NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 15:58:46.45

※前スレ
NTT-ME PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738203886

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 21:10:34.99

金じゃない？特に30前後
周囲の賃金上昇についていけず、地方の中小以下になってるし

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 01:54:53.19

夜勤しんどいよ初台行きたい

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 11:56:07.11

>>612
初台テッペンすぎてもやってるし
実質夜勤なのに翌日通常出社

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 12:01:21.41

部署によってそんなんか大変そうでうらやましい

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 13:17:27.29

地方で仕事もなく腐ってるよりは忙しいほうがいいな
お盆付近なんか2週間近く在宅してたけど仕事一個も来なかった

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 19:16:03.71

可哀想
仕事なんて自分で探せよ
俺は家の近くの局ビルの草むしりしてる

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 19:25:12.09

>>616
探してそれってヤバすぎだろ…

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 20:24:46.02

初台で挑戦出来る奴がうらやましいよ
やることもなく成長もなく、家で株と為替眺めてトレードしてるだけ

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 20:32:59.37

そんな輩が多いから12000人も社員がおるんやな

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 21:05:04.84

>>616
かわいい

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 21:23:25.59

>>616
素晴らしい
社会貢献活動を推進するMEにふさわしいね

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 21:56:47.72

>>616
意識高すぎる

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 08:01:14.02

貢献活動、研修、ラーニング、謎イベント無駄出張
アホみたいに積極的な奴いるよな
実務外で残業稼いでる
それでも許されるどころか評価される素晴らしい会社

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 08:07:22.08

>>619
リストラできないから無駄なバックオフィスありすぎなんだよな
おっさん5、6人で構成されてるよく分からん担当多すぎ

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 11:16:11.44

今日発令か、グレード上がった人って今月から給料上がるのか?

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 12:15:26.18

初台wifiでSNSに書き込んでる奴いて笑った
LINEやゲーム含めてちゃんとモバイル通信にかえとけよ

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 13:48:53.35

定時間内6時間会議
うざいわ勝手に入れんなよ

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 17:11:24.72

やることあるならスケジューラブロックしとけやボケ
いちいち確認入れろってか

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 17:59:33.74

>>628
5:00～22:00までblock入れとるやん

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 18:22:22.98

周りのチーフでそんな奴おらんよ
後々なんか言われるの嫌だし
なんでもウェルカムで評価上げつつの文句

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 20:03:47.68

>>629
そういう輩はキチガイだから無視して入れてるわ

**名無しさん** · 2025/10/02(木) 20:49:30.31

特定した

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 23:15:07.18

ベネフィットのマッチングアプリ使ってる奴おる？
SEXできるかな

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 23:26:47.28

おう、待ってるからあくしろよ

**名無しさん** · 2025/10/04(土) 06:20:33.48

宣材写真みたいなバチ決め写真がteams会議で出てくると自分好き感が恥ずかしい
特に女、婚期逃した感が漂ってくる

**名無しさん** · 2025/10/04(土) 06:27:33.76

奇跡の1枚をteamsアイコンにするのやめて欲しいです。
顔出しされたときに別人と勘違いしてしまいます。
パネマジ反対。

**名無しさん** · 2025/10/04(土) 08:30:36.06

巻き髪バッチリで良いスーツ決めた女子が実際あったらそうでもなかった悲しみな
プロ写真撮ってもらって修正するなよ
AV女優かよ

**名無しさん** · 2025/10/04(土) 13:49:54.67

俺フォトショ使えるから詐欺写真使っていいか？

**名無しさん** · 2025/10/04(土) 18:15:57.43

MEなのにプロ撮影キメキメ写真がプロフィールは流石に笑う

**名無しさん** · 2025/10/05(日) 02:01:23.05

顔も名前も会社名も晒してる女いるな
どんだけナルシストなのか
化粧品投稿とかもしてるけどいいのかね

**名無しさん** · 2025/10/05(日) 16:23:20.51

ハイフン〇〇からME再編以降初めて等級上がったけど成果手当ては来年の5月まで横ばいで合ってます？
6月にE貰ったのに10月からMとかPの成果手当に下げられたら泣くけど

