【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

2025/06/17(火) 12:39:44.74ID:DEU8cB+U
次からはドコモビジネス

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1742523293/
666名無しさん
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2025/09/07(日) 13:33:41.38ID:s+ra6i/L
SPってジョブボード使えないの?
2025/09/07(日) 20:23:29.08ID:t9KlRMkF
調整してからポストを開けてもらうのが普通だけど自信があるなら直接申し込んでもいいのでは
ロール変更は再募集なしでもいけるけど、
普通の社員ですら同一組織での棒上げは狭き門
668名無しさん
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2025/09/08(月) 00:51:10.98ID:xRDB/4Se
>>666
使えない
669名無しさん
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2025/09/09(火) 07:31:52.98ID:T8UTQ6N7
>>667
そう言われるとSPは異動できないと言われていて、八方塞がりで詰んだ感ある。異動してもいいから昇進できるならチャレンジしたいです。
2025/09/09(火) 07:53:29.43ID:vzYAWDxS
>>669
部を超えた異動は仕組み上できない(ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提)から

その場で上が開いて上がる(他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい)
異動先と話をつけてポスト開けてもらう(本来はその調整は上司がやるべき)

のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける
2025/09/09(火) 11:49:22.65ID:9HuIexNv
SP=スペシャリストが前提で採用してるんだから入社してから専門性が活き無い職場と分かったなら辞めりゃ良いだろ

SP採用は採用する側もかなりいい加減な採用プロセスしているから要注意
選考してんのは各本部の事推と配属部の企画部門の新人SPだと思うよ
2025/09/10(水) 12:46:58.74ID:JubDs/4d
他部署の事も損益もなんか知った事無い縦割り組織の事業部採用の専門職(SP・ASP)という点で無雇用人夫だと分かるよな?

