【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:39:44.74

次からはドコモビジネス

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1742523293/

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 03:54:58.17

>>656
普通に再応募だろ
前任部課長が辞めたか異動で持ち掛けられる場合あるだろ
客から「〇〇さんを昇格させるのではダメなの？」と打診される場合もあるだろ
客としては何も知らない奴が責任者として入って引っ掻き回されるより今までの経緯から全体を知り尽くしている人の権限強くなる方が都合良いからな
知らないのは1.2年に入った奴では？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 03:56:27.40

他から回されてきた定年退職待ちみたいなやる気ない奴に来られたら契約決裁遅れたりボトルネックになるだけだからな

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 06:55:29.78

高卒から担当部長になった人はいるな
院卒50歳代でヒラの人もいるのに

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 11:33:57.65

>>662
それ公社時代入社の人だろ
ドコモは高卒役員いたし製造業でも高卒幹部は珍しくない
仕事出来るならどうでもいいけどな

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 11:58:34.73

SPの再応募って社外サイトから申し込むの？
社内で通知あるの？
異動希望する場合、上司に退職を伝えなきゃいけないの？

羨ましい↓
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/62619941.html

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 13:20:47.40

>>659
´д` ;

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 13:33:41.38

SPってジョブボード使えないの？

**名無しさん** · 2025/09/07(日) 20:23:29.08

調整してからポストを開けてもらうのが普通だけど自信があるなら直接申し込んでもいいのでは
ロール変更は再募集なしでもいけるけど、
普通の社員ですら同一組織での棒上げは狭き門

**名無しさん** · 2025/09/08(月) 00:51:10.98

>>666
使えない

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 07:31:52.98

>>667
そう言われるとSPは異動できないと言われていて、八方塞がりで詰んだ感ある。異動してもいいから昇進できるならチャレンジしたいです。

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 07:53:29.43

>>669
部を超えた異動は仕組み上できない（ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提）から

その場で上が開いて上がる（他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい）
異動先と話をつけてポスト開けてもらう（本来はその調整は上司がやるべき）

のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね
組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける

**名無しさん** · 2025/09/09(火) 11:49:22.65

SP=スペシャリストが前提で採用してるんだから入社してから専門性が活き無い職場と分かったなら辞めりゃ良いだろ

SP採用は採用する側もかなりいい加減な採用プロセスしているから要注意
選考してんのは各本部の事推と配属部の企画部門の新人SPだと思うよ

**名無しさん** · 2025/09/10(水) 12:46:58.74

他部署の事も損益もなんか知った事無い縦割り組織の事業部採用の専門職(SP・ASP)という点で無雇用人夫だと分かるよな？

派遣や委託だと間に1社挟まってて思い通りにならないかつ、有期だから肝心な場面で退任異動したり委託費値上げに応じないと寝返り競合側に付いたりする

メンバーシップ社員が手を汚したくない仕事(違法性や迷惑客＆迷惑ベンダ対応)を代行する役割だもんな

**名無しさん** · 2025/09/11(木) 03:57:37.78

それで何度も書くがCatalyst一覧には何で何年も前に退職済の社員や更に前に亡くなってる方が掲載されてんだ？
元社員と同姓同名の別人を採用してあたかも未だに在籍しているかの様に成りすましさせてんのか？
結構前の話だが来訪した客からも「あなた誰！？〇〇さんじゃないよね？」と面と向かって言われていた場に居合わせたわ

**名無しさん** · 2025/09/11(木) 04:01:22.45

氏名は数年前に退職および亡くなり済の社員かつ、本人の顔写真ならまだしもあからさまに別人だもんな…
この会社(旧コム)が真っ黒な事をしてきた露骨な証拠
一緒に仕事した知り合い社員や古株非正規の人なら知っているはずのに我関せずで黙っているはず…

