【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8

**名無しさん** · 2025/06/17(火) 12:39:44.74

次からはドコモビジネス

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1742523293/

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 22:49:54.01

ここにも木村正人

**名無しさん** · 2025/08/07(木) 23:59:36.54

>>526
木村正人って人が同じ事を語っていたのか？

**名無しさん** · 2025/08/08(金) 01:28:36.83

SPが多いのはSWB？nBSだとどこが多い？

**名無しさん** · 2025/08/08(金) 06:41:12.42

>>526
単なる隠蔽工作員だろ
https://businessnetwork.jp/article/19309/

**名無しさん** · 2025/08/09(土) 22:04:38.37

委託派遣に重要情報アクセス権与えるなよ

**名無しさん** · 2025/08/10(日) 05:29:07.67

この5年間でこの会社は非正規の女性を何人殺しんだんだ？
多重請負、偽装派遣の下で搾取してるよな？
行方不明者は何人いんの？

**名無しさん** · 2025/08/10(日) 05:44:22.20

この妄想バカって何者なの？w

**名無しさん** · 2025/08/10(日) 07:32:42.37

ほとんどが委託か元委託
同僚が社員化されたのに自分に声がかからないからSP下げで粘着してる人と昔からいる病気の人が混ざってる
心配しなくてもASP枠のおこぼれが委託派遣登用に使われてたが
今年はASP枠絞られたので非ASP
に回ってくることはほぼない

**名無しさん** · 2025/08/10(日) 09:55:05.93

社内での扱い知っているならASPで雇って欲しい奴なんかいないだろw

**名無しさん** · 2025/08/10(日) 13:20:55.73

部署によるとしか

**名無しさん** · 2025/08/11(月) 11:25:48.48

このご時世に中途採用絞るって何考えてんだろ。俺たちプロパーが忙しくなっちゃうじゃん。

**名無しさん** · 2025/08/11(月) 11:52:37.56

>>536
何かしらの会社整理の準備だと推測

**名無しさん** · 2025/08/11(月) 19:13:13.79

サ終してるからな

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 13:21:29.07

UNOもIPVoiceも終了で今は東西の同サービスでまかなえるからな
実質的に国際電話のみの会社か
むしろ最初に戻ったな

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 13:44:24.56

転職者の多いIT業界で中途の扱いが悪い会社ってやばいだろうな…
IT業界は転職者も多いのに新卒だけでやっていけんのかな

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 15:45:56.22

新卒が優秀揃いなら分かるが金融会社系、総合商社系、メーカー系へ入れなかった層が滑り止めに入る層だからな

一番幅を効かせて引っ掻き回しているNTT一社採用組に至ってはFランどころか地方高専卒が三分の一近くいるだろ
狭い専門分野で他社で転用可能なスキルもなく転職できず爺婆で残ってるのもこの層が主流

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 17:19:20.91

お、遂に高専や専門叩きか
いくところまでいったねえw

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 17:24:15.04

>>542
高専をFラン以下扱いするの草だよな

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 18:11:29.14

>>542-543
ご当人？
ロボコングランプリの評価ではなく社内にいる高専卒人材の評価よ

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 18:59:57.81

>>543
そんなことないやろ
月曜会のおかげで無能の高専卒も課長になってる

**名無しさん** · 2025/08/12(火) 19:16:48.48

>>544
だからソレがおかしい言ってんだろうが

>>545
身内で有能な奴が高専卒なんだけど、入社して数年は強制入会させられてたのか会費払っていたのを
会費高騰？かなんかが理由で脱退したってのを聞いた
そしたら駅2止まりになってて闇を感じたわ