派遣や委託だと間に1社挟まってて思い通りにならないかつ、有期だから肝心な場面で退任異動したり委託費値上げに応じないと寝返り競合側に付いたりする

メンバーシップ社員が手を汚したくない仕事(違法性や迷惑客&迷惑ベンダ対応)を代行する役割だもんな
2025/09/11(木) 03:57:37.78ID:00AbGkiP
それで何度も書くがCatalyst一覧には何で何年も前に退職済の社員や更に前に亡くなってる方が掲載されてんだ?
元社員と同姓同名の別人を採用してあたかも未だに在籍しているかの様に成りすましさせてんのか?
結構前の話だが来訪した客からも「あなた誰!?〇〇さんじゃないよね?」と面と向かって言われていた場に居合わせたわ
2025/09/11(木) 04:01:22.45ID:00AbGkiP
氏名は数年前に退職および亡くなり済の社員かつ、本人の顔写真ならまだしもあからさまに別人だもんな…
この会社(旧コム)が真っ黒な事をしてきた露骨な証拠
一緒に仕事した知り合い社員や古株非正規の人なら知っているはずのに我関せずで黙っているはず…
2025/09/15(月) 02:42:05.50ID:LmIygbEq
木村正人wwwww
2025/09/16(火) 01:44:10.58ID:N7SHsIow
今年逮捕されたさいたま市人骨事件の齋藤純容疑者って派遣か委託でこの会社に在職していた?
2025/09/16(火) 14:26:58.36ID:ajbxSanb
>>675
原因究明も制度変更も無し
典型的なマスゴミ封殺ミッションだけの言葉狩り揉み消し係だよな
2025/09/16(火) 18:57:14.01ID:N7SHsIow
>>675
そいつが同姓同名別人成りすましと行方不明者の件を揉み消してんのか?
2025/09/18(木) 12:35:52.61ID:+iLfLJmW
>>648
ジョブ型と同じにしろカキコは何も物知らない奴
同じ扱いされても所詮は社歴ない中途入社で業務の一部しか知らない事業部採用
バックヤード都合のくだらないルーチンが激増してマイナス影響しかないのが見えている
2025/09/18(木) 22:31:29.90ID:X149/8dj
着任したてのTLパワハラ酷くて毎日キツイ
2025/09/18(木) 23:09:04.52ID:MA8Pg0dA
張り切ってるんやろうな
割とよくあるから潰されないよう距離置いた方が良いぞ
2025/09/19(金) 10:05:57.28ID:r8H1LJl3
張り切ってるだけならいいけど元々パワハラ気質持ってる奴は悪化する一方だから前の部署の評判聞いたほうがいいぞ
病んだらおしまいよ
2025/09/19(金) 10:09:45.74ID:PttCzCIl
>>682
ヤバいマネージャーって若い時からキレやすいの多いからな
2025/09/19(金) 10:18:03.49ID:7UPHyKHY
キレやすいってのは理性的に自分をコントロールできないってことだから子供とか野生動物に近い存在な訳で、成人した人間としては恥ずべきことなはずだが本人たちはそうは思ってない模様
まぁ単純に知能が低いんだろうな
2025/09/19(金) 10:33:16.93ID:r8H1LJl3
>>683
目に見えてキレる奴は排除されてきてる気もするけど、ギリギリのところを狙ってストレス与えてくる小狡いのが多い気がする
686名無しさん
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2025/09/19(金) 13:13:43.09ID:NV4PDnSj
360度評価がないからな
人事面談も意味ないし
2025/09/20(土) 03:09:56.33ID:ve6ZIYx2
ここの委託、派遣、非正規の複数自殺まだ報道されないのか?
688名無しさん
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2025/09/20(土) 14:54:42.10ID:DwY7bKUN
>>673
派遣が辞めたことを異動すると言っているところがあった
顧客は社員だと信じてるから「大きい企業は異動がたくさんあって大変だと」勘違いしてる
契約とか派遣だと年功序列企業で働いても報われないから
スキルがついたところで絶望して転職することになる
2025/09/21(日) 05:14:35.75ID:E6gTyqXB
>>688
あんたが派遣か委託かココ1.2年で入った無期契約の人なのかもしれないけど、Catalystは最初に出てくる上位1.2列はプロジェクト主催の元Nの委託会社経営者と持株研究所から出向の人かもしれないがそれ以下は全員社員だよ
690名無しさん
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2025/09/21(日) 21:12:44.66ID:qOBKeVsN
若手ならドコモに異動した方がいい?
2025/09/21(日) 22:35:20.69ID:elM9OuPB
>>690
転勤OKならどうぞ
2025/09/21(日) 23:38:39.24ID:ESEnkwML
>>688
派遣ってそういうものだよ
使う方も使われる方も勘違いしてはいけない
693名無しさん
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2025/09/23(火) 20:04:34.15ID:tR0pQyQe
SPの待遇改善検討するってマジ?
2025/09/23(火) 20:17:39.73ID:Dtx8tnF6
>>693
マジだよ
法人営業回らなくなるから
2025/09/23(火) 21:45:14.78ID:7vojrMeL
差別意識を改善して
2025/09/23(火) 21:57:20.14ID:vjfZmP+R
このスレでSPの不遇訴えた甲斐あったな
697名無しさん
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2025/09/23(火) 22:34:04.37ID:lYgXq+Uv
SPだけ?
2025/09/23(火) 22:49:44.08ID:ciJqDz60
他はドコモ籍しかいないのに何を?
699名無しさん
