ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94

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1名無しさん (ワッチョイ c381-y+aY)
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2025/05/15(木) 02:53:58.62ID:Ucp937CE0

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
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797名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
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2025/06/07(土) 09:33:14.35ID:lRusL5HZ0
>>794
あと10年もそんな会社で働き続けられるの?
2025/06/07(土) 09:43:58.70ID:lFm4nrOS0
>>795
成功の見込みのないサービスばっかでその尻拭いに多大な労力取られてみんな疲弊
死に体サービスを提案した奴が偉くなりセンスのない判断ばかり(こうして無駄施策を再生産)
目標に書いてあることしかやらない事が正義のような硬直化した人事制度のせいでチャレンジなど生まれるわけもなく
2025/06/07(土) 09:46:11.61ID:il0iQzU60
>>797
逃げ切りだから賃金低下を受け入れることを含めての判断だろう。
800名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
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2025/06/07(土) 09:53:35.50ID:lRusL5HZ0
辞めたい人は多いのにズルズル居座ってしまい、
内輪飲み会ばかりやって「いっぱしの社会人」を気取ったせいで、
気づいたときには何も社会のことが分かっておらず、
辞めるにやめられなくなる。

30代にもなれば徐々に転職市場でのニーズは減り、
世間知らずな中年は起業することもままならず、
中間管理職と言う奴隷街道をひた走る。

40代で大学の同級生たちは人生を謳歌しているのに、
世間的にそこそこの給料を貰ってるはずの自分は何故か生活が苦しく、
それでも自分は『中流だ』と言い聞かせる。

そうこうしているうちに迎えた50代は体の節々に痛みを抱え、
無理が効かないために20代30代からは「老害」「無能」と後ろ指をさされ、
『俺は何か大きなことが出来たはずだ』と悔やむ毎日。

