NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 15:58:46.45

※前スレ
NTT-ME PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738203886

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 09:50:45.11

>>520
20年前からそういう文化です。
しかも2020のコロナになる前はテレワーク文化なかったから終電間際までオフィスでやってたよ。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 09:51:22.46

初台の空気薄くて息苦しくなるから、せめてME本社は新池袋ビルに戻して欲しい

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 09:56:02.58

>>521
その割に成果出てないよね
無能の働き者

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 10:41:30.62

東もそうだが無駄な打ち合わせが多い会社だからな
その割には決められたやり方もノウハウも無く何となくの自己流で仕事してる
働いてるよう見えて無駄に時間かけてるだけだから特段スキルも身についてない
だからME社員の8割はサボりって思ってるわ

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 15:36:33.94

定例の打ち合わせとやらに常に十数人以上集まってるのは無駄だよね。
あとで議事録回せば良いのに、打ち合わせの数ばかり増やすのはオンサイトの社員からしたら仕事してないように見えるよね。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 16:19:41.19

打ち合わせなんて2個同時に出てるし、名前呼ばれた時以外は実務してるぞ
そうでもしないと回らん

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 16:52:28.28

会議が多い会社はダメな会社と時代に逆行してて面白い
最先端ぶって効率悪いのをカッコつけてみせてるだけ
会議を減らして負担を減らそうとは誰も思わんのかね
他の上場企業はteams会議だと何十人も参加させられ全体的に勤務時間奪われるからあえて禁止してるところもある
顔合わせてる方が該当者だけになり制限されやすい

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 17:13:11.64

>>526
テレワークのメリットだよね。
出社すると会議室呼ばれるし、ながら作業してると話をきちんと聞けと怒られるし。

**名無しさん** · 2025/09/13(土) 17:51:18.88

テレワークだと、音声流してるだけの単なるラジオ状態会議も結構ある

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 21:10:07.11

本社は必要な奴を入れて会議した方が早い
チャットでやると確認事項依頼事項多すぎて長文になる

**名無しさん** · 2025/09/14(日) 22:34:39.37

グループのよしみでドコモ回線(というか番号だけ)維持してたけど
あまりの糞っぷりに脱獄した
もうNグループには1円も落とさん

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 04:58:04.87

docomo回線今はクソやん
地下弱いし
ネットはソフトバンク、スマホはワイモバイルが最強

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 06:29:01.55

ワイモバ値上げしたやん

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 07:30:06.52

>>522
既にグループ外企業が入居済み

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 13:32:29.91

ビルはどんどん集約してるから前の環境に戻ることはまず無いだろうね。

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 13:39:35.67

担当者「在宅最高」
課長～担当部長「生産性悪いから出社させたい」
経営陣「在宅増やしてイメージアップ」
こんなイメージ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 18:23:29.19

片道二時間かかるからそれだけで疲れる生産性も糞もねえ

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 19:45:05.53

在宅で1人でガンガン仕事回せるとかはしてもらって構わないんだけど、
何もできないくせに在宅して、案の定トラブルで通話してきて出社組に教えてもらおうとするクソとかは何考えてんだろうな

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 19:51:21.54

在宅を逆手に取ってチームに悪影響を及ぼすガイジもいるから考えもんだわ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 08:01:25.49

それは出社しても仕事できなそうだから、なんで雇ってるんだレベル。

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 09:06:26.74

正社員は切れない日本の悪習のせいだな
アメリカみたいに有能以外要らないも駄目だけど
周りの生産性を落とすレベルの無能は切ったほうが良い

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 09:34:26.93

リモートで仕事量少ないのに生活残業してるおっさんより給料低いとかやってられない

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 17:36:53.27

大阪府で官公庁含め固定回線全断だってよ
もう終わりだよこの電話会社

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 17:45:07.75

これからは5Gや衛星通信の時代だからな
固定回線なんか無くてもいいというのが経営判断だ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 18:12:59.80