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2025/09/24(水) 07:38:44.80ID:+KNUoVpe
採用抑制しているみたいだからSP追い出して純血主義に戻そうとしているのかと思っていた。
2025/09/24(水) 13:30:36.90ID:TqvtXSxR
一部の技術者以外はほぼSP募集掲載してないな
今の募集も案件拡大の増員か転職に対する欠員補充だろうし
掲載してんのは募集期限切れの削除忘れだろ
2025/09/24(水) 13:43:55.12ID:6SAbnKap
SP待遇改善は再雇用者向けだろ
2025/09/24(水) 22:56:08.45ID:WNaZ0bM7
SP制度廃止がいいな
2025/09/24(水) 23:35:47.94ID:0xf9vqeM
最近は非正規社員に直接声掛けしてるね
2025/09/25(木) 11:59:32.40ID:rX4RvOPs
その声がけも一段落しただろ。
むしろ今から声掛けられても手遅れな気がw
2025/09/25(木) 12:02:53.10ID:Thr/ciSl
声掛けされて落ちた人いるけどエグいなと思った
2025/09/25(木) 13:55:51.59ID:rX4RvOPs
それでプライド折られて辞めた奴知ってる
仕事できないわけではなかったんだけどな
2025/09/25(木) 16:15:37.10ID:14vreJPz
>>706
周りに落ちた事知られてたら辛いだろうな
708名無しさん
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2025/09/26(金) 04:19:49.57ID:Sv4Z4t4G
相変わらず非正規を見下す文化なのね。客よりも身内のマウント取り合いに忙しく。ほんと要らない会社。東西にくれてやればいいのに。
2025/09/26(金) 05:08:01.24ID:SKoT4GIP
そもそも興味無いから見下しもしないよ
お局社員より素直で可愛い子多いし
710名無しさん
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2025/09/26(金) 06:55:43.93ID:gs39WP8O
>>694
ありがとうございます。
具体的にSP処遇はどのように改善されるのでしょうか?
4月に向けた転職活動中で判断材料として気になっています。職場の人は良いのとフルリモート環境は気に入っています。
2025/09/26(金) 07:36:47.76ID:3Jt7t6ei
>>710
単なる賃金見直しで大幅なアップは無いから転職活動続けた方が良いよ
712名無しさん
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2025/09/26(金) 10:47:29.51ID:/cNKn3hd
社格もブランドも無い孫会社にしがみつく必要ゼロ
713名無しさん
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2025/09/26(金) 15:03:49.91ID:d15tPZ4K
ドコモビジネスとか怪しい社名に変更し、客にろくに告知してないから、ドコモのあちこちに無用な問合せが来て迷惑かけてるらしいじゃん。ダメダメ会社。
2025/09/26(金) 15:08:40.40ID:BZFW3muA
似通った社名の会社が複数あるからな
優良誤認でも狙ったのか
2025/09/26(金) 15:31:21.21ID:Ii/yqvRX
契約書関係とか名刺とか取引先への通達とか、現場目線では相当めんどくさいんだよな、社名変更って
上層部はそんな事は無視して勝手に社名やら組織名やら変えまくるからその対応だけで相当稼働持っていかれる
716名無しさん
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2025/09/26(金) 16:20:43.39ID:obdL0UsE
社員証交換に行ったら、社名がコミュニケーションズのままでワロタ
デジ改かHRか知らんが、ちゃんとしろよ
717名無しさん
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2025/09/26(金) 16:56:26.23ID:1KBKu5kR
やる気の無い奴は辞めさせろ。
日がな一日メール仕分けだけしてるおっさんは最優先に辞めさせろ。
2025/09/26(金) 17:26:34.94ID:6LBge9tz
在庫処分だった模様
2025/09/26(金) 17:29:58.44ID:zEwUQ49L
気にもしてなかったけど、確かに旧社名&旧デザインだ
これはさすがに差し替え出来たでしょって思うねw
2025/09/26(金) 17:35:26.29ID:6LBge9tz
ロゴとかは最初から印刷されてる物が納品されてて、そこに名前とか追加印刷したらしい
まぁ、最初からわかってたのに広報がもったいぶって展開してなかったせいだろうけど
2025/09/26(金) 19:27:28.35ID:tRddsPcd
>>717
やる気ない社員が消えても君の給料は増えないよ
722名無しさん
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2025/09/26(金) 22:47:33.92ID:PZ6Kvhjb
やっぱドコモビジネスよりドコモに行った方がいい?
2025/09/26(金) 23:27:36.63ID:SKoT4GIP
選べる立場なら好きに‎すれば良い
724名無しさん
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2025/09/27(土) 06:45:41.22ID:yEMeRFLT
>>720
どうしようもないんだろうから、社名とロゴの上に貼るシール配布してほしい
725名無しさん
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2025/09/27(土) 12:34:46.32ID:pQQKNS0h
社名候補

