ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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1名無しさん
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2025/06/11(水) 10:29:25.45ID:VEDbjU7H
建てました
2025/11/08(土) 19:29:27.10ID:suld8OYL
>>465
通常業務を評価しないNの思考だな
2025/11/08(土) 19:39:54.42ID:bFiNME0M
通常業務はできて当たり前
視座を高くして新しいサービスを開発しなさい
469名無しさん
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2025/11/08(土) 20:48:57.42ID:r7zJrWfG
ベースロードを評価しないから土台が崩れる
2025/11/08(土) 20:53:44.57ID:ep0QGcS0
ベースロードには付加価値がないから評価したくてもできないという事情があるんよ
2025/11/08(土) 21:37:25.38ID:Z4DZuvl3
>>451
担当社員が視座低いからな
2025/11/08(土) 21:57:45.41ID:brdbyld5
>>470
すぐにサ終するようなクソサービス連発したり、通信品質ボロボロにするような仕事が付加価値のある仕事ってことか?
Nの価値観は変わってるな
473名無しさん
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2025/11/08(土) 22:17:37.88ID:ZzWr/96h
>>471
担当社員の育成の放棄では。。
2025/11/08(土) 22:39:55.88ID:ep0QGcS0
>>472
リリースしたサービスが必ずヒットするようなら世の中の会社は苦労してないんよ
GoogleでもAppleでも、スクラップビルドが当たり前
一番駄目なのは挑戦しない事
475名無しさん
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2025/11/08(土) 22:45:24.08ID:3gtunONt
>>474
同じくらいダメなことは出し逃げすること
476名無しさん
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2025/11/08(土) 22:49:50.43ID:ZzWr/96h
まぁ上層部がそんな有様なのは自覚ないんですね笑
2025/11/08(土) 22:56:14.72ID:rB04Dn2l
>>474
コストカットと投資抑制やりまくって通信品質ボロクソにしたのは良かったのか?
こんなの挑戦でも何でもなく目先の利益確保のための愚策にしか見えないが
2025/11/08(土) 22:59:58.03ID:MrUJn5wr
勘違いされてるけど茸のネットワークボロボロになったのは茸のNW設計側の問題だからな
国産の機器でコスト削減しても問題無いと勝手に甘い見通したてただけ
持ち株のせいにするのは他責思考だからおよしなさい
2025/11/08(土) 23:06:14.56ID:brdbyld5
>>478
だからコスト削減圧力がそうさせたんでしょうが
持株の的外れ提案とか無策なコスト削減圧力とか酷い有様だぜ?マジで癌だと思う
2025/11/08(土) 23:09:49.37ID:MrUJn5wr
>>479
出来ないなら出来ないと言えば良い
ガキじゃ無いんだからさ
481名無しさん
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2025/11/08(土) 23:11:31.20ID:Ef+aktG7
>>478
N幹部の天下り先だから国産ベンダー採用は必須
2025/11/08(土) 23:16:38.58ID:MrUJn5wr
>>481
結局海外ベンダ機器に切り替えただろ?
仕様については予め提示されてたのだからこの機能では無理と判断出来たはずだよ
自社レベルが低い事まで持ち株の責任にするな
2025/11/08(土) 23:18:03.00ID:MrUJn5wr
本当どうしようもないな
旧コムが動かなきゃダメか
コンシューマーより法人の方が伸びも期待出来るしな
2025/11/08(土) 23:22:06.93ID:brdbyld5
>>480
うん、出来ないと言えばいいけど言えないんだろうね、上意下達な会社文化だから
だからこそ上はしっかりしなきゃいけないのに癌でしかないからねぇ
