【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
665名無しさん
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2025/09/07(日) 13:20:47.40ID:o1BEV/L4
>>659
´д` ;
666名無しさん
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2025/09/07(日) 13:33:41.38ID:s+ra6i/L
SPってジョブボード使えないの?
2025/09/07(日) 20:23:29.08ID:t9KlRMkF
調整してからポストを開けてもらうのが普通だけど自信があるなら直接申し込んでもいいのでは
ロール変更は再募集なしでもいけるけど、
普通の社員ですら同一組織での棒上げは狭き門
668名無しさん
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2025/09/08(月) 00:51:10.98ID:xRDB/4Se
>>666
使えない
669名無しさん
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2025/09/09(火) 07:31:52.98ID:T8UTQ6N7
>>667
そう言われるとSPは異動できないと言われていて、八方塞がりで詰んだ感ある。異動してもいいから昇進できるならチャレンジしたいです。
2025/09/09(火) 07:53:29.43ID:vzYAWDxS
>>669
部を超えた異動は仕組み上できない(ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提)から

その場で上が開いて上がる(他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい)
異動先と話をつけてポスト開けてもらう(本来はその調整は上司がやるべき)

のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける
2025/09/09(火) 11:49:22.65ID:9HuIexNv
SP=スペシャリストが前提で採用してるんだから入社してから専門性が活き無い職場と分かったなら辞めりゃ良いだろ

SP採用は採用する側もかなりいい加減な採用プロセスしているから要注意
選考してんのは各本部の事推と配属部の企画部門の新人SPだと思うよ
2025/09/10(水) 12:46:58.74ID:JubDs/4d
他部署の事も損益もなんか知った事無い縦割り組織の事業部採用の専門職(SP・ASP)という点で無雇用人夫だと分かるよな?

