※前スレ
NTT-ME PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738203886
NTT-ME PART15
1名無しさん
2025/06/23(月) 15:58:46.45ID:SXZWHRyb671名無しさん
2025/10/12(日) 10:14:24.07ID:rHGsBNvE 俺の嫁か
672名無しさん
2025/10/13(月) 14:19:56.74ID:DahVD/uj いや俺の嫁
673名無しさん
2025/10/14(火) 09:44:47.47ID:r9IyQL1I 食堂のおばちゃんでいいから相手して欲しい
674名無しさん
2025/10/14(火) 11:24:45.01ID:mKk+MAum >>673
つガードマン
つガードマン
675名無しさん
2025/10/14(火) 12:45:58.12ID:DsCa3Mhl ガードマンはタチ仕事だしちょうどいいかな
676名無しさん
2025/10/16(木) 19:27:39.43ID:to3TyBbi 会社退職した人上司にどのくらい前に言いました?
年休消化はしたいなと
年休消化はしたいなと
677名無しさん
2025/10/16(木) 19:34:44.72ID:Y1qj9R18 >>676
法律的には2週間前だけどNTTの暗黙ルールでは3ヶ月前には言った方が良い。
法律的には2週間前だけどNTTの暗黙ルールでは3ヶ月前には言った方が良い。
678名無しさん
2025/10/16(木) 19:42:07.62ID:apNbaYMw 転職者、かなり多いね
679名無しさん
2025/10/16(木) 21:36:43.28ID:lFzfa1kG 中途でここ紹介されたけどボーナス5.5ヶ月も出るの?
評価並みとして
評価並みとして
680名無しさん
2025/10/16(木) 21:44:35.57ID:6OZZ1rdM でないよ
681名無しさん
2025/10/16(木) 22:26:38.03ID:lFzfa1kG やっぱそうか
辞退しとく
ありがとう
辞退しとく
ありがとう
682名無しさん
2025/10/16(木) 22:30:56.87ID:RiC/lIaJ 5.5出てるけど部署によって違うのか
684名無しさん
2025/10/17(金) 14:36:58.82ID:AaxmipTE >>678
高校の先生からは通信インフラに関われる会社と紹介されて、体を動かす仕事と期待して入社したら数年したらDXとかシステムとかプロマネ的なことやらされてモチベーションアップ下がるよね。
高校の先生からは通信インフラに関われる会社と紹介されて、体を動かす仕事と期待して入社したら数年したらDXとかシステムとかプロマネ的なことやらされてモチベーションアップ下がるよね。
687名無しさん
2025/10/17(金) 21:33:33.13ID:EQa8caS+ どいつもこいつもウソばっかや
689名無しさん
2025/10/17(金) 22:33:55.09ID:L62KZq+4 アクセス採用とかNW採用とかまだやってんの?
690名無しさん
2025/10/17(金) 23:55:32.85ID:ZnY1S+7l691名無しさん
2025/10/18(土) 17:01:43.13ID:JQ7KY41N >>689
アクセス採用、ネットワーク採用、オレンジ採用
アクセス採用、ネットワーク採用、オレンジ採用
692名無しさん
2025/10/18(土) 21:30:56.10ID:4PV/LVMZ アクセス採用でもネットワーク採用でもいいけど、ベースロードは子会社化してオレンジやる気ない奴はそっちでいいと思う
693名無しさん
2025/10/18(土) 21:40:24.18ID:YAeO4S1V 通信インフラ=NTT-ME
オレンジ=NTT-MEサービス
オレンジ=NTT-MEサービス
694名無しさん
2025/10/18(土) 22:52:51.82ID:4PV/LVMZ 少なくともオレンジとブルーで給与格差つけないとチャレンジしてる人材は納得ないよ
695名無しさん
2025/10/19(日) 00:35:40.30ID:R54vLX5f そろそろビジネスごっこ畳む準備しとけよ
696名無しさん
2025/10/19(日) 00:48:20.36ID:9glxCyEm 今のMEって中途半端な立ち位置だよな
697名無しさん
2025/10/21(火) 17:49:57.28ID:866JLL77 同じ仕事をしていて給料格差について管理者や幹部全く理解して無いの大問題だと思う
698名無しさん
2025/10/21(火) 20:24:22.97ID:9SO3FDPn オレンジとブルーのどっちが上下というより、分社化して並列化じゃね。
700名無しさん
2025/10/21(火) 21:50:42.49ID:AtOqHQ3I MEの売り上げってどうなの?
