【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7

**名無しさん** · 2025/03/21(金) 11:14:53.63

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736154561/

**名無しさん** · 2025/05/16(金) 23:20:20.31

SPはコム個別の雇用形態だとしたらSPからプロパー扱いに変更してもらえる可能性はないんかな

**名無しさん** · 2025/05/16(金) 23:33:23.72

>>484
ボーナス減るなら流石に転職考える

**名無しさん** · 2025/05/16(金) 23:35:07.36

>>487
dbsあたりのプロパーになるかもしれないね

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 00:34:57.68

>>487
前に吸収合併したコム子会社で前例あるからなくはない。

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 00:44:30.20

>>490
旧コムテクか
S&Eからコムソル行った奴はラッキーだったな

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 06:39:44.81

>>489
コム子のプロパーならありえるな
コム園児とか

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 06:43:52.85

とにかくSPの雇用継続については文章で説明が欲しい。拠り所がない。

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 11:25:39.18

>>492
再編整理されるでしょ
コムサービス自体縮小してんだから

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 13:35:24.07

>>473
茸だと転勤範囲で給与体系が変わるコース選択制もつい最近まであったし、同じ給与もらってるのに転勤拒否はかなり白眼視される

Cコース(全国転勤型)なのに転勤拒否は相当セコいやつという扱いで、育児介護の転居回避解けたらすぐに嫌がらせのように僻地に飛ばすとかあった
転勤嫌がるからBコース(エリア限定)かAコース(転居なし子会社転籍)に変えろという風潮

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 13:41:09.31

セコいやつというかルール違反の扱いの方が正しいか
全国転勤前提の給与体系で転勤拒否するのだから(そもそも制度上拒否はできないが、相当ゴネた場合には腫れ物扱いになる)

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 13:59:37.85

コムは転勤拒否してもデメリット無いからな
逆に転勤しても昇格ブーストつかないというね

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 22:19:33.81

東西不良人材→コムへ押し付け→コム子会社へ押し付け→ドコモへ転籍
単にドコモのオワコンが決まっただけ

**名無しさん** · 2025/05/17(土) 22:57:22.57

利益出せないから始末された訳で待遇下がるのもやむを得ない
不満なら転職すれば良い

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 07:58:24.08

SDPF故障発生中w

もうダメかもしれんねこの会社

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 09:55:19.59

>>500
AWSに対抗！とか言ってんの笑える

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 09:56:25.46

SPDFはよくトラブってるイメージ
このサービスも東西とかに取られるのかな

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 10:11:37.78

AWSよりSDPF使え！とか言ってる奴いるらしいがこんなもん使いたくないわな

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 10:19:32.59

社内シェアポイントがMS365頼みなのに何言ってんだかねと相手にされんよ

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 10:38:03.93

SDPFの質問しても一辺倒の答えしか来ないクソ
KDDIとかもっと親身に相談に乗ってくれるぞ

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 11:00:24.57

逆にコレなら安心っていうサービス無いの？

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 11:02:42.07

>>499
脱出不可逆か....
いい会社なんだけど、中途に厳しすぎだよな

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 13:44:35.43

最近、故障とかインシデントとか多発してるな

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 14:11:07.23

予防で何かしましょうとか提案活動やっても給料上がらないし

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 14:47:18.41

故障時にどれだけ働いたかで業績評価を上げて昇格

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 14:51:00.92

設備保守はCSに纏めた方が良いだろ
コムだと上が馬鹿だから現場の邪魔

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 15:04:01.53

故障直したからって業績目標に関わらないからな

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 15:12:46.05

>>512
いつ起きるか分からん故障対応なんて目標設定出来んからな
故障対応班自体が仕事出来ない連中の吹き溜まりだしダメダメよ

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 17:52:31.76

ビジネス発足後はいきなり転籍になるの？

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 18:05:18.85

>>509
予防は常にやらんと意味ないからね

**名無しさん** · 2025/05/18(日) 18:56:05.98

>>514
SPだけでしょ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 08:20:35.23

流石に今週にはSPへ説明あるよな？
組合委員の人に聞いてみようかしら

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 08:48:28.67

>>517
SPなんて後回しだろうからまだ何も考えていなそうだけど、HRとかがここを見ていたら気がつくかもねw

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 08:55:03.10

何にせよ組合突いて要望上げないと無視されるよ
やっちゃえSP

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 09:19:11.94

最近、SPよりもドコモ籍の中途が増えていると聞いている。

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 09:57:32.82

>>520
このスレでSPの不遇訴えたのも効果あったかな

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 09:58:11.93

ドコモ中途採用は新卒組と同じ枠に編入だからだろ
昇進審査で新卒優遇は変わらんだろうし、別枠なのとどっちが良いかは考えもんだろ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 10:20:03.77