**名無しさん** · 2025/08/13(水) 00:52:13.82

サンプル数1/1かｗ

**名無しさん** · 2025/08/13(水) 16:27:13.77

>>539
UNOは廃止しないだろ

**名無しさん** · 2025/08/13(水) 19:01:21.68

>>548
派遣社員か？

**名無しさん** · 2025/08/13(水) 19:33:53.04

妄想酷いな

**名無しさん** · 2025/08/14(木) 02:40:54.77

内外問わずリリース済みだろ
後継サービスあってもマイグレが必要な時点で他へ移る

**名無しさん** · 2025/08/14(木) 09:52:12.45

何の話ししてんだ？

**名無しさん** · 2025/08/14(木) 10:40:38.24

>>548
>>552
何も知らん非正規は書き込みしないでいい

**名無しさん** · 2025/08/14(木) 11:28:54.53

お盆だからか亡霊が暴れてるのかな

**名無しさん** · 2025/08/15(金) 16:42:13.08

>>546
お前がそいつにすら及ばない無脳児なだけだろ
職場全体が陳腐になるから早く退場してもらえるか
どうせ天下り利権業者から入ってる委託の非正規だろうが

**名無しさん** · 2025/08/15(金) 16:50:18.94

ブーメランで草

**名無しさん** · 2025/08/15(金) 17:09:16.38

派遣の巣窟　ドコモビジネス

**名無しさん** · 2025/08/15(金) 19:09:09.79

>>557
実態は偽装請負の違法な多重派遣
繰り返し厚労省から行政指導が入ったが管理職がコロコロ代わり責任転換しながら無限ループさせてる

**名無しさん** · 2025/08/16(土) 05:07:33.42

>>558
派遣は別にいいのでは？委託や準委任はやばいのがゴロゴロあるが

**名無しさん** · 2025/08/16(土) 17:08:02.31

派遣もクソだろ
品質悪いのに契約解除しないから

**名無しさん** · 2025/08/16(土) 19:35:26.73

委託は喫煙所でミーティング始めたり、当然禁煙のラウンジフロアの角でタバコ吸い出したり、パワハラセクハラ堂々やっていたりクソだから来なくていい

特にドコソル（旧コムウェア）とドコエンジの再委託業者でドコビジ内に入ってる奴ら

**名無しさん** · 2025/08/16(土) 21:34:01.64

委託は徒党組むから治安荒れがち

**名無しさん** · 2025/08/16(土) 21:47:08.65

低品質のゴミに高い金払って頭数だけ揃えて仕事は何も進まない

**名無しさん** · 2025/08/17(日) 17:54:52.82

>>563
とっくに何年も前から安悪委託へ業務丸投げして仕事回らなくなってる
インチキ人事評価で「業務効率化した」と高い評価受けて金もらい逃げてる

**名無しさん** · 2025/08/17(日) 23:38:04.41

組織再編前の汐留ビル、大手町プレイスでも委託や派遣の非正規に違法な仕事させて邪魔になったら飛び降り自殺させてるよな？

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 11:00:05.73

命かける価値のある仕事なんかないだろw

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 11:05:21.03

妄想ヤバいな
盆休みに何かやる事ないの？

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 11:23:03.63

盆休み終わりました

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 12:12:31.57

この会社における中途の肩身の狭さは一体なんなんだろう
そんなに邪魔なら最初から採らなきゃいいのに

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 12:15:17.44

万年ヒラ勤務より毎月の給与貰ってるから妬まれてんだよ

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 12:18:46.63

主語がでかすぎない？デキる人はそんな対応にならないし個人の問題じゃないの

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 12:19:15.68

お山の大将のチンケなプライドが効いちゃって中途に冷たくしちゃうのかな
恥ずかしい人たちだ

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 14:06:46.85

部署ガチャもありそう
うちのSPは肩身狭そうにしてない

**名無しさん** · 2025/08/18(月) 20:36:23.53

エンゲージメント調査のメール、「このメールは標的型攻撃メールではありません」とか書いてて草ｗ

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 02:49:00.31

訓練が行き届いてていいんじゃないかな？
でも、自分は犯人じゃありませんってみんないうよね。そういうところこそソーシャルハックの基本だし
だからうちのところは企画から回答依頼が来るよ

まぁ、みんなこれは本物の依頼って分かって言ってるよね。普段の訓練がウザいからいじわるでｗ

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 03:06:50.25

>>569
ハゲ同。居心地の悪さは天下一品。

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 03:08:36.20

>>573
nBSとか本部単位でいいからどこか教えてくれ。
異動希望出したい。受け直せって

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 03:09:50.71

>>573
nBSとか本部単位でいいからどこか教えてくれ。
異動希望出したい。SPは異動できないから退職して受け直せって言われるかな。

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 10:14:23.65

SPは事業部採用かつ採用条件も担当職務が指定されてるから異動は実質不可
再応募社内転職だが募集かなり減ったな各職種で2.3件しか出てない
エンジニア系はかなり狭いニッチな専門分野だからなかなかマッチする求人中の人はいないだろ

