ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

**名無しさん** · 2025/08/29(金) 21:57:21.17

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 11:59:17.63

20年後には無くなってそうだな。。。

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 12:36:32.45

今のNは事業拡大上手くいかと思うよ
海外捨てて楽天の真似路線は正解

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 13:04:40.26

>>144
どうした、アップルオタクｗ

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 13:26:42.09

MVNOなんかで喧嘩すんなよｗ

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 13:32:26.71

MVNOでiPhone使いのワイは？

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 14:59:27.86

Dataは拡大しても行けるかもしれないけど
他は微妙じゃね
特に内輪でやっていたような組織が急に外出ようとすると死ぬから辞めとけよと思う

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 20:21:30.87

周りは誰も内示来てない
早い人は耳打ちされてんの？
今来てないって事は周り全滅？

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 20:54:09.43

会社によるんじゃないの？toGいくつ？

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 21:14:47.92

来てないわ
面談の手応えなかったから諦めてるけど

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 23:00:05.96

昨日来ました。嬉しさあり不安ありで複雑

**名無しさん** · 2025/09/05(金) 23:40:56.73

10/1発令だから、普通に考えたら月末の週かと思ってた。
今の時期に言われるってめちゃくちゃ早いね。
周り何も言われて無いから全滅パティーンかもしれん…

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 00:20:48.96

毎年の恒例だが
ルール上は月末の午後な

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 06:47:27.90

ちゃんとしたマネージャーは月末に、
お口軽いマネージャーはフライング。
この理解でおk？

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 08:00:12.37

>>157
おけ

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 12:34:33.60

理不尽なパワハラしてきた奴って忘れんよな～
ある程度の年齢になってくるとこっちのことを思ってのことか、感情任せのパワハラだったか区別できるようになるけど、後者の奴は何とかＸＸＸ

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 12:50:47.04

>>129
お家に引きこもってないでお外に出ようや
もっと学ぶべきことあるで

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 13:01:48.29

この時期に昇格者全員は決まってないよ
当落線上の社員は発令の10日前くらいに決まるから

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 13:19:20.44

>>160
だから海外も国内も旅行行ったりしてるって言ってるやん
お外に出たからといって大容量通信する必要ないんだわ
んで、お前は一体何を学んでるんだい？
さぞ大層な事を学んでるんだろ？w

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 13:38:27.56

ギガ消費とか個人の嗜好や生活スタイル次第
どっちでも構わないがスレ違いなのは確かだからやめてくれ

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 13:53:23.52

>>160
何を学んだから社畜になっちゃったの？

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 14:02:49.62

>>159
労災申請してそいつに損害賠償請求の裁判を起こすといい

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 15:23:50.02

主査でもないのに担当課長の下でリーダーやらされることってある？

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 15:51:37.08

>>166
普通にあるよ

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 16:24:58.94

無印主査？？

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 17:07:19.56

>>166
主査がいない場合が課長が主査の役割も担うはずだが、面倒な課長は担当に丸投げ

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 19:44:40.72

>>159
わかる

**名無しさん** · 2025/09/06(土) 19:46:14.59

>>166
あるよ

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 06:53:24.14

主査がいても、主査に近い仕事させられることがある
ルーチンワークしかやってない主査がいるっていうのに
そういう主査はそれなりの部署（ポスト）に異動させろよ

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 08:57:34.59

>>159
受け口で薄ら気味の悪い笑い方のあいつのことかな？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 09:12:30.20

>>172
将来主査以上になる気があるなら文句は抱えながらもやった方が良いと思いますよ。
なる気がないなら、主査の仕事責任だから私は出来ませんと言えば良い。

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 10:13:11.99

脳みそは劣化するからね。歳取ると働き盛りの能力には絶対に勝てない。なおかつ動かない脳みそで頑張った所で年齢的に昇格は難しいからモチベも上がらない

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 10:14:04.22

>>175
こうして丸投げ管理職やルーチンワーカーチーフが誕生するのであった。たぶん多くの人が遅かれ早かれそうなる。

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 10:24:09.70

60とかで社長になっても頭が劣化・硬直化してるからコスト削減みたいな事しかやれないんよな
優秀な奴はそんな年齢になる前にN辞めて起業したり高給会社に移ったりするから残り物の中から幹部選ばざるを得ないのも悲しい