派遣や委託だと間に1社挟まってて思い通りにならないかつ、有期だから肝心な場面で退任異動したり委託費値上げに応じないと寝返り競合側に付いたりする

メンバーシップ社員が手を汚したくない仕事(違法性や迷惑客&迷惑ベンダ対応)を代行する役割だもんな
2025/09/11(木) 03:57:37.78ID:00AbGkiP
それで何度も書くがCatalyst一覧には何で何年も前に退職済の社員や更に前に亡くなってる方が掲載されてんだ?
元社員と同姓同名の別人を採用してあたかも未だに在籍しているかの様に成りすましさせてんのか?
結構前の話だが来訪した客からも「あなた誰!?〇〇さんじゃないよね?」と面と向かって言われていた場に居合わせたわ
2025/09/11(木) 04:01:22.45ID:00AbGkiP
氏名は数年前に退職および亡くなり済の社員かつ、本人の顔写真ならまだしもあからさまに別人だもんな…
この会社(旧コム)が真っ黒な事をしてきた露骨な証拠
一緒に仕事した知り合い社員や古株非正規の人なら知っているはずのに我関せずで黙っているはず…
2025/09/15(月) 02:42:05.50ID:LmIygbEq
木村正人wwwww
2025/09/16(火) 01:44:10.58ID:N7SHsIow
今年逮捕されたさいたま市人骨事件の齋藤純容疑者って派遣か委託でこの会社に在職していた?
2025/09/16(火) 14:26:58.36ID:ajbxSanb
>>675
原因究明も制度変更も無し
典型的なマスゴミ封殺ミッションだけの言葉狩り揉み消し係だよな
2025/09/16(火) 18:57:14.01ID:N7SHsIow
>>675
そいつが同姓同名別人成りすましと行方不明者の件を揉み消してんのか?
2025/09/18(木) 12:35:52.61ID:+iLfLJmW
>>648
ジョブ型と同じにしろカキコは何も物知らない奴
同じ扱いされても所詮は社歴ない中途入社で業務の一部しか知らない事業部採用
バックヤード都合のくだらないルーチンが激増してマイナス影響しかないのが見えている
2025/09/18(木) 22:31:29.90ID:X149/8dj
着任したてのTLパワハラ酷くて毎日キツイ
2025/09/18(木) 23:09:04.52ID:MA8Pg0dA
張り切ってるんやろうな
割とよくあるから潰されないよう距離置いた方が良いぞ
2025/09/19(金) 10:05:57.28ID:r8H1LJl3
張り切ってるだけならいいけど元々パワハラ気質持ってる奴は悪化する一方だから前の部署の評判聞いたほうがいいぞ
病んだらおしまいよ
2025/09/19(金) 10:09:45.74ID:PttCzCIl
>>682
ヤバいマネージャーって若い時からキレやすいの多いからな
2025/09/19(金) 10:18:03.49ID:7UPHyKHY
キレやすいってのは理性的に自分をコントロールできないってことだから子供とか野生動物に近い存在な訳で、成人した人間としては恥ずべきことなはずだが本人たちはそうは思ってない模様
まぁ単純に知能が低いんだろうな
2025/09/19(金) 10:33:16.93ID:r8H1LJl3
>>683
目に見えてキレる奴は排除されてきてる気もするけど、ギリギリのところを狙ってストレス与えてくる小狡いのが多い気がする
686名無しさん
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2025/09/19(金) 13:13:43.09ID:NV4PDnSj
360度評価がないからな
人事面談も意味ないし
2025/09/20(土) 03:09:56.33ID:ve6ZIYx2
ここの委託、派遣、非正規の複数自殺まだ報道されないのか?
688名無しさん
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2025/09/20(土) 14:54:42.10ID:DwY7bKUN
>>673
派遣が辞めたことを異動すると言っているところがあった
顧客は社員だと信じてるから「大きい企業は異動がたくさんあって大変だと」勘違いしてる
契約とか派遣だと年功序列企業で働いても報われないから
スキルがついたところで絶望して転職することになる
2025/09/21(日) 05:14:35.75ID:E6gTyqXB
>>688
あんたが派遣か委託かココ1.2年で入った無期契約の人なのかもしれないけど、Catalystは最初に出てくる上位1.2列はプロジェクト主催の元Nの委託会社経営者と持株研究所から出向の人かもしれないがそれ以下は全員社員だよ
690名無しさん
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2025/09/21(日) 21:12:44.66ID:qOBKeVsN
若手ならドコモに異動した方がいい?
2025/09/21(日) 22:35:20.69ID:elM9OuPB
>>690
転勤OKならどうぞ
2025/09/21(日) 23:38:39.24ID:ESEnkwML
>>688
派遣ってそういうものだよ
使う方も使われる方も勘違いしてはいけない
693名無しさん
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2025/09/23(火) 20:04:34.15ID:tR0pQyQe
SPの待遇改善検討するってマジ?
2025/09/23(火) 20:17:39.73ID:Dtx8tnF6
>>693
マジだよ
法人営業回らなくなるから
2025/09/23(火) 21:45:14.78ID:7vojrMeL
差別意識を改善して
2025/09/23(火) 21:57:20.14ID:vjfZmP+R
このスレでSPの不遇訴えた甲斐あったな
697名無しさん
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2025/09/23(火) 22:34:04.37ID:lYgXq+Uv
SPだけ?
2025/09/23(火) 22:49:44.08ID:ciJqDz60
他はドコモ籍しかいないのに何を?
699名無しさん
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2025/09/24(水) 07:38:44.80ID:+KNUoVpe
採用抑制しているみたいだからSP追い出して純血主義に戻そうとしているのかと思っていた。
2025/09/24(水) 13:30:36.90ID:TqvtXSxR
一部の技術者以外はほぼSP募集掲載してないな
今の募集も案件拡大の増員か転職に対する欠員補充だろうし
掲載してんのは募集期限切れの削除忘れだろ
2025/09/24(水) 13:43:55.12ID:6SAbnKap
SP待遇改善は再雇用者向けだろ
2025/09/24(水) 22:56:08.45ID:WNaZ0bM7
SP制度廃止がいいな
2025/09/24(水) 23:35:47.94ID:0xf9vqeM
最近は非正規社員に直接声掛けしてるね
2025/09/25(木) 11:59:32.40ID:rX4RvOPs
その声がけも一段落しただろ。
むしろ今から声掛けられても手遅れな気がw
2025/09/25(木) 12:02:53.10ID:Thr/ciSl
声掛けされて落ちた人いるけどエグいなと思った
2025/09/25(木) 13:55:51.59ID:rX4RvOPs
それでプライド折られて辞めた奴知ってる
仕事できないわけではなかったんだけどな
2025/09/25(木) 16:15:37.10ID:14vreJPz
>>706
周りに落ちた事知られてたら辛いだろうな
708名無しさん
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2025/09/26(金) 04:19:49.57ID:Sv4Z4t4G
相変わらず非正規を見下す文化なのね。客よりも身内のマウント取り合いに忙しく。ほんと要らない会社。東西にくれてやればいいのに。
2025/09/26(金) 05:08:01.24ID:SKoT4GIP
そもそも興味無いから見下しもしないよ
お局社員より素直で可愛い子多いし
710名無しさん
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2025/09/26(金) 06:55:43.93ID:gs39WP8O
>>694
ありがとうございます。
具体的にSP処遇はどのように改善されるのでしょうか?
4月に向けた転職活動中で判断材料として気になっています。職場の人は良いのとフルリモート環境は気に入っています。
2025/09/26(金) 07:36:47.76ID:3Jt7t6ei
>>710
単なる賃金見直しで大幅なアップは無いから転職活動続けた方が良いよ
712名無しさん
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2025/09/26(金) 10:47:29.51ID:/cNKn3hd
社格もブランドも無い孫会社にしがみつく必要ゼロ
713名無しさん
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2025/09/26(金) 15:03:49.91ID:d15tPZ4K
ドコモビジネスとか怪しい社名に変更し、客にろくに告知してないから、ドコモのあちこちに無用な問合せが来て迷惑かけてるらしいじゃん。ダメダメ会社。
2025/09/26(金) 15:08:40.40ID:BZFW3muA
似通った社名の会社が複数あるからな
優良誤認でも狙ったのか
2025/09/26(金) 15:31:21.21ID:Ii/yqvRX
契約書関係とか名刺とか取引先への通達とか、現場目線では相当めんどくさいんだよな、社名変更って
上層部はそんな事は無視して勝手に社名やら組織名やら変えまくるからその対応だけで相当稼働持っていかれる
716名無しさん
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2025/09/26(金) 16:20:43.39ID:obdL0UsE
社員証交換に行ったら、社名がコミュニケーションズのままでワロタ
デジ改かHRか知らんが、ちゃんとしろよ
717名無しさん
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2025/09/26(金) 16:56:26.23ID:1KBKu5kR
やる気の無い奴は辞めさせろ。
日がな一日メール仕分けだけしてるおっさんは最優先に辞めさせろ。
2025/09/26(金) 17:26:34.94ID:6LBge9tz
在庫処分だった模様
2025/09/26(金) 17:29:58.44ID:zEwUQ49L
気にもしてなかったけど、確かに旧社名&旧デザインだ
これはさすがに差し替え出来たでしょって思うねw
2025/09/26(金) 17:35:26.29ID:6LBge9tz
ロゴとかは最初から印刷されてる物が納品されてて、そこに名前とか追加印刷したらしい
まぁ、最初からわかってたのに広報がもったいぶって展開してなかったせいだろうけど
2025/09/26(金) 19:27:28.35ID:tRddsPcd
>>717
やる気ない社員が消えても君の給料は増えないよ
722名無しさん
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2025/09/26(金) 22:47:33.92ID:PZ6Kvhjb
やっぱドコモビジネスよりドコモに行った方がいい?
2025/09/26(金) 23:27:36.63ID:SKoT4GIP
選べる立場なら好きに‎すれば良い
724名無しさん
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2025/09/27(土) 06:45:41.22ID:yEMeRFLT
>>720
どうしようもないんだろうから、社名とロゴの上に貼るシール配布してほしい
725名無しさん
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2025/09/27(土) 12:34:46.32ID:pQQKNS0h
社名候補