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 12:19:26.65

事推部とBS内BD部門は委託業者がヤクザばかり
不正不祥事常習者、仕事できない縁故採用者などクズ社員の履き溜まりだと下請けにバレてるからゴミ人材送り込んで中抜きする金抜き口に使われてる

**名無しさん** · 2025/08/19(火) 19:35:48.46

関西営業の鐡尾の無能は未だいるのか？

**名無しさん** · 2025/08/20(水) 15:05:50.28

大手町本館と別館は数年前のまま放ったらかしみたいだがいつ建て替えするんだよ
別館内の設備移設がまだとか？

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 06:52:03.35

NECもラグビー撤退
もうそんなのにカネ使う時代では無いということや

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 07:12:11.87

>>573
マジでどこの部署か教えて欲しい

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 13:27:40.47

足を引っ張る委託業者はだいたいNTT退職者の再就職先
何も知らないやる気ない奴がたらい回しにされてるの知ってるから業務委託請けて中抜き再々委託丸投げする気マンマン

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 13:28:08.95

業績不振でSP解雇とかあるのだろうか？

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 13:39:14.78

この会社の中途への扱いはなんなんだろう

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 14:05:06.09

中途だって人間だ

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 18:31:04.81

人間扱いされたければ新卒で入社したら？

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 20:26:17.46

>>589
いまから無理だ。30だぞ

**名無しさん** · 2025/08/21(木) 23:41:14.99

>>584
本部単位じゃアテにならんからなぁ
逆に個人的に絶対オススメしない本部はあるけどw

**名無しさん** · 2025/08/22(金) 10:15:53.35

営業系はSPといいながら誰も評価できないからでたらめな採用がまかり通ってて周囲からも馬鹿にされてるのでは
技術系はだいたいばれるのでまともな人は評価されてるでしょ

**名無しさん** · 2025/08/22(金) 10:50:34.69

周りの目を気にしてるのは暇な証
仕事なんてどれも何かしら作業して金を貰うかだけだろ

中途は在職期間が短く会社全体の業務を知る時間は無い想定なんだから専門分野を活かした専門職だけで良いんだよ

都度、その時の都合で何社も会社を変えてきた人にはこの会社へ愛着もアイデンティティも無いだろうし、会社が困難な状況になった時に全社員と協力しながら乗り越えるのではなく他社へ移る選択するだろ
過去にその実績あるんだから採用時点でそういう評価されて当たり前だろ

**名無しさん** · 2025/08/22(金) 11:33:36.22

>>593
老害の鑑だね

**名無しさん** · 2025/08/22(金) 12:06:59.45

>>592
最後の最後で邪魔するのは毎回労働組合だよ
経営側は弱者搾取思想の労組を利用して中抜き率どんどん引き上げてる

少し経済が分かる人ならアベノミクスの成果として円安による物価高騰は見えていたのに、給与が低くて家庭を持てば一番金が必要な若年層の昇給引下げで報酬を引き下げて、借上げ社宅制度など若手補助も全て打ち切ったよな
その代わりに定年退職再雇用の給与が300万円台から最低500万以上に引き上げてる
これが今のSP制度だろ
報酬引下げと補助打切りをもろに喰らった今の20代30代からしたらSPは嫌われて当たり前なんだよ

**名無しさん** · 2025/08/22(金) 14:12:34.17

>>595
再雇用のSPの闇は深いけどさすがにそこの話はしてないような

**名無しさん** · 2025/08/24(日) 09:54:51.85

子会社へ転籍して親会社へ出向すれば役定年齢過ぎても役職就き続けられると聞いた
そもそもSP課長～ASPとかは役定ないよな…
古い価値観で業務を陳腐化させる老害の職（金）しがみつきに悪用されるしか無い制度だ

**名無しさん** · 2025/08/24(日) 10:06:15.41

>>597
担当部長で役定になり旧コムエンジに再就職した人が、何年か後に旧コムで担当部長やってたのはそういうことか

**名無しさん** · 2025/08/24(日) 11:13:19.90

>>598
エンジから出向で担当部長という事はPSのM＆Sとか？だから変な再委託業者使っていたり陳腐なんだな…

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 09:58:42.96

旧CSエンジは闇深いけどまぁすぐにでも再編されるだろうから
あと本務エンジで逆出向じゃなく委託に名刺持たせてるだけでは？

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 12:27:01.28

多重請負の実質多重派遣いつまでやるんだ？
トラブル起きた時に委託に責任転換してプロパー管理職が逃げたいだけだよな？

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:03:09.62

労働法系は匿名でもいいからさっさとたれこめば改善されるので、気づいてるのに黙って見てるお前も共犯だろ

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:32:34.99

「若いやつはすぐに辞める」からNTTグループを定年退職して工事会社へ再就職した元役職をそこも退職したタイミングでASP再雇用とか本気かと
よほど素晴らしい人材なら分かるが、同じような経歴の怪しい人材が集団で押し寄せてくるのみえている