2025/11/08(土) 23:24:38.22ID:rB04Dn2l
>>483
コムなんてもう死んだんだから当てにするな
法人もネットワークという土台が無きゃどうしょうもないがな
2025/11/08(土) 23:25:50.91ID:nyY2gCFc
ドコモビジネスのCMよく分からないな
社名変更するにしてもドコモビジネスなんて名前でDXとか分からんわ
2025/11/08(土) 23:28:08.15ID:JUJBnnsD
お得意のパワポで出来ない理由提示出来なかったのかw
2025/11/08(土) 23:29:26.75ID:JUJBnnsD
>>485
法人営業も法人のネットワークもドコモあんまり関係ないぞ?
489名無しさん
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2025/11/09(日) 00:17:27.40ID:5Kuta/jF
結局ドコモビジネスってどう略すのが正解なの?いまだにコム言ってるやつ多数だし
2025/11/09(日) 00:23:35.89ID:MnTD/CtQ
もうNTTドコムでいいだろ
491名無しさん
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2025/11/09(日) 00:25:33.73ID:NGxKyudx
>>489
旧コムさん
2025/11/09(日) 01:02:38.01ID:f4SBiP1E
>>489
広報的には略さないのが正解
前も同じこと書いたけど、4文字に略される時どう略されるか考えて名前つけてほしいね
2025/11/09(日) 01:15:11.92ID:we8669ao
>>492
グループ内で「ビジネス」「ソリューションズ」が乱立してるのに正式略称させないのはグループ大合併睨んでのことか?
494名無しさん
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2025/11/09(日) 03:47:20.03ID:9c+tO6IV
NWは何やってんの
495名無しさん
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2025/11/09(日) 08:20:28.18ID:nAdRZKwI
>>466
いや、頑張ってるのは分かる。
行動評価的に。
ただ、それだけでは業績に結びつかないのがNWであって、
Nが落ちぶれてくれたから、晴れて業績にも繋がったのが今回の決算。
2025/11/09(日) 08:24:46.21ID:uXzN8tYR
>>495
auが評価されたのはpovoも大きいけどな
俺もデータ通信で使ってるけど茸のアプリとは比較にならんレベルで使いやすい
ネットワーク以外の品質も負けてるよ
497名無しさん
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2025/11/09(日) 08:33:58.60ID:2dCQEtTU
基地局たくさん増やしますってニュース出てるけど問題は基地局の数じゃなくてNW設計なのか?
新しいMNOの方でRICを国内初とか工夫しているのを見るけど
2025/11/09(日) 08:48:41.16ID:MnTD/CtQ
昔は携帯は地下鉄では繋がらなかった
今は地上でも繋がらない
2025/11/09(日) 09:17:28.93ID:jVu3UZQt
>>498
退化していく通信、それがNTTドコモ
2025/11/09(日) 09:45:32.76ID:GSVkc0hq
派遣や契約社員より質悪い社員を厚遇し過ぎ
ダメ社員をグレード降格~解雇する規定のリストラ制度作らないから仕事できる人を道連れに会社全体で地盤沈下させてる
501名無しさん
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2025/11/09(日) 09:46:57.21ID:HwOgGx04
視座が高いから会社名や組織名をいじくりまくりまーす
502名無しさん
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2025/11/09(日) 10:11:44.23ID:0z1zFg2Z
一切金を産まない行為が多すぎる。組織改編、会社名変更。バカなの?死ぬの?
2025/11/09(日) 10:58:53.81ID:C9gVDKTX
ドコモ、ドコモビジネス、ドコモソリューションズ、ドコモCSは1社にまとめろ
重複部署多過ぎかつ得意不得意が一長一短であまりに無駄多過ぎ
給与水準は1社内で事業部ごとにグレード別けりゃ良いだろ

