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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94
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1名無しさん (ワッチョイ c381-y+aY)
2025/05/15(木) 02:53:58.62ID:Ucp937CE0前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/
次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ 強制コテハンに出来ます
↓スレ立て時のステータス
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
780名無しさん (ワッチョイ 0211-dO7W)
2025/06/06(金) 20:08:24.24ID:11xZUkYu0 ウヒョーさん、調子良さそうでよかったw
781名無しさん (スプッッ Sd02-pu87)
2025/06/06(金) 21:06:34.71ID:QlvtWwNdd G2の面談で話す事業課題と解決策何も思いつかないオワタ/(^o^)\
782名無しさん (ワッチョイ 397f-EyNa)
2025/06/06(金) 21:10:40.30ID:Mlr/G2hZ0 >>781
コパれ
コパれ
783名無しさん (ワッチョイ 7e80-pu87)
2025/06/06(金) 21:40:21.65ID:J2bVJpoi0 >>782
やってるけど一般論というか、抽象的というか、思いつきレベルに聞こえて、面談に使えない。
やってるけど一般論というか、抽象的というか、思いつきレベルに聞こえて、面談に使えない。
784名無しさん (ワッチョイ eede-yV/U)
2025/06/06(金) 21:44:45.48ID:Yd9jwEtw0 >>783
具体的な事業課題と解決策思いつけるなら主査や課長どころか経営陣になってくれ
具体的な事業課題と解決策思いつけるなら主査や課長どころか経営陣になってくれ
785名無しさん (ワッチョイ 7e72-EyNa)
2025/06/06(金) 21:47:30.89ID:yaHHIdJW0 >>783
このスレをインポートだ
このスレをインポートだ
787名無しさん (ワッチョイ 05b0-/NMC)
2025/06/06(金) 22:26:31.78ID:nBrjC1400788名無しさん (アウアウウー Sac5-yV/U)
2025/06/07(土) 02:53:57.19ID:0CJvyGIea >>775
⚪割くらいってうちのボス嘆いてたぞ
⚪割くらいってうちのボス嘆いてたぞ
790名無しさん (ワッチョイ 398d-qzr5)
2025/06/07(土) 06:03:44.99ID:ypJnYc3t0 どっかのメーカーみたいに成長事業見極めて成長させる方向に舵を切った方が良いと思う
791名無しさん (ワッチョイ e10a-+buV)
2025/06/07(土) 06:28:38.94ID:OLtP5qTD0 ほんとそうよな。
あとから参入も基本不利なだけだし
あとから参入も基本不利なだけだし
792名無しさん (ワッチョイ 7e0a-EyNa)
2025/06/07(土) 07:12:07.06ID:GBnTURzZ0 通信インフラだけやっていればいい。
794部外者 (ワッチョイ 0253-MZ/d)
2025/06/07(土) 08:24:23.11ID:bwjMMnCh0 50代後半ならやめても逃げ切り心理だけど
50代前半はキツイな。
まだ道は長い。
50以降は降格繰り返し新入社員レベルまで給料下がってから定年を迎えると悟る。
大雑把な目標しか立てさせないから評価はいかようにも解釈できる。
365評価も常識になるだろうから同僚どうしCの付け合い。
50代前半はキツイな。
まだ道は長い。
50以降は降格繰り返し新入社員レベルまで給料下がってから定年を迎えると悟る。
大雑把な目標しか立てさせないから評価はいかようにも解釈できる。
365評価も常識になるだろうから同僚どうしCの付け合い。
795名無しさん (ワッチョイ 02d9-G7LV)
2025/06/07(土) 08:44:54.40ID:wxVPjBrc0 >>790
サービス開始すること自体で何故か人事評価が良くなるがため、パワポ上ではサービス全てに楽観的な需要予測を書いてじゃんじゃん社内意思決定し、乱立する新規サービスに社員は疲弊、蓋をあけるとだいたいのサービスはそんなにユーザつかずに赤字垂れ流してサ終。土管の稼いだ金を浪費して終わる。人も金も足りてないから全部にリソース振り向ける王者の戦略は無理よな。キチンと選択と集中した方がええよね
サービス開始すること自体で何故か人事評価が良くなるがため、パワポ上ではサービス全てに楽観的な需要予測を書いてじゃんじゃん社内意思決定し、乱立する新規サービスに社員は疲弊、蓋をあけるとだいたいのサービスはそんなにユーザつかずに赤字垂れ流してサ終。土管の稼いだ金を浪費して終わる。人も金も足りてないから全部にリソース振り向ける王者の戦略は無理よな。キチンと選択と集中した方がええよね
796名無しさん (ワッチョイ 615a-wJZe)
2025/06/07(土) 09:00:56.16ID:2VdFtcsk0 夢物語の新事業よりビットコインとかゴールドとかインフレヘッジ資産買って放置した方が良いよな
797名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
2025/06/07(土) 09:33:14.35ID:lRusL5HZ0 >>794
あと10年もそんな会社で働き続けられるの?