優秀な若手の応募が増えて長く務めたくなる報酬および評価制度にする発想はないんか

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:36:30.25

>>603
老害はとっとと去って若い人たちにバトン渡さないと死んでいくだけだろうね、会社が

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:39:19.59

>>596
再雇用SPの給与引き上げした事で爺さんたちが成果出そうと張り切って邪魔なんだよな
新人育成してくれたら良いがそんな気も能力もなく大人しくしてくれた方がマシというね

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:41:30.79

>>603
持ち株が人事制度握ってる間は無理
少なくとも世界で戦えるレベルの優秀層はNに入ってこないよ
新生NTTのCMも失笑もので続編無いからな

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 13:45:40.53

オリエンタルランドの人が講演で、仕事にはやりがい、報酬、人間関係の３つが大事で
１つがダメでも残り２つが良ければ人は残る。２つダメだと辞める

ディズニーランドは報酬が低いけど他２つがいいから人が残ってるって言ってた
うちはどうなんだろうね。正直ダメなのは報酬以外の２つじゃないかと思ってるんだけど

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 15:54:37.08

>>607
やりがいはともかく人間関係はどうやってコントロールするんだろう
コンプラ徹底して配置転換しまくるのかな
でも給与低くても辞めないの講演してるのブラック臭いw

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 15:56:52.80

>>608
あれだけネズミの国の入園料を値上げしまくっても給料低いってやばいよなぁ

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 16:33:30.32

>>608
ディズニーランドのキャストの給料が安いのは有名らしいからね
ググると沢山その手の話が口コミレベルから雑誌、新聞記事まで出てくるよｗ

それでも、ディズニーで働いてるって言うのはやる気につながるんだろうね

**名無しさん** · 2025/08/25(月) 19:45:55.45

Catalystも別人掲載なだけでなく元コム社員だったPh●neA●p副社長も別人
しばらく東南アジアへ行ってる事にしていたが似た人を配置して現在進行系で未だにごまかしてる
本人だと思い込んでる人は行方をくらました後に初めて会った人
少なくともコム時代の同僚なら別人だと分かるはず
保身の為に口を噤み続ける社風が全て理由

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 12:16:40.37

>>606
あのCMまさに無能N社員を体現してるよな
広告会社がNを馬鹿にして作ったCMをそのまま流すNの無能さよ

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 14:17:17.07

ASP採用って今もしているんですか？

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 14:31:00.98

Salesforceハッキングの件大丈夫かね
商材取り扱ってんのに

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 15:57:06.24

10年近く同じ部署で担当→主査→課長と上がった方いますか？

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 16:17:00.74

いない

**名無しさん** · 2025/08/26(火) 18:41:52.38

>>615
約5年同じ部署で主査→課長→担当部長ならいた
課長に上がる事が決まった後に来た主査かもしれないが

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 02:43:29.74

西日本だけでなく東やコムにも革マル派みたいな古臭い極左人材爺沢山混ざってるんだろうな
横の繋がりで金毟り

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 02:59:33.39

若い非正規女性の自殺あったよな？
派遣社員、委託含めて自殺や行方不明何人でてるの？

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 06:51:42.20

>>612
社名変更の説明をリモートでしてればまだ分かるんだけどな

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 08:10:36.98

若手は劇的に減ってるよ＞病む人

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 10:50:03.65

派遣・委託の非正規に業務丸投げ出してご褒美職として何もせず遊んでるからだろ
何の仕事もしない奴が厚遇され歳を取るだけで役職に就きだした結果が今の老害爺婆だろ

**名無しさん** · 2025/08/27(水) 16:47:36.72

>>617
コムウェアあたりなら、40年ぐらい同じビル内での転勤しか経験してない課長とかザラにいた

**名無しさん** · 2025/08/28(木) 11:26:47.54

SPは昇進できるのか？
これについて話しませんか？

**名無しさん** · 2025/08/28(木) 11:28:03.47

周りが辞める理由のほとんどがこの理由なので。。。