【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part7

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1名無しさん
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2025/03/21(金) 11:14:53.63ID:gQn2KQkn
前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736154561/
150名無しさん
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2025/04/29(火) 11:30:20.09ID:tmjCWj07
>>149
あれはJG制もない孫かひ孫の氷河期正社員
せっかく派遣から抜け出したのに余計格差を痛感するハメになってるんだろな
2025/04/29(火) 11:40:59.04ID:DdPZgubA
>>150
5chで暴れても何もならんのにな
152名無しさん
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2025/04/29(火) 21:25:34.25ID:A5yAGwn5
>>143
実話だとすれば、人間のクズだな。
コムの連中見てると実話っぽいが
2025/04/29(火) 21:58:39.68ID:INjfq7Ts
SPて契約社員の事?
154名無しさん
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2025/04/29(火) 23:32:15.75ID:GI2KkWTw
無期契約社員
2025/04/29(火) 23:40:01.83ID:INjfq7Ts
ドコモで言うエリキか
非正規なのに主査居るの???
156名無しさん
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2025/04/30(水) 02:41:09.68ID:s4OIcr0N
>>155
建前でいうと、違うな、エリア基幹職とは。エリア限定って立て付けで条件変えてるのと、業務や専門性で変えてるのと。エリ基は総合職に登用されないと肩書きつかないよ。SPは違うんだってさ
157名無しさん
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2025/04/30(水) 11:15:02.30ID:JPRrzdY7
>>155
担当課長も担当部長もいるぞ
2025/04/30(水) 12:26:05.85ID:GHy87LDJ
エリ基は登用制度あるだけマシでは?
2025/04/30(水) 13:12:56.80ID:gQ0DpvkP
正社員とエリキだと年収かなり違うらしいよ
エリキ夫婦が同じ職場に居た事あるけど生活厳しいと嘆いてた
2025/04/30(水) 13:16:22.89ID:1ye1+Wmk
>>159
そりゃ職場で生活に余裕あると思われて良い事無いからな
生活に余裕無いフリしとけば飲み会とかもキャンセルしやすい
161名無しさん
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2025/05/01(木) 01:43:49.09ID:vj1oCWAV
エリキとSPは違うぞ。
162名無しさん
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2025/05/01(木) 01:44:47.58ID:vj1oCWAV
spには退職金がない
2025/05/01(木) 04:48:51.35ID:2dBIMnE1
非正規なら同じじゃね?
164名無しさん
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2025/05/01(木) 08:35:03.89ID:nTsmVw1H
DCもないぞ
165名無しさん
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2025/05/01(木) 08:37:21.68ID:zhmsAW1O
>>164
iDeCoやれ
166名無しさん
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2025/05/01(木) 15:26:27.46ID:LrkI9pFQ
EBの半田はパワハラ、モラハラの百貨店。
2025/05/01(木) 15:36:53.34ID:CPM8sBHI
EBってなぁに?
168木村正人
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2025/05/01(木) 17:00:43.07ID:lz/mzj0z
江戸幕府
169名無しさん
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2025/05/01(木) 17:15:36.47ID:sRs+Jry5
いい国作ろうKB
170
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2025/05/01(木) 18:50:13.83ID:V3kFLsvd
東西サービス連携の窓口かなんかじゃなかったか
171
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2025/05/01(木) 18:54:23.74ID:V3kFLsvd
コロナ禍最中の東西連携室廃止辺りから本気で通信事業畳む気なのかと思われていたよな
通信設備はインフラネットとドコモへ移管、国際事業はインクとデータを行ったりきたり今はどうなったかすら知らん
音声・イーサでリレー必須な東西との窓口も閉鎖
2025/05/01(木) 22:36:06.57ID:6IQAyWkj
コムは畳むのかと思ったけど、この先も続きそうだ
茸が意外にコスパ悪い経営してたからかな
173
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2025/05/01(木) 23:56:35.93ID:V3kFLsvd
JGスレ粘着孫会社社員さんみたくDBSベースの年収想定に設定して中途採用従業員を取っ替え引っ替え長ーく続けたいんだろうな
2025/05/02(金) 00:18:17.52ID:EYbJu7FZ
DBSは新卒でも無ければ年収500〜600万がボリュームゾーンだろう
JGスレの人の言う事を間に受けない方が良いと思う
175名無しさん
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2025/05/02(金) 00:58:06.96ID:nposbsNy
dbsってcsと同じくらいじゃないの
孫とか言いつつ今のJG制度も無いとなると本当はひ孫とかじゃないのかな
176名無しさん
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2025/05/02(金) 01:17:59.90ID:5ygM9owo
ドコモの子会社という意味ではコムもドコモCSと扱いは変わらない
177
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2025/05/02(金) 02:22:47.19ID:kx3B23UJ
いかんせん常駐委託の質が低過ぎる。
2025/05/02(金) 08:34:56.70ID:bK0+PKeT
コム社員は転勤に応じないからCS社員が割くってオコらしい
G2以上は転勤拒否するなよ
2025/05/02(金) 14:13:03.83ID:irVJjxSt
Catalyst一覧の中で現在も在籍中の社員と死亡を含む退職済社員の氏名顔写真の奴と氏名だけ社員及び退職済社員で顔写真は別人の掲載割合報告まだかよ
180名無しさん
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2025/05/02(金) 15:38:02.52ID:htj12S75
>>176
給料違うの。だからコムから支店(CS)に管理職が動かないの。DCCとジョブグレード制度の失敗。昔は給料大差ないからドコモ本体とCS支店でしょっちゅう入れ替えてたけど。
2025/05/02(金) 15:48:18.66ID:ADSx5Ni4
>>180
コムの方が高い?