NTTドコモ まとめてビジネス
NTTドコモ おまかせビジネス
NTTドコモ まるごとビジネス
NTTドコモ らくらくビジネス
NTTドコモ スマートビジネス
2025/09/27(土) 12:46:02.82ID:cnfcgTJC
不具合隠蔽してるの告発するには何処にするのが有効?
727名無しさん
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2025/09/27(土) 13:35:45.96ID:yEMeRFLT
>>726
なんか隠蔽してるの?
いずれ分かる?
728名無しさん
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2025/09/27(土) 16:36:10.16ID:u9p+MAqP
>>711
基本給1万円アップとかかな。
それでも年収12万上がるから嬉しい
2025/09/28(日) 08:25:38.32ID:FSqJ9dvO
ボーナスでB以上ベースアップ分無理矢理上げてたやつを基本給に入れるのでは
730名無しさん
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2025/09/28(日) 13:10:17.68ID:LbBASiLw
>>729
それでも年収数万円UP!
嬉しいですね。
731名無しさん
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2025/09/28(日) 14:44:56.27ID:fY0ZwEE5
この会社にきて7年経つが初めての給与up。
高校生の子供に小遣いもあげられない状態だったから泣けるほど嬉しい。行きたかった大学にもいかせてあげられるかも。
732名無しさん
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2025/09/28(日) 15:35:37.64ID:BLyC+69z
転職しろよ…
コムの名前出せば今よりいいところに行けるだろ
2025/09/28(日) 15:44:26.86ID:l7pXHmOL
コムなんてもう存在しないから…
「あぁドコモに拾ってもらったオワコン会社ね」って思われるのがオチ
734名無しさん
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2025/09/28(日) 15:50:03.01ID:85uKxEED
そういや結婚してから20年こづかい上げてもらったことないわ
735名無しさん
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2025/09/28(日) 17:44:47.29ID:EnQO+RJ3
この前、客からドコソルさんドコソルさんって
何度も間違われたけど、
めんどくさいから訂正せんかったわ
2025/09/28(日) 17:47:34.06ID:6ZaiA7Xf
ソルコムで草
2025/09/28(日) 21:19:25.53ID:PzMk3sV8
ドコソル(旧コムウェア)とドコエンジ、ドコモCSが対等合併してドコビジ子会社になれば良いだろ
2025/09/28(日) 22:14:11.74ID:yBcsxR8l
エヌドビじゃないの?
2025/09/29(月) 13:36:11.71ID:W6yh3ppW
ドビーは悪い子
2025/09/29(月) 15:13:01.13ID:WKBzC4up
>>726
物的証拠画像あるなら文春と赤旗
何もないつぶやきだけなら5chでok
741名無しさん
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2025/09/29(月) 15:26:47.54ID:h1hMT9cS
>>737
子会社と孫会社を対等合併とか言ってるとこだよ
2025/09/29(月) 15:55:10.23ID:WKBzC4up
>>741
子と孫ってどこだ?まさかドコビジとDBS、エンジか?
DBSはBSとSM、エンジは離職多いM&Sへ統合すりゃいいだろ
「別会社だから」「委託契約に含まれていない」と逃げられるより良いだろ
低スキルなら低報酬にするだけなんだからよ
2025/09/29(月) 16:05:16.02ID:Q8nXNsaa
ドコモCS巻き込むなって事では?
CSとドコビジは同じドコモの子会社なのに何でドコビジの子会社なんかにならなきゃならんのよ
2025/09/29(月) 20:24:29.97ID:mHPGH+3c
>>742
デブスはブスとSMってどんな地獄かと思ったw
745名無しさん
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2025/09/30(火) 13:31:10.21ID:bJMFNMH7
SEXしてくる。みんな、Sハラするくらいならお店行けよ。
746名無しさん
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2025/09/30(火) 14:16:03.37ID:yKvi2DeT
G2主査になっても月収3万しか変わらないのくだらない
一生G3窓際おじさんでいいや
2025/09/30(火) 14:33:07.31ID:qVnv5F9B
松下幸之助がコムを予言していたぞ
まとも社員は休職からの退職、増え続ける業務丸投げ搾取クズ共
https://youtu.be/o2xpeD1PuOQ?si=N8sTw0mKCAOIZe6D

癌は東西からの押し付け人材と持株企画部門のミスリード
そいつらが採用する奴、評価上げる奴も若いクズだからループする
2025/09/30(火) 14:42:19.17ID:qVnv5F9B
この会社の管理職を見て言っている様な話ばかり
https://youtu.be/KjRe6xFGlvE?si=i43Mqw5J4y0H-ihz

仕事を任せられない関わってはいけない人材の特徴
2025/09/30(火) 15:22:18.94ID:G63U12Re
旧コム、ドコモ法人、コムウェア法人、全て腐ったミカン箱
腐ったミカンを囲い込み過ぎて箱すら腐らせ箱の底が抜けて落ちた
750名無しさん
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2025/09/30(火) 17:07:37.63ID:qY4KcX4s
ドコモコミュニケーションズ
で良かったよな
略称ドコム
2025/09/30(火) 17:19:02.35ID:IqHm85gy
前にもここで書いたけど、どう略されるか考えて名前つけてほしいよね
オフィシャルには略称無しなんてやったから乱立してる
752名無しさん
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2025/10/01(水) 12:43:47.15ID:V4LHZP8k
>>749
ホントのこと書いちゃったね。
2025/10/01(水) 13:51:50.63ID:P+Kiwg+N
とはいえ法人部門を丸々無くすわけにはいかんやろ
2025/10/01(水) 15:49:30.35ID:Yti8OAtV
>>752
労働法違反揉み消し泣寝入り工作と安いだけが取り柄の反社系の下請け業者へ顧客営業対応から客先作業まで直接指示の偽装請負で実質派遣の人材派遣契約しているのを見れば分かる
755名無しさん
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2025/10/03(金) 10:29:17.56ID:G8j70T7g
>>750
●ミの集まりなんだからNTTゴ○で良くない?
略称●ミ
756名無しさん
垢版 |
2025/10/03(金) 10:52:29.93ID:ATxAJhoT
>>715
ocnのお客さん、告知もロクにされないまま、引き落としの名前変わって大混乱。
2025/10/03(金) 12:28:23.92ID:sfmf6OEj
コム、もっと上手くやれただろうに、勿体ない
つーか失敗コム出身のSJやEが社長について引っ掻き回したことが更なる失敗
https://toyokeizai.net/articles/-/906638
2025/10/03(金) 13:59:56.27ID:Ihn+JERF
>>757
実際には通信設備が東西依存で人材も東西法人事業を一部部署ごと移管されてるから足枷多い
上記を建前に不良人材の押し付け先に使っていただろ

>NTT法で縛られた持ち株会社や東西に対して、コムは規制がかからない「自由な会社」(総務省幹部)になったのが特徴だ。
2025/10/03(金) 14:12:58.56ID:TJo2ap7J
有料会員限定のページに書いてあるかわからんけど、自由といいつつもグループ全体にかかる国際調達ルールは健在だったり
完全にフリーハンドってわけじゃなかったから、お客さま設備(=法人SI)としてビジネスするなら問題なかったけど、
自社サービスとして展開するには相変わらず規制でがんじがらめよ

で、ドコモとくっついて自社サービスになったモバイルを含めた提案が自由になったかと思いきや
イコールフッティングルールがあるから、結局他でもできることや価格でしか提案できなくて何の強みにもなってない

