ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93

**名無しさん** · 2025/01/31(金) 00:26:41.29

92がワッチョイだったので立て直した。

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/

**名無しさん** · 2025/04/02(水) 23:08:23.51

持ち株会に入ってないの？

**見習い** · 2025/04/02(水) 23:22:53.74

割と自分の会社のことわかってない人多いよね
お客さんなんだろうか

**名無しさん** · 2025/04/02(水) 23:39:41.99

>>610
キックオフでいい材料でてたよ

**名無しさん** · 2025/04/02(水) 23:43:45.30

>>613
アレを良い材料と呼べるかね？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 00:23:27.98

>>614
130円台を守る程度にはいいんじゃない？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 00:27:19.29

>>615
トランプ関税で国内景気冷え込んだら130円割れしそう

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 01:44:02.81

すごく基本的なこと聞くけど、ライバルって同じグレード同士？同じ課長配下に違うグレードのやつがいてもそいつはライバルにならない？同じ課長配下からグレード上げていいのは何人とかの制限があるのか気になる

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 04:56:22.62

そういえばスペシャルグレードというのもあったな
昇格はしたいが課長にはなりたくなければそっちを選べばいいん？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 05:08:05.92

果たして長く続く制度なのか？？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 05:44:17.31

さぁ今日は全力買い

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 07:23:05.99

>>611
いくらで入れるの？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 07:39:25.03

1000円

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 08:58:20.87

>>618
専門職強くて生半可な人じゃなれないイメージ
G2でおわりです

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:08:57.51

>>509
業務が完全にロケーションに囚われないなら転勤廃止で構わんが、実際違うでしょ。
NTTのリモートスタンダードなんて地方勤務者や子会社社員の封じ込めでしかないのよ。
地方で採用された新入社員の本社勤務を増やしてるのも離職率対策でしょ。

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:11:16.29

>>593
Perfumeも歳がね。。。　もう金さえ払えばどこへでも行くし、
ブームが去ったのにこんなに大金払ってくれる企業なんてNTTぐらいだから専属に見えるだけよ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:16:36.94

>>625
バキューム

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:17:05.94

なるほど
この界隈も最近疎くなってるんで、起用する企業のセンスがもうオワコンか

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:18:42.07

>>624
G2は課長補佐の役割もあるから出社でもいいがG3以下は作業要員だから現場組織出ない限り在宅勤務でいいよ。

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 14:22:11.22

>>624
今は本社勤務嫌がる地方社員多いよ
都内近郊の住宅価格上がり過ぎ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 17:56:54.10

業績評価の平均いくつ以上ならEとかどっかで見たんだけど昔このスレで見たんだっけな
資料に載ってるっけ
数値は出てるけど評価いくつになるんだ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 18:11:09.75

過去スレ情報だと行動平均2.5以上で昇格だったわ
昇格できねえわ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 18:39:31.30

docomoさんは金払いだけで、人格がおかしいのでアタマ下げるなら仕事してやる。あるいは年収3000万円払うなら。嫌なら自分でやれば。知財横取りするし

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 18:43:12.08

G6→G5、G5→G4あたりって、○年目だしあげとこうみたいなんある？？自分の周りの同期ほぼ全員もれなく同じタイミングで上がったから。

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 18:46:27.62

>>633
その前にリストラされるから大丈夫だろ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 19:15:59.62

>>633
課長の推薦必要だぞ
まさか声かからなかったの？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 19:22:51.61

G4までは要件満たせば自動昇格でしょわ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 20:02:18.38

Nはこれに加えてみんなで良い評価取っても人件費にキャップがはめられてて給料増えないから如何に自分だけが良い評価を取るかというインセンティブが働く
んで、職場はギスギスするし全体としてのパフォーマンスは上がらないしで会社の競争力は落ちてゆく、と
https://togetter.com/li/2533679