182名無しさん
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2025/05/03(土) 04:40:16.35ID:eExFvuFF
>>181
dBS CS のほうが、安いな。現場のほうが苦労多いハズレ職場多いんだが。メンバー的に。
2025/05/03(土) 10:00:51.28ID:oBWxuuYE
ドコモ本体とCS入れ替えてた頃は手当とかで待遇差を縮小してたのだろうか?
ジョブグレードも管理職の降格が当たり前にならないと片手落ちだな
2025/05/03(土) 11:52:20.23ID:429Dkhqf
支店長とかは兼務ポストにしたんじゃなかったっけ?
185名無しさん
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2025/05/03(土) 19:52:51.14ID:SXw5KicE
NTTで同一労働同一賃金は程遠いな
2025/05/03(土) 23:01:15.27ID:lsKJvTYx
NTT一社採用の田舎モンの爺ばかりだから無理だな
寧ろ若手や非正規、中途採用を低賃金で搾取する事は社歴が長い年長者の権利だと堂々と思っているからな

結婚しないのマリハラ、飲み会セクハラ、パワハラも当たり前だからな
管理職はリモートで現場を知らず「見ていない」「知らない」と責任転換も当然の権利だと思い込んでいるからな
187名無しさん
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2025/05/04(日) 15:50:05.19ID:P2H24YHK
求職中です。
コムのSPで入社するとドコモに移動も可能でしょうか?それともドコモで入社しないと厳しいでしょうか?
法人事業に興味がありますが、昇進など平等に扱ってほしいと考えており、このスレを過去分も読んだところ一度ドコモになったほうが良いのではないかと考えています。
2025/05/04(日) 15:57:01.69ID:TdU+yLso
中途で平等なんて他社でも無いだろ
2025/05/04(日) 16:48:50.15ID:fp+pixco
年齢とコネによるが中途は良くて主査止まりじゃね?
殆どが平で終わってく
2025/05/04(日) 16:57:06.71ID:BxjY98Gg
転職にも戦略があるけど
中途で生え抜きの功労者と同じ評価求めるとか論外なんだわ
191名無しさん
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2025/05/04(日) 17:10:04.83ID:P2H24YHK
>>190
入社時のポジションが大事?
2025/05/04(日) 17:15:23.62ID:jE0kB3Ne
>>191
未経験分野への転職は分が悪いと思うよ
2025/05/04(日) 17:27:27.39ID:dY/V71j7
年取った新卒みたいなのは要らんからな
194名無しさん
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2025/05/04(日) 17:37:05.23ID:P2H24YHK
>>192
>>193
ありがとうございます。
SP社員として求められるのはどのような方になるんでしょうか?
ASPとSPは選考の過程で振り分けになるのでしょうか?
195名無しさん
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2025/05/04(日) 17:38:34.20ID:P2H24YHK
>>189
この情報、とても気になります。
様々なところで書かれているように新卒主義なのでしょうか?
196名無しさん
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2025/05/04(日) 17:45:14.36ID:BPjBWjeD
>>195
今の役職による
ヒラだとせいぜい上がっても主査レベル
ASPは無理
197名無しさん
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2025/05/04(日) 17:52:45.25ID:P2H24YHK
>>196
詳しくありがとうございます。あなたは新卒プロパーですか?
