ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b7d3-2VLD) · 2025/07/02(水) 22:47:05.15

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/07(月) 01:56:59.46

Eみたいなのが社長になれちゃう評価制度ってだけで信頼に値しないわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1742-xc8k) · 2025/07/07(月) 06:50:00.93

アセスメントで落ちたからもう上がれん

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f94-6Lto) · 2025/07/07(月) 07:03:48.99

平で大手転職していま部長だけど昇格試験なんて一回もなかったなその代わり降格制度はあるけど

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ d7c1-dpu1) · 2025/07/07(月) 07:44:46.28

>>73
一般的には試験はなくて、普段の業績や行動から評価されて上がるみたいですね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/07(月) 07:47:57.71

昇格のために資料用意して直して直して直しまくって面談練習して本番面談してって、そんな事やってっから生産性上がらないんだよなぁ
普段の成果・業績ちゃんと管理してればそれで昇格者なんて決まるはずなのにな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b736-3xlO) · 2025/07/07(月) 07:52:18.70

かつては旧一般でも組織内人事を経てHR面談してたから効率化された方だね
個人的にはG3も面談不要にすべきと思ってる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f74d-zfaq) · 2025/07/07(月) 08:04:39.89

面談なんて管理職登用時にやるだけで良いでしょ
日常業務放り投げてでも面談ゲーム対策した奴や、口からでまかせがスラスラ出てくる奴が勝つからまじで頭おかしいよ。面談ゲームに勝てばもう降格もほぼ無いからクラッシャーは繰り返し部下破壊するし。その面談ゲームの覇者がこれまでの経営陣や幹部なわけで、稼働に見合う選抜の有効性があるか人事は定量的に示してみろよ、と思うわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9fd3-ZJBd) · 2025/07/07(月) 08:06:02.84

>>70
クイックインバスという
インバスケットテスト

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f762-50BW) · 2025/07/07(月) 08:26:25.70

>>77
手を動かさずとも口だけペラペラしてれば上がっていっちゃうのが大問題だわな
なので偉くなった時に部下の稼働やら無視して無茶苦茶な事言い出すから皆疲弊する
絵空パワポと口達者さで昇格者を決めるからこうなる

**名無しさん** (ﾌﾞｰｲﾓ MM8f-js5C) · 2025/07/07(月) 09:02:01.66

>>77
実際に昇格ハックしてる人は上手くいってるという認識なんだわ

彼らは成功体験から、面談練習はどの業務よりも優先度が高いと刷り込まれ、負の連鎖がより強固になる

上にいけばいくほど強固になっており、面談要らんとかいってるのは落ちた無能だけだと思われている

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1746-OtQU) · 2025/07/07(月) 10:25:44.08

>>75
Nって「普段の成果・業績」に関するちゃんとした管理ができないのよ
個人的には管理者任用時以外は各現場の判断に任せたらいいと思うんだけど、
昇級昇格も含めた人事権って絶大なので既得権を手放す気は毛頭ない
G5→G4だけは条件満たせば自動昇級になったけど、それも現場の判断にしたくないからだね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff73-eIz/) · 2025/07/07(月) 10:51:45.16

仕事何もしてない上に理解もしてない
サーバー保守の仕事なのにサーバーって何？ってレベルのおっさんが口先で昇格してたからな
人事の目節穴すぎるだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f1a-zfaq) · 2025/07/07(月) 11:25:53.36

>>82
マネージメント力があったんじゃない？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/07(月) 11:54:36.99

>>83
実務理解の不要なマネージメント力なんてあんの？

**名無しさん** (ｵｯﾍﾟｹ Sr0b-JDd/) · 2025/07/07(月) 12:17:55.19

>>64
逆になぜあれが内部でできると思うのか

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 5770-eIz/) · 2025/07/07(月) 12:22:59.43

昼休みにall companyで宣伝すんのやめろ
通知で寝れねえだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9fdc-zfaq) · 2025/07/08(火) 17:35:22.91