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 20:57:26.43

>>634-635
文字読めてる？

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 22:56:00.19

キショ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 23:08:26.77

あ、今って面談ないんだ

**名無しさん** · 2025/04/03(木) 23:14:28.07

トランプ関税は無傷？？笑

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 02:00:40.37

G3まで自動昇格にすべき

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 07:11:45.47

今なら株価下がっても言い訳が立つから自社株買いとか絶対するなよ

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 07:54:19.05

担務的に、市場価値以上の給与を貰っている。若手の認識は甘いと思う

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 08:15:48.67

年寄りの怨嗟が心地よい
若さはそれだけで価値があるのですよ

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 08:16:01.63

まじで◯澤死ね

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 10:38:12.73

株価気になってミーティング内容が頭に入らないw

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 11:57:39.05

その程度のメンタルと知識なら投資はやめとけ

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 11:58:46.91

銀行株暴落目の当たりにすると茸銀行参入は待った方が良いかも

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:06:13.28

暴落なんて定期的に来るんだからバーゲンセールで買えるチャンス
とはいえ凡人は今が天井か底かなんて分かんないんだから低コストのインデックス積み立てが正解
暴落は安く仕込めるチャンスだしむしろどんどん下がれと思うわ
ちょっと下がっただけで狼狽えたり損切りかます奴は養分に成り果ててると気付け

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:08:15.96

今回の株暴落はトランプ関税政策の結果だから、株の先行きはトランプ次第なんだよな
そんなの読める訳もなく。。

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:09:24.33

タレマネの行動評価のところ
上長評価欄はオール3でないと行動Aにならないですか？

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:12:08.20

>>652
オール3だとAだと思う。
2と3が混ざってると、計算して平均2.5がめやす。
あくまで、目安。

2.8とか2.7ならＡじゃないん

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:14:10.38

ただ、Aが欲しい訳じゃなく昇格したいのだと思うから、えーと頑張って！

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 12:15:35.50

>>653
ありがとうございます
2年目でよくわからず
2-2-3でした...

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 17:04:37.58

業績2.5はM？

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 20:48:49.47

3.0>2.5がEだから
2.51以上になるように調整しろ

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 21:38:11.48

2.5はM率高め

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 22:36:32.69

mでも上がるんちゃうの

**名無しさん** · 2025/04/04(金) 23:21:16.45

オルカンの1000ポイント落ちとか初めて見たかも知れん
もっと落ちろ

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 07:30:06.22

不況に強いNのターン来たか

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 12:20:36.06

>>485
気づいてしまったか

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 12:22:17.95

目標の数字下げて達成した事にしたこと多々ある

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 12:23:38.60

>>661
好景気の恩恵にも乗りづらいけどね

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 16:23:45.29

日枝氏についてはフジの第三者委員会が３月３１日に公表した調査報告書でも、社内の役員人事に強い影響力を持っていると指摘。社員のヤル気を失わせ、組織の活力を低下させていると断じた。
Nにもこういう人いるよね？

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 16:31:44.25

Nは元々OBが強いから

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 17:20:03.87

>>662
上長に何も言われないの？

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 18:32:41.41

ドコモがガレソにまとめられちゃったよ
https://i.imgur.com/MGl1sPY.png

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 18:35:35.11

ドコモというかNはセキュリティ強くないでしょうに
高度人材に金払わないと無理よ

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 18:42:31.64

アニバーサリー電報だかフラワー経由でカタログギフトに変換して食料錬成出来た

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 21:21:13.44

ドコモショップでも解約の時は予約でいっぱいになるみたいなのもなんか炎上してたよな

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 08:25:07.81

実際解約申し込みが殺到してるんだろうな

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 09:34:27.69

>>671
ケチくさいことやってるよな
小細工してもバレんのに

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:12:06.99

>>452
10年前くらいは懇親会でも若手社員や下っ端社員は食事を管理者たちへ取りに行ったりお酒を注ぎに行ったりしたもんだよな。
座ってたり食べてると先輩社員から首しめられて｢おまえらは食事運んで注ぐんだよ、馬鹿か！｣ってされたもんだ。
そして会費も割り勘で翌日の朝に管理者たちに集金に行ったもんだ。もちろん業務外でボランティア。