MEあるある
男チー牛は仕事できるやつもいるが、女チー牛はガチでヤバい

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 18:14:12.96

>>543
以前もNTT西日本やっちまってたのに。
フィールドテクノ大変そうだな。

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 18:25:19.60

>>546
また勝手に魔改造したんか

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 20:01:22.24

どうせ下請けの派遣が切替作業の手順を間違えたんだろうと勝手に想像してる

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 20:08:25.82

>>548
昼間にやるかね？

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 20:44:16.59

やるよ

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 20:51:03.29

北海道ばっか行ってる奴ら遊びだろ
俺に行かせろよ
すすきの近い所限定だけど

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 20:59:52.41

サービス断の可能性ある切替作業は日中やらないよ
まあ後で東経由で情報展開されるでしょ
MEでもやらかす可能性あるから

**名無しさん** · 2025/09/17(水) 00:31:51.97

一時期よりも軽視されてるからわりとバンバン切替やってるぞ

**名無しさん** · 2025/09/17(水) 07:43:29.08

また緊急で総点検のオーダーが飛んでくるな

**名無しさん** · 2025/09/17(水) 07:51:17.68

チェック
チェックしたかのチェック
さらにそれをチェックしたかのチェック
チェックME

**名無しさん** · 2025/09/17(水) 09:39:21.70

優秀な現場猫

**名無しさん** · 2025/09/17(水) 15:40:46.14

やっぱ西に問題あっただけやん

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 13:54:00.88

暫く夜間工事増えそう

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 20:50:02.76

初台勤務は勝ち組なん？
地方やけど行きたい
BG関係あるの？

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 21:08:41.01

別に勝ち組ではない
けどまぁ支店・オンサイトは基本見下してるな
会話してても、こいつ社会経験ないなって感じるし

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 21:15:14.69

箱入り息子と箱入り娘達みたいな感じか

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 21:55:01.32

初台は勝ち組だから君も初台に行こう！
沢山の経験が君を待ってる！

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 22:12:27.60

沢山の経験
プレッシャー
ストレス
責任なすりつけ
はしご外し
人間不信
意思決定資料作成
価格交渉
決裁の嵐
契約依頼の嵐
固定資産処理の嵐
ハッタリの嵐
現場とトップの挟まれ役
納期の山
常に山越え
家庭崩壊

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 22:25:36.23

仕事しない東チーフ率100%
それが初台だからね

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 22:43:33.43

>>563
それが普通の「仕事」ってものだよ

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 00:20:15.73

EVがMEテプラだらけだけど何階がマシなん？

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 00:39:13.62

MEなら西日本みたいな事故起こさないよな

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 08:34:43.57

全て故障になるから

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 08:36:35.60

>>567
DX、IoT、オレンジ、E2E、映像をフル活用して事故ゼロ！ヨシ！

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 08:51:40.89

永久に東西別会社体制が正解

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 10:26:42.57

通信インフラへの人、リソース、収益を赤字キラキラビジネスごっこへシフトさせたせいだな。

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 11:41:27.98

>>571
君が馬鹿にしているビジネスごっこが無ければこの会社の未来は無いけどね

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 11:45:05.14

ここ最近の新サービスで売れてるのあるか？
結局、回線絡みのサービスじゃないと売れない気がするわ

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 11:51:25.72

>>572
営業社員、ビジネスごっこ社員をリストラして設備部社員9割でインフラ事業運営すれば事業継続可能。
インフラ事業で得た収益をビジネスごっこでドブに捨てているのが大問題。