G3昇格ってどういうスケジュール？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ d71a-ZJBd) · 2025/07/08(火) 20:01:09.46

>>87
終わってる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b79c-ZJBd) · 2025/07/08(火) 21:31:23.19

>>88
一昨年とはスケジュールが異なってる？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f94-0hBB) · 2025/07/09(水) 20:20:56.94

>>71
こないだ社名が消えた某社は上司から高評価を受けた人間を集め
一方社名が残った某社は現場で必要と思った人間を引き抜いた
それぞれの会社がどうなったかをみれば、上司からの評価なんてその程度だってよくわかる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/09(水) 20:48:05.86

>>90
上司からの評価が高いってのはイエスマンで口が上手で盛り盛りパワポ作るのを厭わない人達だから会社を成長させるどころか食い潰して破綻させるんだろね

**名無しさん** (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-ZJBd) · 2025/07/09(水) 20:51:38.54

クイックインバスってどんな練習すればいいの？ちなto G3

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 972a-5BqU) · 2025/07/09(水) 22:03:43.38

まず落ちないから大丈夫だろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b758-gIos) · 2025/07/10(木) 05:37:09.97

インバスは足切りのためのトラップ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) · 2025/07/10(木) 07:02:51.88

>>90
一緒に仕事すると文化の違いみたいなの感じられて面白いんよね。社名が消えた某社は新たに生じた負担を自社で吸収せず他社に押し付ける傾向で、社名が残る某社は新たに生じた負担は全体として負担が小さくなる案を一緒に考えて工夫する傾向があったわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7fbd-zfaq) · 2025/07/10(木) 08:07:03.60

適当なこと言うなよ
G3から少なからずマネージャー適正有無の可能性を加味されるから、それっぽく演じる必要はある

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ff6e-5BqU) · 2025/07/10(木) 08:56:35.05

あれって点数とか昇格に加味されるの？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/10(木) 09:04:53.27

合格基準なんかが明確に公表されていない以上、相当恣意的に運用されてるんだろうなと容易に想像できる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 170f-OtQU) · 2025/07/10(木) 10:12:01.17

それな。明らかに客観的にみてマネージャー適性ないやつが普通にJGなったりしてるし

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) · 2025/07/10(木) 12:12:25.35

適性なんかよりも性別の方が重要やで

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf56-rTtr) · 2025/07/10(木) 12:12:41.46

社名消えた会社や無理矢理N配下にくっつけられた会社も、NTTの社歌とか唄わされるのか
今さら初めて聞くようなのを憶える気は全然ないやろな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f0e-Tmf/) · 2025/07/10(木) 12:17:14.23

釈迦なんてあるの？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/10(木) 12:27:50.68

>>100
男性差別会社、それがNTT
ダイバーシティなんて無視無視

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 972a-5BqU) · 2025/07/10(木) 13:29:05.50

穴あるだけで適正Sだもんな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b79c-ZJBd) · 2025/07/10(木) 18:06:20.69

足切りマジで落ちこんでます。
中々厳しいんですね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffde-3xlO) · 2025/07/10(木) 18:08:16.41

>>101
ダイナミックループ一本締めも忘れるな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) · 2025/07/10(木) 21:40:40.62

7月から担当者が1人減って役職者が1人増えた。結果、馬鹿みたいに仕事増えた。いちいち説明求めたり、無価値な思いつきを命令するだけの役職者ってほんと。。。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/10(木) 22:06:23.33

>>107
まさに「船頭多くして船山に登る」ってやつだな
部下が仕事しやすくするのが役職者の仕事のはずなのに逆なことしてるダメ役職者の多いこと

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) · 2025/07/10(木) 22:16:28.74

>>108
いちいち説明求める前に資料に自分で目を通せ、と思うわ。人の時間を盗っている意識がない。我儘な子供の世話よ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3712-js5C) · 2025/07/11(金) 07:54:42.20