**名無しさん** · 2025/09/15(月) 02:42:05.50

木村正人wwwww

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 01:44:10.58

今年逮捕されたさいたま市人骨事件の齋藤純容疑者って派遣か委託でこの会社に在職していた？

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 14:26:58.36

>>675
原因究明も制度変更も無し
典型的なマスゴミ封殺ミッションだけの言葉狩り揉み消し係だよな

**名無しさん** · 2025/09/16(火) 18:57:14.01

>>675
そいつが同姓同名別人成りすましと行方不明者の件を揉み消してんのか？

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 12:35:52.61

>>648
ジョブ型と同じにしろカキコは何も物知らない奴
同じ扱いされても所詮は社歴ない中途入社で業務の一部しか知らない事業部採用
バックヤード都合のくだらないルーチンが激増してマイナス影響しかないのが見えている

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 22:31:29.90

着任したてのTLパワハラ酷くて毎日キツイ

**名無しさん** · 2025/09/18(木) 23:09:04.52

張り切ってるんやろうな
割とよくあるから潰されないよう距離置いた方が良いぞ

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 10:05:57.28

張り切ってるだけならいいけど元々パワハラ気質持ってる奴は悪化する一方だから前の部署の評判聞いたほうがいいぞ
病んだらおしまいよ

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 10:09:45.74

>>682
ヤバいマネージャーって若い時からキレやすいの多いからな

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 10:18:03.49

キレやすいってのは理性的に自分をコントロールできないってことだから子供とか野生動物に近い存在な訳で、成人した人間としては恥ずべきことなはずだが本人たちはそうは思ってない模様
まぁ単純に知能が低いんだろうな

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 10:33:16.93

>>683
目に見えてキレる奴は排除されてきてる気もするけど、ギリギリのところを狙ってストレス与えてくる小狡いのが多い気がする

**名無しさん** · 2025/09/19(金) 13:13:43.09

360度評価がないからな
人事面談も意味ないし

**名無しさん** · 2025/09/20(土) 03:09:56.33

ここの委託、派遣、非正規の複数自殺まだ報道されないのか？

**名無しさん** · 2025/09/20(土) 14:54:42.10

>>673
派遣が辞めたことを異動すると言っているところがあった
顧客は社員だと信じてるから「大きい企業は異動がたくさんあって大変だと」勘違いしてる
契約とか派遣だと年功序列企業で働いても報われないから
スキルがついたところで絶望して転職することになる

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 05:14:35.75

>>688
あんたが派遣か委託かココ1.2年で入った無期契約の人なのかもしれないけど、Catalystは最初に出てくる上位1.2列はプロジェクト主催の元Nの委託会社経営者と持株研究所から出向の人かもしれないがそれ以下は全員社員だよ

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 21:12:44.66

若手ならドコモに異動した方がいい？

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 22:35:20.69

>>690
転勤OKならどうぞ

**名無しさん** · 2025/09/21(日) 23:38:39.24

>>688
派遣ってそういうものだよ
使う方も使われる方も勘違いしてはいけない

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 20:04:34.15

SPの待遇改善検討するってマジ？

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 20:17:39.73

>>693
マジだよ
法人営業回らなくなるから

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 21:45:14.78

差別意識を改善して

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 21:57:20.14

このスレでSPの不遇訴えた甲斐あったな

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 22:34:04.37

SPだけ？

**名無しさん** · 2025/09/23(火) 22:49:44.08

他はドコモ籍しかいないのに何を？

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 07:38:44.80

採用抑制しているみたいだからSP追い出して純血主義に戻そうとしているのかと思っていた。

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 13:30:36.90

一部の技術者以外はほぼSP募集掲載してないな
今の募集も案件拡大の増員か転職に対する欠員補充だろうし
掲載してんのは募集期限切れの削除忘れだろ

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 13:43:55.12

SP待遇改善は再雇用者向けだろ

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 22:56:08.45

SP制度廃止がいいな

**名無しさん** · 2025/09/24(水) 23:35:47.94

最近は非正規社員に直接声掛けしてるね

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 11:59:32.40

その声がけも一段落しただろ。
むしろ今から声掛けられても手遅れな気がw

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 12:02:53.10

声掛けされて落ちた人いるけどエグいなと思った

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 13:55:51.59

それでプライド折られて辞めた奴知ってる
仕事できないわけではなかったんだけどな

**名無しさん** · 2025/09/25(木) 16:15:37.10

>>706
周りに落ちた事知られてたら辛いだろうな

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 04:19:49.57

相変わらず非正規を見下す文化なのね。客よりも身内のマウント取り合いに忙しく。ほんと要らない会社。東西にくれてやればいいのに。

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 05:08:01.24

そもそも興味無いから見下しもしないよ
お局社員より素直で可愛い子多いし

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 06:55:43.93

>>694
ありがとうございます。
具体的にSP処遇はどのように改善されるのでしょうか？
4月に向けた転職活動中で判断材料として気になっています。職場の人は良いのとフルリモート環境は気に入っています。

