NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 15:58:46.45

※前スレ
NTT-ME PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738203886

**名無しさん** · 2025/07/19(土) 23:11:34.14

一昔前だと年収500万（30～40歳で達成できれば感）が1つの標準的なサラリーマンみたいなイメージだったけど
今は物価も給料も上がってきてるし、今後は年収700万無いと平均以下みたいなイメージになりつつあるのかな

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 02:01:01.33

結婚してる人の割合どんなもんなんだろ
同期見ると少ないような

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 02:05:51.39

8割チー牛ですから

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 13:07:52.95

お客様多すぎて笑う

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 16:12:36.41

>>202
地方だけど30代は既婚者ばかり

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 22:12:48.40

>>200
いまはバイトの時給上がりまくってるから、フルタイム並みに入れてる人は500万超える

**名無しさん** · 2025/07/20(日) 22:54:19.83

タイミーって副業許可降りるの？
39歳で年収600万のME落ちこぼれだけど知り合いの会社の副業で700まであげてる
切られたら土日タイミーでいくら稼げるのか

**名無しさん** · 2025/07/21(月) 09:54:27.67

それよりAIで副業したほうがいいぞ
詳しいこというとライバル増えるから言わんが、副業だけで年1000万は稼げてる

**名無しさん** · 2025/07/21(月) 11:39:34.85

コピペ乙

**名無しさん** · 2025/07/21(月) 19:17:57.66

>>208
AI3種なら持ってます。

**名無しさん** · 2025/07/21(月) 23:36:02.53

オレンジオレンジって参政党しか思い浮かばなくなったわ

**名無しさん** · 2025/07/21(月) 23:38:51.18

>>210
工担すら取れない社員いて驚愕した

**名無しさん** · 2025/07/25(金) 19:14:00.59

>>197
中年になっても独身なら笑われるぞ

**名無しさん** · 2025/07/25(金) 22:28:31.13

今の時代は結婚も子供も罰ゲームじゃん

**名無しさん** · 2025/07/25(金) 22:29:33.15

某独立系のファシリティに転職したら給料百万近く上がってビビったわ

**名無しさん** · 2025/07/25(金) 22:36:49.77

>>215
でも休み減ったんじゃないの？

**名無しさん** · 2025/07/26(土) 16:09:23.54

新MEになってから現場作業よりもOHやベンダーコントロールがメインになってきて、いい感じだね
仕事は人を使う側にならないとダメ

**名無しさん** · 2025/07/26(土) 16:42:57.51

>>217
強みを自ら捨ててるだけ

**名無しさん** · 2025/07/26(土) 22:02:31.73

>>217
むかし東社員がやってた業務をMEプロパーが給料据え置きでやらされてて草。

**名無しさん** · 2025/07/26(土) 23:03:28.08

>>219
これなんよ

**名無しさん** · 2025/07/26(土) 23:04:08.96

>>219
東社員は今何やってんの？

**名無しさん** · 2025/07/27(日) 07:42:05.06

もうME採用やめて東で一括採用でいいよ

**名無しさん** · 2025/07/27(日) 07:56:16.30

いよいよこっちもパワポ土方デビュー

**名無しさん** · 2025/07/27(日) 08:20:16.50

初台でパワポ土方やってるけどトラブルあった時は対応するからその方が面白い

**名無しさん** · 2025/07/27(日) 09:11:45.04

JTCは内製化とかDXはベンダーに外部委託した方がいいよ。通信キャリアとしての基本方針や基本設計、ロードマップを描くのが本業だと思うよ。
そんなにプログラミングやツール作成したいなら独立するか、ベンダーへ転職した方がいい。

