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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
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次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
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1名無しさん (ワッチョイ b7d3-2VLD)
2025/07/02(水) 22:47:05.15ID:P6gootH50626名無しさん (ワッチョイ 4b81-Okwm)
2025/08/17(日) 19:05:11.67ID:hnj3yOJ20 周りが無能ばかりだと俺が出世しないとやばいってなるのはあるあるだな
627名無しさん (ワッチョイ 716f-mHkL)
2025/08/17(日) 19:23:57.16ID:Ptsb9ieu0 面談とかお喋り上手なだけで通るからな
628名無しさん (ワッチョイ c9d8-F0pt)
2025/08/17(日) 20:12:09.60ID:FiDU99LO0 本気出したら俺すごいぜってか
629名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
2025/08/17(日) 20:15:26.38ID:wDaC8Jol0 弊社ってキャバ嬢がめっちゃ出世しそうよね。
面談でのお喋りと、人事評価者との人間関係構築と、性別とで出世に必要な能力が全て揃ってる。資格取って足切りさえ突破すりゃあとは余裕そう。
普段の仕事の成果/専門スキル/知能指数/学歴 あたりは出世においてほぼ不問みたいなもんだし。
面談でのお喋りと、人事評価者との人間関係構築と、性別とで出世に必要な能力が全て揃ってる。資格取って足切りさえ突破すりゃあとは余裕そう。
普段の仕事の成果/専門スキル/知能指数/学歴 あたりは出世においてほぼ不問みたいなもんだし。
630名無しさん (ワッチョイ 89ae-yry7)
2025/08/17(日) 20:19:29.13ID:zi7XwOvT0 >>627
まぁそうだな。でもおしゃべりだけでは困るが、おしゃべりもできないのはもっと困る。
まぁそうだな。でもおしゃべりだけでは困るが、おしゃべりもできないのはもっと困る。
631名無しさん (ワッチョイ ab4f-3ob7)
2025/08/17(日) 22:54:46.58ID:NSQ9b/MC0 SG資格取るから上げてくれ
632名無しさん (ワッチョイ 93ce-k5vq)
2025/08/17(日) 23:13:44.54ID:Vq8YbAoy0 >>629
今は女性枠もあるからね
今は女性枠もあるからね
633名無しさん (ワッチョイ 537a-Jg7O)
2025/08/17(日) 23:55:51.65ID:lLL1Zr2e0 キャリアビジョンはG2主査です。
634名無しさん (ワッチョイ 5937-A/Ye)
2025/08/18(月) 07:11:30.15ID:cNONUdUe0 必死にEのせいじゃないって言ってるやつなんなん? 本人か?
635名無しさん (ワッチョイ 73cf-k7Vo)
2025/08/18(月) 07:38:58.70ID:oz9qeeTo0 >>625
そうだよね。
使えないチーフだとかチーフ失格だよなと心で思いながらも、自分自身は理想としているチーフ像があってどの職場でもなりきれる自身がないから辞めました。
プライドが高いだけかもしれないけど、自分自身が使えないチーフとか給料泥棒なチーフと言われたくないから。
そうだよね。
使えないチーフだとかチーフ失格だよなと心で思いながらも、自分自身は理想としているチーフ像があってどの職場でもなりきれる自身がないから辞めました。
プライドが高いだけかもしれないけど、自分自身が使えないチーフとか給料泥棒なチーフと言われたくないから。
636名無しさん (ワッチョイ 2118-xE8l)
2025/08/18(月) 08:26:48.35ID:UMKG5uzc0 ドコモ ahamo 申込みしようとすると、身分証にアパート名が入ってないから入れただけで、不一致で落とすの何
アタマ悪いんじゃないか。
社員だけど、NTT以外のサービスにするわ
バカは相手にしたくない
アタマ悪いんじゃないか。
社員だけど、NTT以外のサービスにするわ
バカは相手にしたくない
637名無しさん (ワッチョイ 2118-xE8l)
2025/08/18(月) 08:27:17.85ID:UMKG5uzc0638名無しさん (ワッチョイ 5303-DCOF)
2025/08/18(月) 09:17:45.19ID:lk4Rl0JR0640名無しさん (ワッチョイ ab4f-3ob7)
2025/08/18(月) 10:44:57.87ID:yseJgEW40 主査廃止されたから東はチーフ
641名無しさん (ワッチョイ abe3-AncN)
2025/08/18(月) 10:49:31.88ID:JaGT6vKw0642名無しさん (ワッチョイ 21c8-k7Vo)
2025/08/18(月) 11:21:30.41ID:EjigaHkr0 まだ主査の役職残っている組織は主査手当ついてるんですか?
