ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 94

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c381-y+aY) · 2025/05/15(木) 02:53:58.62

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
を入れてください。ワッチョイ強制コテハンに出来ます

↓スレ立て時のステータス

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/15(木) 05:59:44.57

　　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　　　　　 }　 l　　　　阿部高和が2getだ
　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 |　 !　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |　　　 >>3 ウホッ！いい男…
　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　 !　　　.>>4 やらないか？
　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ　
　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　
　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |　
　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!　 .　　
　ヽ { 　|　　　　　　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /　　
　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　　　　　　 !　, 　　
　　　＼ !　　　　　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'′　　　　　
　　　　｀!　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　
　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　￣｀　　　　 / | 　　　　　　　　
　　　　　 |＼　　　　ー ─‐ 　　　 , ′ !

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2381-0x4+) · 2025/05/15(木) 06:08:52.81

スレおつ！

**名無しさん** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMff-ewwo) · 2025/05/15(木) 08:44:53.89

10年後この会社(グループ含む)どうなってると思う？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c3b1-6KHT) · 2025/05/15(木) 08:49:08.27

最悪シナリオを想定し、会社に依存しないように対策しておく必要がある。
少なくともある程度の資産形成はしておかないとダメだろう。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) · 2025/05/15(木) 08:58:57.65

>>4
相互接続の関係で
設備（有線、無線、基盤、電力）の統括管理の大きい会社ができるのかなと
営設分離の観点だと、成長維持にはもう物理的に会社分けるしかないと思います

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1391-muIM) · 2025/05/15(木) 09:09:00.51

スレタイ変えろ
そんな無能だから昇格できないんだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3358-SDUi) · 2025/05/15(木) 09:09:24.78

>>5
毎月のローン返済で預金が10マン切ってるから、投資に充てる資金確保には毎月5マンから10マンプラスで降ってこないとムリなンだわ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/15(木) 10:07:26.92

>>7
口は出すが手を動かさない典型的N社員
様式美

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/15(木) 10:07:46.24

>>8
副業しろ定期

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/15(木) 10:09:06.83

>>4
NTT分割協議が始まってるんじゃね？笑
分割して合体してまた分割
アホ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ bf7e-+HUD) · 2025/05/15(木) 10:19:58.41

国に管理される通信設備会社(東、西、インフラネット、国際)とSI・NI設計構築提供のサービス会社(データ、ドコモ、その他ネットワーク・ソフトウエア開発系)に分かれるんだろ

**部外者** (ﾜｯﾁｮｲ 6f4a-P+Bt) · 2025/05/15(木) 10:37:45.70

無線の設備インフラは東西でなくdocomoなんでしょうか？

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/15(木) 10:53:29.09

>>13
無線素人の東西になんて任せたら破綻するわ
無線素人のEが茸を壊滅させた事を忘れるな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) · 2025/05/15(木) 11:59:42.05

>>14
あの人コムの法人上がりじゃなかったっけ？
間違えてたらすまん

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/15(木) 12:01:50.41

>>15
無線の素人に無線屋の舵取りさせてはいかんだろ？

**名無しさん** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMe7-+HUD) · 2025/05/15(木) 12:06:13.41

伏せ字は下記か
E→エクシオ
あの人→舩橋

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6fcc-S2kU) · 2025/05/15(木) 12:06:44.01

>>14
ドコモ基地局保守は東西に切り出してるところありますよ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 13e8-/EcP) · 2025/05/15(木) 12:13:04.81

今更の話してるけど、まあた部外者が紛れ込んでるのか
もう他所で語ろうや

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/15(木) 12:21:54.03

>>17
部外者

>>18
保守なんてどこでもええ
今の茸の品質の悲惨さは保守のせいじゃないだろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9321-s4bX) · 2025/05/15(木) 12:27:42.60

>>17
え？あの人、そんなやばい人なん？
噂は聞いていたが

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6381-y+aY) · 2025/05/15(木) 18:53:55.31

2.4GHz 1Wで八木を手に持つと、肩こり取れるぞ

おまいら、素人しらんやろ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f27-P+Bt) · 2025/05/15(木) 19:29:34.33

>>22
ほんと？詳しく頼む。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ f3f9-7/Gt) · 2025/05/15(木) 20:58:11.16

ドコモの新プランは間違いなくコケる。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf15-md4t) · 2025/05/15(木) 22:47:00.33

>>24
今のプランもコケとるがな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/15(木) 22:52:06.82

茸の料金プラン、素直に値上げします！でいいのに
抱き合わせやら条件てんこ盛りやら、ふざけたプラン作るなよ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/15(木) 23:19:56.29

茸、未だに「品質が～」とか言われてんの恥ずかしくないのかね
https://www.businessinsider.jp/article/2505-ntt-docomo-2024-result/

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 63a4-y+aY) · 2025/05/16(金) 00:51:28.57