2025/05/04(日) 18:03:56.52ID:ft7wfID3
>>194
コムより同じか高いところからの転職ならASP
派遣とか委託先からだとそもそも管理職枠がないSPでの登用の場合もある
199名無しさん
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2025/05/04(日) 18:31:04.22ID:rqJoDgUB
ドコモの社長が中途入社だし
ドコモに入社なら平等に扱ってくれるか?
2025/05/04(日) 21:20:16.94ID:MBdc2o1V
中途採用も常駐型委託業者も派遣社員も質が極めて悪い未経験素人ばかり
提供事業者が地盤沈下してんのに他へ変えられない客が悪い
2025/05/04(日) 21:35:14.05ID:GnJqhx3G
社長をロールモデルにするとか図太すぎて笑う
2025/05/04(日) 21:36:50.47ID:GnJqhx3G
>>200
他事業者も似たようなもの
203名無しさん
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2025/05/04(日) 21:43:01.79ID:M7ghJL7S
茸だけど中途のTK、TBはよく見るよ
入社時の年齢を考慮したら最初のグレードは低いかもしれんけど、、、
入った後は関係ないんじゃないかな
2025/05/04(日) 22:04:08.37ID:MBdc2o1V
>>202
他と言いつつ下しか目がいかないのが非正規らしいな
2025/05/04(日) 22:28:19.88ID:MBdc2o1V
販売をドコモショップ運営する代理店業者へ丸投げだったドコモは直販営業ノウハウ無し、人材無し
法人事業がドコモ主導になっても中抜丸投げに拍車が掛かるだけ
2025/05/05(月) 00:55:18.27ID:UiYik88a
反社絡みの委託業者と契約して巻き込まれた社員、非正規の死亡を隠蔽し続けてるクソ会社
早く廃業しろよ
2025/05/05(月) 04:43:16.69ID:HigCfyn/
ドコモは部門トップが中途の外人部隊が多かった(imodeが有名)から、その中だと割と自由にできる
その人が抜けたあとは地獄だけど
2025/05/05(月) 11:22:33.22ID:wmr7liZ9
結論としては転職するならドコモへって事だな
209名無しさん
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2025/05/05(月) 13:00:55.93ID:ANDxtLgt
>>208
ありがとうございます。
ドコモで入社した場合に法人事業に関われる可能性はありますでしょうか?
現職の経験を考えると法人に強みがあり、気になっている次第です。
210名無しさん
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2025/05/05(月) 13:15:48.69ID:56rlPvnW
求人が出てるかどうかでしょ
211名無しさん
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2025/05/05(月) 13:17:55.92ID:56rlPvnW
>>203
前まではG6(新卒と同じ)スタートだったとか本当なのかよ
2025/05/05(月) 13:22:19.61ID:GSwu+qcF
>>211
年齢や前職収入次第でG3G4はいるけどG6スタートって第二新卒じゃないの?
213名無しさん
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2025/05/05(月) 16:47:10.15ID:QBxHHV1P
日がな一日メールの分類してる半田ってまだいるの?
2025/05/05(月) 18:03:26.85ID:T3KzZqNV
>>209
それだったら下手に安値でドコモに入って昇格狙うより、高めの条件でコムに入った方が昇格しなくてもトータル得では?ドコモはAIとか一部職でしかプロパーより高給出さないけど、コムはASPなら割と広くワンちゃん狙えるので
2025/05/05(月) 19:02:10.90ID:SxUMbHyg
>>209
ドコモの法人営業案件に応募しな
2025/05/05(月) 19:21:25.95ID:UiYik88a
戦力にならない老人雇用延長を続けてる以上は環境改善も事故連発も終結しないだろうな
2025/05/07(水) 00:44:16.28ID:SzC4Tjhz
リーマンショック以来の不景気になれば目の色変えて働くよ
2025/05/07(水) 03:51:42.19ID:8caoIJYv
やっぱり50才定年退職、その後も勤務希望者は再雇用扱いにして年収300万円台に戻せよ
219名無しさん
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2025/05/07(水) 08:05:27.44ID:dk6zXpYx
>>183
本社が適当に作った企画の対応やら苦情対応とかやらされるのにJGのセッティングを子会社だから一括払いで下に設定したのがおかしい。東西間からドコモ本体やコムに来て転勤拒否してる奴らがいちばん美味しい思いしてるな。
220名無しさん
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2025/05/07(水) 09:58:54.28ID:RssuE1jC
>>219
一括払いでなくて一律だな。管理職のグレード
2025/05/07(水) 18:57:27.11ID:lT7arUvc
フリーダイヤル繋がらないとかコムサービスの劣化やば過ぎない?