>>107
リモート不可組織だと人員割振席替えゲームに命かけてる上司いるよ

業務知識も人望もなさすぎて
それくらいのことしか権力振るえず
少しでも自分に都合の良い奴を近くに置きたがる

寂しいんかなw

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f7df-BzvG) · 2025/07/11(金) 10:46:56.07

>>107
部長・課長ですら権限なさ過ぎて、決裁までの階層が深すぎなんだよ。
だからあっちこっちスタンプラリーしなきゃいけない。
それも縦1本ならまだしも、関連部署への説明とか時間取らなきゃいけないうえ、
会議にも複数かけなきゃいけない。
もっと言うと普段の仕事の中にもコンプラ系のWeb研修やら物品管理やら服務管理やら。

これ、実は他の会社だともっと簡素で、気持ち的にすごくラク。
給料も横並び色が少なく、頑張る人はそれなりに報われる。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/11(金) 10:55:07.76

Nはブルシットジョブ多すぎだし評価制度も女性優遇とかエセ絶対評価とか社員のやる気削ぐ事柄が多すぎてなぁ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f83-d21E) · 2025/07/11(金) 11:09:54.70

余計な説明系おままごと系の仕事増やしまくることで激しく嫌われていた部長が
「俺は判子押しマシーンじゃない」って漏らしてたことあったわ笑

もはや自分はプレイヤーにもなれず、自己効力感出そうとすると"ぼくがかんがえたさいきょうのしさく"打つしかないんだろうな
そこで自我を抑えて現場の仕事しやすさを優先できるかどうかが慕われる上司とクソ上司を分かつ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/11(金) 11:22:03.20

説明させるの大好き野郎って高確率でチャチャも出しまくる
そんな奴はまじでマジで無言のハンコ押しマシーンでいてくれや
お前いない方が仕事進むわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/11(金) 11:23:55.15

要らん仕事減らして必要な事業にリソース最大限費やせる環境作る奴が有能なはずなのに、Nだと業務なくそうとすると評価もらえないよね笑おわっとる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f7df-BzvG) · 2025/07/11(金) 13:10:51.51

>>115
朝礼終礼みたいな『仕事ってこうだよね』感はもう要らない。
　SNSで発信したいタイミングで、チーム内で個々に情報共有すればいい。

有能な経営者がいないNでの自慢話大会（飲み会）も要らない。
　必要なコミュニケーションはよっぽどコミュ障じゃなければ、相手に10分貰えれば解決する。
　　じゃぁコミュ障はどうするんだ？→そもそも要らね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b758-gIos) · 2025/07/11(金) 18:08:21.79

持株次期社長レースの有力候補四人ってだれよ

**名無しさん** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM4f-js5C) · 2025/07/11(金) 21:19:01.82

>>113
この最上位が社名変更か

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/11(金) 22:57:40.36

居場所追跡系のアプリなんて無料で使えるのあるのにイマドコサーチ値上げとか…
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2030621.html

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f70e-Tmf/) · 2025/07/11(金) 23:15:20.83

物価高だからね？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/11(金) 23:27:21.06

>>120
物価高は一時的なんじゃなかったか？笑

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 97b8-eIz/) · 2025/07/12(土) 01:05:31.27

物価高は一時的だけど稼ぐ力を復活させている最中なので

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f5a-p46g) · 2025/07/12(土) 10:06:24.10

DCもっとやらせてくれ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) · 2025/07/12(土) 10:12:43.68

>>123
NISAに突っ込め！

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f5a-p46g) · 2025/07/12(土) 10:19:42.26

>>124
もちろんやってるけど会社にもっと負担させたいじゃん

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9f81-L4eA) · 2025/07/12(土) 10:27:11.69

制度改正で企業側拠出額以上に出せるようになるから6万2千円満額はいけるようになるね
最初から同額までなんて制限要らなかっただろうって思うけど

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f70e-Tmf/) · 2025/07/12(土) 11:31:26.86