NTTドコモ まとめてビジネス
NTTドコモ おまかせビジネス
NTTドコモ まるごとビジネス
NTTドコモ らくらくビジネス
NTTドコモ スマートビジネス
2025/09/27(土) 12:46:02.82ID:cnfcgTJC
不具合隠蔽してるの告発するには何処にするのが有効?
727名無しさん
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2025/09/27(土) 13:35:45.96ID:yEMeRFLT
>>726
なんか隠蔽してるの?
いずれ分かる?
728名無しさん
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2025/09/27(土) 16:36:10.16ID:u9p+MAqP
>>711
基本給1万円アップとかかな。
それでも年収12万上がるから嬉しい
2025/09/28(日) 08:25:38.32ID:FSqJ9dvO
ボーナスでB以上ベースアップ分無理矢理上げてたやつを基本給に入れるのでは
730名無しさん
垢版 |
2025/09/28(日) 13:10:17.68ID:LbBASiLw
>>729
それでも年収数万円UP!
嬉しいですね。
731名無しさん
垢版 |
2025/09/28(日) 14:44:56.27ID:fY0ZwEE5
この会社にきて7年経つが初めての給与up。
高校生の子供に小遣いもあげられない状態だったから泣けるほど嬉しい。行きたかった大学にもいかせてあげられるかも。
732名無しさん
垢版 |
2025/09/28(日) 15:35:37.64ID:BLyC+69z
転職しろよ…
コムの名前出せば今よりいいところに行けるだろ
2025/09/28(日) 15:44:26.86ID:l7pXHmOL
コムなんてもう存在しないから…
「あぁドコモに拾ってもらったオワコン会社ね」って思われるのがオチ
734名無しさん
垢版 |
2025/09/28(日) 15:50:03.01ID:85uKxEED
そういや結婚してから20年こづかい上げてもらったことないわ
735名無しさん
垢版 |
2025/09/28(日) 17:44:47.29ID:EnQO+RJ3
この前、客からドコソルさんドコソルさんって
何度も間違われたけど、
めんどくさいから訂正せんかったわ
2025/09/28(日) 17:47:34.06ID:6ZaiA7Xf
ソルコムで草
2025/09/28(日) 21:19:25.53ID:PzMk3sV8
ドコソル(旧コムウェア)とドコエンジ、ドコモCSが対等合併してドコビジ子会社になれば良いだろ
2025/09/28(日) 22:14:11.74ID:yBcsxR8l
エヌドビじゃないの?
2025/09/29(月) 13:36:11.71ID:W6yh3ppW
ドビーは悪い子
2025/09/29(月) 15:13:01.13ID:WKBzC4up
>>726
物的証拠画像あるなら文春と赤旗
何もないつぶやきだけなら5chでok
741名無しさん
垢版 |
2025/09/29(月) 15:26:47.54ID:h1hMT9cS
>>737
子会社と孫会社を対等合併とか言ってるとこだよ
2025/09/29(月) 15:55:10.23ID:WKBzC4up
>>741
子と孫ってどこだ?まさかドコビジとDBS、エンジか?
DBSはBSとSM、エンジは離職多いM&Sへ統合すりゃいいだろ
「別会社だから」「委託契約に含まれていない」と逃げられるより良いだろ
低スキルなら低報酬にするだけなんだからよ
2025/09/29(月) 16:05:16.02ID:Q8nXNsaa
ドコモCS巻き込むなって事では?
CSとドコビジは同じドコモの子会社なのに何でドコビジの子会社なんかにならなきゃならんのよ
2025/09/29(月) 20:24:29.97ID:mHPGH+3c
>>742
デブスはブスとSMってどんな地獄かと思ったw
745名無しさん
垢版 |
2025/09/30(火) 13:31:10.21ID:bJMFNMH7
SEXしてくる。みんな、Sハラするくらいならお店行けよ。
746名無しさん
垢版 |
2025/09/30(火) 14:16:03.37ID:yKvi2DeT
G2主査になっても月収3万しか変わらないのくだらない
一生G3窓際おじさんでいいや
2025/09/30(火) 14:33:07.31ID:qVnv5F9B
松下幸之助がコムを予言していたぞ
まとも社員は休職からの退職、増え続ける業務丸投げ搾取クズ共
https://youtu.be/o2xpeD1PuOQ?si=N8sTw0mKCAOIZe6D