2025/05/07(水) 21:17:32.45ID:kS4GEFqz
おわったな
2025/05/07(水) 21:20:11.60ID:E8DU8nZp
コミュニケーションズの屋号要らんだろ
224名無しさん
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2025/05/07(水) 21:37:25.45ID:3JgJ9eWl
この障害は洒落にならないよマジで
225名無しさん
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2025/05/07(水) 21:54:34.35ID:UMU06aKE
また総務省説明か
2025/05/07(水) 21:58:33.54ID:DFMTGlRS
どういう運用してんだか
2025/05/07(水) 22:39:33.56ID:AlIPRy/Z
ドコモからも詰められるな
228名無しさん
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2025/05/07(水) 22:44:46.72ID:7nXCpIWn
インフラを担う企業という自覚あんの?
229名無しさん
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2025/05/07(水) 23:31:22.24ID:TSuAutNC
FD落ちたって前代未聞でね?
影響大きそう。
2025/05/07(水) 23:47:32.74ID:muorvaBu
>>229
新社名では電信電話の名称降ろす気らしいからヤル気無いんだろうな
2025/05/08(木) 01:05:31.58ID:5eL3nsjB
UNOもフリーダイヤルもバックボーン設備の更改タイミングでかなり集約したよな?
これもコロナ禍前からコロナ禍序盤のゴタゴタ期には決まっていたはず
こういう情報知った瞬間に他へ逃げた奴もいた
2025/05/08(木) 01:21:01.88ID:gNNibtmK
機器の処理能力向上してるのだから集約する事自体に問題は無い
2025/05/08(木) 01:46:59.68ID:5eL3nsjB
人の質は明らかに落ちてんな
機器の性能上がっても処理する情報量は更に増えている
パソコンのCPU Hzが数桁上がりハイスペ化しても動作は一向に速くならんのも処理の複雑化とデータボリュームが増大してるから
単に金払えなくなって冗長構成の機器数減らしたんだよ
2025/05/08(木) 02:39:04.63ID:0rfoDQoN
データも持ち株完全子会社
社名変更前に合わせてきたな
FD故障は偶然だろうがコム解体して再編するんだろ
最後に爪痕残せて良かったのかもな
2025/05/08(木) 03:04:35.87ID:Kkp6t+aF
やべぇな、うちの会社無くなるよねこれw
法人は事業部再編で金融公共を元D、製造流通メディアを元Cって感じにするのかな
2025/05/08(木) 03:11:01.77ID:TziRH4xs
データの給与水準や残業水準を持ち株ドコモ並みにしたら人材確保も出来ず他社競争に勝てないのでは?
データがNRI買収話しも無くなるか?
2025/05/08(木) 07:46:17.88ID:CTJ8YBhg
データに吸収されんの?
2025/05/08(木) 07:52:19.10ID:6dOssQ76
データ吸収に2兆も使うなら銀行参入は大分先になりそう
2025/05/08(木) 11:07:21.85ID:Iio0DvDY
FD障害原因情けなくて草
240名無しさん
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2025/05/08(木) 11:27:01.58ID:m4qDst6A
お嫁サンバのメロディで

♪0120 0120 フリー フリー フリーダイーヤール
2025/05/08(木) 11:37:04.47ID:gOoIRYK5
会社も人材も死に体
242名無しさん
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2025/05/08(木) 15:22:43.27ID:m4qDst6A
>>239
リリース出てる?
2025/05/08(木) 16:34:16.57ID:v4Vt8sl7
データに吸われると出社させられそうだな
2025/05/08(木) 17:17:02.15ID:dD5s+L3d
重複してるサービスやグループ企業の統廃合は進めてくるだろうな
データのSE部門に配置転換されて休職者増えそう
2025/05/08(木) 18:44:17.64ID:KrDMaVnQ
データのSE部門とSSとどっちがまし?データの方が人材育成はできてる印象だが
246名無しさん
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2025/05/08(木) 18:45:21.37ID:XHg8yeK+
SIER事業は全部データにまとめた方がいいだろ
247名無しさん
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2025/05/08(木) 18:46:43.08ID:XHg8yeK+
>>245
規模も給与も全部データのほうが上のイメージだが
2025/05/08(木) 18:48:51.97ID:m1Py77bV
データも子会社多いけど運用部門はドコモコムと統廃合されるのかね
出向社員としては気掛かりだよ
2025/05/08(木) 19:00:51.60ID:KrDMaVnQ
>>248
運用はコムに渡せるんだったらその方が効率的だろうけど
コムでも個別は結局SSで運用してるしなぁ
MS部とはなんだったんだという
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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