自由にやれて成果を上げてた法人ビジネスを中心に再編されるのもやむなし
2025/10/03(金) 14:17:38.29ID:Ihn+JERF
NTT法規制に明記されていない会社かつ通信設備以外の事業である事を口実に「他社でもやっている」と反社臭い怪しい業務委託会社と契約や他社でも問題になるフジTV問題同様のいかがわしい裏取引の口にもなってきただろ
2025/10/03(金) 14:27:28.78ID:TJo2ap7J
ID:Ihn+JERFさんはお薬飲みましょうね
2025/10/03(金) 14:36:23.55ID:hZCGHPtQ
グループ内でサービス競合してたのが馬鹿らしいと思ってた
県間通信サービスもデータセンターもクラウドもAIもパラレルに進めて他社に負けてる
グループ内競争といえば聞こえ良いけど足の引っ張り合い
データの持ち株化しても東西が欲かいて潰し合う未来が見えます
763名無しさん
垢版 |
2025/10/04(土) 16:22:39.97ID:49xD1gns
品川シーサイドオフィスのサーバルームのマシンのライセンスはOS以外は不正ライセンス(金を払っていない)
2025/10/05(日) 03:33:02.03ID:nnh/8MOs
>>761
飲み物に薬物入れてるのお前?
2025/10/05(日) 06:16:35.48ID:9Tpy5MzX
>>764
木村正人乙
2025/10/06(月) 03:49:27.35ID:xH6+xhOK
飲み物に異物薬物入れる嫌がらせ=丸投げ先委託会社

