ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96

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1名無しさん (ワッチョイ b7d3-2VLD)
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2025/07/02(水) 22:47:05.15ID:P6gootH50
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
623名無しさん (ワッチョイ 5303-DCOF)
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2025/08/17(日) 17:10:42.24ID:M6tVsRuN0
盆休み終わったな
明日から仕事か
まあ、初日はまったりやるか
624名無しさん (ワッチョイ 5984-k7Vo)
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2025/08/17(日) 18:24:36.86ID:FSb0OQYl0
>>354
課長になる一時的なステップとしてチーフになるなら良いけど、万年チーフ止まりにしかなれないなら担当者止まりが良いと判断した。
課長になれば嫌われ者になれるけど、チーフは上からも下からも挟まれるし課長のようには嫌われ者になれない。
万年チーフ止まりだと余程のメンタルがないと病むから昇格試験も断っている。
625名無しさん (ワッチョイ 5147-DAir)
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2025/08/17(日) 19:00:18.15ID:rmJULlcb0
オレももともと出世に興味ないタイプだったけど、明らかに自分よりアホな同期や
後輩が面談対策だけで昇格していくのはさすがに面白くなかったので途中から切り替えた。
会社の中の役割ってだけならまだしも、給与格差がけっこうでかいしな
626名無しさん (ワッチョイ 4b81-Okwm)
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2025/08/17(日) 19:05:11.67ID:hnj3yOJ20
周りが無能ばかりだと俺が出世しないとやばいってなるのはあるあるだな
627名無しさん (ワッチョイ 716f-mHkL)
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2025/08/17(日) 19:23:57.16ID:Ptsb9ieu0
面談とかお喋り上手なだけで通るからな
628名無しさん (ワッチョイ c9d8-F0pt)
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2025/08/17(日) 20:12:09.60ID:FiDU99LO0
本気出したら俺すごいぜってか
629名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
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2025/08/17(日) 20:15:26.38ID:wDaC8Jol0
弊社ってキャバ嬢がめっちゃ出世しそうよね。
面談でのお喋りと、人事評価者との人間関係構築と、性別とで出世に必要な能力が全て揃ってる。資格取って足切りさえ突破すりゃあとは余裕そう。
普段の仕事の成果/専門スキル/知能指数/学歴 あたりは出世においてほぼ不問みたいなもんだし。
2025/08/17(日) 20:19:29.13ID:zi7XwOvT0
>>627
まぁそうだな。でもおしゃべりだけでは困るが、おしゃべりもできないのはもっと困る。
2025/08/17(日) 22:54:46.58ID:NSQ9b/MC0
SG資格取るから上げてくれ
632名無しさん (ワッチョイ 93ce-k5vq)
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2025/08/17(日) 23:13:44.54ID:Vq8YbAoy0
>>629
今は女性枠もあるからね
633名無しさん (ワッチョイ 537a-Jg7O)
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2025/08/17(日) 23:55:51.65ID:lLL1Zr2e0
キャリアビジョンはG2主査です。
2025/08/18(月) 07:11:30.15ID:cNONUdUe0
必死にEのせいじゃないって言ってるやつなんなん? 本人か?
635名無しさん (ワッチョイ 73cf-k7Vo)
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2025/08/18(月) 07:38:58.70ID:oz9qeeTo0
>>625
そうだよね。
使えないチーフだとかチーフ失格だよなと心で思いながらも、自分自身は理想としているチーフ像があってどの職場でもなりきれる自身がないから辞めました。
プライドが高いだけかもしれないけど、自分自身が使えないチーフとか給料泥棒なチーフと言われたくないから。
636名無しさん (ワッチョイ 2118-xE8l)
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2025/08/18(月) 08:26:48.35ID:UMKG5uzc0
ドコモ ahamo 申込みしようとすると、身分証にアパート名が入ってないから入れただけで、不一致で落とすの何

アタマ悪いんじゃないか。

社員だけど、NTT以外のサービスにするわ

バカは相手にしたくない
637名無しさん (ワッチョイ 2118-xE8l)
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2025/08/18(月) 08:27:17.85ID:UMKG5uzc0
>>635

退職おめでとう
638名無しさん (ワッチョイ 5303-DCOF)
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2025/08/18(月) 09:17:45.19ID:lk4Rl0JR0
>>635
チーフって主査?
