>>509
業務が完全にロケーションに囚われないなら転勤廃止で構わんが、実際違うでしょ。
NTTのリモートスタンダードなんて地方勤務者や子会社社員の封じ込めでしかないのよ。
地方で採用された新入社員の本社勤務を増やしてるのも離職率対策でしょ。