足の引っ張り合いを正さないのは会社が細かく分かれていたほうが担当部課長止まりのクズでも就ける取締役、社外取締役ポスト増産して経費搾取しやすいからだろ
504名無しさん
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2025/11/09(日) 12:12:27.73ID:PyUrZsbp
>>502
影響範囲が広くて加点が高そう
505名無しさん
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2025/11/09(日) 14:28:58.92ID:lB9sM8J4
事件は会議室で起きてるんじゃない! 現場で起きてるんだ!!

成果は本社ビルで起きてるんじゃない! 現場で起きてるんだ!!
506名無しさん
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2025/11/09(日) 14:42:00.19ID:P3uEUJfx
労働組合に、「職場を追い出されたのに理由を聞く手伝いをするだけで、根本的原因を追究し今後二度とそのような事が起きないように考えたり行動する能力が欠けてるお前らに絶望した。辞めるわ」をわからんように、記述してバカにするのおもろいな

自分の会社は自分でつくる気合いが足りない。

おままごとは、幼稚園でやってろ
NTT保育園のお遊戯に付き合うヒマねぇ

年収2000万円以上出すなら、考えてやってもいいぞ
507名無しさん
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2025/11/09(日) 15:48:44.30ID:0z1zFg2Z
>>504
これ言いそうで怖い。
508名無しさん
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2025/11/09(日) 17:40:18.38ID:cHbJW0c7
>>502
そのうちNTTは資金がショートするだろ

ルネサスみたく、派遣会社の支払いさえ滞る
2025/11/09(日) 17:55:23.70ID:vtMwJNTV
>>508
リストラすれば良いだけだから無問題
2025/11/09(日) 18:07:33.91ID:TS4v5ajb
まだ妄想設定続けるの?
2025/11/09(日) 18:42:10.88ID:0trFzLid
ただでさえ減益傾向なので、向こう10年くらいはタコ足食いの資産売却で凌いで、その先は利益がガンガン減っていずれ赤字転落しそう、我が社
顧客はKDDI、SB、楽天に吸いつくされて行くだけ
2025/11/09(日) 18:51:44.14ID:vtMwJNTV
>>511
金融進出したけど携帯契約者減ったら強み活かせないから下手したら負債増えるリスクあるんだよね
2025/11/09(日) 20:34:58.45ID:thfycVmr
経営陣が無能過ぎる
2025/11/09(日) 22:20:32.89ID:jVu3UZQt
茸の評価、社内説明資料とかよりよっぽどわかりやすい笑
ユーザーが求めているものが茸のアピール点とズレている、仰る通りだわ
コメントもネガティブばっか…情けない
https://www.youtube.com/watch?v=d92rIwyCv2k
515名無しさん
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2025/11/09(日) 23:31:27.23ID:9g4JYlvd
>>514
元comの人の会社だし、声の中の人は元東ですが
2025/11/09(日) 23:34:36.69ID:O89exKUJ
NW設備投資は危機感持ってるみたいだけどアプリとかのシステムが心配
517名無しさん
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2025/11/10(月) 01:09:10.89ID:4bj8WrG1
賃金増で社畜に還元するのが一番
2025/11/10(月) 01:39:12.06ID:MfLKWomk
賃上げは悪手だよ
ハングリー精神がないとレベルの高いものは出来ない
519名無しさん
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2025/11/10(月) 02:15:28.83ID:4bj8WrG1
そうなの??
なんか賃下げ食らってモチベ下がってないか??
2025/11/10(月) 02:16:50.52ID:+ltgIDVc
貧すれば鈍するだよ
カネが無いと凡人はダラダラ残業してカネを増やそうとしたり、有能は辞めて他行ったりで
結局トータルの人件費は下がらないし、もし下がったときはそれは有能が辞めて支出が減ったってことなのでマジ最悪の状態

設備投資を減らして通信品質が下がったのと同じように、人件費を削ったら業務の品質が下がるよ
2025/11/10(月) 06:16:23.31ID:UtO9kCgY
今更止められないという結論になった
522名無しさん
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2025/11/10(月) 08:04:08.63ID:tuYKME0s
入社時にはこんなに衰退すると思わんかったなぁ
523名無しさん
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2025/11/10(月) 09:23:34.99ID:hIa8NhUj
>>510
>まだ妄想設定続けるの?

事実を淡々と書いています

パワハラ 自己愛性人格障害とNTT社員 [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/
2025/11/10(月) 09:36:34.19ID:DSZthHek
>>522
Kを蹴ってNに入社したの失敗だったな
525名無しさん
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2025/11/10(月) 09:40:19.16ID:jP23FisQ
>>521
>>522
みたいな人は多い会社だよな。
40歳や50歳にもなれば色んな経験や価値観の変化から『こんな世の中だったら』とか『こうしてみたい』って思うんだけど、この会社にいたらそんな理想とのギャップに愕然とする。
かと言ってイノベーション(出る杭)が打たれる会社に長年漬かってると、独立や転職する気概もなくなる。