60代で退職が近づいてきて社会人人生を振り返ると、
コツコツやってきたことの誇りよりも無理してチャレンジしなかったことを悔やみ、
ただただ歯車の中で回り続けたラットなんだと悲しくなる
801名無しさん (ワッチョイ eedc-a+Ou)
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2025/06/07(土) 10:17:43.24ID:1kS5E83D0
SE職40代なら割と転職行けますよ
802名無しさん (ワッチョイ 02dd-MZ/d)
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2025/06/07(土) 10:26:40.72ID:fFjw1pcz0
だから46だと無理って事なんじゃないの?
803名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
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2025/06/07(土) 10:29:09.59ID:lRusL5HZ0
40代でSE職を本当にやりたいんならいいんじゃない?
ポイントは「本当にやりたいか?」だけどな。
2025/06/07(土) 10:46:41.85ID:X8V+Svau0
40代以降でやりたいのは人動かして自分は定時で上がって高給もらえる仕事だよな
805名無しさん (ワッチョイ 7e0a-EyNa)
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2025/06/07(土) 11:34:37.73ID:GBnTURzZ0
意外と40代での転職だと大手事業会社の社内SEが人気高いですよね。
夫婦共働き子育て世帯だとテレワークが魅力みたいですね。
2025/06/07(土) 11:36:41.94ID:yb679Gqc0
>>800
メロディつけてヨウツベあたりにアップしてください
807名無しさん (ワッチョイ 059d-nKGo)
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2025/06/07(土) 13:18:45.70ID:CrBzEqoe0
>>790
IWONを忘れるな!!!
2025/06/07(土) 13:23:59.72ID:lFm4nrOS0
>>807
社員にすら名前間違われるの草
809名無しさん (ワッチョイ 6539-iZkH)
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2025/06/07(土) 13:24:34.28ID:ZGaNFNzo0
評価MとSで目標達成100%で普通評価だと給料下がるの?
おかしくない?
810名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
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2025/06/07(土) 13:56:48.80ID:lRusL5HZ0
>>806
お前がやれ社畜奴隷
811名無しさん (ワッチョイ 057d-/NMC)
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2025/06/07(土) 14:35:48.96ID:EcP3rQBK0
共働きで子供あり
2人ともテレワークだけど結構育児やらされる
812名無しさん (ワッチョイ ee62-a+Ou)
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2025/06/07(土) 14:41:08.03ID:XIA/yVYJ0
>>809
成果主義なのでUPorOUTですyo
813名無しさん (ワッチョイ 05ec-iZkH)
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2025/06/07(土) 14:59:54.50ID:2e8GUXuM0
>>812
まずは経営陣からお願いします🙇
2025/06/07(土) 15:07:15.46ID:D0D4blZd0
>>805
Nの40代で社内SEで転職出来る人は殆どいないと思う
2025/06/07(土) 15:07:42.46ID:S+hKleoF0
>>811
やらされるってなんだよ笑
お前の子供じゃねーのかよ
816名無しさん (アウアウウー Sac5-+buV)
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2025/06/07(土) 15:11:29.88ID:CYrrXqAIa
アイオンっていつ有名になるの??
817名無しさん (ワッチョイ 7e32-MZ/d)
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2025/06/07(土) 16:03:10.23ID:HFTp6XdU0
子育てだからテレワってサボりだろ
2025/06/07(土) 16:22:32.03ID:D0D4blZd0
金融は成功するだろうけど社員還元しないだろうな
819名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
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2025/06/07(土) 16:50:12.93ID:1iujSxR90
リモートワークでサボってないやつなんかむしろいるのかどうか
820名無しさん (ワッチョイ 0d43-EyNa)
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2025/06/07(土) 17:17:29.45ID:dwhjORc70
>>817
保育園や小学校からの発熱呼出しも対応できるし、家で寝かせながら仕事出来るからテレワークは感謝です。
821名無しさん (ワッチョイ 2e0b-yV/U)
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2025/06/07(土) 17:18:49.10ID:Ar83fH1b0
>>809
ボーナス減らすロジックがいくらでもあるからな
経営側の勝利
嫌ならE出すようけつ舐めしろ
2025/06/07(土) 17:39:31.28ID:yb679Gqc0
>>810
派遣乙
2025/06/07(土) 18:00:49.76ID:ypJnYc3t0
経営責任の按分だなって数年前におもった
824名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
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2025/06/07(土) 18:13:15.43ID:1iujSxR90
業績Mじゃ昇格できないってまじ?行動はA判定で資格とかも上位グレードの認定なのに、、
825名無しさん (ワッチョイ f256-OYwD)
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2025/06/07(土) 18:51:36.68ID:4myvG4zq0
>>824
書いてあったと思うけど業績も昇格判定に使われてMならNG
826名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
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2025/06/07(土) 19:00:30.50ID:1iujSxR90
>>825
まあMでも周り上がってるけどね。でたらめ抜かすなタコ
827名無しさん (ワッチョイ 02d9-G7LV)
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2025/06/07(土) 19:06:32.88ID:wxVPjBrc0
>>817
出社しても喫煙所やら雑談やらでサボるんだし、テレワークでサボってプライベート側を充実させた方がええよ
828名無しさん (ワッチョイ ee62-a+Ou)
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2025/06/07(土) 19:49:55.96ID:eA8GnaoR0
出社日はほぼほぼ仕事してねーわ、大手振ってさぼれるから安心
829名無しさん (ワッチョイ 7e62-EyNa)
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2025/06/07(土) 20:18:11.02ID:INmW7aaH0
来年4月開始「独身税」子ども・子育て支援金制度!一人あたりの徴収料はいくらなのか…恩恵を受ける人はどんな恩恵うけられる?