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 17:10:37.86

>>225
トヨタや日立富士通とかは内製化してるけどな

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 18:07:37.03

>>226
自社でシステムベンダー組織抱えてるからでしょ。

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 18:36:49.58

>>216
逆だアホ
ダラダラ残業したりしない

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 18:39:43.56

>>228
会話できないバカ？
年間休日の話しだぞ
MEで休日出勤なんて災害時くらいしかあるまい

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 18:43:44.08

>>229
同期が大手SIのSEに行ってたけど、年収1.5倍になって残業は減ってたよ
もちろん休出もない
基本給で満足してるから残業もする気ないって言ってた

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 19:01:31.62

>>230
胡散臭えな

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 19:10:00.64

ほんとでもこんなとこで情報収集しようとしてる時点でね…

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 19:11:33.02

>>230
SIerで残業無しはあり得ない
試用期間で様子見してるか
採用したはいいけど使えなくて窓際されてる可能性も…

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 20:41:52.68

MEは年休や夏季休暇とか割と自由に完全消化出来るのが強みと思ってるんだけど他の企業はそんな簡単に年休消化出来るの？

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 20:44:22.59

>>234
できる
MEと同じだけ残業したら1000万だわ
ME時代は4時間残業で6000円だったのに、今じゃ16000円超え

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 21:07:20.98

その計算だと200万程度の年収が800万ぐらいになってるけど大丈夫か？
夏で頭おかしくなってない？

**名無しさん** · 2025/07/28(月) 21:10:53.31

>>235
残業代が1時間1500円？
20年前のME？
今は新人でももっと上だぞ

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 04:43:16.85

>>237
10年前の専門卒じゃそんなもんだよ
額面20万いなかったもん

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 04:51:10.29

専門卒の額面169000円なので
20日7.5時間で1126円
1.25しても1400円
昇給もクソ少なかったし5年いても額面20は行かなかった
当時の求人票も残ってる

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 06:47:04.65

で今は待遇良くなってないよなってここで聞きまくってんの？惨めだろ…

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:05:12.49

>>240
転職して良くなってるから適度に様子を見にくるだけ
この業界狭いから付き合いあるけど、面と向かって金の話はできないからな

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:18:43.17

つかおっさんが残業代で時給4000円出たって喜んでる時点で惨めっすね
そんなに有能なら東に転籍したほうが貰えるのに
それが出来なかった後悔で見てるとしか思えん

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:26:27.97

>>242
ME採用の学歴で東で時給4000円貰えるまで出世するのは大変だぞ

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:36:50.20

>>243
残業代なんだから普段は時給3250円で良いけどな
恐らくG4～G3ぐらいだぞ

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:47:27.62

>>244
額面900越えてるし、もう少し必要でしょ
スペシャリストだかプロフェッショナル採用で800~900の東に採用での出戻りは提示されたんだよね
ただ今後の待遇不明だし、このままいればもう少し上がるから今じゃないなとお断りした

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 08:52:47.32

>>245
SGは一個下だったはず
SG2を提示されたんならG3相当

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 21:32:19.67

>>242
残業時給4000はG2じゃないと無理や
転籍してもせいぜいG3止まり

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 21:34:38.73

SG2はG1と同じ給与だったと思う

**名無しさん** · 2025/07/29(火) 23:57:55.28

>>247
やっぱりそんなもんか
BG2で大人しくしとくわ

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 01:47:05.10

>>229
そもそも災害すら関係ないわけだが…

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 11:31:50.32

津波騒ぎに振り回された

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 17:17:54.54

災害時こそMEの出番

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 17:27:09.30

>>252
DXとかプログラミングで何か出来るの？

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 18:48:40.58

>>253
マジレスすると災害時の影響荒いだしや迂回作業で役立つよ

**名無しさん** · 2025/07/30(水) 22:55:42.41

昇格試験って何年連続受けれるの

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 09:50:37.03

BGの底辺の方でM評価でも昇格ってありえるんすかね？

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 09:50:38.26

BGの底辺の方でM評価でも昇格ってありえるんすかね？

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 09:50:39.49

BGの底辺の方でM評価でも昇格ってありえるんすかね？

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 11:17:15.76

大事なのは行動評価

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 17:42:55.44

今年BG3上長推薦してもらったけど、その後音沙汰ない。
低ランクだと面談無しの自動昇格もありえるって聞いたけど、どうなんだろう
後BG3ってGでいうとG4相当？

**名無しさん** · 2025/07/31(木) 18:21:47.75

タレマネ埋めてなかったんやろ

**名無しさん** · 2025/08/02(土) 10:20:00.60

>>260
書類で落ちてる

**名無しさん** · 2025/08/02(土) 19:20:13.12

BG3は面接あるだろ
お客さんか中途か？

**名無しさん** · 2025/08/02(土) 20:34:38.36

旧制度で面談受けて落とされて
翌年自動昇格した
5年くらいで自動昇格だったのかな
今は知らん

**名無しさん** · 2025/08/03(日) 00:12:49.44

>>259
安定のS

**名無しさん** · 2025/08/03(日) 00:12:50.93

>>259
安定のS

**名無しさん** · 2025/08/03(日) 00:12:52.41

>>259
安定のS

**名無しさん** · 2025/08/03(日) 00:16:33.00

この連投じゃSも納得

**名無しさん** · 2025/08/03(日) 09:09:32.83

昇格はSSから

**名無しさん** · 2025/08/04(月) 07:59:02.19

>>260
何年目？入社年次によってはBG3から面談ある。

**名無しさん** · 2025/08/04(月) 22:03:04.90

最近、自分のメンタルが限界に近づいているのを感じています。
それが、所属しているチーム、上司の問題なのか、顧客との関係性なのか、会社の体質なのか、あるいは業界全体の不安定さなのか…原因が複雑に絡み合っていて、自分でも整理できない状態です。