あと10年もそんな会社で働き続けられるの?
798名無しさん (ワッチョイ 39c7-B0GE)
2025/06/07(土) 09:43:58.70ID:lFm4nrOS0 >>795
成功の見込みのないサービスばっかでその尻拭いに多大な労力取られてみんな疲弊
死に体サービスを提案した奴が偉くなりセンスのない判断ばかり(こうして無駄施策を再生産)
目標に書いてあることしかやらない事が正義のような硬直化した人事制度のせいでチャレンジなど生まれるわけもなく
成功の見込みのないサービスばっかでその尻拭いに多大な労力取られてみんな疲弊
死に体サービスを提案した奴が偉くなりセンスのない判断ばかり(こうして無駄施策を再生産)
目標に書いてあることしかやらない事が正義のような硬直化した人事制度のせいでチャレンジなど生まれるわけもなく
799名無しさん (ワッチョイ 0dbb-5dXx)
2025/06/07(土) 09:46:11.61ID:il0iQzU60 >>797
逃げ切りだから賃金低下を受け入れることを含めての判断だろう。
逃げ切りだから賃金低下を受け入れることを含めての判断だろう。
800名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
2025/06/07(土) 09:53:35.50ID:lRusL5HZ0 辞めたい人は多いのにズルズル居座ってしまい、
内輪飲み会ばかりやって「いっぱしの社会人」を気取ったせいで、
気づいたときには何も社会のことが分かっておらず、
辞めるにやめられなくなる。
30代にもなれば徐々に転職市場でのニーズは減り、
世間知らずな中年は起業することもままならず、
中間管理職と言う奴隷街道をひた走る。
40代で大学の同級生たちは人生を謳歌しているのに、
世間的にそこそこの給料を貰ってるはずの自分は何故か生活が苦しく、
それでも自分は『中流だ』と言い聞かせる。
そうこうしているうちに迎えた50代は体の節々に痛みを抱え、
無理が効かないために20代30代からは「老害」「無能」と後ろ指をさされ、
『俺は何か大きなことが出来たはずだ』と悔やむ毎日。
60代で退職が近づいてきて社会人人生を振り返ると、
コツコツやってきたことの誇りよりも無理してチャレンジしなかったことを悔やみ、
ただただ歯車の中で回り続けたラットなんだと悲しくなる
内輪飲み会ばかりやって「いっぱしの社会人」を気取ったせいで、
気づいたときには何も社会のことが分かっておらず、
辞めるにやめられなくなる。
30代にもなれば徐々に転職市場でのニーズは減り、
世間知らずな中年は起業することもままならず、
中間管理職と言う奴隷街道をひた走る。
40代で大学の同級生たちは人生を謳歌しているのに、
世間的にそこそこの給料を貰ってるはずの自分は何故か生活が苦しく、
それでも自分は『中流だ』と言い聞かせる。
そうこうしているうちに迎えた50代は体の節々に痛みを抱え、
無理が効かないために20代30代からは「老害」「無能」と後ろ指をさされ、
『俺は何か大きなことが出来たはずだ』と悔やむ毎日。
60代で退職が近づいてきて社会人人生を振り返ると、
コツコツやってきたことの誇りよりも無理してチャレンジしなかったことを悔やみ、
ただただ歯車の中で回り続けたラットなんだと悲しくなる
801名無しさん (ワッチョイ eedc-a+Ou)
2025/06/07(土) 10:17:43.24ID:1kS5E83D0 SE職40代なら割と転職行けますよ
802名無しさん (ワッチョイ 02dd-MZ/d)
2025/06/07(土) 10:26:40.72ID:fFjw1pcz0 だから46だと無理って事なんじゃないの?