癌は東西からの押し付け人材と持株企画部門のミスリード
そいつらが採用する奴、評価上げる奴も若いクズだからループする
2025/09/30(火) 14:42:19.17ID:qVnv5F9B
この会社の管理職を見て言っている様な話ばかり
https://youtu.be/KjRe6xFGlvE?si=i43Mqw5J4y0H-ihz

仕事を任せられない関わってはいけない人材の特徴
2025/09/30(火) 15:22:18.94ID:G63U12Re
旧コム、ドコモ法人、コムウェア法人、全て腐ったミカン箱
腐ったミカンを囲い込み過ぎて箱すら腐らせ箱の底が抜けて落ちた
750名無しさん
垢版 |
2025/09/30(火) 17:07:37.63ID:qY4KcX4s
ドコモコミュニケーションズ
で良かったよな
略称ドコム
2025/09/30(火) 17:19:02.35ID:IqHm85gy
前にもここで書いたけど、どう略されるか考えて名前つけてほしいよね
オフィシャルには略称無しなんてやったから乱立してる
752名無しさん
垢版 |
2025/10/01(水) 12:43:47.15ID:V4LHZP8k
>>749
ホントのこと書いちゃったね。
2025/10/01(水) 13:51:50.63ID:P+Kiwg+N
とはいえ法人部門を丸々無くすわけにはいかんやろ
2025/10/01(水) 15:49:30.35ID:Yti8OAtV
>>752
労働法違反揉み消し泣寝入り工作と安いだけが取り柄の反社系の下請け業者へ顧客営業対応から客先作業まで直接指示の偽装請負で実質派遣の人材派遣契約しているのを見れば分かる
755名無しさん
垢版 |
2025/10/03(金) 10:29:17.56ID:G8j70T7g
>>750
●ミの集まりなんだからNTTゴ○で良くない?
略称●ミ
756名無しさん
垢版 |
2025/10/03(金) 10:52:29.93ID:ATxAJhoT
>>715
ocnのお客さん、告知もロクにされないまま、引き落としの名前変わって大混乱。
2025/10/03(金) 12:28:23.92ID:sfmf6OEj
コム、もっと上手くやれただろうに、勿体ない
つーか失敗コム出身のSJやEが社長について引っ掻き回したことが更なる失敗
https://toyokeizai.net/articles/-/906638
2025/10/03(金) 13:59:56.27ID:Ihn+JERF
>>757
実際には通信設備が東西依存で人材も東西法人事業を一部部署ごと移管されてるから足枷多い
上記を建前に不良人材の押し付け先に使っていただろ

>NTT法で縛られた持ち株会社や東西に対して、コムは規制がかからない「自由な会社」(総務省幹部)になったのが特徴だ。
2025/10/03(金) 14:12:58.56ID:TJo2ap7J
有料会員限定のページに書いてあるかわからんけど、自由といいつつもグループ全体にかかる国際調達ルールは健在だったり
完全にフリーハンドってわけじゃなかったから、お客さま設備(=法人SI)としてビジネスするなら問題なかったけど、
自社サービスとして展開するには相変わらず規制でがんじがらめよ

で、ドコモとくっついて自社サービスになったモバイルを含めた提案が自由になったかと思いきや
イコールフッティングルールがあるから、結局他でもできることや価格でしか提案できなくて何の強みにもなってない

自由にやれて成果を上げてた法人ビジネスを中心に再編されるのもやむなし
2025/10/03(金) 14:17:38.29ID:Ihn+JERF
NTT法規制に明記されていない会社かつ通信設備以外の事業である事を口実に「他社でもやっている」と反社臭い怪しい業務委託会社と契約や他社でも問題になるフジTV問題同様のいかがわしい裏取引の口にもなってきただろ
2025/10/03(金) 14:27:28.78ID:TJo2ap7J
ID:Ihn+JERFさんはお薬飲みましょうね
2025/10/03(金) 14:36:23.55ID:hZCGHPtQ
グループ内でサービス競合してたのが馬鹿らしいと思ってた
県間通信サービスもデータセンターもクラウドもAIもパラレルに進めて他社に負けてる
グループ内競争といえば聞こえ良いけど足の引っ張り合い
データの持ち株化しても東西が欲かいて潰し合う未来が見えます
763名無しさん
垢版 |
2025/10/04(土) 16:22:39.97ID:49xD1gns
品川シーサイドオフィスのサーバルームのマシンのライセンスはOS以外は不正ライセンス(金を払っていない)
2025/10/05(日) 03:33:02.03ID:nnh/8MOs
>>761
飲み物に薬物入れてるのお前?
2025/10/05(日) 06:16:35.48ID:9Tpy5MzX
>>764
木村正人乙
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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