701名無しさん
2025/10/22(水) 00:01:32.17ID:t3S3qW1A 食堂混雑して酷い
702名無しさん
2025/10/22(水) 00:07:45.44ID:o/lohgUs コロナ期が懐かしい
703名無しさん
2025/10/22(水) 15:49:17.69ID:DWCIIWDJ 牛黒カレーしか食わない
704名無しさん
2025/10/22(水) 17:16:49.23ID:sYYJj0CE そばかラーメンしか食べないな
705名無しさん
2025/10/23(木) 15:25:19.13ID:EfiqnfMV 電電なのにチャット飛んでくる
706名無しさん
2025/10/23(木) 15:44:29.64ID:K0+lZxi6707名無しさん
2025/10/23(木) 16:22:58.01ID:Kpbcn3aC 電電休める担当なんて普段から大した仕事してない証拠
708名無しさん
2025/10/23(木) 18:01:46.99ID:Ralwis1K MEって3割くらい社員減ってもなんとかなりそう
709名無しさん
2025/10/23(木) 18:24:41.34ID:dRluZeln >>708
上からの命題でDX化、システムフロースルー化、PRA自動化進めてるけど、その先にあるのは己のリストラだぜ。
きっと介護福祉の肉体労働領域へ飛ばされるか首切りを選択させられる。
自身のリストラの為に頑張っているのが悲しくなる。
上からの命題でDX化、システムフロースルー化、PRA自動化進めてるけど、その先にあるのは己のリストラだぜ。
きっと介護福祉の肉体労働領域へ飛ばされるか首切りを選択させられる。
自身のリストラの為に頑張っているのが悲しくなる。
710名無しさん
2025/10/23(木) 18:26:41.82ID:Nm5/1OCW 自分は切られる側じゃないって思ってるのが滑稽だよ
MEの時点で大差ないのに
MEの時点で大差ないのに
711名無しさん
2025/10/23(木) 20:05:24.43ID:7lnCDHLP ジジイ社員はほとんどいらないと思う
あとこの辺のジジイのことを、「スキル継承が必要」とか高尚なスキルを持ってるかのような変な煽り方するのはマジで害悪
多分いなくなったほうが業務効率化進むよ
あとこの辺のジジイのことを、「スキル継承が必要」とか高尚なスキルを持ってるかのような変な煽り方するのはマジで害悪
多分いなくなったほうが業務効率化進むよ
712名無しさん
2025/10/23(木) 21:22:19.18ID:Kpbcn3aC ほんとそれ
30以上は全員いらん
穀潰しみたいなもん
30以上は全員いらん
穀潰しみたいなもん
713名無しさん
2025/10/24(金) 05:05:01.73ID:DODuLtqZ そこら辺だと使えるか使えないかはっきりするからね
中途雇った方が効率が良い部署もある
中途雇った方が効率が良い部署もある
714名無しさん
2025/10/24(金) 09:12:34.94ID:XXJeoTq+ >>709
PRA自動化ってなに?www
PRA自動化ってなに?www
716名無しさん
2025/10/24(金) 21:23:49.38ID:6n2xfkD9 フロースルー化も自動化も運用体制を整えたり随時メンテが必要だから、リストラされるのはルーティンしかできない人材だろうな。
718名無しさん
2025/10/24(金) 21:32:39.55ID:CAMCzvD+ >>714
複数のRPAを操るんだよ
複数のRPAを操るんだよ
719名無しさん
2025/10/26(日) 09:02:29.04ID:fME68QbR しょうもない売り上げでなよく成り立ってるよな
この社員数が理解できない
この社員数が理解できない
720名無しさん
2025/10/27(月) 11:31:09.62ID:T6aNFAZz >>108
PMやってるけど、知識有りすぎて部下が作ってきたモノことごとく指摘してたら
ごまかしが効かないからつらいっていわれたンゴ。
バグフィクスやトランザクション整合しっかりやって、そんじょそこらのアプリケーションより出来がいいもの作ったのに当たり前でしょって言われて評価されないでオワリ。
転職も考えて色々活動したけど、激務な上に年収も少ししか増えないからマッタリここにいる。
ここまで書いたら身バレする気がするけど
PMやってるけど、知識有りすぎて部下が作ってきたモノことごとく指摘してたら
ごまかしが効かないからつらいっていわれたンゴ。
バグフィクスやトランザクション整合しっかりやって、そんじょそこらのアプリケーションより出来がいいもの作ったのに当たり前でしょって言われて評価されないでオワリ。
転職も考えて色々活動したけど、激務な上に年収も少ししか増えないからマッタリここにいる。
ここまで書いたら身バレする気がするけど
721名無しさん
2025/10/27(月) 11:37:30.56ID:oenqdXr3 >>720
身バレしてまで書きたかったんだねヨシヨシ
身バレしてまで書きたかったんだねヨシヨシ
724名無しさん
2025/10/27(月) 16:08:07.32ID:T6aNFAZz >>722
だから転職したってメリットねぇっていってんだろw
だから転職したってメリットねぇっていってんだろw
725名無しさん
2025/10/27(月) 16:57:48.03ID:g9GGjZd0 東転用に声かかってない時点でお察し
726名無しさん
2025/10/27(月) 16:58:02.04ID:oenqdXr3 特定覚悟ニキは特定されちゃったの?