うちの会社ではチーフっていないけど、ドコの会社?地域会社?
2025/08/18(月) 10:13:17.54ID:Fi+M9Evh0
>>638
おそらくmeような現場系会社やな
2025/08/18(月) 10:44:57.87ID:yseJgEW40
主査廃止されたから東はチーフ
2025/08/18(月) 10:49:31.88ID:JaGT6vKw0
>>640
主査をチーフに変えるだのNTTを社名にするだの、言葉遊びやってるようにしか見えねーんだよなぁ
まさにやってる感のみ
642名無しさん (ワッチョイ 21c8-k7Vo)
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2025/08/18(月) 11:21:30.41ID:EjigaHkr0
まだ主査の役職残っている組織は主査手当ついてるんですか?
大阪市の都市手当廃止、東京23区の都市手当廃止、主査手当廃止
643名無しさん (ワッチョイ c9e8-F0pt)
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2025/08/18(月) 11:28:19.32ID:cRSytu510
チーフ手当ないの?
手当なくなっただけ?
644名無しさん (ワッチョイ 7109-mHkL)
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2025/08/18(月) 11:30:28.82ID:3elEWocC0
手当無いのに主査と同じことやってる
なおいまだに主査と呼ばれることも多々ある
645名無しさん (ワッチョイ 4b14-k7Vo)
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2025/08/18(月) 11:31:05.01ID:P1Gyfwpa0
>>643
建前上はG2に手当相当含まれているけど、
チープな人事制度。
646名無しさん (ワッチョイ 9399-oRE7)
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2025/08/18(月) 11:46:56.82ID:6F+3gmyy0
>>645
G3とG2、G2とG1はもっと給与に差つけないとなりたい若手少なくなりそう。
2025/08/18(月) 11:53:28.03ID:eZ0i8cP80
さすがにG2になりたくないはないでしょ。G1はそもそも枠が少ないからなりたくない人を上げることはないね
2025/08/18(月) 11:59:15.53ID:br/v3y7U0
G2、G1の給料上げるなら降格制度必須でしょ
649名無しさん (ワッチョイ 21f0-k7Vo)
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2025/08/18(月) 12:18:00.95ID:LBp9vJjz0
チープなチーフの下で働きたくない
2025/08/18(月) 13:07:12.19ID:M1e80poId
>>629
うちに限らずそれなりに売れるキャバ嬢ならコミュ力、接待スキル、マナー、ブラック耐性高いから大体の企業で戦えるよ
キャバ嬢に失礼
651名無しさん (ワッチョイ 4108-rsSg)
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2025/08/18(月) 13:15:48.64ID:iUD9e9Pj0
おもったより東の社員って多いのな
2025/08/18(月) 15:45:47.72ID:wfWrTIQ90
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD012GZ0R00C25A8000000/
2025/08/18(月) 15:53:14.49ID:tfhhw1nCH
西はここにいたの見たことない
データは別の板にいる
となると必然的に茸と東が多数派になる
2025/08/18(月) 15:59:07.72ID:yseJgEW40
転職サイトにマイクロソフトから週5日テレワークの求人案内出てるわ
655名無しさん (ワッチョイ 597b-k7Vo)
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2025/08/18(月) 16:08:41.74ID:amuIXUyj0
>>652
課長以上だけ出社すればいいと思うの。
656名無しさん (ワッチョイ 597b-k7Vo)
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2025/08/18(月) 16:09:16.28ID:amuIXUyj0
>>653
東はドコモ落ちの受け皿だからね
2025/08/18(月) 16:19:25.25ID:tfhhw1nCH
10年くらい前までは茸は東どころかデータすら歯牙にもかけない別格だったから受け皿と言うより受ける層が違かったと思う
658名無しさん (ワッチョイ 2b62-zZEx)