803名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
2025/06/07(土) 10:29:09.59ID:lRusL5HZ0 40代でSE職を本当にやりたいんならいいんじゃない?
ポイントは「本当にやりたいか?」だけどな。
ポイントは「本当にやりたいか?」だけどな。
804名無しさん (ワッチョイ d1d3-8x8A)
2025/06/07(土) 10:46:41.85ID:X8V+Svau0 40代以降でやりたいのは人動かして自分は定時で上がって高給もらえる仕事だよな
805名無しさん (ワッチョイ 7e0a-EyNa)
2025/06/07(土) 11:34:37.73ID:GBnTURzZ0 意外と40代での転職だと大手事業会社の社内SEが人気高いですよね。
夫婦共働き子育て世帯だとテレワークが魅力みたいですね。
夫婦共働き子育て世帯だとテレワークが魅力みたいですね。
807名無しさん (ワッチョイ 059d-nKGo)
2025/06/07(土) 13:18:45.70ID:CrBzEqoe0 >>790
IWONを忘れるな!!!
IWONを忘れるな!!!
809名無しさん (ワッチョイ 6539-iZkH)
2025/06/07(土) 13:24:34.28ID:ZGaNFNzo0 評価MとSで目標達成100%で普通評価だと給料下がるの?
おかしくない?
おかしくない?
810名無しさん (ワッチョイ 65b4-6VXE)
2025/06/07(土) 13:56:48.80ID:lRusL5HZ0 >>806
お前がやれ社畜奴隷
お前がやれ社畜奴隷
811名無しさん (ワッチョイ 057d-/NMC)
2025/06/07(土) 14:35:48.96ID:EcP3rQBK0 共働きで子供あり
2人ともテレワークだけど結構育児やらされる
2人ともテレワークだけど結構育児やらされる
812名無しさん (ワッチョイ ee62-a+Ou)
2025/06/07(土) 14:41:08.03ID:XIA/yVYJ0 >>809
成果主義なのでUPorOUTですyo
成果主義なのでUPorOUTですyo
813名無しさん (ワッチョイ 05ec-iZkH)
2025/06/07(土) 14:59:54.50ID:2e8GUXuM0 >>812
まずは経営陣からお願いします🙇
まずは経営陣からお願いします🙇
816名無しさん (アウアウウー Sac5-+buV)
2025/06/07(土) 15:11:29.88ID:CYrrXqAIa アイオンっていつ有名になるの??
817名無しさん (ワッチョイ 7e32-MZ/d)
2025/06/07(土) 16:03:10.23ID:HFTp6XdU0 子育てだからテレワってサボりだろ
818名無しさん (ワッチョイ eede-XVxU)
2025/06/07(土) 16:22:32.03ID:D0D4blZd0 金融は成功するだろうけど社員還元しないだろうな
819名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
2025/06/07(土) 16:50:12.93ID:1iujSxR90 リモートワークでサボってないやつなんかむしろいるのかどうか
820名無しさん (ワッチョイ 0d43-EyNa)
2025/06/07(土) 17:17:29.45ID:dwhjORc70 >>817
保育園や小学校からの発熱呼出しも対応できるし、家で寝かせながら仕事出来るからテレワークは感謝です。
保育園や小学校からの発熱呼出しも対応できるし、家で寝かせながら仕事出来るからテレワークは感謝です。
821名無しさん (ワッチョイ 2e0b-yV/U)
2025/06/07(土) 17:18:49.10ID:Ar83fH1b0823名無しさん (ワッチョイ 398d-qzr5)
2025/06/07(土) 18:00:49.76ID:ypJnYc3t0 経営責任の按分だなって数年前におもった
824名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
2025/06/07(土) 18:13:15.43ID:1iujSxR90 業績Mじゃ昇格できないってまじ?行動はA判定で資格とかも上位グレードの認定なのに、、
825名無しさん (ワッチョイ f256-OYwD)
2025/06/07(土) 18:51:36.68ID:4myvG4zq0 >>824
書いてあったと思うけど業績も昇格判定に使われてMならNG
書いてあったと思うけど業績も昇格判定に使われてMならNG
826名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
2025/06/07(土) 19:00:30.50ID:1iujSxR90 >>825
まあMでも周り上がってるけどね。でたらめ抜かすなタコ
まあMでも周り上がってるけどね。でたらめ抜かすなタコ
827名無しさん (ワッチョイ 02d9-G7LV)
2025/06/07(土) 19:06:32.88ID:wxVPjBrc0 >>817
出社しても喫煙所やら雑談やらでサボるんだし、テレワークでサボってプライベート側を充実させた方がええよ
出社しても喫煙所やら雑談やらでサボるんだし、テレワークでサボってプライベート側を充実させた方がええよ
828名無しさん (ワッチョイ ee62-a+Ou)
2025/06/07(土) 19:49:55.96ID:eA8GnaoR0 出社日はほぼほぼ仕事してねーわ、大手振ってさぼれるから安心
829名無しさん (ワッチョイ 7e62-EyNa)
2025/06/07(土) 20:18:11.02ID:INmW7aaH0 来年4月開始「独身税」子ども・子育て支援金制度!一人あたりの徴収料はいくらなのか…恩恵を受ける人はどんな恩恵うけられる?