結果的に人生の大半を費やす会社に、イヤイヤ居続けてる人が量産されてるよ。
526名無しさん
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2025/11/10(月) 10:36:19.32ID:MhVYNSUy
>>525
その通り、量産された茸子50代ですw
2025/11/10(月) 11:10:51.59ID:HAfoBJBV
>>525
こうなるのが嫌だったんで資産作って40代でFIREしたよ
自分の人生を取り戻したって感じ
2025/11/10(月) 11:13:16.00ID:jWtd01O4
>>527
FIREはまだしないけど資産増えてくるとストレスは減るね
529名無しさん
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2025/11/10(月) 15:02:40.43ID:5/BPkb0y
3冷
法19/20
保12/15
で多分受かってる
530名無しさん
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2025/11/10(月) 16:02:52.36ID:bengdXG1
>>529
誤爆?
531名無しさん
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2025/11/10(月) 17:21:49.74ID:5/BPkb0y
>>530
誤爆です大変失礼しました
2025/11/10(月) 19:39:28.22ID:9yOONmr6
>>529
オンサイトでも使い道限られない?
2025/11/10(月) 19:47:14.81ID:leV+wAkN
女性優遇の先輩である資生堂は520億円の赤字に転落したぞw
女性と親和性のありそうな化粧品会社ですらこれとは、Nの10年後20年後が楽しみだな
https://news.yahoo.co.jp/articles/a686dcb5ee63406dfd0e6c55236d24ebde7c9829
2025/11/10(月) 20:09:15.03ID:YkfN2u7A
国会の質疑応答で官僚の負担が問題になってるね
Nも下らないパワポ説明会無くしてくれないかな
2025/11/10(月) 21:58:49.49ID:yhB52hp9
>>508
>>511
日本人は保守的だから茸はそこまで他キャリアには流れず、東西の光回線は今後も安定収益になるだろうしなんだかんだ大丈夫でしょ

売上が急降下するリスクがあるメーカーとは訳が違う
2025/11/10(月) 23:49:58.00ID:Nv4KhtEh
電力系の光回線は一時期客取られてヤバかったな
537名無しさん
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2025/11/11(火) 00:35:43.30ID:Z2gmVkeF
>>534
確かにNのド素人役職者へのパワポご説明やコメント対応って官僚の国会対応に似てそうだよね。官僚よりはずっとマシなんだろうが
2025/11/11(火) 08:17:23.10ID:zDuvvExq
>>537
国会は事前に質問通告して事前に官僚が回答作って大臣らがそれを見て答えるって流れだけど大臣・国会議員が何のために存在してるのか分からんな。自分の考えをそれなりに盛り込んでる人もいるだろうけど回答案棒読みの議員も多そう
Nも不勉強な上役が、部下作成のパワポ説明に駄目だししてるだけって図が多いよな。的外れな指摘が業務を止める
2025/11/11(火) 08:23:31.96ID:HwJYNvpk
>>535
今は金のある政令指定都市でも安けりゃ職員スマホも回線も容赦なくKやSに流れるよ
ウリだった品質も携帯は最下位、固定も大差無くなってるし
2025/11/11(火) 10:48:28.24ID:wgbDFUGz
>>538
国会答弁が政府の公式見解として世界中に流される訳だから細かい法規制まで考慮して答弁する必要ある
官僚(実務者)の補助は必要だろう
総理や大臣は実務者ではないのだから
2025/11/11(火) 15:27:21.62ID:C3hEFYRn
>>538
上は指摘する事が仕事なんだから仕方がないよ
下が持ってきたものをそのまま通すだけなら役職の意味がない
542名無しさん
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2025/11/11(火) 15:45:20.82ID:tDbhmnZa
東のハイフン会社が本体になるけどG3チーフは担当になるの?
2025/11/11(火) 16:18:39.35ID:HwJYNvpk
組合の人に聞いたが待遇が同じになるとは限らんらしいよ
旧ME含めいくつかの会社が東に統合されたことあったけど給与テーブルこそ同じでも昇格面では未だに冷や飯食わされてるからな
544名無しさん
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2025/11/11(火) 17:40:28.18ID:haSX9QQ2
組織としてはNTT東日本となるがジョブ型としてはG3はチーフ扱い
545名無しさん
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2025/11/11(火) 17:53:46.72ID:J8SKTlTX
真っ先にドコモが出てきてワロタ

