ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93

[1 名無しさん 2025/01/31(金) 00:26:41.29 ID:B0x9hRVg]

92がワッチョイだったので立て直した。

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/

[2 名無しさん 2025/01/31(金) 01:39:39.64 ID:5wCiMXXn]

産廃野郎さえいなけりゃな…

[3 名無しさん 2025/01/31(金) 06:58:03.14 ID:DmaHPUTd]

ﾜｯﾁｮｲないスレなんて需要ないだろ
このまま落とせ

[4 名無しさん 2025/01/31(金) 08:02:36.41 ID:rzv/x3N/]

なんで立てたの？

[5 名無しさん 2025/01/31(金) 08:04:50.67 ID:mimTCCdh]

5chなんだから好きにしたらええ

[6 名無しさん 2025/01/31(金) 09:34:29.68 ID:7Mu52yMF]

基地害ばっかやね

[7 名無しさん 2025/01/31(金) 09:44:10.71 ID:bYTMopTy]

92立てたばかりに93とは間違えて立てたか

[8 名無しさん 2025/02/01(土) 15:37:48.33 ID:iBSIFW89]

本スレ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/


昇格スレは、ワッチョイ付になったので、このスレは落としていく方向で。

[9 名無しさん 2025/02/01(土) 15:46:39.26 ID:YaQbQXr5]

八潮の通信復旧してきたな

[10 名無しさん 2025/02/01(土) 16:06:32.54 ID:NdVJDHKh]

>>8
ワッチョッイはなんなの？

[11 名無しさん 2025/02/01(土) 16:13:23.59 ID:iBSIFW89]

>>10
妄想とか産業廃棄物とか言い出すIDコロコロ野郎をブロックできます。

それが都合悪いから立ち上げたんだろう。

逆にブロックできるのに。

そういうこと。

だからここは、肥溜めになる。

それすら予想できないのは、愚か。

[12 名無しさん 2025/02/01(土) 16:13:53.57 ID:iBSIFW89]

>>10
強制コテハン

[13 名無しさん 2025/02/02(日) 04:58:12.58 ID:5xbfvqJa]

>>2
>産廃野郎さえいなけりゃな…

彼より君は何が優秀なのかアピールしてください。

[14 名無しさん 2025/02/06(木) 00:42:19.02 ID:LVRSDYpS]

このスレ全然スレタイのJGの話でないのな。
そろそろJG1、2プールと3、4プールの合格通知が聞こえ始めてきたな。

[15 名無しさん 2025/02/06(木) 09:09:45.96 ID:3OdCuX6x]

妄想ガイジ消えたな

[16 名無しさん 2025/02/06(木) 11:09:43.97 ID:MPnG6vKO]

>>15

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/

このスレにも書き込んでいたみたい

組合員だったのかな

パワハラとかグループ内の低賃金が表沙汰になると都合が悪いのかな

[17 名無しさん 2025/02/06(木) 13:37:54.61 ID:9KAeGVtz]

管理職～役員は社外取締役でも無いのに全く出社せず管理職とかアホだろ

社員は全く仕事していない
Teamsログインログアウト、メール既読以外なんも作業してない
社内事務処理、客とベンダ対応も業務委託丸投げ
丸投げ先の委託業者は他社で審査通らないヤカラの掃き溜まり

成果は集計方法を操作改ざんして賞与と退職金貰ったらトンズラだもんな

[18 名無しさん 2025/02/12(水) 02:57:21.10 ID:JWF9I3jw]

削除されたスレ

https://www.kyodemo.net/sdemo/r/regulate/1496112430/

[19 名無しさん 2025/02/12(水) 03:12:26.08 ID:JWF9I3jw]

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1736991231/

ここで、開示請求すんぞといったら逃げ出したバカは、どこの会社に勤務しているんですか？？？

[20 名無しさん 2025/02/12(水) 03:32:38.62 ID:JWF9I3jw]

私は、技術派遣難民の告発からはじまった現代の奴隷施策による迫害に勝利しなければならない。
故に、著しい誹謗中傷には抗議し断固として闘う。

[21 名無しさん 2025/02/12(水) 13:53:07.63 ID:h5HH4vSX]