少子化対策のための特定財源
2024年6月に成立した改正子ども・子育て支援法は、「全世代・全経済主体が子育て世帯を支える新しい分かち合い・連帯の仕組み」をうたう。
少子化対策のための特定財源
2024年6月に成立した改正子ども・子育て支援法は、「全世代・全経済主体が子育て世帯を支える新しい分かち合い・連帯の仕組み」をうたう。
830名無しさん (ワッチョイ 7e62-EyNa)
2025/06/07(土) 20:19:11.39ID:INmW7aaH0 >>828
永田町某社とか個室ブースで一日中打合せや仕事してる社員見ると、在宅すればいいのにと思ってしまう。
永田町某社とか個室ブースで一日中打合せや仕事してる社員見ると、在宅すればいいのにと思ってしまう。
831名無しさん (ワッチョイ eee3-B0GE)
2025/06/07(土) 20:36:01.65ID:10dTYDWx0832名無しさん (ワッチョイ 05ec-iZkH)
2025/06/07(土) 21:14:41.83ID:2e8GUXuM0 業績Mとか行動Aとかでも最終的に好き嫌い人事になるんだから成果主義とか抜かすなよ
833名無しさん (ワッチョイ eede-yV/U)
2025/06/07(土) 21:28:35.67ID:D0D4blZd0 好き嫌いというか評判悪い人は不利になるね
日頃の行い大事
日頃の行い大事
834名無しさん (ワッチョイ 2908-EyNa)
2025/06/07(土) 21:36:16.26ID:3ZvvBWYZ0835名無しさん (ワッチョイ eede-yV/U)
2025/06/07(土) 21:43:44.81ID:D0D4blZd0836名無しさん (ワッチョイ 025b-qDoN)
2025/06/07(土) 21:48:54.55ID:3sR72twn0 >>826
じゃあ最初からしょーもない質問なんかすんなよクソガキ
じゃあ最初からしょーもない質問なんかすんなよクソガキ
837名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
2025/06/07(土) 22:03:38.62ID:1iujSxR90 >>836
良い年こいてろくな仕事もできねえんだろ?シコって寝とけおっさんw
良い年こいてろくな仕事もできねえんだろ?シコって寝とけおっさんw
838名無しさん (ワッチョイ d1ae-EyNa)
2025/06/07(土) 22:22:27.44ID:y1EcTNPr0 >>835
10代 憎しみと愛入り交じった目で世間を罵り
20代 悲しみを知って 目を背けたくって 町を彷徨い歩き
30代 愛する人のためのこの命だってことに あぁ 気づいたな
20代で若くして出産する人もいるけど、30後半で結婚、40で出産もいるわけで。
保育園卒園したと思ったら小学校に入学してPTAや習い事、いろんな悩みも増える。
家を買えば町内会やマンション管理組合、地域とのコミュニケーションも大事になり、仕事は最低限やれれば良いと出世をより家庭や地域を優先する社員も出てくる。
10代 憎しみと愛入り交じった目で世間を罵り
20代 悲しみを知って 目を背けたくって 町を彷徨い歩き
30代 愛する人のためのこの命だってことに あぁ 気づいたな
20代で若くして出産する人もいるけど、30後半で結婚、40で出産もいるわけで。
保育園卒園したと思ったら小学校に入学してPTAや習い事、いろんな悩みも増える。
家を買えば町内会やマンション管理組合、地域とのコミュニケーションも大事になり、仕事は最低限やれれば良いと出世をより家庭や地域を優先する社員も出てくる。
839名無しさん (ワッチョイ 0269-OYwD)
2025/06/07(土) 22:51:47.61ID:V9A9xn4x0 >>837
M評価しか取れなかった自分を恨め。
M評価しか取れなかった自分を恨め。
840名無しさん (ワッチョイ 9d45-dO7W)
2025/06/07(土) 23:00:05.72ID:1iujSxR90 >>839
はいはい、申し訳ございませんでした
はいはい、申し訳ございませんでした
841名無しさん (ワッチョイ 01b4-F+i+)
2025/06/08(日) 00:49:21.59ID:SPtpV8fM0 これはひどい
842名無しさん (ワッチョイ 8be3-RvDQ)
2025/06/08(日) 06:15:20.94ID:lMAXZ3M70 NってID:1iujSxR90みたいな奴結構いるでしょ
いてもいなくてもどうでもいい人
いてもいなくてもどうでもいい人
843名無しさん (ワッチョイ c192-jI5/)
2025/06/08(日) 08:10:29.21ID:GFUelm7V0 >>838
う〜ん、イマイチ!