>>23
アマ無線でCQだすんや

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9331-Zv3+) · 2025/05/16(金) 09:16:12.52

2018年に書いたとおり↓になったな。
当時はコムの中の人に自覚はなかったようだが。

ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1536842067/475
475: 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! sage 2018/10/22(月) 08:00:49.45 ID:zfut6fpg
コムはこのままだとPマイで死亡確定だからな。それまで次のビジネスを育てないとガチで死ぬ。
解体して他社で吸収するしかなくなる。

上がれないとか文句言ってる場合ではない。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/16(金) 12:49:49.58

そういやIOWNどうなったん？
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/info/18/00043/051300038/

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 130f-W2UM) · 2025/05/16(金) 13:54:34.39

>>30
完全敗北宣言ですわｗ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02509/

NTTは2025年5月15日～16日、技術イベント「つくばフォーラム2025」を開催している。15日の基調講演ではNTTの川添雄彦副社長が次世代通信「IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）」誕生からの約5年を振り返るとともに、今後の重点戦略を説明した。

　川添氏はIOWNの利点として「低消費電力」「大容量・高品質」「低遅延」の3点を挙げ、クラウド内視鏡やデータセンター間接続など様々な実証に取り組んできたことを強調した。一方、これらは通信性能の改善にとどまっていて、新たな価値を十分に生み出せていなかったとした。

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-nG3r) · 2025/05/16(金) 14:54:09.62

思ったより終戦が早かったな

**名無しさん** (JP 0He7-Gtzo) · 2025/05/16(金) 18:43:25.76

茸とデータも俺等と一緒に短小チンポぶらさげようやぁ...

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c3f2-WXjr) · 2025/05/16(金) 20:14:03.24

7時のニュースで約束していたからそこでもやるのかな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/16(金) 20:19:48.51

Nano Tin Tin

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3f9b-6KHT) · 2025/05/16(金) 21:09:37.94

首輪みたいだなぁ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c3c4-G08q) · 2025/05/16(金) 21:53:54.57

>>4
今の感じだと、他社と同様に人員整理はしてそうだよな。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) · 2025/05/16(金) 22:06:21.78

50歳退職再雇用制度の復活か？
40歳に引き下げてもおかしくない。

**名無しさん** (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMff-ewwo) · 2025/05/16(金) 22:26:39.70

>>38
あり得る

事業計画聞いたけどサイコパス感満載だったわ
もうだめぽ…

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 638e-y+aY) · 2025/05/16(金) 22:36:18.17

30年間思っているんだけど、キチガイみたいな研究者がいて、自分でできないくせに、技術者軽視で、トップはわけのわからないこといってるし、回線以外でどう稼いで行くか不明確で、謎の経営だから、脱出するしかねえな。

まぁ給与だけ高え奴はとどまった方がいいのでは

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) · 2025/05/16(金) 22:43:18.29

>>39
戦力外社員はテルウェルで老人ホームのお仕事です。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 134e-muIM) · 2025/05/16(金) 23:56:45.33

定年後もしがみつきてぇよお

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ c3f2-WXjr) · 2025/05/17(土) 01:45:13.84

もうゆでガエルなのでは

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ fff1-Mfqd) · 2025/05/17(土) 02:15:19.42

メタバース！IOWN！！
一方生成AIは動きが遅かった

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/17(土) 06:41:37.28

50代後半爺だが、早期退職募集してくれないかな
さっさと辞めたい
どうせ会社にも必要とされてないだろうし

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6faa-oAZL) · 2025/05/17(土) 06:48:50.80

たとえ勝ち組会社へ行けたとしても、単に経営不振会社の後始末押し付けられるだけ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 931c-POKY) · 2025/05/17(土) 08:00:53.87

フルリモート、ダイバーシティのせいなのかゆるい空気が更に強まった気がする
特に若手は顕著、やりたいことしかやりませんみたいな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f8f-P+Bt) · 2025/05/17(土) 08:04:15.72

低評価続けば降給だからまだ若手はたまに
A相当ついてるとピンとこないのでしょう。
連続C相当がついて調べて焦りイエスマンになる。
できないと言えなくなる。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) · 2025/05/17(土) 08:05:05.28

>>47
ダイバーシティというよりZ世代だからでは？

**部外者** (ﾜｯﾁｮｲ f31a-P+Bt) · 2025/05/17(土) 08:05:05.87

ダイバーの本丸は外国人。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) · 2025/05/17(土) 08:05:46.13

>>48
今の若手は文句言うか転職に走る

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6f69-NjAJ) · 2025/05/17(土) 08:26:10.56

英語できればワンチャン、データ海外がいいな
給料よ向こう水準だから

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/17(土) 08:35:23.19

>>48
今、C評価なんか無いぞ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 931c-POKY) · 2025/05/17(土) 08:45:25.68