>>15
テクノプロの名前が出た直後に連投止まったのがな

>>19
開示請求して名誉毀損裁判沙汰にしたら裁判所から公式に事実認定されると悟った会社管理部門の何も知らん新入りアマチュア法律屋SPの方が逃げたんでは？

[22 名無しさん 2025/02/12(水) 18:06:57.76 ID:JWF9I3jw]

>>21
ルネサスから追いかけてる基地外じゃねえの？

[23 名無しさん 2025/02/12(水) 19:05:53.63 ID:JWF9I3jw]

>>22
いや。奴はもう少しアタマが良くて陰湿

ここにいた奴らは、妄想と決めつけて妄想を織り込んで産業廃棄物とまで言い出したのでもっと陰湿。どこの会社でどこの部署で働くのか実名で誹謗中傷してほしいものだ

[24 名無しさん 2025/02/15(土) 20:32:55.25 ID:+FIk0rYg]

下請け業者で死亡事故起ころうが激無視して激安業者へ業務丸投げ
狭いミッションで机上数値上げるだけだろ

[25 名無しさん 2025/02/17(月) 13:20:57.70 ID:qrG4YTSu]

業務の話は皆無で口八丁でいかに金抜くかしか頭にないな
中抜だけで何もしていないの知っている客も発注先変えて当たり前だわな

そもそも客窓口、設計構築SE、保守窓口と登場人物全員が外部の非正規だからな
客もその方が気兼ね無く事業者ごと切り替え易くて、社員だと糞対応やミス連発でもクビにならんで腹立つし都合良いんだろ

[26 名無しさん 2025/02/17(月) 13:23:10.03 ID:D6J15w+0]

業務の話は仕事中で十分でちゅ

[27 名無しさん 2025/02/17(月) 13:24:59.13 ID:qrG4YTSu]

客も中抜丸投げで何も分からんバカしかいないから何ら問題無いもんな

[28 名無しさん 2025/02/18(火) 09:02:47.34 ID:9oNagKf9]

形だけの1on1なんか、やめちまえ。担当者が多すぎで、ワイも、担当者も困っているのが、本心じゃないかな？

[29 名無しさん 2025/02/18(火) 10:15:29.17 ID:gz5FNPMI]

部下のために手間暇かけたくないなら管理職やらん方がええで
迷惑や

[30 名無しさん 2025/02/18(火) 14:15:41.45 ID:nyZazTQz]

1on1を嫌う部下もアレだけど、そのようにさせてしまっている上司も問題
そしてその上司が1on1を嫌うのはもってのほか
どっちも終わってンだわ

[31 名無しさん 2025/02/18(火) 18:05:44.88 ID:6rZ6+6Kk]

G1の組合課長は時間余裕無いの分かるけどな
課長ポスト就任したら即JG5にしてやれ

[32 名無しさん 2025/02/20(木) 00:11:00.01 ID:G7DxNv6Z]

1on1がだめなら呑み会すればいいじゃない！

[33 名無しさん 2025/02/20(木) 07:37:41.34 ID:pq0fau8s]

1on飲み会
昔はよくあったような気がする

[34 名無しさん 2025/02/20(木) 21:41:05.48 ID:35i0uqv9]

昔と違って飲み会も会社サークル活動も大幅に減ったからな

[35 名無しさん 2025/02/20(木) 21:48:17.64 ID:cnA7Sa7p]

>>34
今の管理者は部下への奢り少なく済んでホッとしてそう

[36 名無しさん 2025/02/21(金) 12:23:20.37 ID:HQRY1iNt]

部下もアルハラ、パワハラ、セクハラが無くなり良かったと思ってるよ

[37 名無しさん 2025/02/21(金) 12:31:49.86 ID:HQRY1iNt]

大阪地検強制性交みたいな事件NTTグループ内でかなりあるだろ

[38 名無しさん 2025/02/22(土) 14:45:25.04 ID:PmIRnd3K]