大阪市の都市手当廃止、東京23区の都市手当廃止、主査手当廃止
大阪市の都市手当廃止、東京23区の都市手当廃止、主査手当廃止
643名無しさん (ワッチョイ c9e8-F0pt)
2025/08/18(月) 11:28:19.32ID:cRSytu510 チーフ手当ないの?
手当なくなっただけ?
手当なくなっただけ?
644名無しさん (ワッチョイ 7109-mHkL)
2025/08/18(月) 11:30:28.82ID:3elEWocC0 手当無いのに主査と同じことやってる
なおいまだに主査と呼ばれることも多々ある
なおいまだに主査と呼ばれることも多々ある
645名無しさん (ワッチョイ 4b14-k7Vo)
2025/08/18(月) 11:31:05.01ID:P1Gyfwpa0646名無しさん (ワッチョイ 9399-oRE7)
2025/08/18(月) 11:46:56.82ID:6F+3gmyy0 >>645
G3とG2、G2とG1はもっと給与に差つけないとなりたい若手少なくなりそう。
G3とG2、G2とG1はもっと給与に差つけないとなりたい若手少なくなりそう。
647名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/18(月) 11:53:28.03ID:eZ0i8cP80 さすがにG2になりたくないはないでしょ。G1はそもそも枠が少ないからなりたくない人を上げることはないね
648名無しさん (ワッチョイ 2b6e-ABpC)
2025/08/18(月) 11:59:15.53ID:br/v3y7U0 G2、G1の給料上げるなら降格制度必須でしょ
649名無しさん (ワッチョイ 21f0-k7Vo)
2025/08/18(月) 12:18:00.95ID:LBp9vJjz0 チープなチーフの下で働きたくない
650名無しさん (スップ Sdb3-rutr)
2025/08/18(月) 13:07:12.19ID:M1e80poId651名無しさん (ワッチョイ 4108-rsSg)
2025/08/18(月) 13:15:48.64ID:iUD9e9Pj0 おもったより東の社員って多いのな
652名無しさん (ワッチョイ 9399-EdgH)
2025/08/18(月) 15:45:47.72ID:wfWrTIQ90653名無しさん (JP 0Ha5-rutr)
2025/08/18(月) 15:53:14.49ID:tfhhw1nCH 西はここにいたの見たことない
データは別の板にいる
となると必然的に茸と東が多数派になる
データは別の板にいる
となると必然的に茸と東が多数派になる
654名無しさん (ワッチョイ ab23-3ob7)
2025/08/18(月) 15:59:07.72ID:yseJgEW40 転職サイトにマイクロソフトから週5日テレワークの求人案内出てるわ
655名無しさん (ワッチョイ 597b-k7Vo)
2025/08/18(月) 16:08:41.74ID:amuIXUyj0 >>652
課長以上だけ出社すればいいと思うの。
課長以上だけ出社すればいいと思うの。
656名無しさん (ワッチョイ 597b-k7Vo)
2025/08/18(月) 16:09:16.28ID:amuIXUyj0 >>653
東はドコモ落ちの受け皿だからね
東はドコモ落ちの受け皿だからね
657名無しさん (JP 0Ha5-rutr)
2025/08/18(月) 16:19:25.25ID:tfhhw1nCH 10年くらい前までは茸は東どころかデータすら歯牙にもかけない別格だったから受け皿と言うより受ける層が違かったと思う
658名無しさん (ワッチョイ 2b62-zZEx)
2025/08/18(月) 16:35:03.51ID:SNSqtUFj0 データって別の板にいるのか
659名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/18(月) 16:39:43.08ID:eZ0i8cP80 検索したら情シス板にいるみたいだけど、スレ乱立してて治安悪そうw
660名無しさん (ワッチョイ 337e-qydZ)
2025/08/18(月) 19:49:16.12ID:nXLgo5Ou0 コムウェア(ドコソル)は毎年数億円の減収記録更新し続けて再編で有耶無耶のクズ人材戦犯だからな
エリアで分割して東子会社、西子会社へ統合で吉
エリアで分割して東子会社、西子会社へ統合で吉
661名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
2025/08/18(月) 20:20:47.27ID:dx19dd++0 >>654
んっTの社員が転職できるか応募してみてwwwww
んっTの社員が転職できるか応募してみてwwwww
662名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
2025/08/18(月) 20:28:19.14ID:dx19dd++0 コンプラ事務局がコンプラ守らないのどうにかしたい
663名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
2025/08/18(月) 20:55:35.57ID:dOcAJCZQ0 >>660
東西に養う余裕ないのよな
東西に養う余裕ないのよな
664名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