>>522
一方的に切られるリスクがあるSPよりはドコモ中途のほうがいい

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 10:20:49.36

>>522
どちらが良いかなんて考える余地も無い
ドコモ中途採用一択

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 10:21:36.56

>>523
福利厚生も全く違うから比較にならんね

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 10:56:45.74

>>517
会社名が変わるだけで、今の条件で雇用継続だろ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 11:14:42.21

>>526
ドコモビジネス自体が存続出来ると思えない
適当な名前つけた時点で怪しい

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 12:26:58.11

ドコモビジネスソリューションズに統合されるのかそれともドコモビジネスソリューションズが分割されるのか微妙な社名やね

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 12:57:32.64

SAPの異動希望のやつ異動したくない＝介護理由にすると考慮してもらえる？
今の職場完全リモートで都合良いんよね

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 13:14:09.92

>>526
俺、SPで入っちゃったんだけどどうにか転換できないかな。。。12月にボーナスないの寂しくて。

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 13:16:38.73

新卒ドコモ所属様はG2でボーナスどれくらいもらえるの？

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 13:45:16.57

社名変更、ドコモ出身の幹部送り込まれてスレも荒れてるな

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 14:08:33.36

てか上司は無能な方が楽で良くないか？

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 14:11:16.32

>>533
無能な頑張り者の上司の厄介さ知らないとは恵まれてるね

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 14:24:49.28

>>529
実際に介護してるんだったら考慮してもらえると思うけど

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 14:49:01.97

>>529
今記載しても7月異動に反映されないよね

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 17:37:34.11

メンバーシップ型だと給与ベースが足りない人のためのSP制度なんだけどな
まぁ、ドコモ基準で少し上がったからそれでも採れる人が増えてるのかもしれんが

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 17:41:38.73

それでいつまでCatalyst一覧に別人顔写真掲載してんの

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 17:50:54.49

>>537
実際は兵隊募集に活用されてるから準社員扱いなんだよな
まともな人はASPとして採用

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 18:26:42.15

>>539
ASPも準社員扱いだよ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 18:31:52.97

>>520
ドコモ採用でコム出向の方が良いって内情を知ってたらみんなわかるしな

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 19:21:31.08

転職して初めてのボーナス、気になるわぁ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 19:45:55.54

>>542
知らないみたいだから教えて上げるけど、この会社は初めてボーナス出たら上司や先輩に焼肉を奢るしきたりあるから気をつけろよ

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 22:22:30.44

>>543
S評価で満額出たら奢ったるわ。

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 22:30:23.79

新卒組って年収の何割がボーナスなんだろう

**名無しさん** · 2025/05/19(月) 22:46:31.71

6か月だろ？

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 01:41:42.60

COTHAの奴はよく顔出しできるよな
どんだけ厚顔なんだ
持株研究所の技術なし研究成果なしの無能が主要会社へ幹部面して出向してきて次々と事業潰して行くの放置プレーって感じ

気付いていて我慢の限界超えた奴らは辞めて、何も気付かん奴らが今のドコモ転籍組

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 05:21:57.30

>>547
持株の研究企画や技術企画に行ってテーマ決めてるセンスがいまいちなのもコムだけどな

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 11:15:25.16

担当業務を何も分からないのに担当課長やってる東西左遷組を解雇できない限りドコモがコムの二の舞になるだけ

スターリンクに逃げる人、社員も客も多そう
とくにグローバル組

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 11:40:17.56

この期に及んで退任役員がエクシオに天下りとかドコモビジネスやる気ねぇよな

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 12:39:48.49

ここからエクシオの逆襲が始まるんだよ

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 12:43:19.42

委託する気満々で草
会社畳む気だろうな

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 14:01:23.63

コロナ禍～ドコモ法人合流辺りまではつうけんアドバンスシステムの常駐委託が急増したが、今度はエクシオも増やすのか

単にuno廃止で中抜できる主幹業務が減りそうだから営業事務の常駐委託案件を穴埋め発注にした見返りがエクシオへの天下りポストだろ
舩橋とかコム幹部時代にunoNW主幹を当初予定のコムシスからエクシオへ流した事で社長ポスト得ただろ

