ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 10:29:25.45

建てました

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 11:23:53.35

荒らしスレ
以下書き込み不可

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 11:24:50.61

うるせー
勝手に仕切んな

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 17:33:28.16

おつ

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 21:30:04.14

さすが無能確認という基本動作もできないカス

**名無しさん** · 2025/06/11(水) 21:31:45.91

ダブルチェックしてこ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 15:42:20.05

次スレここ？

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:33:47.10

ここ使うのか

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 18:46:18.39

重複なうえに両方ともワッチョイも満足につけられないスレ立てとか勘弁してくださいよｗ

**名無しさん** · 2025/07/02(水) 19:08:14.49

>>9
文句言うならオマエが立てろ

**名無しさん** · 2025/07/03(木) 07:55:25.76

ガチで広角制度社会だろな。

**名無しさん** · 2025/07/03(木) 12:11:15.17

広角に打てる社員は重要だよな
引っ張ったり流したりセンター返し出来てこそ一流よ

**名無しさん** · 2025/07/04(金) 08:10:58.96

制度は変わる。半年後はわからない

**名無しさん** · 2025/07/04(金) 11:48:48.25

半年したら転職

**名無しさん** · 2025/07/08(火) 18:19:41.97

最近、大手企業で60以降は派遣子会社で再雇用とか
あるなあ。半年先はわからない世の中だ。

**名無しさん** · 2025/07/08(火) 20:00:35.29

働けるだけ恵まれてる

**名無しさん** · 2025/07/08(火) 20:29:09.99

役立つ高齢社員なんて現場組織で長年勤めた職人的な人くらいで、他は無理矢理仕事つくってあげるしかないからねぇ

**名無しさん** · 2025/07/16(水) 18:10:50.43

社内システムが変わったら終わり。
使いづらくて直感的に使えないシステムがあるから残ってるクソジジババども