少子化対策のための特定財源
 2024年6月に成立した改正子ども・子育て支援法は、「全世代・全経済主体が子育て世帯を支える新しい分かち合い・連帯の仕組み」をうたう。
830名無しさん (ワッチョイ 7e62-EyNa)
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2025/06/07(土) 20:19:11.39ID:INmW7aaH0
>>828
永田町某社とか個室ブースで一日中打合せや仕事してる社員見ると、在宅すればいいのにと思ってしまう。
2025/06/07(土) 20:36:01.65ID:10dTYDWx0
>>829
独身小梨は子育てもせず自由気ままに生きた挙句、将来の介護やらなんやらで若者の労働力にフリーライドするんだからがっぽり税金取ってくれ
Nでもいい年して独身な奴ってどこかがおかしい
832名無しさん (ワッチョイ 05ec-iZkH)
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2025/06/07(土) 21:14:41.83ID:2e8GUXuM0
業績Mとか行動Aとかでも最終的に好き嫌い人事になるんだから成果主義とか抜かすなよ
2025/06/07(土) 21:28:35.67ID:D0D4blZd0
好き嫌いというか評判悪い人は不利になるね
日頃の行い大事
834名無しさん (ワッチョイ 2908-EyNa)
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2025/06/07(土) 21:36:16.26ID:3ZvvBWYZ0
>>833
自分に嘘をつくのは嫌だから。
もうNTT人事制度の評価は気にしない。
年々下げられるベーシックインカムと割り切る。
自由になれた気がした45の夜。
2025/06/07(土) 21:43:44.81ID:D0D4blZd0
>>834
45なら周り気遣う年齢では…
上はともかく同僚や後輩に他部署から評判悪いと辛くなるぞ
836名無しさん (ワッチョイ 025b-qDoN)
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2025/06/07(土) 21:48:54.55ID:3sR72twn0
>>826
じゃあ最初からしょーもない質問なんかすんなよクソガキ
837名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
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2025/06/07(土) 22:03:38.62ID:1iujSxR90
>>836
良い年こいてろくな仕事もできねえんだろ?シコって寝とけおっさんw
838名無しさん (ワッチョイ d1ae-EyNa)
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2025/06/07(土) 22:22:27.44ID:y1EcTNPr0
>>835
10代 憎しみと愛入り交じった目で世間を罵り

20代 悲しみを知って 目を背けたくって 町を彷徨い歩き

30代 愛する人のためのこの命だってことに あぁ 気づいたな

20代で若くして出産する人もいるけど、30後半で結婚、40で出産もいるわけで。
保育園卒園したと思ったら小学校に入学してPTAや習い事、いろんな悩みも増える。
家を買えば町内会やマンション管理組合、地域とのコミュニケーションも大事になり、仕事は最低限やれれば良いと出世をより家庭や地域を優先する社員も出てくる。
839名無しさん (ワッチョイ 0269-OYwD)
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2025/06/07(土) 22:51:47.61ID:V9A9xn4x0
>>837
M評価しか取れなかった自分を恨め。
840名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
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2025/06/07(土) 23:00:05.72ID:1iujSxR90
>>839
はいはい、申し訳ございませんでした
841名無しさん (ワッチョイ 01b4-F+i+)
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2025/06/08(日) 00:49:21.59ID:SPtpV8fM0
これはひどい
2025/06/08(日) 06:15:20.94ID:lMAXZ3M70
NってID:1iujSxR90みたいな奴結構いるでしょ
いてもいなくてもどうでもいい人
843名無しさん (ワッチョイ c192-jI5/)
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2025/06/08(日) 08:10:29.21ID:GFUelm7V0
>>838
う〜ん、イマイチ!
2025/06/08(日) 08:14:27.01ID:qLWJnKbh0
>>842
そうだね