う〜ん、イマイチ!
844名無しさん (ワッチョイ d981-hsXA)
2025/06/08(日) 08:14:27.01ID:qLWJnKbh0845名無しさん (ワッチョイ 1369-5ftX)
2025/06/08(日) 08:19:43.87ID:JQWXe8Nt0 >>837
M評価しか取れなかった自分を恨め。
M評価しか取れなかった自分を恨め。
846名無しさん (ワッチョイ 8be3-RvDQ)
2025/06/08(日) 08:25:53.01ID:lMAXZ3M70 >>844
成果出す人ってって何?提案して口だけ出す人たち?
むしろその他大勢がいないと仕事回らんのだけどね。要らん仕事多すぎってのはあるが
ただまぁ目標以上のことやってもむしろマイナスみたいな失敗人事制度だしその他大勢の給与は下がるばっかりだしで静かな退職が増えるだけでしょ
成果出す人ってって何?提案して口だけ出す人たち?
むしろその他大勢がいないと仕事回らんのだけどね。要らん仕事多すぎってのはあるが
ただまぁ目標以上のことやってもむしろマイナスみたいな失敗人事制度だしその他大勢の給与は下がるばっかりだしで静かな退職が増えるだけでしょ
847名無しさん (ワッチョイ 13a5-5ftX)
2025/06/08(日) 10:31:39.41ID:JQWXe8Nt0 >>846
地域の総務人事がやる独自施策が1番むだ
地域の総務人事がやる独自施策が1番むだ
848名無しさん (ワッチョイ 39a3-mrv3)
2025/06/08(日) 10:53:32.72ID:7+Z9OeVd0 会社の最適解と個人の最適解は違うからどちらを選ぶか
特に会社や組織の業績自体が報酬と連動しない会社で
特に会社や組織の業績自体が報酬と連動しない会社で
849名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
2025/06/08(日) 10:56:27.22ID:6fm60ihK0 >>845
何回言うねんw
何回言うねんw
850名無しさん (ワッチョイ d96e-tTDd)
2025/06/08(日) 10:59:34.30ID:ByfbBqQ40 >>849
M評価しか取れなかったのが悪い
M評価しか取れなかったのが悪い
851名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
2025/06/08(日) 11:23:16.17ID:6fm60ihK0 >>850
なんか湧いてて草
なんか湧いてて草
852名無しさん (ワッチョイ 13cb-5ftX)
2025/06/08(日) 11:45:19.83ID:JQWXe8Nt0 >>849
言いすぎた。ごめん。
言いすぎた。ごめん。
853名無しさん (ワッチョイ 2b81-1eeO)
2025/06/08(日) 13:14:18.75ID:p8BfMM8n0 OEMPの比率ってどんなもんや
854名無しさん (ワッチョイ 8b6e-RvDQ)
2025/06/08(日) 13:39:19.88ID:8mbucndq0 OってJG(G1?以上)の評価だっけ?