**名無しさん** · 2025/10/05(日) 23:48:45.89

今はマッチングアプリ用で写真館で撮影してもらうのも一般的なのか
出会い目的としか見れなくなってきた
明日プロ写真載っけてる奴探しまくろ　

**名無しさん** · 2025/10/06(月) 09:58:11.05

参考にしたいので何歳で現在のBGになったか学歴添えて教えてください。
27歳 BG4 高専卒

**名無しさん** · 2025/10/06(月) 22:38:07.02

高専なら早ければ35までにBG2になれるぞ

**名無しさん** · 2025/10/06(月) 23:15:16.02

32でBG2とかもいたような

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 00:17:24.32

BG1もいるぞ

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 00:42:20.81

有能ならすぐ転籍させられるから、BGの時点で足引っ張ってるんだけどね

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 22:51:01.49

MEに学歴関係あるの？
全員高卒か職業訓練あがりでしょ？

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 22:53:29.70

すまん、専門学校卒もいるらしいな

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 22:59:38.01

高卒でも入れるんだ
中途だけだと思ってた

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 23:20:33.10

幼卒だけどBG2なれたで

**名無しさん** · 2025/10/07(火) 23:28:28.53

MEで再送なのはGMARCHあたりじゃない

**名無しさん** · 2025/10/08(水) 03:24:59.68

高卒未満のポンコツ無能だけどBG2なった

**名無しさん** · 2025/10/08(水) 09:19:49.71

転籍したけどG3にもなれねえぞくそ

**名無しさん** · 2025/10/08(水) 09:31:31.14

ここまで>>643以外具体例なしｗ

**名無しさん** · 2025/10/08(水) 09:36:10.24

>>654
G4で年収700越えるからええやん

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 09:58:57.47

超えません

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 10:02:35.07

超えました

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 10:15:46.01

超えます

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 11:07:11.58

超えたい

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 11:07:27.98

超えたら

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 11:31:26.19

超えたとして

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 13:29:32.99

700万は税金が高くなるラインだから体感は600万の時の変わらんぞ。
残業するとしたらギリギリを攻めた方が良い

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 14:15:08.48

超えようME

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 14:15:17.41

MEを超えて

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 14:19:57.11

ガンバロウME

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 14:36:19.70

ネムイー

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 17:30:43.07

そもそも年収700万にみあう仕事してますか？

**名無しさん** · 2025/10/09(木) 17:37:41.20

してるよ
3%ぐらいの人間はね

**名無しさん** · 2025/10/11(土) 01:55:55.55

初台の受付お姉さん変わった？

**名無しさん** · 2025/10/12(日) 10:14:24.07

俺の嫁か

**名無しさん** · 2025/10/13(月) 14:19:56.74

いや俺の嫁

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 09:44:47.47

食堂のおばちゃんでいいから相手して欲しい

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 11:24:45.01

>>673
つガードマン

**名無しさん** · 2025/10/14(火) 12:45:58.12

ガードマンはタチ仕事だしちょうどいいかな

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 19:27:39.43

会社退職した人上司にどのくらい前に言いました？
年休消化はしたいなと

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 19:34:44.72

>>676
法律的には2週間前だけどNTTの暗黙ルールでは3ヶ月前には言った方が良い。

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 19:42:07.62

転職者、かなり多いね

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 21:36:43.28

中途でここ紹介されたけどボーナス5.5ヶ月も出るの？
評価並みとして

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 21:44:35.57

でないよ

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 22:26:38.03

やっぱそうか
辞退しとく
ありがとう

**名無しさん** · 2025/10/16(木) 22:30:56.87

5.5出てるけど部署によって違うのか

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 14:12:21.57

>>680
この書き込みはヤバイ、開示請求されそう

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 14:36:58.82

>>678
高校の先生からは通信インフラに関われる会社と紹介されて、体を動かす仕事と期待して入社したら数年したらDXとかシステムとかプロマネ的なことやらされてモチベーションアップ下がるよね。

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 14:42:35.34

>>684
通建の仕事だね
もっと直営でも工事増やせば良いのに

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 20:54:26.07

>>683
優秀か知らんがビズリーチの推薦1人抹消したからな

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 21:33:33.13

どいつもこいつもウソばっかや

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 21:39:08.55

>>678
ぶっちゃっけ最近会社が社員に自主的に辞めてもらいたいような施策ばっかだからな。

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 22:33:55.09

アクセス採用とかNW採用とかまだやってんの？

**名無しさん** · 2025/10/17(金) 23:55:32.85

>>689
むしろそれでいい
DXコンサル、AWS、ソフトウェア開発(ノーコード)とか通建でもやってる二番煎じばかり
クソ老害も少なくなったがまだまだ多い
そっちをリストラした方が利益出るw

**名無しさん** · 2025/10/18(土) 17:01:43.13

>>689
アクセス採用、ネットワーク採用、オレンジ採用

**名無しさん** · 2025/10/18(土) 21:30:56.10

アクセス採用でもネットワーク採用でもいいけど、ベースロードは子会社化してオレンジやる気ない奴はそっちでいいと思う

**名無しさん** · 2025/10/18(土) 21:40:24.18

通信インフラ＝NTT-ME
オレンジ＝NTT-MEサービス

**名無しさん** · 2025/10/18(土) 22:52:51.82

少なくともオレンジとブルーで給与格差つけないとチャレンジしてる人材は納得ないよ

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 00:35:40.30

そろそろビジネスごっこ畳む準備しとけよ

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 00:48:20.36

今のMEって中途半端な立ち位置だよな

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 17:49:57.28

同じ仕事をしていて給料格差について管理者や幹部全く理解して無いの大問題だと思う

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 20:24:22.97

オレンジとブルーのどっちが上下というより、分社化して並列化じゃね。

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 20:35:51.28

>>698
MEの存在意義がブレブレ過ぎなんだよね

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 21:50:42.49

MEの売り上げってどうなの？

**名無しさん** · 2025/10/22(水) 00:01:32.17

食堂混雑して酷い

**名無しさん** · 2025/10/22(水) 00:07:45.44

コロナ期が懐かしい

**名無しさん** · 2025/10/22(水) 15:49:17.69

牛黒カレーしか食わない

**名無しさん** · 2025/10/22(水) 17:16:49.23

そばかラーメンしか食べないな

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 15:25:19.13

電電なのにチャット飛んでくる

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 15:44:29.64

>>705
オレンジ坊やかい？
土日も故障修理やるのと同じだろ！
ブルーからやりなおし！

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 16:22:58.01

電電休める担当なんて普段から大した仕事してない証拠

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 18:01:46.99

MEって3割くらい社員減ってもなんとかなりそう

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 18:24:41.34

>>708
上からの命題でDX化、システムフロースルー化、PRA自動化進めてるけど、その先にあるのは己のリストラだぜ。
きっと介護福祉の肉体労働領域へ飛ばされるか首切りを選択させられる。
自身のリストラの為に頑張っているのが悲しくなる。

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 18:26:41.82

自分は切られる側じゃないって思ってるのが滑稽だよ
MEの時点で大差ないのに

**名無しさん** · 2025/10/23(木) 20:05:24.43

ジジイ社員はほとんどいらないと思う
あとこの辺のジジイのことを、「スキル継承が必要」とか高尚なスキルを持ってるかのような変な煽り方するのはマジで害悪
多分いなくなったほうが業務効率化進むよ