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 12:53:50.82

売れてたら耳に入ってくるだろ
そういうことだよ

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 15:17:52.69

今後の順当な通信速度向上をIOWNと名付けてなんか凄そうにみせるお仕事

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 08:15:45.77

IWONは誰がユーザーなのかよく分からん。
データセンターは自分でWDM置けるし、それ以外にはオーバースペックに思える。

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 13:12:30.96

>>574
事業継続可能だけど利益はないから、まず社員の年収3割カットが始まるな。

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 13:14:10.35

WAONは便利だよね

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 17:55:18.80

経営目線かっけぇ…

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 22:13:44.02

IOWN詐欺はアイツが会長にいる間は続く

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 22:20:28.22

経営者目線で仕事が出来ない社員なんて即刻クビにしてもいい

**名無しさん** · 2025/09/22(月) 12:39:14.14

今日出勤すると人少なくて快適やな

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 08:53:55.45

チーフなりたい
給料上限まで上がったのに面接してくれへん

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 09:45:44.15

上限だと年収どれくらいですか

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 10:30:18.80

チーフの行動してないんだからなれないでしょ

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 10:36:31.93

基礎上限26万だっけか

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 13:06:42.84

>>584
次の面談でチーフを目指したい旨を上長へ伝えりゃええ。そしたら課題をくれるだろ。

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 13:07:58.30

チーフになるということは課長レベルの仕事をこなさないといけないわけだから
現状でそういうムーブが出来てないと声かからないかもね

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 14:42:49.71

他に優先したい社員おるんやろ

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 19:36:37.54

チーフなりたくないから基本給合わせて40万届くとちょうどいい
適度に残業で年収800万届く
プライド無いし仕事量増やしたくないから良い具合のポジションキープを心がけてる

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 21:23:44.49

チーフならなくてもそんなに貰えるんですか？

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 21:41:43.58

残業(MAX)、扶養手当、住宅補助、業績Eとかじゃね？
残業なんて部署異動したら0に可能性もあるし、住宅補助も支給年齢到達したらなくなるし、あくまでケースバイケース
給料は社内規定見れば計算できるから
自分のケースで計算するべし

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 12:52:51.36

BG3残業月40業績E住宅補助有りなら800くらいかな

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 19:35:00.59

BG3で残業なし手当なし評価普通だと500ぐらいじゃね。

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 19:38:42.47

評価普通で残業0の奴とかゴミ人材過ぎて会社に要らんけどな
給料泥棒だろ

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 20:02:21.36

所内だと稀に良くある
夜間作業あるけどな

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 20:51:09.53

BG3上限な人おるの？
上限行く前にBG2上がるやろ

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 22:03:57.39

>>594
フルリモートで生活残業出来る組織あるん？
設備企画、エンジあたり？

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 07:01:34.53

イキってて草

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 07:28:37.25

デザインやらEVがらみも忙しそう

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 07:50:23.73

MEは黙って出社しなさい
在宅でサボろうとするな

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 09:03:30.85

>>602
低賃金→共働き→テレワーク必須

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 13:34:09.32

>>602
ご指摘の通りだと思います。
では週明け午前中の締切で、全社員出社可能なフロアレイアウト案の作成をお願いします。
水曜に部門長MTGは既にセット済みですので、よろしくです。

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 00:46:20.82

不要な机を撤去し社員全員が立ちながら仕事をすれば出社可能です

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 03:30:37.27

スタンディングスタンダードか

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 16:28:28.03

各ブロックに割り振ってるオレンジ領域案件の某国家プロジェクトどんな感じ？ME内製化うまくいってるのだろうか

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 08:27:35.62

そんなことより、売りやすいME発の新サービスないの？

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 09:29:04.86

ちぇっくME 笑

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 20:10:38.27

独身率高い理由なんやろ
若いの彼女おらんのばっかやし
金か？

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 21:10:34.99

金じゃない？特に30前後
周囲の賃金上昇についていけず、地方の中小以下になってるし

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 01:54:53.19

夜勤しんどいよ初台行きたい

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 11:56:07.11

>>612
初台テッペンすぎてもやってるし
実質夜勤なのに翌日通常出社

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 12:01:21.41

部署によってそんなんか大変そうでうらやましい

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 13:17:27.29

地方で仕事もなく腐ってるよりは忙しいほうがいいな
お盆付近なんか2週間近く在宅してたけど仕事一個も来なかった

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 19:16:03.71

可哀想
仕事なんて自分で探せよ
俺は家の近くの局ビルの草むしりしてる

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 19:25:12.09

>>616
探してそれってヤバすぎだろ…

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 20:24:46.02

初台で挑戦出来る奴がうらやましいよ
やることもなく成長もなく、家で株と為替眺めてトレードしてるだけ

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 20:32:59.37

そんな輩が多いから12000人も社員がおるんやな

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 21:05:04.84

>>616
かわいい