855名無しさん (ワッチョイ 2b81-1eeO)
2025/06/08(日) 13:40:25.65ID:p8BfMM8n0 管理職は半分以Mだよ
よほどあげたい奴だけいい点つく
Pとかは降格候補
よほどあげたい奴だけいい点つく
Pとかは降格候補
856名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
2025/06/08(日) 13:45:12.96ID:6fm60ihK0 >>855
管理職って降格あるの?
管理職って降格あるの?
857名無しさん (ワッチョイ d148-RvDQ)
2025/06/08(日) 13:50:14.34ID:4sAD/1dH0 >>856
JGは降格ありってのがミソだったはずだが適正に実施されているとは思えない
JGは降格ありってのがミソだったはずだが適正に実施されているとは思えない
858名無しさん (ワッチョイ 8b6e-X69z)
2025/06/08(日) 14:08:00.73ID:quE0Wlya0 JG5で詰まってて、G1からJGがかなり減った気がする
861名無しさん (ワッチョイ 2b3c-4+TQ)
2025/06/08(日) 16:51:22.97ID:4LJRKLHc0 ピラミッドでなく鍋の蓋みたいな階層にすんでないの?
862名無しさん (ワッチョイ 7145-tTDd)
2025/06/08(日) 19:29:46.36ID:6fm60ihK0 >>852
分かればいい
分かればいい
863名無しさん (ワッチョイ 8bde-1eeO)
2025/06/08(日) 20:57:21.72ID:1AXkOmFR0864名無しさん (ワッチョイ d942-KyJ8)
2025/06/08(日) 22:10:50.15ID:LKmPOfO00 >>858
G1止まりの40以上の管理者がやる気なくなってG2以下に丸投げして副業に熱心になってるよ。
G1止まりの40以上の管理者がやる気なくなってG2以下に丸投げして副業に熱心になってるよ。
865名無しさん (ワッチョイ 8bde-1eeO)
2025/06/08(日) 22:20:33.28ID:1AXkOmFR0 G1なら残業代出るでしょ
サービス残業もしてるだろうけど
サービス残業もしてるだろうけど
866名無しさん (ワッチョイ fb2d-tTDd)
2025/06/08(日) 23:52:18.63ID:y6Bky54N0867名無しさん (ワッチョイ 29ef-+KmI)
2025/06/09(月) 05:57:52.34ID:y2+YwL8f0 そろそろ7ピン人事の話が飛び交う頃なんだが
上から言われた人いる?
上から言われた人いる?
868名無しさん (ワッチョイ d9a7-tTDd)
2025/06/09(月) 07:18:28.00ID:dbOTYwVJ0869名無しさん (ワッチョイ 2bea-4+TQ)
2025/06/09(月) 08:32:12.98ID:cqxBuvhV0 >>863
そりゃ積極降格でしょ。
乱高下当たり前つうか彩度上がるのは稀だから
コストパフォに見合わなけりゃ降格させるのがスタンダードさ。
マイクロソフトは黒字大儲けだろうが毎年リストラしてるじゃん。
そりゃ積極降格でしょ。
乱高下当たり前つうか彩度上がるのは稀だから
コストパフォに見合わなけりゃ降格させるのがスタンダードさ。
マイクロソフトは黒字大儲けだろうが毎年リストラしてるじゃん。
872名無しさん (ドコグロ MM63-XayT)
2025/06/09(月) 11:45:23.75ID:D11v5bR5M 積極的もなにも氷河期世代ほぼいないんだから上げないと回らん
873名無しさん (ブーイモ MM33-3eSt)
2025/06/09(月) 12:03:01.01ID:an7piRaTM874名無しさん (ワッチョイ d9b4-tTDd)
2025/06/09(月) 12:53:55.65ID:dbOTYwVJ0 >>871
望んでない異動
望んでない異動
875名無しさん (ワッチョイ 0b21-r/D5)
2025/06/09(月) 13:01:48.39ID:MYwia9TF0 氷河期世代いないのか?
結構アラフィフのおじさん多い気がするけど
結構アラフィフのおじさん多い気がするけど
877名無しさん (ワッチョイ 197e-RvDQ)
2025/06/09(月) 13:06:12.70ID:sAoVdNoN0 当時採用絞ってたから他の年代に比べて相対的に少ないってだけで、Nにおいては人ダブついてんでは
879名無しさん (スップ Sd33-JHxf)
2025/06/09(月) 14:46:03.34ID:2/C0Crpvd 研究所の面談のお知らせっていつごろくるか誰か知りませんか?
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