2025/08/18(月) 20:59:00.60ID:dOcAJCZQ0665名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
2025/08/18(月) 21:23:22.56ID:dx19dd++0666名無しさん (ワッチョイ 9397-oRE7)
2025/08/18(月) 21:40:10.16ID:6F+3gmyy0 >>664
うちの営業とか何かしてるか?毎週販売データを報告してるだけな気が・・
うちの営業とか何かしてるか?毎週販売データを報告してるだけな気が・・
667名無しさん (ドコグロ MM25-o4xz)
2025/08/18(月) 23:01:44.32ID:HiImuJuAM エアプだけど…ウチの営業って他社に言うと同じにするなって怒られそう
668名無しさん (ワッチョイ c917-F0pt)
2025/08/19(火) 00:15:35.34ID:/WJ5Lk0E0 数年前までBIの営業は中小に溝板営業やってたけど
今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない
今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない
669名無しさん (ワッチョイ dbf1-fNUW)
2025/08/19(火) 06:03:34.97ID:7IQ4ZJlE0 >>659
コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった
コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった
670名無しさん (ワッチョイ 71fc-WYum)
2025/08/19(火) 08:01:10.26ID:yrsb/oxZ0 毎年資格取れってパワハラだろ
給料変わらないし昇格もしないのに
給料変わらないし昇格もしないのに
671名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/19(火) 08:32:07.41ID:2ZAjN3U00 >>670
資格を取ることが目的になって、資格を業務に活かすっていう本来の目的が抜け落ちてる まさにNお得意のやってる感。生産性が上がるわけない
資格を取ることが目的になって、資格を業務に活かすっていう本来の目的が抜け落ちてる まさにNお得意のやってる感。生産性が上がるわけない
672名無しさん (ワッチョイ 935a-mHkL)
2025/08/19(火) 09:25:59.13ID:MOrgfM6Y0 スレタイ干菓子に変えた方がいいだろこれ
674名無しさん (ワッチョイ 8961-wJZx)
2025/08/19(火) 09:39:16.78ID:0TYC49We0 >>671
ジョブローテーションさせすぎて社員の経験が浅いから、
人事とは何を重視すべきか?
経理とは何を重視すべきか?
SEとは・・・
設備屋とは・・・
みたいな深みがないんだよ。
仰る通り、仕事ごっこになってる。
それでも食っていけるのは、所詮はインフラに食わしてもらってるから。
ジョブローテーションさせすぎて社員の経験が浅いから、
人事とは何を重視すべきか?
経理とは何を重視すべきか?
SEとは・・・
設備屋とは・・・
みたいな深みがないんだよ。
仰る通り、仕事ごっこになってる。
それでも食っていけるのは、所詮はインフラに食わしてもらってるから。
675名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/19(火) 10:23:50.47ID:2ZAjN3U00 >>674
インフラを蔑ろにして、すぐにサ終するようなサービス乱立して迎える末路はどうなるんだろうね
インフラを蔑ろにして、すぐにサ終するようなサービス乱立して迎える末路はどうなるんだろうね
676名無しさん (ワッチョイ 5941-s5Pz)
2025/08/19(火) 10:54:55.11ID:VdscMzoS0677名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/19(火) 11:04:00.31ID:tunJrA7I0678名無しさん (ワッチョイ c91a-s5Pz)
2025/08/19(火) 11:51:48.89ID:nx42Xr3c0 >>677
PSTN(メタル→光、無線)、フレッツ光、光コラボ、ドコモ4G/5Gだけ設備部と最小限の営業部だけで安定運用出来るはずなのに、設備投資にかけるべき金をビジネスごっこというドブに垂れ流してるから、通信品質低下で顧客離れが加速している。
ビジネスごっこ早く辞めてくれ。
PSTN(メタル→光、無線)、フレッツ光、光コラボ、ドコモ4G/5Gだけ設備部と最小限の営業部だけで安定運用出来るはずなのに、設備投資にかけるべき金をビジネスごっこというドブに垂れ流してるから、通信品質低下で顧客離れが加速している。
ビジネスごっこ早く辞めてくれ。
679名無しさん (ワッチョイ 8961-wJZx)
2025/08/19(火) 12:18:48.15ID:0TYC49We0680名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
2025/08/19(火) 12:51:46.79ID:lCyoM5mX0681名無しさん (ワッチョイ abe3-AncN)