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2025/08/18(月) 16:35:03.51ID:SNSqtUFj0
データって別の板にいるのか
2025/08/18(月) 16:39:43.08ID:eZ0i8cP80
検索したら情シス板にいるみたいだけど、スレ乱立してて治安悪そうw
2025/08/18(月) 19:49:16.12ID:nXLgo5Ou0
コムウェア(ドコソル)は毎年数億円の減収記録更新し続けて再編で有耶無耶のクズ人材戦犯だからな

エリアで分割して東子会社、西子会社へ統合で吉
661名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
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2025/08/18(月) 20:20:47.27ID:dx19dd++0
>>654
んっTの社員が転職できるか応募してみてwwwww
662名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
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2025/08/18(月) 20:28:19.14ID:dx19dd++0
コンプラ事務局がコンプラ守らないのどうにかしたい
663名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
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2025/08/18(月) 20:55:35.57ID:dOcAJCZQ0
>>660
東西に養う余裕ないのよな
664名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
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2025/08/18(月) 20:59:00.60ID:dOcAJCZQ0
>>650
営業職ならどこの企業でも超有能よな
Nだと技術系ですら出世していきそうなのが悲しい所だが
665名無しさん (ワッチョイ 2b62-lsxA)
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2025/08/18(月) 21:23:22.56ID:dx19dd++0
>>664
うーん
有能の定義は各社で異なる
666名無しさん (ワッチョイ 9397-oRE7)
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2025/08/18(月) 21:40:10.16ID:6F+3gmyy0
>>664
うちの営業とか何かしてるか?毎週販売データを報告してるだけな気が・・
2025/08/18(月) 23:01:44.32ID:HiImuJuAM
エアプだけど…ウチの営業って他社に言うと同じにするなって怒られそう
668名無しさん (ワッチョイ c917-F0pt)
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2025/08/19(火) 00:15:35.34ID:/WJ5Lk0E0
数年前までBIの営業は中小に溝板営業やってたけど
今はお役所の御用聞きに力いれてるから、キャバ嬢のキャパを活かせる営業スタイルではない
2025/08/19(火) 06:03:34.97ID:7IQ4ZJlE0
>>659
コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった
670名無しさん (ワッチョイ 71fc-WYum)
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2025/08/19(火) 08:01:10.26ID:yrsb/oxZ0
毎年資格取れってパワハラだろ
給料変わらないし昇格もしないのに
2025/08/19(火) 08:32:07.41ID:2ZAjN3U00
>>670
資格を取ることが目的になって、資格を業務に活かすっていう本来の目的が抜け落ちてる まさにNお得意のやってる感。生産性が上がるわけない
672名無しさん (ワッチョイ 935a-mHkL)
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2025/08/19(火) 09:25:59.13ID:MOrgfM6Y0
スレタイ干菓子に変えた方がいいだろこれ
2025/08/19(火) 09:26:51.26ID:WwWkJH6qd
>>672
ここコムも結構いるイメージだったが
674名無しさん (ワッチョイ 8961-wJZx)
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2025/08/19(火) 09:39:16.78ID:0TYC49We0
>>671
ジョブローテーションさせすぎて社員の経験が浅いから、
人事とは何を重視すべきか?
経理とは何を重視すべきか?
