NTT-ME PART15

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 15:58:46.45

※前スレ
NTT-ME PART14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738203886

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 16:05:23.35

一乙

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 19:14:42.96

ワッチョイ有りで立て直して

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 21:36:23.47

BG4BG3の昇格って入社何年目？

**名無しさん** · 2025/06/23(月) 21:46:26.19

クソスレ立て直すな

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 09:25:42.60

>>4
学歴にもよるんじゃない、
伝え聞いた話だから半分に聞いてほしいんだけど
高専で入社10年でBG3、他高専入社6、7年でBG4ぐらいだわ

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 10:29:25.12

掃き溜めの巣窟

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 11:05:57.40

東ならG4=BG3に入社数年で到達なんよな
院卒で優秀なら採用時からG4

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 19:30:26.22

中途で35歳ならどんなもの？
年収700万ぐらい？

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 20:18:37.59

>>9
550~600じゃないの
10年前なら520とかだったよ住宅補助込みで

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 20:49:17.45

>>9
bg2ならそんなもんじゃね？
実際は残業やらでもうちょっと行くかもね

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 22:38:42.80

インシデントが止まらない

**名無しさん** · 2025/06/24(火) 22:57:19.95

インシデントを無くすのではなく共存すべき

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 00:47:22.33

>>9
いいとこ600

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 03:46:44.15

所属している部は、中途は全員東籍だからボーナスで入社数ヶ月の社員より低くてモチベーション下がった

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 12:15:04.68

同一労働同一賃金とは

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 22:53:52.97

35って家賃補助無くなるよね

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 22:55:46.72

10年前は45まで支給って事だろ

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 22:56:26.83

段階的だから37とか38の人もいる
住宅補助規定を確認すべし

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 22:57:27.02

>>17
35歳までに結婚して家を買えってことです。

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 22:59:19.75

住宅価格高騰してる今こそ社宅社員寮復活しようず

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 23:03:40.93

いよいよ人減らされて7月からキツイわ
泥船感半端ない
俺含めてだがポンコツばかりのME採用じゃ捌けなくなってる

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 23:05:57.26

無理して捌くから出来ると思われるんやで

**名無しさん** · 2025/06/25(水) 23:11:25.33

>>23
その通り
トラブル続出待ち

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 11:01:28.20

今日もゲームしてオナニーしてテレワーク
最高の会社よな

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 12:20:51.70

>>25
どこなら楽なん？

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 15:05:18.79

本当に最高なのは派遣だよ
意味不明な施策や異動に振り回されることなく安定してサボれる

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 15:28:33.43

派遣は出社メインだから堂々とサボれんのでは

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 22:36:34.08

オレンジとやらに人吸われてマジで7月からムリそう。

**名無しさん** · 2025/06/26(木) 23:13:32.59

何の脈絡もなくオレンジに吸われた人です
伏魔殿へ行くことになって困惑しか無いゾ

**名無しさん** · 2025/06/27(金) 00:26:34.12

>>29
マルチオンサイト、FAツール、オリーブで問題ナッシング。

**名無しさん** · 2025/06/27(金) 08:22:57.44

>>31
日本語でおk

**名無しさん** · 2025/06/27(金) 20:12:45.73

ME求人出たら行きたいけど出張族な部署ある？
手当は出んのかね。ご時世的に旅費領収書で終わりかな。

**名無しさん** · 2025/06/27(金) 21:27:07.93

初台のOHなら出張割とあるよ
旅費は以前は手当てあったけど、今は雀の涙ほど。

**名無しさん** · 2025/06/28(土) 12:29:45.96

お客様に社内用語使うのマジでやばいよ

**名無しさん** · 2025/06/28(土) 15:25:25.01

>>35
回線を活かすとか○すとか？

**名無しさん** · 2025/06/29(日) 23:49:38.25

リモートスタンダードの部署に配属されて天国
だけどこの生活に慣れると外にいけない

**名無しさん** · 2025/06/30(月) 12:15:48.07

>>37
オンサイト行くことあんの？
若手が足りなくていかされるか