一部が成果を出して、
その他おおぜいが多すぎ

その他おおぜいの処遇をどうしたものか
みなさんのご意見をください、
845名無しさん (ワッチョイ 1369-5ftX)
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2025/06/08(日) 08:19:43.87ID:JQWXe8Nt0
>>837
M評価しか取れなかった自分を恨め。
2025/06/08(日) 08:25:53.01ID:lMAXZ3M70
>>844
成果出す人ってって何?提案して口だけ出す人たち?
むしろその他大勢がいないと仕事回らんのだけどね。要らん仕事多すぎってのはあるが
ただまぁ目標以上のことやってもむしろマイナスみたいな失敗人事制度だしその他大勢の給与は下がるばっかりだしで静かな退職が増えるだけでしょ
847名無しさん (ワッチョイ 13a5-5ftX)
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2025/06/08(日) 10:31:39.41ID:JQWXe8Nt0
>>846
地域の総務人事がやる独自施策が1番むだ
2025/06/08(日) 10:53:32.72ID:7+Z9OeVd0
会社の最適解と個人の最適解は違うからどちらを選ぶか
特に会社や組織の業績自体が報酬と連動しない会社で
849名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
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2025/06/08(日) 10:56:27.22ID:6fm60ihK0
>>845
何回言うねんw
850名無しさん (ワッチョイ d96e-tTDd)
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2025/06/08(日) 10:59:34.30ID:ByfbBqQ40
>>849
M評価しか取れなかったのが悪い
851名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
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2025/06/08(日) 11:23:16.17ID:6fm60ihK0
>>850
なんか湧いてて草
852名無しさん (ワッチョイ 13cb-5ftX)
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2025/06/08(日) 11:45:19.83ID:JQWXe8Nt0
>>849
言いすぎた。ごめん。
853名無しさん (ワッチョイ 2b81-1eeO)
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2025/06/08(日) 13:14:18.75ID:p8BfMM8n0
OEMPの比率ってどんなもんや
854名無しさん (ワッチョイ 8b6e-RvDQ)
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2025/06/08(日) 13:39:19.88ID:8mbucndq0
OってJG(G1?以上)の評価だっけ?
855名無しさん (ワッチョイ 2b81-1eeO)
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2025/06/08(日) 13:40:25.65ID:p8BfMM8n0
管理職は半分以Mだよ
よほどあげたい奴だけいい点つく
Pとかは降格候補
856名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
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2025/06/08(日) 13:45:12.96ID:6fm60ihK0
>>855
管理職って降格あるの?
2025/06/08(日) 13:50:14.34ID:4sAD/1dH0
>>856
JGは降格ありってのがミソだったはずだが適正に実施されているとは思えない
2025/06/08(日) 14:08:00.73ID:quE0Wlya0
JG5で詰まってて、G1からJGがかなり減った気がする
2025/06/08(日) 15:14:55.30ID:mETuzzyWd
>>846
あらら、オタク視座が低いよ
2025/06/08(日) 15:24:43.51ID:4sAD/1dH0
>>859
お!この上ない褒め言葉サンクス!
861名無しさん (ワッチョイ 2b3c-4+TQ)
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2025/06/08(日) 16:51:22.97ID:4LJRKLHc0
ピラミッドでなく鍋の蓋みたいな階層にすんでないの?
862名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
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2025/06/08(日) 19:29:46.36ID:6fm60ihK0
>>852
分かればいい
2025/06/08(日) 20:57:21.72ID:1AXkOmFR0
>>858
若手を積極昇格させても何処かで詰まるよね
どうするつもりなんだろう
864名無しさん (ワッチョイ d942-KyJ8)
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2025/06/08(日) 22:10:50.15ID:LKmPOfO00
>>858
G1止まりの40以上の管理者がやる気なくなってG2以下に丸投げして副業に熱心になってるよ。
2025/06/08(日) 22:20:33.28ID:1AXkOmFR0
G1なら残業代出るでしょ
サービス残業もしてるだろうけど
866名無しさん (ワッチョイ fb2d-tTDd)
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2025/06/08(日) 23:52:18.63ID:y6Bky54N0
>>865
G1で残業したら、5000円くらいだろうから
副業するより稼げそうだけどね
2025/06/09(月) 05:57:52.34ID:y2+YwL8f0
そろそろ7ピン人事の話が飛び交う頃なんだが
上から言われた人いる?
868名無しさん (ワッチョイ d9a7-tTDd)
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2025/06/09(月) 07:18:28.00ID:dbOTYwVJ0
>>867
部署異動の内示
九年目社員G3
869名無しさん (ワッチョイ 2bea-4+TQ)
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2025/06/09(月) 08:32:12.98ID:cqxBuvhV0
>>863
そりゃ積極降格でしょ。
乱高下当たり前つうか彩度上がるのは稀だから
コストパフォに見合わなけりゃ降格させるのがスタンダードさ。
マイクロソフトは黒字大儲けだろうが毎年リストラしてるじゃん。
2025/06/09(月) 08:44:50.47ID:+I4OP8Yed
>>869
でその結果は?
2025/06/09(月) 09:44:40.84ID:y2+YwL8f0
>>868
望んだ異動?それとも???
2025/06/09(月) 11:45:23.75ID:D11v5bR5M
積極的もなにも氷河期世代ほぼいないんだから上げないと回らん
2025/06/09(月) 12:03:01.01ID:an7piRaTM
>>779
ウヒョー