727名無しさん
2025/10/27(月) 17:02:02.57ID:oenqdXr3 名無しさんID:T6aNFAZz
>>108
PMやってるけど、知識有りすぎて部下が作ってきたモノことごとく指摘してたら
ごまかしが効かないからつらいっていわれたンゴ。
バグフィクスやトランザクション整合しっかりやって、そんじょそこらのアプリケーションより出来がいいもの作ったのに当たり前でしょって言われて評価されないでオワリ。
転職も考えて色々活動したけど、激務な上に年収も少ししか増えないからマッタリここにいる。
ここまで書いたら身バレする気がするけど
https://i.imgur.com/uWaRO2N.png
>>108
PMやってるけど、知識有りすぎて部下が作ってきたモノことごとく指摘してたら
ごまかしが効かないからつらいっていわれたンゴ。
バグフィクスやトランザクション整合しっかりやって、そんじょそこらのアプリケーションより出来がいいもの作ったのに当たり前でしょって言われて評価されないでオワリ。
転職も考えて色々活動したけど、激務な上に年収も少ししか増えないからマッタリここにいる。
ここまで書いたら身バレする気がするけど
https://i.imgur.com/uWaRO2N.png
728名無しさん
2025/10/27(月) 19:24:09.87ID:Z7fAv3t4 さっむいジジイだな
こんなのいたら確かにキツいわな
こんなのいたら確かにキツいわな
729名無しさん
2025/10/27(月) 20:52:09.28ID:qQqiYWt4 もしかして後輩を部下って呼んじゃうタイプの人?
730名無しさん
2025/10/27(月) 23:57:20.59ID:IYYeD3fe 何年くらいから年収700万越える?
大卒で30にはいける?
大卒で30にはいける?
731名無しさん
2025/10/28(火) 00:09:27.58ID:FyyExSBT これから採用で大卒なら5年目くらいじゃない
732名無しさん
2025/10/28(火) 15:22:50.95ID:uOBMeJM+ 5年目だと500万位くらいじゃないかな
733名無しさん
2025/10/28(火) 16:04:11.96ID:6eiWg/w3 2000万ぐらいかな
734名無しさん
2025/10/28(火) 16:34:38.45ID:FJGIOU1/ あまり参考にならんかもだが、いま国内SIer中途2年目(28歳)で残業込み800万くらい
735名無しさん
2025/10/28(火) 17:07:42.28ID:Ksp8y6GY 何の参考にもならなくて草
736名無しさん
2025/10/28(火) 17:44:31.71ID:uOBMeJM+ >>733
2000万は草
2000万は草
737名無しさん
2025/10/28(火) 18:12:16.05ID:+KJicfzU 社長かな?
738名無しさん
2025/10/28(火) 19:01:44.52ID:mH0YnUU8 お客様のご来店でぇす!