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:34:16.77

流石に多めに出してもらえたでしょ

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:40:21.04

>>674
思い出すぜ
何をあんなに一生懸命やってたのか、今思うと滑稽
フジの上納文化も「これが普通」くらいの感覚でやってたんだろな

>>675
自発的に多く出してくれた人はほとんどいなかったな
マジケチ臭い奴しかいない印象、Nには

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:44:28.43

>>675
通建会社や天下り先に行くときのお別れ会でも下っ端社員から金出させてビール券とか上納してたよ。
もちろん懇親会もそのあとの二次会も割り勘だし酷いと一銭も出さない。下っ端社員に出ささせるのは申し訳ないと管理者が多めに出すように配慮してくれたこともあったが。

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:46:44.03

幹部のおかげで仕事が出来て飯が食える訳だから感謝を示して当たり前
感謝の集いにも参加しないとね

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 10:49:31.35

>>678
本当、そういう忖度してる社員だけ上に上がっていくよね。

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 11:15:41.14

陶材か

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 12:29:03.86

高い！って怒りだす部長は居た。
お前が余計なもん勝手に頼んだせいやでって言いたかったな。

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 15:54:09.18

>>675-676
担当部長に集金に行ったとき一万円札を出してくれて、「これ取っとけ」って言われるんかと思ったら「ちゃんとお釣りくれよ」って言われた思い出

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 16:03:49.60

>>682
部長とかケチでビックリする

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 16:04:11.21

会社のお金でないのか

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 16:56:24.61

フジテレビならホテルのスイートルームの飲み会を経費で落とせるのに…

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 17:36:41.68

>>682
JG6の窓際課長いるんだが、年収どれくらい？1000万いく？
明らかに鬼残業してるG2主査の方が貰ってそうなんだが、キックオフ飲み会でどれくらい傾斜かけよーか悩み中

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 20:10:16.93

>>686
普通に傾斜かけて主査の二倍くらいもらっとけ

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 20:13:27.56

忘年会やキックオフ飲み会くらい会社から補助金出せば良いのにね

**見習い** · 2025/04/06(日) 20:37:13.65

経営失敗して超赤字だからそんなん無いぞ

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 21:12:18.80

>>688
費用対効果を求める上司

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 22:10:13.99

勤務時間内にスクラム活動とかするなら飲み会に補助金出した方がいいだろ
残業代よりは安い

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 22:23:21.22

鬼残業なんて言っても所詮36協定以上はできないんだから大した額にならん

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 22:28:29.80

web飲み会って廃れたよな

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 22:31:41.08

中途で来たから飲み会とかに金が出ないのにビビってる

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 22:59:08.16

>>691
スクラム活動って何？
うちではやってないぞ

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 23:11:29.34

>>694
アクセンチュアとか当たり前のように会社経費で出てるよね。
出社率上げるためにランチイベントもやったり。

**名無しさん** · 2025/04/06(日) 23:12:35.19

>>692
MS365導入されてからはサービス残業しまくり放題

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 00:08:51.17

新人にすら絶対に奢らない意志と実質業務上の飲食すら自腹には驚くよね

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 00:10:27.02

新人の給料高いんだもん

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 00:56:50.54

これからは新人に奢って貰う時代やで

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 01:26:05.79

幹事やる時はマネージャーは5千、それ以外は残額で割った金額貰ってる

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 07:49:51.05

ビットコイン暴落開始
円急騰開始
株はどうなる笑

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 08:15:23.95

さぁ全力買いや

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 08:18:21.46

NTT株が相対的に上昇してて笑う
トランプパニックの状況下で銀行参入決行するのか

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 08:27:07.87

今なら配当金下げても大丈夫だろ
その分一時金増やせ

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 08:30:48.12

この状況で対外的にも社内的にも不確定要素満載の社名変更とかいう愚行をやろうとするセンスの無さが笑える

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 08:46:13.64

DC年金　運用利回り
初回入金来　0.98％
直近一年　▲6.50％

笑っちゃうねｗ

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 09:05:47.81

下り最速！！笑

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 09:20:58.96

>>707
初回入金来の利回りが、もうちょいで10%切りそう

初回入金来
11.69%
直近一年
-1.20%

**名無しさん** · 2025/04/07(月) 09:33:10.61

>>704
むしろ銀行買収しやすくなるぞ