年初来の含み益が6000万超えました。

なぜか加速してきたー
874名無しさん (ワッチョイ d9b4-tTDd)
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2025/06/09(月) 12:53:55.65ID:dbOTYwVJ0
>>871
望んでない異動
875名無しさん (ワッチョイ 0b21-r/D5)
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2025/06/09(月) 13:01:48.39ID:MYwia9TF0
氷河期世代いないのか?
結構アラフィフのおじさん多い気がするけど
2025/06/09(月) 13:04:14.33ID:UeTzusx20
>>874
去年G3昇格したの?
今年は昇格対象者?
2025/06/09(月) 13:06:12.70ID:sAoVdNoN0
当時採用絞ってたから他の年代に比べて相対的に少ないってだけで、Nにおいては人ダブついてんでは
2025/06/09(月) 13:48:43.55ID:/ROc3vuC0
>>875
よんだ??
879名無しさん (スップ Sd33-JHxf)
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2025/06/09(月) 14:46:03.34ID:2/C0Crpvd
研究所の面談のお知らせっていつごろくるか誰か知りませんか?
2025/06/09(月) 15:11:14.60ID:hDGv70O1M
>>879
チッチッチッ、
それは、ここで聞いちゃ
881名無しさん (ワッチョイ d95c-tTDd)
垢版 |
2025/06/09(月) 15:20:45.70ID:dbOTYwVJ0
>>879
研究所は事業組織とは違うって聞いた
882名無しさん (ワッチョイ d95c-tTDd)
垢版 |
2025/06/09(月) 15:21:20.26ID:dbOTYwVJ0
>>876
去年昇格
今年は昇格対象外
883名無しさん (ワッチョイ 0b72-4+TQ)
垢版 |
2025/06/09(月) 15:53:59.75ID:6id1vzgg0
>>873
1200税金で持ってかれる?
884名無しさん (ワッチョイ 0b72-4+TQ)
垢版 |
2025/06/09(月) 15:54:02.00ID:6id1vzgg0
>>873
1200税金で持ってかれる?
2025/06/09(月) 15:57:32.76ID:UeTzusx20
>>882
それなら仕方ない
転勤でないだけマシ
886名無しさん (ワッチョイ 5310-fvb7)
垢版 |
2025/06/09(月) 16:08:41.08ID:p5CiCwWr0
>>883
含み益だから掛からないでしょ
2025/06/09(月) 16:12:39.90ID:TAuI5S6QM
>>879
まだちゃうかな
888名無しさん (スップ Sd33-JHxf)
垢版 |
2025/06/09(月) 17:01:55.92ID:2/C0Crpvd
>>887
ありがとう!いつも大体どのぐらいかとか知ってますか?
評価制度が変わってから良くわかんなくて
2025/06/09(月) 17:04:49.44ID:UeTzusx20
氷河期も中途採用されてたけどな
890名無しさん (ワッチョイ fbfc-Qx5I)
垢版 |
2025/06/09(月) 19:59:13.74ID:8H5c0/Er0
ExのSの人がおったわ。Aあげないもんなんだな。
2025/06/09(月) 20:02:41.83ID:wuPmhi3a0
>>890
その人去年昇格してるんじゃない?
それか年齢頭打ちで上がらないとか
2025/06/09(月) 20:08:25.71ID:UeTzusx20
>>890
家庭事情で管理職拒否とか?
893名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
垢版 |
2025/06/09(月) 20:16:14.34ID:rHmX2lNE0
行動Aだけど昇格確定って認識でいい?
894名無しさん (ワッチョイ fbd8-9BWn)
垢版 |
2025/06/09(月) 20:35:41.85ID:CodkX2Zc0
業績M、行動Aだった。いつかG2上がれるかなぁ。
いまいちどれくらいの評価が出ると上がれるのかが分からん。
895名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
垢版 |
2025/06/09(月) 20:36:55.75ID:rHmX2lNE0
>>894
いまG3?資格取ってる?取ってるならアセスメント案内来てもおかしくなさそうだけど
896名無しさん (ワッチョイ fbd8-9BWn)
垢版 |
2025/06/09(月) 20:41:31.22ID:CodkX2Zc0
>>895
なーーんも持ってない。アセスメントもない。が、今年に入ってから妙に上司、その上からはそろそろ上を見据えなきゃな、みたいな匂わせが頻繁にある。
管理職に興味はあるか、みたいなことも聞かれた。
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