当たり前だが丸投げ先委託会社と契約してんのは担当業務を回せない無能な管理職

管理職が無能でも降格~リストラする制度が無いからやりたい放題
不正や事件事故も揉み消したもん勝ち
ご当人自体が揉み消しされていなかった事になってる管理職もいる
2025/10/06(月) 15:45:27.16ID:Vf31kn0F
>>761
お前、プレイス内のオフィス卓で飲物へ異物入れようとしたのが見つかり注意されていた委託の奴じゃねえか?BSだな
768名無しさん
垢版 |
2025/10/06(月) 17:37:29.54ID:kMZHpus1
替えのいないキーマンを切るわ
ロクでもない会社だな
2025/10/07(火) 03:18:42.89ID:x9gKBGtw
>>768
具体的に書けよ
2025/10/07(火) 18:38:56.99ID:x9gKBGtw
>>761
お前は薬飲んで死んだ方が恥かしい死に方しなくて済むぞ
771名無しさん
垢版 |
2025/10/08(水) 08:26:56.48ID:WcgAvwe2
SP社員に敬礼!
772名無しさん
垢版 |
2025/10/08(水) 23:11:11.83ID:LnVk+wnJ
中途をドコモで取ることにしたの?
2025/10/10(金) 12:11:26.86ID:h+K45fZj
>>772
SPみたいな雇用形態では採用しないよ
774名無しさん
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2025/10/10(金) 13:44:12.98ID:OzLlh6MH
転職サイトの求人見るとSP採用かメンバーシップ採用かのどちらかを選ぶか
メンバーシップ採用だとドコモ籍になるとまで書かれてる
2025/10/10(金) 14:12:26.28ID:UqGoeqg3
>>774
その2択でSP選ぶような間抜けにはSPがお似合いという事か
情報収集って大事
776名無しさん
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2025/10/10(金) 20:14:47.07ID:OzLlh6MH
>>775
親会社か子会社どっちかの採用ですよって言われて子会社採用だったら行かないよな…
777名無しさん
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2025/10/10(金) 20:48:54.78ID:F2+/g3CO
SP入社の俺、涙目
778名無しさん
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2025/10/10(金) 21:29:35.33ID:F2+/g3CO
SP入社の俺、涙目。
SPの俺は家賃補助も昇給のチャンスもないのに、今転職する人はメンバーシップを選ぶだけで家賃補助も昇給も、ボーナスも年に2回もらえるの??
779名無しさん
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2025/10/10(金) 21:30:24.48ID:F2+/g3CO
3連休前に見るんじゃなかった。鬱だ。。。
780名無しさん
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2025/10/10(金) 21:59:02.18ID:qMO4rU3L
新卒に当たりが強い派遣社員を野放しにするTL。。。
2025/10/10(金) 22:57:52.47ID:dpXXUlb4
>>780
それ新人の尻を派遣社員に拭かせてるからだろ
指導社員指名して目標設定に書かせて評価するようにしないとダメよ
いずれにしてもTLが無能だね
2025/10/10(金) 23:59:54.99ID:71jZe9VY
>>778
いや求人ポストによるから気にしなくて良いと思う
783名無しさん
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2025/10/11(土) 10:57:12.47ID:F37z9YJZ
動機づけをできない上司多いな
2025/10/11(土) 17:26:39.35ID:VWUvRZzg
派遣社員が物申せる風通し良い職場やん
2025/10/11(土) 18:16:12.56ID:kojc+bVP
仕事出来る派遣は貴重だから大事にしろよ
786名無しさん
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2025/10/12(日) 10:06:29.22ID:qm4jPn6y
派遣や業務委託に丸投げして、自分の手柄にして、後始末は後任に押し付ける、東西バカオヤジ管理職スタイル。
旧d法人がドコモプロパーに忌避された原因。
2025/10/12(日) 12:51:31.94ID:l39S6Zm3
10年選手の派遣に頭下げて仕事なんかしたくないもんなw
そりゃ後任の立場になりたくないわな
2025/10/12(日) 18:22:17.27ID:WmvxH7rH
通名と外国人ばかり
789名無しさん
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2025/10/13(月) 16:42:58.53ID:xLaDVkjv
会社が見捨ててSP社員がなくなってもSP社員は永遠に不滅です。
790名無しさん
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2025/10/14(火) 08:01:41.35ID:2vnRk5I8
しかし、ほんとにこの会社ってグループ内から嫌われてるよな
2025/10/14(火) 08:09:02.08ID:HsMHaOmV
グループ外からも嫌われてる社会のお荷物
792名無しさん
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2025/10/14(火) 14:31:44.57ID:5XPwfor1
でも、プロパーの自尊心だけはピカイチ★
793名無しさん
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2025/10/15(水) 12:45:56.36ID:rU4IHnB9
未だにみなし公務員気取りでふんぞり返ってる老害がいる会社。
794名無しさん
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2025/10/19(日) 06:50:35.57ID:oW5styFk
SPの元気がなくなったな。全員辞めたか。
2025/10/19(日) 08:52:20.21ID:sMENvTnA
辞めてないけど諦めてます
2025/10/19(日) 23:30:07.48ID:K7FtjkiK
コムを潰したのは業務委託依存体質
安いだけの委託会社へ丸投げし過ぎた
797名無しさん
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2025/10/20(月) 14:50:48.04ID:sQr6gvH2
結局社名変わってもSP社員の待遇変わらずか
なんか厄介者みたいになってるのかな
2025/10/20(月) 14:56:00.86ID:q7GOzYMh
>>797
仕事回してるなら厄介者出はないでしょ
単に固定報酬の無期契約社員扱いなだけ
「SPはすぐに辞める」とか書かれてるが表向き無期雇用だが不要や役不足という事になれば自主退職するまで嫌がらせするだけの話
ハラスメント労働裁判沙汰にすれば嫌がらせは収まるがステップアップ再契約どころか次の行先は無い
799名無しさん
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2025/10/20(月) 17:07:29.79ID:sQr6gvH2
>>798
酷い…
2025/10/20(月) 18:09:38.58ID:q7GOzYMh
東西から左遷されてきた爺、抜け穴プロパー採用の地方支社採用爺が自覚すらなく反社資本の委託会社へ業務委託していたから色々な隠し事がこの会社にはある
元か現役か知らんが暴力団構成員の一社採用中間管理職も居るって話だもんな
801名無しさん
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2025/10/21(火) 01:42:09.57ID:bh0rAPW6
ウチの部門のSPは提案書を書いたり、よく働いているけどな。
802名無しさん
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2025/10/21(火) 06:38:29.74ID:cBjg9N1b
ぶっちゃけ給料が上がらないSP雇う方が計画経済で考えられると思う。
こっちに会社が舵切らない理由はなんだろう。
2025/10/21(火) 10:00:37.98ID:jFGhedOh
そんなんじゃ人が来ないっしょw
804名無しさん
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2025/10/21(火) 10:43:26.99ID:cBjg9N1b
実際給与上げないから人も来てないわけでしょ?
ならハッキリいったらいいのに。
2025/10/21(火) 10:48:23.68ID:ASEhqcQ/
これ以上は会社に先がなく、収益も利益率も上がらないのが大前提だからだよ
収益が横ばいか減収なのに人件費だけ右肩上がりの制度は成り立たない
2025/10/22(水) 10:21:14.76ID:Q84fET+c
仕事しないくせに賃金だけは一丁前に高い部署とかあるしなw
807名無しさん
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2025/10/24(金) 00:16:41.68ID:+DuAGLL4
50代で定時に上がれるジョブボードないっすか?
808名無しさん
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2025/10/25(土) 07:16:40.80ID:/LHiy0sx
会社の後輩が好きです。クリスマスに誘いたい。
2025/10/27(月) 10:40:25.00ID:5X5hDoKM
え、こわい
もう仲のいい人同士が再確認するためのイベントだよ
2025/10/27(月) 12:11:40.86ID:RBtGqxex
この会社にそんな純情なヤツがいるとは思えん
2025/10/27(月) 12:22:44.42ID:iZW+sMD6
SPをメンバーシップ化する動きあるらしい
10年以上勤務した人が対象とか
812名無しさん
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2025/10/27(月) 14:28:17.67ID:lWxGyCMI
>>811
デマ
2025/10/27(月) 16:28:20.22ID:wxl6wx25
もし本当だったとしても10年以上勤務してメンバーシップ化とかどんだけ下に見てんだよw
2025/10/27(月) 19:05:07.14ID:8MTKk5nR
仮に30代でSP入社してたとして、10年後社員化されても旨味無いような
2025/10/28(火) 10:42:35.48ID:Hyy8tMkX
セックスしたい
816名無しさん
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2025/10/28(火) 13:07:34.48ID:nSUyt0mL
>>809
10歳離れているんだけど、ダメかな。
817名無しさん
垢版 |
2025/10/28(火) 13:08:46.53ID:3KKXNr+F
>>811
メンバーシップへの憧れはない。待遇をあげてくれと言っている
2025/10/29(水) 12:54:54.97ID:AZ8ahkJ4
>>808
>>816
セクハラ変質者乙
早く遠方別ロケーションへ異動しろよ
819名無しさん
垢版 |
2025/10/31(金) 21:01:56.73ID:62ATYlbH
>>818
2人で飲みに行っちゃった
820名無しさん