DCもだいぶ戻ってきたな。
退職金がゴミレベルだから増やさんと。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/12(土) 11:36:31.90

>>127
ほんとは低空飛行続けてくれた方が購入単価下がって良いんだけどな
下がった時にNISA損切りとか言ってる奴はアホ過ぎる
むしろ喜ぶべきところだろと

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f9e-Ck98) · 2025/07/12(土) 14:42:43.15

to g2の面談の案内きましたか？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 17bc-xc8k) · 2025/07/12(土) 15:28:45.65

もうとっくにきてるよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1f9e-Ck98) · 2025/07/12(土) 16:43:49.29

みんないつきました？
今来てなかったらもう来ないのかな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/12(土) 16:57:13.20

>>131
転職活動開始や！
副業・投資も並行で

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 97b8-eIz/) · 2025/07/12(土) 16:59:15.90

BTCロング
トランプコインショートで鞍が建つ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f776-p46g) · 2025/07/12(土) 17:25:54.87

>>123
今年からDC49000円に増えたやん
ほとんど会社が出してくれるのは嬉しいけどもっと早く増額してほしかったね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9fbf-gIos) · 2025/07/12(土) 18:29:14.82

肉体労働の副業は土日やってるだけでもダルいわ
月5万程度でいいから負荷の少ない仕事ってないもんかね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bff5-Tmf/) · 2025/07/12(土) 18:33:15.95

せどりとか？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/12(土) 18:43:23.00

物販はセンスさえあれば稼げるね
俺もせどりではないがモノ・コト売って稼いでる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bff5-Tmf/) · 2025/07/12(土) 18:50:06.51

副業って必要なんかね？？
本業と資産運用でなんとかならん？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b79c-ZJBd) · 2025/07/12(土) 18:50:09.04

>>131
アセスメント選考落ち期間もわからないからホント不透明な感じよね。
ホントきついっす。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) · 2025/07/12(土) 19:07:10.50

>>138
その資産運用の入金力を少しでも上げるための算段が副業やろ
あと節約というか支出最適化
車や酒タバコ、保険、ブランドモノとかに費やす金は無駄中の無駄

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3711-CRt5) · 2025/07/12(土) 20:37:51.89

配当で年120万入ってくるようになってからはどうでもよくなったわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1717-qLAC) · 2025/07/12(土) 21:39:05.98

配当が年120万で、もし利子5%としたら元本2400万くらいか
全て再投資して複利で回せば10年で4000万か
そりゃ余裕だろうよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1e73-UJOJ) · 2025/07/13(日) 07:45:08.59

>>135
試験監督は楽よ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1266-VtQB) · 2025/07/13(日) 08:20:56.48

>>135
アンケートサイト登録でたまに依頼が来る、病院の治験関係とか現地モニターとか
メーカーのショールームでクルマの試乗やらIOTの体験モニターとか、コロナ前は色々行ったな。謝礼は交通費程度だけど

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 08ee-jjSx) · 2025/07/13(日) 09:59:43.22

バイトみたいな続けても単価変わらんそうな副業するくらいなら、残業してる方が良くね感ある

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 0bcc-zQL2) · 2025/07/13(日) 10:03:38.54

>>145
本社以外は残業厳しいからね。
月20以上できないよ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ca7e-jvq+) · 2025/07/13(日) 10:06:12.83

>>145
単価5000円以上の事業は工夫次第で作れる
会社一辺倒の方が危ないわ

**名無しさん** (ｽﾌｯ Sd94-zwnN) · 2025/07/14(月) 17:59:22.50

評価A取って6月に上長から昇格候補って言われたけど、まだ何も連絡きてねえな…
この1カ月間で何があったｗ
2年前に落ちてもう呼ばれないのかなー

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7d5a-DrGy) · 2025/07/14(月) 21:29:25.49

G2以下の一般社員って降格あるんだっけ？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b4af-Dj0q) · 2025/07/14(月) 21:31:41.12