【有益】もうオワコンだろ!落ち目だと思う企業や商品 【ガルちゃん】
https://www.youtube.com/watch?v=Dg6JjQr7K9o
2025/11/11(火) 17:59:27.89ID:iEvF26Xu
茸より東西
特に西がヤバい
547名無しさん
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2025/11/11(火) 18:04:32.41ID:ccrDjKb0
赤字企業よりはまだマシでは??
548名無しさん
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2025/11/11(火) 18:19:46.62ID:SUHX308+
西は土管に専念すればいんだよ
団塊世代の退職と毎年の処遇改悪で人減りまくってるんだから
2025/11/11(火) 18:37:11.66ID:9QZPMIA3
土管は子会社と協力会社で賄える
550名無しさん
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2025/11/11(火) 18:38:30.85ID:uZ0a+/0f
人員自然減の効果が人件費上昇で減ってるとか述べてますよ(笑)
2025/11/11(火) 18:52:40.93ID:nQagrkR7
データが介護事業参入
リストラ来るぞ
2025/11/11(火) 18:54:16.65ID:vaAzOAVo
ソフバンG、中間決算で純利益2.9兆円ww
かたやNは中間決算で純利益0.6兆円…
逆立ちしても勝てなくなったな
公社時代から引き継いだ潤沢な資産を食いつぶしていくスタイル、経営者のレベルの違いかな
https://news.yahoo.co.jp/articles/b8817bb99da07373be1d4739f620e06433727dde
2025/11/11(火) 19:00:29.73ID:HqFeYPWZ
>>552
ソフトバンク様と比べるとか視座が高過ぎるぞw
554名無しさん
垢版 |
2025/11/11(火) 19:25:24.68ID:A+v7R+px
人材を先進企業にまわした方が良いと思う
2025/11/11(火) 19:51:33.40ID:qEGzFvWo
>>552
Sは実質投資会社でしょ
そこと比べてもって感じ
2025/11/11(火) 19:54:55.47ID:zDuvvExq
>>555
投資で失敗しまくってるNが言うと負け惜しみにしか聞こえんな笑
2025/11/11(火) 19:54:56.95ID:SDb4DehE
>>555
でもネットワークインフラなんて資金ある方が有利だからな
ソフトバンクがその気になれば駆逐されそう
2025/11/11(火) 19:55:46.80ID:SDb4DehE
>>556
海外投資で数兆円無駄にしてきたからな。。
2025/11/11(火) 20:25:25.82ID:zDuvvExq
>>558
ドブに捨てたその金をネットワーク増強に使えてたら今も通信品質No.1の座だけは守れてたかもしれないのにな
まぁそんな金があったとて、歴代の経営陣じゃまともに使えてはいないか笑
2025/11/11(火) 20:47:38.07ID:6WLxN7YS
>>556
それなw
ドコモの利益スゴイあったはずなのに散財してしまったからね
2025/11/11(火) 21:05:00.79ID:6WLxN7YS
ソフバンも売上高3.7兆で純利益2.9兆ってのもちょっとでたらめだけどね
意味ないでしょ、この収益発表w
2025/11/11(火) 21:16:34.93ID:L6bvatN/
>>559
ネットワークって規格変わるし交換機とかも年々性能上がってくるから計画立てて毎年更新しないと意味ないんだよね
怠るのは論外だけど一時的に投資し過ぎても良くない
563名無しさん
垢版 |
2025/11/11(火) 21:27:14.44ID:J8SKTlTX
>>558
ベリオとか?
564名無しさん
垢版 |
2025/11/11(火) 21:43:50.72ID:L0WEmlOc
第一生命ホールディングスは11日、傘下の第一生命保険の内勤職を対象に、同意のない転居を伴う転勤を廃止すると明らかにした。大手生保では初めての取り組みという。仕事の役割や成果、専門性と連動した処遇体系も導入。2027年度に社員約1万5000人を対象に人事制度を改定したい考えで、労使間での協議を経て決定する。

 これまでは全国転勤型とエリア限定型などを入社時に選択していたが、こうした区分を廃止。毎年、「本拠地」に設定するエリアと、転勤可能なエリアをそれぞれ選択できるようにする。その際、転勤しないという意思表示も選択肢に入れる。転勤者に対しては、配置に納得感が持てるよう月額最大16万円を支給する。


時事通信 経済部2025年11月11日18時14分配信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025111100888&g=eco
2025/11/11(火) 22:35:09.12ID:zDuvvExq
>>562
投資の失敗は一時的じゃないで
何度も失敗してる
566名無しさん
垢版 |
2025/11/12(水) 10:02:23.52ID:CkpYfLYE
>>552
経営者と社員のレベルの差
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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