2025/08/19(火) 13:04:56.03ID:Xm8JXayi0 >>680
死に体サービス・赤字サービスだろうと新しいサービスをそれっぽく提案して他人の稼働をガンガン使う奴が昇格していくからこの文化はそうそう消えないだろうね
気づいた時には衰退しきってアメリカか中国かインドあたりの企業に買収されてたりして…
10年後とは言わないが、20年後30年後は分からんぞ
死に体サービス・赤字サービスだろうと新しいサービスをそれっぽく提案して他人の稼働をガンガン使う奴が昇格していくからこの文化はそうそう消えないだろうね
気づいた時には衰退しきってアメリカか中国かインドあたりの企業に買収されてたりして…
10年後とは言わないが、20年後30年後は分からんぞ
682名無しさん (ワッチョイ c944-Ymbz)
2025/08/19(火) 13:36:24.37ID:VyYzRcs20683名無しさん (ワッチョイ c944-Ymbz)
2025/08/19(火) 13:52:11.30ID:VyYzRcs20 >>590
茸のブロック化、
一社化によって色々と業務集約したものの、現場裁量も無く、地域性を付けようにも支社機能縮小で身動きできなくなった。
この失敗をカバーするためにブロックにまとめたものの、アクセルとブレーキを同時に踏んでも意味は無く、既に無くなった支社業務が復活するわけでもなく、
人やエリアや地域性でドコモを選んでた客は消え失せて当初のとおりコスパとネットの評判を重視するようになったわな
茸のブロック化、
一社化によって色々と業務集約したものの、現場裁量も無く、地域性を付けようにも支社機能縮小で身動きできなくなった。
この失敗をカバーするためにブロックにまとめたものの、アクセルとブレーキを同時に踏んでも意味は無く、既に無くなった支社業務が復活するわけでもなく、
人やエリアや地域性でドコモを選んでた客は消え失せて当初のとおりコスパとネットの評判を重視するようになったわな
684名無しさん (ワッチョイ 892f-EdgH)
2025/08/19(火) 15:14:58.62ID:xqGD2d9L0 >>681
持株の外資規制が法改正されるくらい落ちぶれたならしゃあないやろなw
持株の外資規制が法改正されるくらい落ちぶれたならしゃあないやろなw
685名無しさん (ワッチョイ c9ef-s5Pz)
2025/08/19(火) 15:21:29.26ID:E1JNSTN20 本気で評価基準の一つにドコモを使っているかも入れた方が良いですね。
社員割引導入して、いかにドコモ品質が悪いか実感してもらいましょう。
社員割引導入して、いかにドコモ品質が悪いか実感してもらいましょう。
686名無しさん (ワッチョイ 9305-s5Pz)
2025/08/19(火) 16:41:42.45ID:++emMYLZ0 IWONのコンビニでおにぎり消費期限表示偽装とニュースになってますね。
687名無しさん (スップ Sdb3-rsSg)
2025/08/19(火) 18:13:54.14ID:DUedQ7eWd 何で社割無いんだよ
688名無しさん (ワッチョイ 59e7-lsxA)
2025/08/19(火) 18:35:13.27ID:Fd1OCiNs0 >>670
給料上がるならとるよっていえばいい
給料上がるならとるよっていえばいい
689名無しさん (ワッチョイ 2165-s5Pz)
2025/08/19(火) 18:36:56.58ID:/8YDfyTX0690名無しさん (ワッチョイ 8900-yry7)
2025/08/19(火) 18:56:49.84ID:RJ2QqKyZ0 >>685
茸の幹部はドコモのスマホもd払いも使ってないんだろうな。もし使っていたらこんなサービスになってるわけないもんな。
茸の幹部はドコモのスマホもd払いも使ってないんだろうな。もし使っていたらこんなサービスになってるわけないもんな。
691名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/19(火) 19:50:25.17ID:tunJrA7I0 >>688
そこは現状維持したいなら取れでしょ
例えば現金を持っていたら見た目の数字は同じでも物価が上がれば価値は目減りしていく
世の中や会社が仲間が毎年○○%成長しているとき自分が何も変わってなかったら、
それは周りから見たら○○%価値が下がってることになる。それって現状維持すらできてない
・・って言われるよw
そこは現状維持したいなら取れでしょ
例えば現金を持っていたら見た目の数字は同じでも物価が上がれば価値は目減りしていく
世の中や会社が仲間が毎年○○%成長しているとき自分が何も変わってなかったら、
それは周りから見たら○○%価値が下がってることになる。それって現状維持すらできてない
・・って言われるよw
692名無しさん (ワッチョイ d391-kU1z)
2025/08/19(火) 20:00:49.75ID:UykOECyb0 物価高は悪だよな。
給料上がらんから頼むから物価上がるなよ。
給料上がらんから頼むから物価上がるなよ。
693名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/19(火) 20:06:23.23ID:2ZAjN3U00 >>692
悪じゃねーよ
むしろ適度にインフレさせて並行して賃金上げてこなかったからこんな衰退国に成り下がっちまったんじゃねーか
日本が資源大国で海外からなんにも買わなくても自活できるならいいがそんなわけにもいかないからな