740名無しさん
2025/10/28(火) 23:00:30.57ID:mH0YnUU8 特保期間にちゃっかり澤田が活動してたわろた
741名無しさん
2025/10/28(火) 23:05:05.31ID:fBvXJaS9 地域は初台経験なくして課長になってるMEプロパー増えてるね。
742名無しさん
2025/10/28(火) 23:13:47.06ID:3vp4vOdt 初台経験のないMEプロパー課長は一度強制的に初台に飛ばした方が良いね。
743名無しさん
2025/10/29(水) 00:19:16.29ID:cEKQyiTv プロパ課長って年収どんなもん
744名無しさん
2025/10/29(水) 00:37:23.16ID:kP7bI863 東からMEに出向してるからわからんぞい
745名無しさん
2025/10/29(水) 00:37:52.78ID:kP7bI863 MEプロパって案外いるんだね
746名無しさん
2025/10/29(水) 16:14:20.58ID:/GbkDLJC 毎年何百人入ってると思ってる
748名無しさん
2025/10/29(水) 23:43:11.54ID:U49PyXWx 暇なときにやり取りしてる人の社員録見るの馬鹿面白い
偉そうにしてるやつが東に籍が無いと更に面白い
偉そうにしてるやつが東に籍が無いと更に面白い
749名無しさん
2025/10/30(木) 00:06:25.08ID:3OWOoeyf おいおい
5ch落ちてたぞMEなにやってんだよ
5ch落ちてたぞMEなにやってんだよ
750名無しさん
2025/10/30(木) 03:59:00.97ID:7iyN9Xvt 食堂で見かける爆乳女子と仲良くなりたい
ラーメン列で男どもがみんな乳見てたのが分かった
思わずトイレで抜いたけど良き乳だった
ラーメン列で男どもがみんな乳見てたのが分かった
思わずトイレで抜いたけど良き乳だった
751名無しさん
2025/10/30(木) 12:29:23.68ID:JNa5di07 爆乳女子(48)
752名無しさん
2025/10/30(木) 12:32:47.23ID:7i4YwxRd BBA結婚してくれ
753名無しさん
2025/10/31(金) 05:33:35.63ID:9Qyrn7PA 食堂で見かける良い男も多いよ
俺の股間がそう言ってるから間違いない
俺の股間がそう言ってるから間違いない
754名無しさん
2025/10/31(金) 09:03:00.00ID:3OwB7N5T755名無しさん
2025/10/31(金) 09:35:48.15ID:iPThdFaD ジジイは対象外
756名無しさん
2025/10/31(金) 09:59:21.31ID:PMBmfTfJ こんだけの社員数だし割合的に100人はいるんじゃね
たまにトイレで唸ってるからもしかしたらな
たまにトイレで唸ってるからもしかしたらな
757名無しさん
2025/11/01(土) 06:34:00.74ID:PVXT4Zys 広いしやる場所は多いよな
シャワールーツもいいしリラクゼーションルームでねっとりやるのもいいな
しゃぶりたい
シャワールーツもいいしリラクゼーションルームでねっとりやるのもいいな
しゃぶりたい
758名無しさん
2025/11/01(土) 07:38:26.55ID:8C12gMLv トイレきれいで広いし一発ハメて帰るのありだな
多目的ってどっかあるのかな
多目的ってどっかあるのかな
759名無しさん
2025/11/01(土) 11:04:08.26ID:TUpgMqWq 中庭にあるプレハブでエチエチしてぇわ
760名無しさん
2025/11/01(土) 14:53:27.01ID:GVRRtB8t 中庭で青姦
761名無しさん
2025/11/02(日) 18:04:39.15ID:0KmKY8KS 会社でSEX憧れる
会議室借りてパコりまくりたい
会議室借りてパコりまくりたい
762名無しさん
2025/11/02(日) 20:09:43.47ID:2LMWvmEi >>761
君たちはテレクラとかリンリンハウスは知らないのかい?
君たちはテレクラとかリンリンハウスは知らないのかい?
763名無しさん
2025/11/02(日) 20:58:05.32ID:VOoBYfV1 さすがME
会社のレベルにあった下品下劣なレスばっかりだな
会社のレベルにあった下品下劣なレスばっかりだな
766名無しさん
2025/11/03(月) 10:21:40.49ID:dv2GXDvQ 10年くらい前、設備でも急に女をたくさん採り始めてからは入ってきた奴だいたい食ってたな
最近はリモートワークばかりでさっぱりだ
最近はリモートワークばかりでさっぱりだ
767名無しさん
2025/11/03(月) 11:50:49.23ID:5+pBMl+/ カニバリズム
768名無しさん
2025/11/05(水) 23:47:01.93ID:O/fdkED7 来年のボーナス上がりますか?
769名無しさん
2025/11/06(木) 00:09:36.60ID:DtUG2pGQ むしろ下がる
770名無しさん
2025/11/06(木) 00:45:10.61ID:btQ1g0QN 来年の基本給上がりますか?
771名無しさん
2025/11/06(木) 08:27:16.92ID:DtUG2pGQ そもそも、年功序列で給料上がる時代じゃないからな
給料上げたいなら成果出すのが一番早い
給料上げたいなら成果出すのが一番早い
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