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 07:36:47.76

>>710
単なる賃金見直しで大幅なアップは無いから転職活動続けた方が良いよ

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 10:47:29.51

社格もブランドも無い孫会社にしがみつく必要ゼロ

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 15:03:49.91

ドコモビジネスとか怪しい社名に変更し、客にろくに告知してないから、ドコモのあちこちに無用な問合せが来て迷惑かけてるらしいじゃん。ダメダメ会社。

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 15:08:40.40

似通った社名の会社が複数あるからな
優良誤認でも狙ったのか

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 15:31:21.21

契約書関係とか名刺とか取引先への通達とか、現場目線では相当めんどくさいんだよな、社名変更って
上層部はそんな事は無視して勝手に社名やら組織名やら変えまくるからその対応だけで相当稼働持っていかれる

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 16:20:43.39

社員証交換に行ったら、社名がコミュニケーションズのままでワロタ
デジ改かHRか知らんが、ちゃんとしろよ

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 16:56:26.23

やる気の無い奴は辞めさせろ。
日がな一日メール仕分けだけしてるおっさんは最優先に辞めさせろ。

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 17:26:34.94

在庫処分だった模様

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 17:29:58.44

気にもしてなかったけど、確かに旧社名＆旧デザインだ
これはさすがに差し替え出来たでしょって思うねｗ

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 17:35:26.29

ロゴとかは最初から印刷されてる物が納品されてて、そこに名前とか追加印刷したらしい
まぁ、最初からわかってたのに広報がもったいぶって展開してなかったせいだろうけど

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 19:27:28.35

>>717
やる気ない社員が消えても君の給料は増えないよ

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 22:47:33.92

やっぱドコモビジネスよりドコモに行った方がいい？

**名無しさん** · 2025/09/26(金) 23:27:36.63

選べる立場なら好きに‎すれば良い

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 06:45:41.22

>>720
どうしようもないんだろうから、社名とロゴの上に貼るシール配布してほしい

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 12:34:46.32

社名候補

NTTドコモまとめてビジネス
NTTドコモおまかせビジネス
NTTドコモまるごとビジネス
NTTドコモらくらくビジネス
NTTドコモスマートビジネス

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 12:46:02.82

不具合隠蔽してるの告発するには何処にするのが有効？

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 13:35:45.96

>>726
なんか隠蔽してるの？
いずれ分かる？

**名無しさん** · 2025/09/27(土) 16:36:10.16

>>711
基本給1万円アップとかかな。
それでも年収12万上がるから嬉しい

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 08:25:38.32

ボーナスでB以上ベースアップ分無理矢理上げてたやつを基本給に入れるのでは

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 13:10:17.68

>>729
それでも年収数万円UP！
嬉しいですね。

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 14:44:56.27

この会社にきて7年経つが初めての給与up。
高校生の子供に小遣いもあげられない状態だったから泣けるほど嬉しい。行きたかった大学にもいかせてあげられるかも。

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 15:35:37.64

転職しろよ…
コムの名前出せば今よりいいところに行けるだろ

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 15:44:26.86

コムなんてもう存在しないから…
「あぁドコモに拾ってもらったオワコン会社ね」って思われるのがオチ

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 15:50:03.01

そういや結婚してから20年こづかい上げてもらったことないわ

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 17:44:47.29

この前、客からドコソルさんドコソルさんって
何度も間違われたけど、
めんどくさいから訂正せんかったわ

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 17:47:34.06

ソルコムで草

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 21:19:25.53

ドコソル(旧コムウェア)とドコエンジ、ドコモCSが対等合併してドコビジ子会社になれば良いだろ

**名無しさん** · 2025/09/28(日) 22:14:11.74

エヌドビじゃないの？

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 13:36:11.71

ドビーは悪い子

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 15:13:01.13

>>726
物的証拠画像あるなら文春と赤旗
何もないつぶやきだけなら5chでok

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 15:26:47.54

>>737
子会社と孫会社を対等合併とか言ってるとこだよ

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 15:55:10.23

>>741
子と孫ってどこだ？まさかドコビジとDBS、エンジか？
DBSはBSとSM、エンジは離職多いM＆Sへ統合すりゃいいだろ
「別会社だから」「委託契約に含まれていない」と逃げられるより良いだろ
低スキルなら低報酬にするだけなんだからよ