悪じゃねーよ
むしろ適度にインフレさせて並行して賃金上げてこなかったからこんな衰退国に成り下がっちまったんじゃねーか
日本が資源大国で海外からなんにも買わなくても自活できるならいいがそんなわけにもいかないからな
694名無しさん (ワッチョイ 2b62-uNzz)
2025/08/19(火) 20:27:57.92ID:5LlsaoJZ0 >>690
担当ですら自社サ使ってないだろw
担当ですら自社サ使ってないだろw
695名無しさん (ワッチョイ b352-bAc5)
2025/08/19(火) 20:50:27.54ID:mOtmTDPR0 6年目でG5でようやくG4になれそうな雑魚なんだけど
入社時に一回低評価連続しちゃうとその後もだいぶ昇格に影響しちゃうのかな
入社時は正直だいぶ辛い環境で死んでた(病休ではない)けど異動後の部署がだいぶありがたい感じだからちょっと悔しいな
入社時に一回低評価連続しちゃうとその後もだいぶ昇格に影響しちゃうのかな
入社時は正直だいぶ辛い環境で死んでた(病休ではない)けど異動後の部署がだいぶありがたい感じだからちょっと悔しいな
696名無しさん (ワッチョイ 59ce-eS9R)
2025/08/19(火) 20:59:04.69ID:86tQ35oE0 万博のチケット半額って聞いて楽しみにしてお盆明け出社したけど
うちのところはなさそうだった
あまってるならグループ配って
ベネフィットのパスワード忘れてて初期は買えなくて代わりに性器で夏パス買って満足はしたけど
半額ならまだ行くので欲しい
うちのところはなさそうだった
あまってるならグループ配って
ベネフィットのパスワード忘れてて初期は買えなくて代わりに性器で夏パス買って満足はしたけど
半額ならまだ行くので欲しい
697名無しさん (ワッチョイ ab41-3ob7)
2025/08/19(火) 21:01:28.67ID:grR1n+0x0 物価上昇は一時的だから
699名無しさん (ワッチョイ 337e-qydZ)
2025/08/19(火) 22:08:57.94ID:bc2aM8Rj0 【IT】リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1755189921/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1755189921/
700名無しさん (ワッチョイ 735e-Ymbz)
2025/08/20(水) 10:37:44.99ID:XBpmPWpW0 >>695
低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。
ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。
次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。
低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。
ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。
次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。
701名無しさん (ワッチョイ 735e-Ymbz)
2025/08/20(水) 10:47:08.21ID:XBpmPWpW0 >>681
そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。
周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、
本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。
そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。
そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。
周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、
本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。
そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。
702名無しさん (ワッチョイ ab41-3ob7)
2025/08/20(水) 11:24:57.23ID:XJ9BkJLR0 本社勤務は昇格に有利?本社に来たG4おじさんだけど
703名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/20(水) 11:43:06.83ID:ktl4HSYj0705名無しさん (スップ Sdb3-wCsg)
2025/08/20(水) 12:07:48.90ID:RXD/kTIvd 今年面談にも行けなかったからモチベ下がって異動までもうこのままでいいと思ってるのに実績作りのためと育成やら何かを振られて困る
こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや?
こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや?