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 11:31:43.74

社食補助非課税枠が話題になってるね
早く増額してくれ

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 12:40:23.73

仕事やっても右肩上がりで給与は増えない
それどころか年々下がっていくばかり
ということは仕事の量を自らコントロール&抑止していくこの道しかない

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 15:11:40.34

ルーチンワーカーチーフとかコスパ最高やな

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 15:27:59.55

石破さん辞任でNTT社員の給料も変わるか？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 17:26:15.38

チーフは管理職手前だからな
どうしても庶務がメインになり、実務は下の人に任せる事になる

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 17:33:08.61

>>182
難易度的には庶務の方が簡単なのにチーフがルーチンやってる現実。
時代が変わってるんだから、庶務は課長がやってチーフは実務全体に関わって手足動かさなきゃ駄目よ。

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 18:26:07.27

>>183
庶務なんて再雇用社員でも良いのにな

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 18:49:15.30

会社によると思うけど、10／1の昇格と共に異動ってある？
基本異動は７／１？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 18:53:47.68

>>181
菅再選で通信費値下げ再開やで

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 19:28:22.96

スガさんは衰えたってレベルじゃないぐらいヨボヨボだからもう無理でしょ
何で引退してないのかってレベル

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 19:34:58.12

レベル2回書いちゃったｗ

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 20:00:04.64

ダーシマって誰推し？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 21:29:37.90

>>177
N的人事面談ゲーム優勝者である高齢社員でしかないからねぇ。やれるのはコスト削減と組織構成変更くらいなもんやな。

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 02:21:25.58

今のリモート人事面談をクリアできないやつ相当ヤバいわな
いくらでも対策できるやろ

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 07:06:36.41

>>191
貴方の口が上手いだけ。人事面談はヤバい人だけ落とす試験じゃないよ。昇格枠を争うんだから。

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 07:57:52.64

特筆するようなスキルがない限り、
ある程度は話ができないと、昇格に値しないのは最もだとも思うけど。

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 08:04:12.99

G4くらいまでは、基準満たしてたらそんなに厳しくしなくても上げていいと思うけどな。
そこまで給料高いわけでもないし、ぐずぐずしてたら育成コストだけかけて、他社に取られる

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 10:31:22.36

前はG4（パンイチ）おじさんでも課長が気に入ってればお情けでG3になってたりしてたけど今はどうかな

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 10:36:35.98

>>193
上に行くほど理解力説明上手く無いとね
一昔前の高齢管理職は職人気質な説明下手で困った

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 13:22:00.90

これNでやったらどうなるかね？
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ef3d1d5fca8c3058e829d32c787855482166625

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 13:38:59.30

新卒には年功序列が人気やな
初任給も2年目から下がるし、しっかりリサーチしてる優秀層はもう来ないだろうな

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 18:41:25.40

>>194
to G4ですが、行動Aだったので、昇格できなければまさに転職するつもりです。

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 19:00:52.18

>>199
何歳？

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 19:24:33.36

G4って年収600-700くらい？
まぁ低すぎるよな…転職したら一発で達成できるだろうし

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 19:30:58.52

>>201
昔はパンイチでも郊外一軒家持てたんだけどな

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 20:42:50.32

見切りつけて転職は早いほうが良い
昇格しないのはNに不向きだし、辞められても構わないという会社側の姿勢の表れだからね

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 20:52:11.84

>>192
ヤバい人は行動Aつけられないし推薦もされないよ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 03:59:22.40

本社G3が支店、子会社に行ったら勝手にチーフになるんか？

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 06:37:42.71

どうだと思う？

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 07:04:33.89

いいだろ！

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 07:07:52.12

良くないね
馬鹿かこいつは

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 13:06:33.04

>>198
金融商社メーカー電気ガス落ちた学生の受け皿だね
技術者としてチャレンジングに働きたい人はメガベンチャーに行くし

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 13:36:04.23

30年前に良い人材取ったはずがこの体たらくだし

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 15:53:08.38

会社は社長の器以上に大きくはならないとはよく言ったもの
経営陣刷新しないと衰退するのみ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 17:18:55.67