いろんな要素が少しずつ積み重なって、気がつけば心が重くなっていました。
このままでは心身に支障が出てしまいそうです。

ひとまず、状況を冷静に見つめ直しながら、自分自身を守る選択をしていきたいと考えています。

**名無しさん** · 2025/08/04(月) 22:29:18.95

はい

**名無しさん** · 2025/08/04(月) 22:41:35.19

>>271
MEの環境で潰れるならやってけないよ

**名無しさん** · 2025/08/04(月) 23:28:40.36

チーフ落ちたら転職する

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 00:05:53.79

メンタル限界きてるなら休暇をとりなさい
休職でないなら何も問題ないから

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 09:20:25.63

ヤバい上司にあたって心病む人多いよな

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 10:03:24.18

やること全部ケチつけるだけの上司だった時はメンタル死んだ

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 12:35:45.48

ポンコツと一緒に仕事する方も意外と病むぞ
戦力にならんからポンコツはOHに異動させんな

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 12:47:55.96

組織より自分の心が大事とかいう社会人失格の自己中野郎を掴まされた上司も可哀想だな

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 13:54:47.99

パワハラしてる人伏字で所属と名前カキコしてけ

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 17:32:56.89

>>278
ってお前の上司も思ってるよ

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 18:16:29.34

初台のOHが現場事情をキャッチアップ出来ないから、現場の社員を送り込むがメンタルダウン。
初台のOHは忙しすぎて現場事情をキャッチアップする時間も余裕もないんだよ。
もっと初台の社員を増やせば良い。

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 18:36:22.12

東本社組織だと1チーム担当2人とか課長とチーフ1人のチームもあるからな

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 18:41:42.53

G⚪︎⚪︎案件で火の車

**名無しさん** · 2025/08/05(火) 23:30:16.48

OHまじできつい異動が楽しみ

**名無しさん** · 2025/08/06(水) 23:01:02.01

>>284
どこもかしこも火の車で、いよいよ最後の灯火って感じあるな。

**名無しさん** · 2025/08/06(水) 23:49:26.49

回ってないのに色々貰ってくるからそろそろ破綻すると思う
一度破綻しないと分からないんだよね、緊急事態だかなんだかがその前触れだろうな

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 01:10:04.59

協力会社社員を増やすだけ

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 04:51:56.43

転職しようか悩む
するなら年齢的にそろそろ厳しくなるし

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 15:38:40.93

>>289
転職ギリなねんれなら30後半か
俺もその世代だけど年収700万超えてる
同年代に聞いたら年収500万もいる
ここらへんで差が大きく開くよね

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 17:39:10.25

去年院卒で内定を頂いたのですが
みなさん転職されるのですか？
NTTって公務員みたいな定年までずっといるイメージだったのですが…

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 18:27:30.01

10年くらいいるけど、30人程いる同期で辞めたのは1人だけ。それ以外は残ってるな
周りを見ると、たまにUターン転職を考えてる人がいるね

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 18:57:07.38

辞める奴は入社後3～5年内が多いね
キャリアアップ目指すのが多かった
それ以降は上の方がいうようなUターンとか家庭の事情で辞めてる

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 19:38:31.78

東はともかくとしてMEの給与でむしろ転職しないの？って感じではある
その辺の零細よりは貰えるけどさ

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 19:41:00.01

>>294
地方かどうかで異なるんじゃない
初台とか激務な人は転職したら良いのにとは思う

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 19:41:41.09

俺はガチFランだけどニッコマの友人が残業80で俺より給料少ない
理科大の友人もクソブラックで俺より少ないしブラック企業はまだまだ多い

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 20:01:09.65

年収700まん到達できるのって何歳くらいですか
優秀層の最短とかではなく平均的に

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 20:28:01.43

いま新卒で入る層なら30手前くらいじゃね

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 23:55:38.95

元からいた層とこれから入る層で制度違うんですか

**名無しさん** · 2025/08/08(金) 04:30:55.04

層の違いはない
制度は変わるけど一律
新卒か中途なら中途の方が優遇されてるのはあるけど