SEとは・・・
設備屋とは・・・
みたいな深みがないんだよ。
仰る通り、仕事ごっこになってる。
それでも食っていけるのは、所詮はインフラに食わしてもらってるから。
2025/08/19(火) 10:23:50.47ID:2ZAjN3U00
>>674
インフラを蔑ろにして、すぐにサ終するようなサービス乱立して迎える末路はどうなるんだろうね
676名無しさん (ワッチョイ 5941-s5Pz)
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2025/08/19(火) 10:54:55.11ID:VdscMzoS0
>>653
>>658
【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/
2025/08/19(火) 11:04:00.31ID:tunJrA7I0
>>666の原因が>>675にあるとすると
浮かんでは消える泡沫サービスの内容をイチイチ把握してられっか!
俺は前から売り慣れてる回線サービスの注文取ってきてSOだけやるぞ!ってことになるのかね

そうかもw
678名無しさん (ワッチョイ c91a-s5Pz)
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2025/08/19(火) 11:51:48.89ID:nx42Xr3c0
>>677
PSTN(メタル→光、無線)、フレッツ光、光コラボ、ドコモ4G/5Gだけ設備部と最小限の営業部だけで安定運用出来るはずなのに、設備投資にかけるべき金をビジネスごっこというドブに垂れ流してるから、通信品質低下で顧客離れが加速している。
ビジネスごっこ早く辞めてくれ。
679名無しさん (ワッチョイ 8961-wJZx)
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2025/08/19(火) 12:18:48.15ID:0TYC49We0
>>678
40代50代になってくると、
「あ、俺、この会社にいて社会にどんな貢献してきたんだろう、、、」
って空しくなってくるよ。
だから早めに辞めて良かったと思ってるwww
680名無しさん (ワッチョイ 716e-Ymbz)
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2025/08/19(火) 12:51:46.79ID:lCyoM5mX0
>>678
これはそうね
それやればガスや電力みたいな優良インフラ会社になれるのにね
ビジネスごっこな贅肉組織/贅肉業務が多すぎて衰退してる
2025/08/19(火) 13:04:56.03ID:Xm8JXayi0
>>680
死に体サービス・赤字サービスだろうと新しいサービスをそれっぽく提案して他人の稼働をガンガン使う奴が昇格していくからこの文化はそうそう消えないだろうね
気づいた時には衰退しきってアメリカか中国かインドあたりの企業に買収されてたりして…
10年後とは言わないが、20年後30年後は分からんぞ
682名無しさん (ワッチョイ c944-Ymbz)
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2025/08/19(火) 13:36:24.37ID:VyYzRcs20
>>622
茸の判断はまともだろ。むしろ井伊社長時代の失態を取り戻すのが先決。
そもそもVoNRが始まってないし、このままじゃFOMA終了した途端にVoLTE圏外が続出してマジでドコモ終わる。
683名無しさん (ワッチョイ c944-Ymbz)
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2025/08/19(火) 13:52:11.30ID:VyYzRcs20
>>590
茸のブロック化、
一社化によって色々と業務集約したものの、現場裁量も無く、地域性を付けようにも支社機能縮小で身動きできなくなった。
この失敗をカバーするためにブロックにまとめたものの、アクセルとブレーキを同時に踏んでも意味は無く、既に無くなった支社業務が復活するわけでもなく、
人やエリアや地域性でドコモを選んでた客は消え失せて当初のとおりコスパとネットの評判を重視するようになったわな
2025/08/19(火) 15:14:58.62ID:xqGD2d9L0
>>681
持株の外資規制が法改正されるくらい落ちぶれたならしゃあないやろなw
685名無しさん (ワッチョイ c9ef-s5Pz)
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2025/08/19(火) 15:21:29.26ID:E1JNSTN20
本気で評価基準の一つにドコモを使っているかも入れた方が良いですね。
社員割引導入して、いかにドコモ品質が悪いか実感してもらいましょう。
686名無しさん (ワッチョイ 9305-s5Pz)
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2025/08/19(火) 16:41:42.45ID:++emMYLZ0
IWONのコンビニでおにぎり消費期限表示偽装とニュースになってますね。
687名無しさん (スップ Sdb3-rsSg)
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2025/08/19(火) 18:13:54.14ID:DUedQ7eWd
何で社割無いんだよ
688名無しさん (ワッチョイ 59e7-lsxA)