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2025/11/01(土) 09:56:38.80ID:Meecqq7r
10年未満はメンバーではなく傭兵という扱うか
821名無しさん
垢版 |
2025/11/01(土) 10:34:55.20ID:23Jk7FVp
SPだが年収UP交渉決裂
やめます
822名無しさん
垢版 |
2025/11/01(土) 10:36:22.72ID:NGp8XD1Q
>>820
ここまで中途に厳しい会社が令和にあるなんて。。。
2025/11/01(土) 10:45:58.52ID:8GkV6Dcl
>>822
まぁ滅ぶべくして滅んだ会社って感じやな
824名無しさん
垢版 |
2025/11/01(土) 12:18:08.01ID:X9N46qqz
ドコモビジネスってなってドコモの手下に格落ちしたしな
2025/11/01(土) 12:29:01.08ID:iW2R4oH3
>>824
ドコモ籍になれたけど昇格枠露骨に減らされてるからな
826名無しさん
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2025/11/01(土) 13:39:40.22ID:X9N46qqz
>>825
親会社より子会社の人間が上に行ったらいかんからのう
2025/11/01(土) 13:57:08.22ID:JWtLAfvc
>>821
何年同じ年収で我慢した?
怖い人事制度
828名無しさん
垢版 |
2025/11/01(土) 18:46:44.83ID:23Jk7FVp
>>827
5年
2025/11/01(土) 18:59:01.79ID:wlodi7HY
>>828
お疲れ様
SPなんてやるもんじゃないね
830名無しさん
垢版 |
2025/11/01(土) 19:00:20.38ID:23Jk7FVp
>>829
10年たったら社員になれるかもだけど、心がもたなかったです。
2025/11/01(土) 20:54:45.28ID:lPK0mS+4
>>830
参考にしたいです
大体何歳くらいです?
転職で良くなる見通しありますかね
832名無しさん
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2025/11/02(日) 06:28:02.99ID:agaiHvPo
>>831
30代後半です。今よりも良いオファーはいただけています。一様に「そりゃひどいでづね」
833名無しさん
垢版 |
2025/11/02(日) 06:30:53.25ID:agaiHvPo
>>831
今は採用積極的企業多いのでまずはエージェントに相談がオススメです。良いエージェントに当たれば現状の良さも理解しつつ、親身になってくれます。
834名無しさん
垢版 |
2025/11/03(月) 04:21:25.53ID:APqCLJQu
G4→G3ですらかなり昇格枠減らされてて笑う
2025/11/03(月) 06:09:48.97ID:egZDzOdC
それでいつまで社員非正規の死亡行方不明を隠蔽続けんだ?
Catalyst一覧にも死亡退職済み社員が掲載されたまま
836名無しさん
垢版 |
2025/11/03(月) 11:43:24.30ID:GgahMOyT
>>834
ドコモビジネスの方がドコモより昇格枠少なくなってる噂は本当のようだね
子会社出向はデメリットしかないのう
2025/11/03(月) 11:56:52.97ID:ywTc0Uak
>>836
恩恵受けてるメイン層は昇格止まった社員というね
ドコモ籍ウマウマ
管理職もドコモプロパーから出向が何人か出てきてるね
2025/11/03(月) 17:55:46.59ID:hwoIm8J1
旧コム管理職も一時期はドコモに対して強気だったけど今は下手に出てて悪い印象持たれないよう必死になってる
それならドコモ側から管理職出向してもらった方が仕事しやすい
どこ見て仕事してんだか
2025/11/03(月) 18:36:05.63ID:OSyjq4T+
言いなり管理職の部下にはなりたくないね
2025/11/05(水) 00:13:55.24ID:jFQwQ5Fk
法人営業伸びてるのに冷遇されるドコモビジネス…
841名無しさん
垢版 |
2025/11/05(水) 10:49:16.08ID:t3L5aLmz
クリスマス誘えたのか?早く誘わないと予定入っちゃうぞ。
2025/11/07(金) 07:18:00.29ID:762nERKf
反社資本の業務委託業者を使った社内犯罪事件揉み消しと消えた社員の別人成りすまし常習企業
843名無しさん
垢版 |
2025/11/09(日) 14:18:17.41ID:/wnzFKVE
誰が最初からドコモの下請け子会社風情に入りたいと思ってんだよ
ドコモビジネスなんて主要会社ですら無いじゃねーか
844名無しさん
垢版 |
2025/11/09(日) 21:15:03.92ID:N2ma758H
このスレ伸びないね
2025/11/11(火) 08:01:39.00ID:0R4V9Eiq
5ちゃんのような掲示板自体がもうオワコン
2025/11/11(火) 09:02:12.93ID:0R4V9Eiq
盛り上がってるのはニュースや実況のような即時性の板だけで、AIによるデマフェイクなりすましが幅を利かせる時代には情報ツールとしては完全にゴミ
2025/11/11(火) 18:00:44.73ID:HOLGEg/z
SPの問題点を啓蒙した点は評価したい
848名無しさん
垢版 |
2025/11/11(火) 22:13:05.12ID:k5H+aGB1
コムのダメっぷりは今さら掲示板に書くまでもないから。東西に吸収されて無くなればいいのに。
849名無しさん
垢版 |
2025/11/11(火) 22:50:41.79ID:Gh+4bWDS
>>848
コムのダメっぷりはさておき、何故、東西?
850名無しさん
垢版 |
2025/11/12(水) 08:40:55.37ID:T0eUL6Tx
>>849
えぬてーてーらしくってお似合いだな。
851名無しさん
垢版 |
2025/11/13(木) 00:09:44.87ID:IMOuCX4B
ドコモの子会社勤めって言いたくねーよー(泣)
2025/11/16(日) 06:40:44.64ID:JlCGEkfC
一部にやる気ある有能若手がいても焼け石水
東西爺婆が接待と小遣いくれる安悪が取り柄の反社資本の委託業者へ業務委託増やし続けて会社潰した
853名無しさん
垢版 |
2025/11/21(金) 23:06:37.58ID:KALGxCJK
d,db,dbs,cs早く一つにしてくれ
854名無しさん
垢版 |
2025/11/22(土) 08:14:32.79ID:+2siCdB3
管理部門が回らなくなるし、役員ポスト減るからそれはないよ
855名無しさん
垢版 |
2025/11/22(土) 10:51:16.28ID:7oHtXb32
>>853
早く元に戻して分割すりゃいいんだよ。コムは、減給すりゃいいのさ。拉致された法人以外のdやCSの社員は解放。人をスポイルさせただけの統合。縦割りの極み。客そっちのけのマウント取り合い。
856名無しさん
垢版 |
2025/11/22(土) 13:45:04.48ID:yT/12+Vm
客のことなんか考えてないよな
いい評価を取って昇格することしか考えていない
857名無しさん
垢版 |
2025/11/24(月) 09:43:44.47ID:VXGZUIda
社員様はもうすぐボーナスですね。中途採用はボーナス年一回で寂しいよ
2025/11/24(月) 13:05:44.94ID:ZvwpqtUz
>>853
1つにまとめて格下げにすりゃ良いよな
前の会社のグレードと役職引継ぎだけは止めて欲しい
2025/11/24(月) 13:07:44.73ID:ZvwpqtUz
SPのボーナスって結構貰えるもなの?
1ヶ月分って言う人もいれば成果給だから大型案件回した年は数百万だと言う人もいるしよくわからない
860名無しさん
垢版 |
2025/11/26(水) 12:42:32.43ID:eAyT7vPs
SPって社員番号とかで判別できるの?
昔は19がすごいって聞いたことあるが
861名無しさん
垢版 |
2025/11/27(木) 21:46:11.99ID:Wnr2PfVn
>>860
わかるよ
2025/11/29(土) 03:39:44.80ID:x02gqo7Y
委託で反社に金流し還流NTT西日本、東日本、東西から流れてきたコムの爺の手口
863名無しさん
垢版 |
2025/12/02(火) 05:50:15.19ID:Zl6q//x1
>>859
評価によるけど年棒の25%ー50%
864名無しさん
垢版 |
2025/12/02(火) 05:51:08.51ID:Zl6q//x1
SPの俺、歓喜
865名無しさん
垢版 |
2025/12/02(火) 05:51:46.58ID:Zl6q//x1
会社もいいことするじゃん。
2025/12/02(火) 11:23:31.49ID:19amQff7
>>863
年俸の1/4も貰えたら凄く良いじゃないの
年俸700万なら25%で低めの評価でも175万も貰えるのか十分だろ
2025/12/02(火) 11:37:10.13ID:WL6tX+Gj
>>866
評価によっては10%の時もあるよ
制度上は0%もあるし、その場合5%の減給についても雇用契約書には書かれている
2025/12/02(火) 13:26:07.13ID:19amQff7
>>867
70万も結構な額だけど、評価も事業部採用なら所属上長、部の企画部門、事推をパスすりゃ確定だろうから結局はキャッシュフローの調整弁だな
2025/12/02(火) 15:40:06.86ID:WL6tX+Gj
>>868
10%の場合、年間70万円って事
870名無しさん
垢版 |
2025/12/05(金) 00:47:05.34ID:EIczg+kN
SPが社員化するぞ、恐れ慄け。
昇格枠はSPが無双だろうな。
871名無しさん
垢版 |
2025/12/05(金) 01:02:54.11ID:9DpOQOh/
>>870
社員化ってメンバシップー化ってこと?
2025/12/05(金) 08:54:14.03ID:M7Wr5/ob
>>870
中途差別に苦しんで来た人達には朗報だな!
2025/12/05(金) 08:58:02.19ID:m0CEbZTL
>>870
ドコモ籍とは異なるから枠関係ないよ
874名無しさん
垢版 |
2025/12/05(金) 09:25:13.28ID:6JYREOui
メンバーシップになるけどドコビジ籍社員だから、ドコモ籍出向社員(旧コム籍)とは別物ということか
2025/12/05(金) 09:39:46.20ID:B5Rpt+s9
こうなると旧コム社員を全員茸籍にしたのが訳分からんくなるな
2025/12/05(金) 11:36:21.63ID:LQ6iZXCu
早い話が新卒採用は親会社ドコモ籍
子会社待遇として今までのSP制度よりマイナスに悪用されるリスクあり
2025/12/05(金) 12:20:08.91ID:tkD3c+u1
>>876
異動はしやすくなるだろうし定年までいるつもりなら良いんじゃないか
878名無しさん
垢版 |
2025/12/05(金) 13:25:16.48ID:w3zF4ekK
新卒と転籍組はドコモ籍でドコモの人たちと昇格を争うけど
ドコビジ籍はドコビジの枠なの?
2025/12/05(金) 13:27:19.00ID:2YOYUrzP
来週に説明会じゃないのか
5ch速報すごいな
2025/12/05(金) 13:27:59.58ID:qBxB0uGf
会社違うから当たり前
881名無しさん
垢版 |
2025/12/05(金) 13:56:07.89ID:EIczg+kN
>>874
いやドコモ籍でしょ。そんなわけわからんことしないでしょ。
2025/12/05(金) 17:35:49.75ID:6JYREOui
>>881
プロパーも転職組も同じになるということか
2025/12/05(金) 17:46:59.33ID:2N68odMe
今のうちに夢見とけSPw
884名無しさん
垢版 |
2025/12/06(土) 10:34:28.39ID:KyaWnEhH
ドコモ籍=SP
呼び方と気分が変わるだけで何も変わらないね。