>>33
タダ飲みなら幾らでも行ってやっていいぞ

[39 名無しさん 2025/02/22(土) 15:53:06.41 ID:tA7res1b]

>>38
今はタダでもなかなか集まらないんだよ

[40 名無しさん 2025/02/22(土) 15:55:34.43 ID:bGqNzAhy]

>>39
そりゃ店が悪いだけだ

[41 名無しさん 2025/02/22(土) 16:10:25.73 ID:PmIRnd3K]

>>39
餃子の王将で飲み会やってみてよ
割と集まるぞ

[42 名無しさん 2025/02/22(土) 19:28:57.69 ID:WJAOllgG]

>>41
飯食ったらすぐ帰る気だろ

[43 名無しさん 2025/02/23(日) 16:23:23.39 ID:DtWmXFgS]

金出してくれるなら焼肉や鉄板系行きたい

[44 名無しさん 2025/02/23(日) 16:43:34.67 ID:Tpc9Q3qc]

うおおおおお・・・・・・！！！！
ちくしょう・・・・・・！！！！ちくしょおおおーーーーーーっ！！！！
ク・・・クラブ・・・・・・クラブノックスさえあれば・・・・・・！！！！

[45 名無しさん 2025/02/23(日) 19:36:42.88 ID:P4ultkKD]

昔、弓町クラブとかあったけど、あれってどうなったの？
◯◯会とか会合よくやったわ

[46 名無しさん 2025/02/23(日) 21:35:35.71 ID:seJuOHIm]

飲み会するなら仕事の話し中心が良いな
おっさんのプライベート聞いてもつまらん

[47 名無しさん 2025/02/24(月) 09:37:29.06 ID:oZxzF2e7]

大昔は東京大阪には宴会できる保養所たくさんあったな
おそらく共済運営だったけど、宴会イベント専用の子会社でも作ればいいのに

[48 名無しさん 2025/02/24(月) 09:50:32.87 ID:mtG84Rgx]

ビジエスアソシエ亡き今はExCパートナーが担ってるんよ

[49 名無しさん 2025/02/24(月) 10:22:01.24 ID:Llxbuzyd]

>>47
宴会なんぞ減ってるんだから時代遅れ過ぎる
頭昭和か？

[50 名無しさん 2025/02/26(水) 14:05:52.37 ID:b3g2CXWU]

米の転売の専門会社でも作ればよかった

[51 名無しさん 2025/02/26(水) 15:27:22.38 ID:4QzG699j]

NTT局舎の機械室に玄米置いとけば良かったね

[52 警備員[Lv.5][芽]:0.00037891 2025/02/26(水) 23:45:16.27 ID:vgYGPxnQ]

米屋におまかせ

[53 名無しさん 2025/02/27(木) 00:38:47.30 ID:kHhaaLxN]

田植えでもしてろ

[54 名無しさん 2025/02/27(木) 03:09:04.21 ID:FglKiHpL]

米の自動大量生産化を実現出来ればノーベル賞もの

[55 名無しさん 2025/02/27(木) 06:01:01.74 ID:FglKiHpL]

そう言えば昔飲みの場で、局舎のマシンルームの空いてる場所でキノコ栽培イイんじゃないかとか、提案した記憶あるな

[56 名無しさん 2025/02/27(木) 07:32:48.53 ID:FpG57dDl]

サ終が多いらしいな。
顧客の方向見てビジネスしてたらそうはならんだろ普通。

[57 名無しさん 2025/02/27(木) 07:35:19.30 ID:J+qQsJq3]

>>55
キノコはある程度の湿度必要なんだからあんな乾燥したマシン室とかダメでしょ

[58 名無しさん 2025/02/27(木) 08:10:08.79 ID:NFd2wD1v]

>>56
自己満足のサービスばかり出してるからな
需要予測無茶苦茶だしｗｗｗ

[59 名無しさん 2025/02/27(木) 08:17:09.99 ID:2CfQU1Tw]