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2025/08/19(火) 18:35:13.27ID:Fd1OCiNs0
>>670
給料上がるならとるよっていえばいい
689名無しさん (ワッチョイ 2165-s5Pz)
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2025/08/19(火) 18:36:56.58ID:/8YDfyTX0
>>687
昔、光iフレームを無料で配られた以外何かもらったり割引されたことないな。
NTT社員のメリットなし。
2025/08/19(火) 18:56:49.84ID:RJ2QqKyZ0
>>685
茸の幹部はドコモのスマホもd払いも使ってないんだろうな。もし使っていたらこんなサービスになってるわけないもんな。
2025/08/19(火) 19:50:25.17ID:tunJrA7I0
>>688
そこは現状維持したいなら取れでしょ
例えば現金を持っていたら見た目の数字は同じでも物価が上がれば価値は目減りしていく

世の中や会社が仲間が毎年○○%成長しているとき自分が何も変わってなかったら、
それは周りから見たら○○%価値が下がってることになる。それって現状維持すらできてない

・・って言われるよw
692名無しさん (ワッチョイ d391-kU1z)
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2025/08/19(火) 20:00:49.75ID:UykOECyb0
物価高は悪だよな。
給料上がらんから頼むから物価上がるなよ。
2025/08/19(火) 20:06:23.23ID:2ZAjN3U00
>>692
悪じゃねーよ
むしろ適度にインフレさせて並行して賃金上げてこなかったからこんな衰退国に成り下がっちまったんじゃねーか
日本が資源大国で海外からなんにも買わなくても自活できるならいいがそんなわけにもいかないからな
694名無しさん (ワッチョイ 2b62-uNzz)
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2025/08/19(火) 20:27:57.92ID:5LlsaoJZ0
>>690
担当ですら自社サ使ってないだろw
695名無しさん (ワッチョイ b352-bAc5)
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2025/08/19(火) 20:50:27.54ID:mOtmTDPR0
6年目でG5でようやくG4になれそうな雑魚なんだけど
入社時に一回低評価連続しちゃうとその後もだいぶ昇格に影響しちゃうのかな
入社時は正直だいぶ辛い環境で死んでた(病休ではない)けど異動後の部署がだいぶありがたい感じだからちょっと悔しいな
2025/08/19(火) 20:59:04.69ID:86tQ35oE0
万博のチケット半額って聞いて楽しみにしてお盆明け出社したけど
うちのところはなさそうだった
あまってるならグループ配って
ベネフィットのパスワード忘れてて初期は買えなくて代わりに性器で夏パス買って満足はしたけど
半額ならまだ行くので欲しい
2025/08/19(火) 21:01:28.67ID:grR1n+0x0
物価上昇は一時的だから
2025/08/19(火) 21:18:23.38ID:/LPiC8X50
>>696
あんたエロ動画見すぎっしょ
2025/08/19(火) 22:08:57.94ID:bc2aM8Rj0
【IT】リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1755189921/
700名無しさん (ワッチョイ 735e-Ymbz)
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2025/08/20(水) 10:37:44.99ID:XBpmPWpW0
>>695
低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。
ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。
次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。
701名無しさん (ワッチョイ 735e-Ymbz)
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2025/08/20(水) 10:47:08.21ID:XBpmPWpW0
>>681
そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。
周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、
本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。
そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。
2025/08/20(水) 11:24:57.23ID:XJ9BkJLR0
本社勤務は昇格に有利?本社に来たG4おじさんだけど
2025/08/20(水) 11:43:06.83ID:ktl4HSYj0
>>701
PSTNとかすでに撤退戦のサービスもあるから、それに低評価を付けると誰も汚れ仕事をやらなくなるし
やらなくなったから現状なので、勝ち組に乗ってない人もちゃんと評価する仕組みは必要だね
2025/08/20(水) 12:07:38.61ID:IuZ40gPj0
>>702
おいくつ?