**名無しさん** · 2025/06/30(月) 12:17:10.82

オンサイトなんて他所で使い物にならなかったオッサンでええやろ

**名無しさん** · 2025/06/30(月) 13:23:07.46

転職って意味だろ
まぁ管理側でも現場行くのもいるし
プロジェクト管理系ちょうどいいよな
現場行くって言って旅行がてら遊んでるとしか思えない

**名無しさん** · 2025/06/30(月) 14:05:10.25

車酔いする俺はお偉いさんの局視察で地獄

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 18:51:44.53

中途だけど
環境がホワイト過ぎて涙出そうになる

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 21:42:05.97

どんなところが？

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 22:36:43.09

サービス残業無くてリモート可能で仕事が簡単という三拍子が揃ってる

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 22:40:00.16

確かにホワイトだよな
休みも多くて有給もほぼ毎年消化できる
夏休み年末年始休暇もある

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 22:44:52.19

有休の消化率も良いよね
入社して大当たり引いたと思った

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 22:45:01.98

>>44
確かにサービス残業ないのは大きいよね

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 22:54:00.51

9時-17時半が地味にホワイト

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 23:17:15.29

残業つけても何も言われないしな
45時間とか勤怠引っ掛からなければご自由にどうぞ感がいい

**名無しさん** · 2025/07/01(火) 23:18:57.93

>>49
それは上長甘過ぎね？
昔はともかく勝手に残業厳しくなったでしょ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:11:58.71

>>50
ロケによって違うからなあ。
初台なんかは昔も今もガンガン残業をつけてる。

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:18:56.10

フレックスなんで45超えなければ何も言われん

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:22:45.05

年360超えても大丈夫なの？
初台は異次元だね

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:30:59.04

超えそうなら教えてって言われるくらいで一応理由は書くけど別に問題になるわけではない@初台
リモートで初台なら残業少ない部署の東社員より稼げる
まあ単価と退職金の差はどうしてもあるが

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:44:22.63

>>53
黙って360超えはNGだけど、普通に協議すれば720までの延長は全然通るよ。

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:49:25.85

うちの部署は月45超えただけで次回超えないようにする対策案書かされる

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:53:13.40

めんどくさいからサービス残業しても40に満たない38時間ぐらいで抑えてる
リモートだろうがマジでなんの干渉もないから1番気楽

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:59:43.98

自分も周りも残業ほとんどしてない
部署によっては差が激しいかもね
次は初台に出稼ぎに行っても良いかもしれない

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:08:45.35

NTTインフラネットもCI変更したのに、MEはまだなのはなぜ？

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:09:13.54

>>58
メンタル病むよ。
残業のない部署が一番いいよ。

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:25:44.22

残業多い現場だと周りも余裕ないから環境も悪いしな

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:28:25.97

>>58
マジでやめたほうがいいよ
メンタルやられた俺がいう

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:39:05.54

残業でメンタルやられないけどな
残業しても評価に繋がらないのがメンタルに効くんだろ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 20:42:19.51

>>63
納期、決裁、契約、検収、意思決定資料、仕様検討、委託先調整マネジメント、予算管理、現場からの問い合わせ要望対応、上からのプレッシャー。病んでダウンするまで代わりのいない日々時間と責任に負われる状態。
まじつらい

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 21:43:13.67

>>64
BG2か
なら仕方ない
お疲れ様

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 21:55:51.84

チーフが1番病むよな
主査無くしたのってなんだったん？

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 21:59:44.07

主査手当無くしたかったんだろう
昔の主査爺さま方は名ばかりチーフが多かった
家賃補助みたいに40代までのチーフは手当付けてやれ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 22:54:56.65

福利厚生含め改悪が続くな

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 23:13:08.06

初台って何でそんな仕事多いの？人足りないなら増やせよ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 23:23:03.08

>>69
直接的な収益を生まない組織だから毎年人減らされてるんだよ。
個人的にはオンサイトの方が暇なんだから初台に送り込めばと思うけど能力が足りなかったりメンタルになって戻るだけだからやりたくないんだと。

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 23:26:16.39

>>70
オレンジとやらが実現出来るならME社員で甘んじる訳無いからな
初台は存在自体が自己矛盾だよ