>>58
鉛筆ナメナメしすぎてベチョベチョになるまで盛った資料が作られ無能幹部がOK出して始まるからな
んでその担当者が出世して無能幹部化していく
このサイクル

[60 名無しさん 2025/02/27(木) 12:07:49.26 ID:P3kA+1Bd]

未だに爺は「鉛筆なめなめ」「勉強(値引き)してよ」とか言うよな
そういう奴らはPC取り上げて鉛筆と紙だけで仕事させりゃ良い
無理やり情報化を押し付けてもポテンシャルは活きない
そんな奴を情報通信事業で雇用している奴は当日付け解雇で良い

[61 名無しさん 2025/02/27(木) 12:10:54.73 ID:gTMjcWj1]

1丁目1番地だろ！

[62 名無しさん 2025/02/27(木) 12:13:15.24 ID:P3kA+1Bd]

老害企業の一丁目一番地

[63 名無しさん 2025/02/27(木) 12:24:09.37 ID:RJwTF0v+]

爺職場からいなくなって久しいけどまだいるんだな羨ましい

[64 名無しさん 2025/02/27(木) 12:45:51.78 ID:/DeHFVnH]

本社なのに50前号が多いわ

[65 名無しさん 2025/02/27(木) 17:42:29.59 ID:/ZgEmmwL]

>>56
無駄に続けるより良いよ

[66 名無しさん 2025/02/27(木) 17:43:25.55 ID:lCLnuZaF]

>>55
空調聞いてるからキノコの胞子まみれになって故障多発しそう

[67 名無しさん 2025/02/27(木) 18:09:57.27 ID:RjmPP09V]

全員野球は割と使う

[68 名無しさん 2025/02/27(木) 18:55:21.63 ID:P3kA+1Bd]

>>64
非正規さん？大手町は経営企画、人事労務、総務、事推、営業事務、再雇用キャリエキの巣窟だから当たり前だよ

[69 名無しさん 2025/02/27(木) 19:22:02.25 ID:kHhaaLxN]

https://i.imgur.com/AZt5lAN.jpeg

[70 名無しさん 2025/02/27(木) 19:38:39.18 ID:/DeHFVnH]

>>68
正規の干菓子
廊下歩いてると事業部より若い人多いのにな

[71 名無しさん 2025/02/27(木) 19:40:55.26 ID:HEpmv/P2]

>>70
こんさるでは？

[72 名無しさん 2025/02/27(木) 20:03:57.34 ID:P3kA+1Bd]

>>70
なんで東日本社員が大手町いるんだよ
東西連携室も廃止されたのに出入り無いだろ
それか、別館解体絡みの東日本と接続してる設備の後始末にプレイス内に常駐してるとかか？
それならかなり絞り込み効いて誰か特定出来そうだな

[73 名無しさん 2025/02/27(木) 20:09:37.16 ID:ILLlxvMs]

>>72

>>64は（干菓子）本社の話ししてただけだろ？
勝手に大手町と紐付けて騒いで頭おかしい人なの？

[74 名無しさん 2025/02/27(木) 20:19:49.55 ID:P3kA+1Bd]

なんだよ初台かよ
このスレ実質コム社員スレ化してる認識だった

[75 名無しさん 2025/02/27(木) 20:32:28.51 ID:+fxHmYSg]

>>65
やり切ることがないならビジネスごっこでしかないね。

[76 名無しさん 2025/02/27(木) 20:41:19.64 ID:01J0+Xyn]

他社先行されたサービスを幹部の見栄で後追いさせられてるサービスもあるから廃止するだけ一歩前進と言える
サービスなんて始めてみるまで上手くいくか分からんからね

[77 名無しさん 2025/02/27(木) 23:56:37.86 ID:DFb3k5CG]

キチガイ怖いわ

[78 名無しさん 2025/02/28(金) 00:16:22.71 ID:PjwTntK/]

自論を押し付けたい人しかおらんね

[79 名無しさん 2025/02/28(金) 23:15:12.47 ID:YAuaxc83]