2025/08/20(水) 12:07:48.90ID:RXD/kTIvd
今年面談にも行けなかったからモチベ下がって異動までもうこのままでいいと思ってるのに実績作りのためと育成やら何かを振られて困る
こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや?
2025/08/20(水) 12:18:38.19ID:ktl4HSYj0
マジレスすると酒の席
707名無しさん (ワッチョイ 897e-s5Pz)
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2025/08/20(水) 12:55:17.23ID:Cu2AXVYZ0
>>703
公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。
708名無しさん (ワッチョイ 897e-s5Pz)
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2025/08/20(水) 12:56:28.32ID:Cu2AXVYZ0
>>705
育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては?
2025/08/20(水) 13:04:25.43ID:LTKEfaXZ0
>>702
本社組織の方が昇格枠多いだろうけど、組織内の昇格候補も多いので、その中で勝ち抜けそうならチャンス

そこで勝ち抜けそうもないならしゃあない
710名無しさん (ワッチョイ 217d-F95I)
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2025/08/20(水) 13:14:12.15ID:2wXFdh0I0
バカ低学歴年寄りを再雇用で雇うな
定年になったらさっさと追い出せ
2025/08/20(水) 13:21:49.28ID:ULFhns6N0
>>710
ブルシット・ジョブまみれで人手不足と言われてもハァ?としか思えんよな
定年になった年寄はさっさと追い出して若者給与の原資にして欲しいわ、ブルシット・ジョブ減らした上で
712名無しさん (ワッチョイ 4184-30sg)
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2025/08/20(水) 13:36:41.00ID:V4nTZoXO0
>>702
枠は多いけど
その分敵も多い
うまく立ち回る必要あり
2025/08/20(水) 13:41:39.62ID:RXD/kTIvd
>>708
ありがとう
でも共働きも育児も介護もないのです
だから時間はあるけど資格とかそういうのに使いたい
酒の席だと多分それをストレートに言ってしまうからなあ
714名無しさん (ワッチョイ 891e-wJZx)
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2025/08/20(水) 14:33:42.12ID:BnH/uHVG0
>>711
Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで
715名無しさん (ワッチョイ 217d-F95I)
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2025/08/20(水) 14:43:39.09ID:2wXFdh0I0
バカ低学歴年寄り
子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい
親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ
2025/08/20(水) 14:46:33.84ID:Z66kxkDb0
でも高卒でも漁師とか農家の方がNより社会貢献してるよな
2025/08/20(水) 14:51:11.94ID:ULFhns6N0
Nの多くを占めるデスク業務は技術の進歩でいずれ大部分がAIに置き換わるから、現場業務の方が価値上がりそうではある
2025/08/20(水) 14:55:54.02ID:wUzSOWl9M
何でもいいけどデイケア代わりにしてる年寄りは全員切ってくれマジで
やる気しか削がない
719名無しさん (ワッチョイ 891e-wJZx)
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2025/08/20(水) 14:57:59.39ID:BnH/uHVG0
>>715
その子供がお前の将来の年金を支えてくれるんだけどな
学歴ばっかり気にしてるから出世しないんだよ、ボケェ
2025/08/20(水) 15:12:44.36ID:8l81lp+R0
最近は独身やDINKsを楽しむ人が増えたが、子ども産んだ人は将来の労働力ひいては将来の老人を支える人を育ててくれてるわけだから、子無しは子持ちに対して感謝の念を持ってほしいわ
2025/08/20(水) 16:31:22.39ID:ktl4HSYj0
感謝の念をもって扶養控除とか受けずに満額税金を払ってますよ
2025/08/20(水) 16:45:20.12ID:nqXHFNyK0
最近退職して非課税世帯になったけど、子供は国立大出て国家公務員だから税金が身内に還流して丸儲けだわ
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