地方転勤含めて異動しやすくなるのかな?
2025/12/06(土) 14:24:30.45ID:tssnFf4L
ドコモ籍になるだけで事業所採用のままメンバーシップにはなれないという事か
ドコモビジネスの会社が無くなっても安心しろという事かな?
2025/12/06(土) 14:25:51.65ID:tssnFf4L
ドコモビジネス社は今後無くす可能性ありそうだね
887名無しさん
垢版 |
2025/12/06(土) 16:02:35.76ID:iSaSSdod
すぐには無くならなくても孫会社だから立ち位置悪いし、親会社のドコモ次第で待遇悪化はあるかもしれない
2025/12/06(土) 17:49:40.57ID:3ec6EUwz
ドコビジ籍無くなるなら会社として残す必要無いよな
ドコビジ子会社とか訳分からんし
2025/12/07(日) 01:26:29.79ID:rQx00zBB
SPからメンバーシップドコモ籍になれたら大出世だな 本当にそうなるのであればの話だが
2025/12/07(日) 10:19:55.03ID:BCabTzY6
単に福利厚生の見直しや異動、昇格がしやすくなるくらいと思うけど
891名無しさん
垢版 |
2025/12/07(日) 12:22:12.98ID:LggBmTmZ
>>887
すでに管理職の待遇悪化酷いじゃん
892名無しさん
垢版 |
2025/12/07(日) 13:06:04.55ID:DJn7XxtD
>>887
待遇悪化というか、ドコモ籍であってもドコビジの方が昇格枠減らされてる
若手は今のうちにドコモ行っといた方がいいぞ
2025/12/07(日) 13:12:25.91ID:dPlxB0+v
>>892
救済された側なんだから当然だろ
894名無しさん
垢版 |
2025/12/07(日) 13:54:20.87ID:JCeECqUS
メンバーシップになったら額面上は給料ダウンになるから辞めるやつもでてきそう
一応メンバーシップより福利厚生を除くと給料高いですよって建て付けだし
転職は前職の年収ベースだから泥舟から抜けるなら早い方がいいだろうしな
2025/12/07(日) 13:56:28.00ID:mbXgXYaq
再雇用はどうなるの?
2025/12/07(日) 13:56:59.02ID:CSKqYPLw
なんでSPとかいうクソ制度作ったの?アホなの?
まぁだから滅んだのか
2025/12/07(日) 14:05:13.64ID:yDzjKktc
dbsと合体するとかしないとかの話しなかったっけ?
2025/12/07(日) 14:07:08.86ID:u3ZZhxPs
元々は既存の給与形態では雇えない高度人材獲得のために作られたのが悪用されてしまった
規制緩和された派遣制度と同じよね
2025/12/08(月) 00:35:40.46ID:wFufnvEy
単にドコモビジネス廃止からのドコモ1社統合の布石だろ…
後継会社も消えてコミュニケーションズ完全消滅ね
2025/12/08(月) 00:50:38.08ID:wFufnvEy
>>897
地方の客の担当がドコビジ支店なのかDBS支店なのか訳分からないから早く1社にまとめろ
2025/12/08(月) 00:59:20.48ID:At+eCnwC
ドコモビジネスエンジはどうなるん?
2025/12/08(月) 00:59:55.46ID:At+eCnwC
SPは入社しやすかったのに今後門が狭くなりそうだな
2025/12/08(月) 03:18:35.04ID:wFufnvEy
>>901
解散
M&Sの末端1グループ扱いでジョイントインとかだろ
904名無しさん
垢版 |
2025/12/08(月) 06:17:21.10ID:BPr8LrPd
>>901
ドコモCSに吸収
2025/12/08(月) 13:00:56.97ID:30TnEPrI
>>903
>>904
どちらも無さそうだな
2025/12/08(月) 16:43:56.17ID:wFufnvEy
スレチだがドコソル(旧コムウェア)の連中はどうなるんだ?
ドビエが一番近い人種(下請け丸投げ中抜オンリーの似非エンジニア)はここじゃないか?
2025/12/08(月) 17:32:57.28ID:d0JZmfmy
SPのメンバーシップは流石に無かったか
でも条件良くなって良かったな
2025/12/08(月) 17:50:23.96ID:/sigdk1y
ボーナス前なのにフィードバックないなと思ったけど、新人事制度で評価が年1回になったからこの時期にはなにもないのか
909名無しさん
垢版 |
2025/12/08(月) 19:07:50.85ID:2bxDw/FL
>>907
説明会とかあったんですか?
条件どうなったのか知りたい
910名無しさん
垢版 |
2025/12/08(月) 20:59:16.30ID:GEvV1/4x
>>875
どさくさでドコモ水準に給料上げてやっただけ。SP放置で。
911名無しさん
垢版 |
2025/12/08(月) 20:59:17.33ID:GEvV1/4x
>>875
どさくさでドコモ水準に給料上げてやっただけ。SP放置で。
912名無しさん
垢版 |
2025/12/09(火) 21:03:05.76ID:IgMUMXOz
ドコビジはそろそろ飽きたからさっさと合体させようぜ
913名無しさん
垢版 |
2025/12/09(火) 21:24:46.94ID:lJhRcxMD
ドコモビジネス社の将来性について教えてください
2025/12/09(火) 21:28:41.39ID:C3Zm1ram
>>913
会社としては将来性無いが社員なら他社に吸収されて待遇上がるNTTマジックがあります
2025/12/09(火) 23:33:44.40ID:pyW1uCex
本当に闇深いのはドコビジ子会社だよな
親会社の主要メンバーシップが茸籍とかゴーストなのに
その子会社って。。
916名無しさん
垢版 |
2025/12/10(水) 18:46:59.81ID:e6vJhGtB
日比谷行こうぜ
2025/12/11(木) 11:06:56.89ID:C0czNGAc
コロナ禍前、三営本時代の公共部門は偽装請負い多重派遣の業務委託業者ばかりで反社混ざっていたが今は変えたのか?
内容不問で委託費の安さありきだから直す理由ないと思うが
918名無しさん
垢版 |
2025/12/11(木) 13:03:01.46ID:yZdrnbik
入社前の人物への作業指示に違法性はありますか?
2025/12/12(金) 14:14:07.22ID:2c1X7ea7
SPの社員化とか嘘ばっか
920名無しさん
垢版 |
2025/12/12(金) 14:17:10.76ID:LjdxmSip
SPさん、ドコモビジネスの正社員じゃなくてドコモ籍だってね。よかったね。
2025/12/12(金) 14:18:29.05ID:regJZUv0
ドコビジ籍いなくなるのか
会社精算するのかな
2025/12/12(金) 14:20:45.92ID:5X7gr8yN
ドコビジ子会社はCSに転籍?
2025/12/12(金) 15:01:49.40ID:Ndu52jOG
>>920
事業所採用である事に変わりないけどドコモ籍になれて良かったよね
924名無しさん
垢版 |
2025/12/12(金) 16:21:40.11ID:P393/UVV
>>921
再雇用爺はドコビジ籍じゃないの?
2025/12/12(金) 16:37:58.11ID:vIfhxs/7
再雇用もドコモ籍
926名無しさん
垢版 |
2025/12/12(金) 18:13:23.82ID:MzYkpvca
こりゃドコビジ無くす気満々だな
2025/12/12(金) 18:56:54.01ID:5bJb5rJ+
販売会社にする気かと思ってのにメンバーシップ以外もドコモ籍にするとはね
ドコモ子会社は怒らんのかな
928名無しさん
垢版 |
2025/12/12(金) 22:17:04.54ID:77DNBYH8
基本中途の方がメンバーシップより優秀なんだから怒るもなにもないような
2025/12/12(金) 22:27:13.95ID:TVMB9lMG
SPは事業部採用だから採用のハードル多少低い
そしてドコモ子会社社員はドコモ社員への転籍狙ってるの多いからコム社員のドコモ転籍もかなり不満が出てた
930名無しさん
垢版 |
2025/12/13(土) 07:13:49.97ID:wLxRfOJn
資料見たが、見かけ年収は落ちるのね。悩むなー。
931名無しさん
垢版 |
2025/12/13(土) 08:56:06.16ID:hrJcHnqZ
>>930
組合の資料?入ってないから全然情報がない
年収下がるとかどういうこと
2025/12/14(日) 01:05:28.79ID:7r4LIZJg
公共事業担当のBS2部は反社への金流し窓口になっている
歴代BS部長も持株会社の裏取引先の人材が配属されていた事実
再委託先の委託業者も在日ヤクザ等の反社組織のフロント企業が混在している
933名無しさん
垢版 |
2025/12/14(日) 15:57:27.95ID:iatqa+YR
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1765695355/l50