>>49
女性なら成果出さなくても上がるとみんな分かってるのが大きいと思うけどな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ a37e-qAVz) · 2025/05/17(土) 08:59:53.23

>>54
女性優遇ってダイバーシティと真逆の発想なんだが誰もおかしいと思わんのかな？

**名無しさん** (ｽﾌｯ Sd1f-UKmp) · 2025/05/17(土) 09:35:22.80

Nは、政府がー、世間がーで思考停止のヴァカばかりだからな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 0311-WJNZ) · 2025/05/17(土) 09:53:52.23

>>53
お客様やぞ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 136c-xDaH) · 2025/05/17(土) 09:54:54.96

MとかEとかいまだにピンとこない
こういう複雑でわかりづらい制度だけ作るの得意だよなバックオフィスの連中って

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf2d-G08q) · 2025/05/17(土) 10:06:03.38

あの制度も外部のコンサル入ってるような気がするわ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 2373-rJs1) · 2025/05/17(土) 10:06:09.53

再掲
Ex　Excellent
E　良い
M　Middle
P　Poor
Ue　う◯こ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf62-onYc) · 2025/05/17(土) 10:37:52.47

行動の方も書いてくれーASFだっけ？

**名無しさん** (ｽｯﾌﾟ Sd1f-qAVz) · 2025/05/17(土) 10:41:25.11

Anal Sex Friend

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 136c-xDaH) · 2025/05/17(土) 10:50:01.10

頼むからバックオフィスの連中は金を稼いでくる部署の足を引っ張るような複雑でわかりづらい制度を作らないでくれ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 130f-W2UM) · 2025/05/17(土) 11:01:31.00

しかしKWGE退任で株価爆上がりはワロたｗ
投資家から相当評価が低かったんだろな

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 3320-nk9q) · 2025/05/17(土) 12:00:06.86

コムとコムウェアの消滅で同社の社員終わった的な話題になりがちだけど、前から完全子会社だし資本関係的には何も変わってないよ？名前変わっただけだよ？論点あってる？

1番の問題はな、このタイミングで社長や副社長、総務人事部長の役員がドコモ出身者で固められたことだよ。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 1355-S2kU) · 2025/05/17(土) 12:17:03.86

>>65
名前が変わることは大した話ではないのか。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ ffd9-UKmp) · 2025/05/17(土) 13:03:00.92

茸からしたら斜陽だった2社を下につけられて面倒を見させられてたという立場だから、せめて茸プロパーとは人事や待遇的な差くらいはつけたくなるよなぁ。リストラされていないだけめちゃくちゃ優しい。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 9365-Zv3+) · 2025/05/17(土) 13:39:07.85

>>65
名前が変わるということはそういうことなんだよ。
名前が無くなった方出身者は人事の扱いが不利になるということ。
合併でも双方の名前が残るのか、残らないのかでもめる話はよくあるだろう？

人事的な観点で言えば、コムが子会社化されてからの数年間はいわば、人材の入れ替え調整期間だったということかな。
コムの有能な人材をドコモに取り込み、いらんやつはコム側に送るということかな。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ b345-i15I) · 2025/05/17(土) 19:50:52.52

業績M、行動A、専門性G4だけど昇格期待してていい？ちなG5

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 132d-xDaH) · 2025/05/17(土) 20:17:42.12

新入社員が初任給35万なんだから全員G4じゃないと割に合わないよな…

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ cf62-onYc) · 2025/05/17(土) 20:40:41.71

1度辞めてまた入社したらいいんじゃないですかね

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 8f58-md4t) · 2025/05/17(土) 21:13:53.92

>>55
みんな思ってても変わらないのが独裁国家N

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f03-gdv/) · 2025/05/17(土) 22:27:40.28

>>70
俺なんか50代G3加給MAXで残業なしだと44万だぞ
しかも移行時調整賃金2万がいずれ無くなるし
若くて昇格に興味無いやつはさっさと転職したほうがいいぞ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 7f3a-S2kU) · 2025/05/17(土) 23:42:25.45

そろそろ7ピン異動の時期ですね。
引き継ぎ資料、作り始めてくださいね。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) · 2025/05/18(日) 01:26:30.55

>>69
誰か答えてくれやあ

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6f58-5YKK) · 2025/05/18(日) 02:44:05.88

>>75
資格は？

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 4f45-qENW) · 2025/05/18(日) 03:54:29.29

>>76
しっかり取ってます。G4基準は超えてます。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ df40-JwI8) · 2025/05/18(日) 07:01:28.17

コム（ドコビジ）とコムウェア（ドコソル）の就職偏差値教えて。

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ 6776-Od/L) · 2025/05/18(日) 07:10:43.81

46くらいじゃないの

**名無しさん** (ﾜｯﾁｮｲ de6e-hmo5) · 2025/05/18(日) 09:31:43.43

>>73
移行時調整なくなるまであと2年くらい？
それまでにG2にならないといけないね