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 15:55:49.14

サービス廃止予定を委託させて社員を別の仕事にアサインさせるなら良いけど、そうではないんだろうな

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 18:43:50.48

デジ改に未来はありますか？

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 19:13:31.37

>>555
コード書けないエセSEなら未来ない

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 20:16:00.80

業績不調の中、SPのボーナスがきちんと出るかが関心事。契約社員は辛い。

**名無しさん** · 2025/05/20(火) 22:13:56.66

正直ドコモビジネスの括り要らんよな

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 08:40:10.82

>>555
M&SとかSSよりはありそう

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 10:43:29.69

客対応する営業、商材SE担当、営業事務、全担当で下請け丸投げ
下請けも未経験素人新人しか出さない
案件内に登場する人物が全員素人

社員、担当部長課長は社内Teams会議を口実に何もせん何も知らんふり
時間だけ経過すれば金が入るからな

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 10:54:42.74

出来ないから出来るところに出す
出来るところに出してるから自分はいつまでたってもできない
のループだからね
で、それじゃダメだろって意識高い人がその場にたまたまいたときだけ可視化や内製化が成功する。これだよｗ

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 10:55:14.92

CSオーダー流通システム顧客情報漏洩、フリーダイヤル大規模故障
解約されるのが見えた委託業者による今話題のリベンジ退職じゃないの？
こういう事件事故を社内で有耶無耶に収束させると事故元会社へ好待遇天下り出来るから幹部も無音なんだろ

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 11:08:17.13

>>561
委託すると評価上がって昇格すると噂が広まって一時期委託が花盛りになった
でも結局は委託して部署がケツ持たなけれならなくて委託した後の管理業務は評価されないから劣化が進むばかり
馬鹿ですよこんなの

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 12:20:33.48

泥舟だからな
若ければドコモ側とかに逃げるか転職
アラフォーなら諦めろ

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 19:26:28.65

子会社、下請け感丸出しのドコモビジネスよりドコモに行きたい若手は多いんじゃない

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 19:55:49.28

そらそうよ

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 20:07:55.00

SPって今もいるの？最近はドコモ採用？

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 01:41:57.24

どうでも良いが、ドコモビジネス、ドコモソリューションズ、ドコモビジネスソリューションズは1つにまとめろよ
孫会社のドコモビジネスソリューションズが一番包括したような名前で存続会社感あるのはワザとだろ

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 01:42:55.47

内部からドコモビジネスソリューションズに1つにまとめろと不満を出す事狙いの社名構成と予想

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 04:15:39.76

名刺屋が儲かるな

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 06:32:44.81

最近はdocomoで中途とってコムに送り込むパターンもあるらしいけど、今後俺たちSPはどうなるの？

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 07:20:34.45

>>568
郵送の誤配送、誤決済多発しそう

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 08:16:44.96

>>572
コム社員ならそういう会社がある（3社ある）ってわかるけど、一般人はすべて同じ会社で（1社しかない）どの名称が正しいの？ってなりそうｗ

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 08:19:57.77

>>569
給料もdBSランクにしてやれよ。エライ奴らからな。

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 09:40:30.83

ドコモ本体行っても企画系、総務系あたりしか仕事無くて、もっと技術寄り開発系の仕事したいとワガママ言って結局子会社

NTTグループによくあるパターン

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 10:05:39.63

技術なんて視座が低いからな

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 10:20:24.02

10年以上前にアルゴ21を買収合併した辺りのキャノングループがキャノンシステムソリューションズとか似たような名前乱立していたがいつの間にかキャノンITソリューションズ1社にまとまっている
キャノンから転職してきた役職が似た名前の会社乱立→ややこしいから1社に統合路線誘導に暗躍していると予想

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 11:28:48.75

>>575
茸も実証実験くらいしかしてないけどね

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 11:45:32.87

>>571
良くてdBSの正社員

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 12:10:27.69

何四半期過ぎても同じトラブルのまま収束できない奴
何もしていない何も考えていない証なんだから早く解雇しろよ

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 12:12:28.13

そういうのはだいたい東西から流れてきた奴、能力ないくせにバックヤードか支援系に掃きだまっている奴

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 13:13:18.87

典型的なゴミ会社の末路で草生える

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 13:45:40.69

SP社員ビクビクで草

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 14:59:33.12

子会社化、社名変更に一連のトラブル醜態でコムの実態が世に曝け出されてしまった
転職する時に不利にならなければ良いが

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 18:02:42.49

もう遅い

**名無しさん** · 2025/05/22(木) 21:05:09.98

>>578
r&dならあるやろ
そこまでの技術力がないってだけな気がする