つぎ
2025/12/21(日) 05:32:39.56ID:IYoGm7h5
不都合な事実書かれたらスレ変えか
935名無しさん
垢版 |
2025/12/21(日) 20:18:12.57ID:1gxTW3c7
ジョブボードに出てる案件は忙しいところばかりなのかな?
936名無しさん
垢版 |
2025/12/23(火) 02:16:53.75ID:fE2CBePn
SPだけどお前らメンバーシップはこんな低い給料でやってたのか
俺らの足元にも及ばんやんけ。ゴミ奴隷みたいな給与水準でよく生きてこれたな
2025/12/23(火) 07:24:22.81ID:0GHTwACP
>>936
メンバーシップの人かな
2025/12/24(水) 01:37:19.00ID:xrO2MACL
コロナ禍真っ最中にBS2部が汐留ビルからプレイスへフロア移転した時にキャビネットから変死体の一部が発見されたと喚いていたな
2019年に面子が一新されたし入れ替わりも激しい
大きな隠し事がある闇部門なのは間違いがない話
2025/12/24(水) 23:58:09.47ID:xrO2MACL
東西から押し付けられたヤクザ社員がコムには複数いたからな
使う再委託先も安悪で小金貰えば犯罪代行でも喜んで何でもやるヤカラだもんな
940名無しさん
垢版 |
2026/01/05(月) 21:45:53.70ID:bvn6gd8K
明日から仕事だ〜
941名無しさん
垢版 |
2026/01/11(日) 18:10:48.58ID:KHCH68xI
男の数が多すぎて個室が足りなくなって、他社のフロアのトイレを
使う奴が頻発してクレームが頻繁に入ってたな。
942名無しさん
垢版 |
2026/01/11(日) 21:13:31.62ID:DzNHMgGv
>>941
個室で何してんだ?
オナニーか?
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レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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