
一時が万事クソどうでもいい事にこだわって、もっと大事なことを蔑ろにしてきたツケがまわってきてる