706名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/20(水) 12:18:38.19ID:ktl4HSYj0 マジレスすると酒の席
707名無しさん (ワッチョイ 897e-s5Pz)
2025/08/20(水) 12:55:17.23ID:Cu2AXVYZ0 >>703
公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。
公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。
708名無しさん (ワッチョイ 897e-s5Pz)
2025/08/20(水) 12:56:28.32ID:Cu2AXVYZ0 >>705
育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては?
育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては?
709名無しさん (ワッチョイ 4b07-EdgH)
2025/08/20(水) 13:04:25.43ID:LTKEfaXZ0710名無しさん (ワッチョイ 217d-F95I)
2025/08/20(水) 13:14:12.15ID:2wXFdh0I0 バカ低学歴年寄りを再雇用で雇うな
定年になったらさっさと追い出せ
定年になったらさっさと追い出せ
711名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/20(水) 13:21:49.28ID:ULFhns6N0712名無しさん (ワッチョイ 4184-30sg)
2025/08/20(水) 13:36:41.00ID:V4nTZoXO0713名無しさん (スップ Sdb3-wCsg)
2025/08/20(水) 13:41:39.62ID:RXD/kTIvd714名無しさん (ワッチョイ 891e-wJZx)
2025/08/20(水) 14:33:42.12ID:BnH/uHVG0 >>711
Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで
Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで
715名無しさん (ワッチョイ 217d-F95I)
2025/08/20(水) 14:43:39.09ID:2wXFdh0I0 バカ低学歴年寄り
子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい
親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ
子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい
親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ
716名無しさん (ワッチョイ 2b6e-ABpC)
2025/08/20(水) 14:46:33.84ID:Z66kxkDb0 でも高卒でも漁師とか農家の方がNより社会貢献してるよな
717名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/20(水) 14:51:11.94ID:ULFhns6N0 Nの多くを占めるデスク業務は技術の進歩でいずれ大部分がAIに置き換わるから、現場業務の方が価値上がりそうではある
718名無しさん (ドコグロ MM25-o4xz)
2025/08/20(水) 14:55:54.02ID:wUzSOWl9M 何でもいいけどデイケア代わりにしてる年寄りは全員切ってくれマジで
やる気しか削がない
やる気しか削がない
719名無しさん (ワッチョイ 891e-wJZx)
2025/08/20(水) 14:57:59.39ID:BnH/uHVG0720名無しさん (ワッチョイ abe3-AncN)
2025/08/20(水) 15:12:44.36ID:8l81lp+R0 最近は独身やDINKsを楽しむ人が増えたが、子ども産んだ人は将来の労働力ひいては将来の老人を支える人を育ててくれてるわけだから、子無しは子持ちに対して感謝の念を持ってほしいわ
721名無しさん (ワッチョイ 1381-mlbM)
2025/08/20(水) 16:31:22.39ID:ktl4HSYj0 感謝の念をもって扶養控除とか受けずに満額税金を払ってますよ
722名無しさん (ワッチョイ db3d-fNUW)
2025/08/20(水) 16:45:20.12ID:nqXHFNyK0 最近退職して非課税世帯になったけど、子供は国立大出て国家公務員だから税金が身内に還流して丸儲けだわ
723名無しさん (ワッチョイ 731a-s5Pz)
2025/08/20(水) 17:22:47.54ID:+JtQFSy+0 >>720
NTT独自施策で独身貴族、子無し社員から毎月3万円天引きして、子有り社員へ育児手当として振り込んで欲しい。
NTT独自施策で独身貴族、子無し社員から毎月3万円天引きして、子有り社員へ育児手当として振り込んで欲しい。
725名無しさん (ワッチョイ 4b7e-AncN)
2025/08/20(水) 19:34:17.07ID:ULFhns6N0 >>723
そういうヘイトを生むやり方はいかん
DEIやら女性管理職登用推進やら、特定の属性の人への過度な優遇進めて赤字に陥った資生堂みたくなるぞ
https://www.youtube.com/watch?v=bXK7CjeJIO4
Nもいつまで女様優遇とか続けるつもりかね。合理性のない優遇はいつか組織を破綻させるぞ
そういうヘイトを生むやり方はいかん
DEIやら女性管理職登用推進やら、特定の属性の人への過度な優遇進めて赤字に陥った資生堂みたくなるぞ
https://www.youtube.com/watch?v=bXK7CjeJIO4
Nもいつまで女様優遇とか続けるつもりかね。合理性のない優遇はいつか組織を破綻させるぞ
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