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 16:05:16.02

ドコモCS巻き込むなって事では？
CSとドコビジは同じドコモの子会社なのに何でドコビジの子会社なんかにならなきゃならんのよ

**名無しさん** · 2025/09/29(月) 20:24:29.97

>>742
デブスはブスとSMってどんな地獄かと思ったw

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 13:31:10.21

SEXしてくる。みんな、Sハラするくらいならお店行けよ。

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 14:16:03.37

G2主査になっても月収3万しか変わらないのくだらない
一生G3窓際おじさんでいいや

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 14:33:07.31

松下幸之助がコムを予言していたぞ
まとも社員は休職からの退職、増え続ける業務丸投げ搾取クズ共
https://youtu.be/o2xpeD1PuOQ?si=N8sTw0mKCAOIZe6D

癌は東西からの押し付け人材と持株企画部門のミスリード
そいつらが採用する奴、評価上げる奴も若いクズだからループする

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 14:42:19.17

この会社の管理職を見て言っている様な話ばかり
https://youtu.be/KjRe6xFGlvE?si=i43Mqw5J4y0H-ihz

仕事を任せられない関わってはいけない人材の特徴

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 15:22:18.94

旧コム、ドコモ法人、コムウェア法人、全て腐ったミカン箱
腐ったミカンを囲い込み過ぎて箱すら腐らせ箱の底が抜けて落ちた

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 17:07:37.63

ドコモコミュニケーションズ
で良かったよな
略称ドコム

**名無しさん** · 2025/09/30(火) 17:19:02.35

前にもここで書いたけど、どう略されるか考えて名前つけてほしいよね
オフィシャルには略称無しなんてやったから乱立してる

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 12:43:47.15

>>749
ホントのこと書いちゃったね。

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 13:51:50.63

とはいえ法人部門を丸々無くすわけにはいかんやろ

**名無しさん** · 2025/10/01(水) 15:49:30.35

>>752
労働法違反揉み消し泣寝入り工作と安いだけが取り柄の反社系の下請け業者へ顧客営業対応から客先作業まで直接指示の偽装請負で実質派遣の人材派遣契約しているのを見れば分かる

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 10:29:17.56

>>750
●ミの集まりなんだからNTTゴ○で良くない？
略称●ミ

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 10:52:29.93

>>715
ocnのお客さん、告知もロクにされないまま、引き落としの名前変わって大混乱。

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 12:28:23.92

コム、もっと上手くやれただろうに、勿体ない
つーか失敗コム出身のSJやEが社長について引っ掻き回したことが更なる失敗
https://toyokeizai.net/articles/-/906638

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 13:59:56.27

>>757
実際には通信設備が東西依存で人材も東西法人事業を一部部署ごと移管されてるから足枷多い
上記を建前に不良人材の押し付け先に使っていただろ

>NTT法で縛られた持ち株会社や東西に対して、コムは規制がかからない「自由な会社」（総務省幹部）になったのが特徴だ。

**名無しさん** · 2025/10/03(金) 14:12:58.56

有料会員限定のページに書いてあるかわからんけど、自由といいつつもグループ全体にかかる国際調達ルールは健在だったり
完全にフリーハンドってわけじゃなかったから、お客さま設備（＝法人SI）としてビジネスするなら問題なかったけど、
自社サービスとして展開するには相変わらず規制でがんじがらめよ

で、ドコモとくっついて自社サービスになったモバイルを含めた提案が自由になったかと思いきや
イコールフッティングルールがあるから、結局他でもできることや価格でしか提案できなくて何の強みにもなってない

自由にやれて成果を上げてた法人ビジネスを中心に再編されるのもやむなし