G2以下も制度上は降格ある
余程の事がない限り適用されないと思うけどね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 842e-UdKl) · 2025/07/15(火) 20:30:34.29

G3なった人が面談した年は落ちて翌年に面談なく上がったらしい。面談て毎回じゃないの

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2458-KhUx) · 2025/07/16(水) 12:31:22.56

【材料】エレメンツが大幅反発、ドコモのａｈａｍｏに「ＬＩＱＵＩＤ　ｅＫＹＣ」を提供
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n202507160364
🤔

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ec70-Zr7S) · 2025/07/17(木) 20:04:24.55

JGがボーナス3割カットなら、来年くらいにG1以下もボーナスカットかな？

**名無しさん** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM5e-ALNI) · 2025/07/17(木) 22:30:22.62

血も涙も／出身母体の「コム」を八つ裂き／NTTのモンスター「澤田」https://facta.co.jp/article/202508003.html

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c46c-tIez) · 2025/07/18(金) 07:25:11.38

NTTコム出身なのにドコモの傘下にして社名も変更。「血も涙もない」とぼやく声多数。
ってあるけど、給料上げてくれたのは澤田のおじきじゃん

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2e03-mnPQ) · 2025/07/18(金) 07:40:30.03

SJマンセー

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ca7e-jvq+) · 2025/07/18(金) 07:43:47.14

なんで八つ裂きにされたのかも分からないからここまで落ちぶれたんだろな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3d10-2+Qz) · 2025/07/18(金) 08:00:00.76

中の人は喜んでるんじゃ？
給料増えたよな？？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ca7e-jvq+) · 2025/07/18(金) 08:07:00.43

ダメだと烙印押された会社の給料が上がること自体、Nのダメさ加減が滲み出てる

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c177-Zr7S) · 2025/07/18(金) 08:23:45.84

ドコモ水準の給料で養ってもらうことに成功したんだからコム社員目線は大感謝なんじゃないんか。リストラでもおかしくなかったわけで。交換機チャリンチャリンで生きてきて、今度は茸基地局チャリンチャリンで生きていくのよ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b4af-Dj0q) · 2025/07/18(金) 09:05:37.05

>>159
ほんそれ
会社ごと業績下げた方が個々の社員の給与上がるとかモラルハザード起きるよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c4b9-tIez) · 2025/07/18(金) 13:21:34.48

ところはどっこい、選民意識と被害者感が強いんだなこれが。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ df7a-uUVF) · 2025/07/20(日) 06:47:52.64

toG4ってアセスメントないよね？案内来てない場合は終わりってことないよね？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 47d1-zfFf) · 2025/07/21(月) 20:38:55.64

>>163
もう推薦は終わってる

**名無しさん** (ﾌﾞｰｲﾓ MMff-5+UJ) · 2025/07/21(月) 22:32:39.39

>>163
推薦はしてるけど、面談に進めたかどうかは、まだじゃん。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 47bb-4Uk5) · 2025/07/22(火) 10:46:36.64

茸だけどtoG4は面談も何もなくいけたで

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 5f7e-7mzN) · 2025/07/22(火) 12:01:53.41

>>154
こういう記事はろくに現場取材もせず世間一般的な前評判だけ鵜呑みにした何も知らない奴が書いてんだろうな

内情は不正だらけに事件事故だらけ
いい加減で金払えない仕事ぶりだよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 074c-LpXQ) · 2025/07/22(火) 13:09:20.19

正直一般社員の昇格レベルで面談とか要らなくね？
無駄な業務すぎるだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ df03-AZwP) · 2025/07/22(火) 14:11:21.04

>>168
人事の暇つぶし

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8720-2NtE) · 2025/07/22(火) 14:30:27.79

ToJG5、もう連絡無いから諦めたわ
今年良い評価貰えたのに旧再送から落ちるとはなぁ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 5f71-6ysg) · 2025/07/22(火) 14:46:45.45

>>170
社長になる奴以外はどこかで再送落ちするからな
転職活動、副業がんばれ