黒字リストラやらないかな

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 17:47:55.23

>>212
優秀な人ほど応募しそう

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 18:49:48.19

>>212
例えば外資みたいに有能を昇給させまくって無能を切ることがNにできると思うか？
どうせ後追いしたところで自滅するから辞めとけ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 19:05:30.87

>>214
三菱電機とか国内企業も黒字リストラやってるよ
試しに一回早期退職者募集してみたら

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 19:20:40.14

>>210
これだよな。
当時、優秀な層がでかい顔してたのが、持株東西コムの連中な筈なんだけど、
どいつも最早どこも貧乏神。

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 19:30:31.16

>>216
持ち株から遠い方が成功してるんだよね

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 20:03:13.00

持ち株がやばいってことはもう終わりじゃんここ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 20:06:55.14

持株の言うこと聞いた茸はこの体たらく
データも同じ道を歩むのかな

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 20:55:20.83

現場から意思決定者が離れたら、間に挟まるパワポ伝書鳩が多くなって解像度が下がったりねじ曲げられた情報が意思決定者に入って、現実に合わない命令を出すのよ。持ち株支配下に入ると駄目なのはこれが原因な気がする

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 21:46:44.61

研究所の持株の追い出しとかパワハラとかが、妄想だとか言ってたバカはどこいったんだ？出てこいよ

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756476261/

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 22:18:35.05

>>220
人事制度基準を持ち株が決めてるのヤバいよね
東西コムとかそれで上手く行かなかったのに

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:00:42.99

>>221
パワハラが労基で認定されたら、会社含めて田島さんにも損害賠償300万円ぐらいいけるだろうから、必死で否定するだろうけど、有坂さんによって全てさらけ出されるのが楽しみ♪

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:24:31.56

パワハラ認定されるわけねぇだろボケ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:34:38.32

妄想

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:37:37.92

ワッチョイスレでやってどうぞ

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:42:22.09

最近、歌舞伎町でいただきじょしにみついで、カネ返せいうて、未成年者誘拐で会社に30日来なくなったとかおもろいことねえの？

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 23:53:19.17

>>226
おまえが、ﾜｯﾁｮｲにいけ

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 00:47:19.07

>>196
上の人間が話上手いかって言われると疑問符しか付かないのだが…
むしろ上に行くほど酷くならない？周りが忖度して解釈しだすから言ってる本人は
伝わってると思ってるし上手いと思ってるかもしれないが

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 00:53:25.80

>>229
今の40代管理職は説明上手いの多いと思う
管理職削減した10年くらい前から品質は上がってる

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 05:00:27.45

>>223

差押楽しそう

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 05:40:27.31

>>227
警察に逮捕されて、勾留されて30日来なくなった奴が横須賀にいたな。孫会社の奴だっけか

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 06:17:23.88

人事新制度って昇給後の給与反映ってその年の10月から？翌年4月？

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 06:26:36.31

>>233
総務にきけやぼけ

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 08:29:58.63

高齢童貞とは、有坂憲行大先生の事を言っているんですか？

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 09:45:19.99

>>219
データ社長は澤田元社長と仲良しで会食できてるから任せてもらえているのでは？
ドコモの場合、頭（社長）挿げ替えられた挙句、コム社員と対等条件で一体化させられて中から崩壊してるやん。

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 09:53:56.89

>>181
高市が首相になったら通信業界がまた衰退するからお給料は減るだろうな

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 10:05:29.30

まだ昇格の合否きません

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 10:37:01.88

毎回足を引っ張るのは持株
怪しい天下り先委託業者との取引をあっせんするのも持株だろ

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 10:46:46.00

不正揉み消し工作も外資や利権業者の圧力に従い主要会社の業務の邪魔するのも持株の企画部門の奴ら

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 11:53:27.30

>>236
最低な吸収合併だった
救済する側が待遇下がって救済される側が得するとかあってはならないよ

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 11:54:45.55

ホンダが日産子会社にするとしてホンダ社員の給与下げて日産社員の給与引き上げるようなもの
上手くいく訳ないんだよね

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 12:02:49.02

>>241
>>242
SJとEの古巣だからってコムをえこ贔屓した結果、茸の社員も設備もボロクソになっちまった
経営者たる資格なし

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 12:43:38.41

コムは孫会社だからMEやFTと同じ待遇でいいだろう