>>62
いまやIWONで消費電力1/200とかいい出すような省庁やマスコミからも失笑される妄想痴呆ボケ爺企業ですわ

[80 名無しさん 2025/02/28(金) 23:20:01.45 ID:OAtXFFEH]

IOWN詐欺は経産省にもバレてエネ基から外されてたな
製造主体ハッキリしない点も見抜かれててワロタ

[81 名無しさん 2025/03/01(土) 04:00:23.14 ID:ZFhBrXrs]

消費電力すごいやん？？
どういうマジック？？

[82 名無しさん 2025/03/01(土) 08:17:27.86 ID:DbsQ2npq]

一見良さそうなネタだけどよくよく何が狙いか、実現性や他機関や他社の取り組みに対して優位性があるかって勉強していくと、あれって思う事が散見される気がする

[83 名無しさん 2025/03/01(土) 08:20:47.72 ID:MNRxLGJt]

>>81
アレは理論値だよ
既存の電気ではなく光で処理出来れば電力削減できるという青写真描いてるだけ
問題は何故そんな青写真を恥ずかしげも無く宣伝しまくってるかという事
他に成長戦略が無い裏返しなんだよ

[84 名無しさん 2025/03/01(土) 09:53:44.63 ID:ZFhBrXrs]

すごいやん！？
まじノーヘル賞もらえるじゃん！！
でも電力会社潰れちゃう。。。笑

[85 名無しさん 2025/03/01(土) 09:57:33.28 ID:SdQWftC3]

ノーナシ賞も独占できる最狂施策ですわ

[86 名無しさん 2025/03/01(土) 10:12:07.46 ID:gJGxvKNY]

敵を騙すには、味方から理論

[87 名無しさん 2025/03/01(土) 10:44:39.52 ID:YHCjFqAu]

そもそもそれコスト的に割に合うのか考えてるんやろなｗ

[88 名無しさん 2025/03/01(土) 11:28:30.76 ID:aHdJpb3F]

東は公募始まりましたが西もありますか？

[89 名無しさん 2025/03/01(土) 20:34:49.11 ID:ix1/UKih]

なんの公募？

[90 名無しさん 2025/03/01(土) 21:15:38.67 ID:NZAPCKBh]

>>89
課長未満のポスト応募です。
ME社員が東本体社員になれるチャンスだと話題になっています。

[91 名無しさん 2025/03/01(土) 22:16:12.80 ID:ZOd4O0y7]

東日本も西日本も人減らし決まったのに新規募集？

[92 名無しさん 2025/03/01(土) 23:27:01.09 ID:xVNVdOdN]

>>91
人減らしはレガシー領域だけ

[93 名無しさん 2025/03/01(土) 23:29:59.24 ID:otBiys9q]

>>92
東日本も西日本もレガシー業務しかないやん

[94 名無しさん 2025/03/02(日) 01:21:02.86 ID:qNEcqU62]

てかレガシー領域以外の事業を廃止しろよ

[95 名無しさん 2025/03/02(日) 07:48:00.80 ID:3Gjpb+1Y]

>>91
社内公募です。

[96 名無しさん 2025/03/02(日) 10:55:38.73 ID:WbPOsQSD]

ジョブボードとは別なのか

[97 名無しさん 2025/03/02(日) 14:59:18.19 ID:uO3v95Cb]

ジョブボードは主要会社間での公募
子会社は応募出来ないハズ

[98 名無しさん 2025/03/02(日) 17:56:09.70 ID:8i9KvLhy]

>>97
差別ひどいね

[99 名無しさん 2025/03/02(日) 19:13:13.48 ID:mjJ3mkJT]

主要会社の連中は丸投げ以外のスキル身につけてくれ
子会社に仕事押しつけるな

[100 名無しさん 2025/03/02(日) 19:35:57.02 ID:WbPOsQSD]

>>98
身分が違うんだから当然だよ
平等に扱ってもらえると考える方がどうかしてる

[101 名無しさん 2025/03/02(日) 19:57:37.79 ID:e/C+Wf+L]

>>99
身分が違うんだから当然だよ
平等に扱ってもらえると考える方がどうかしてる

[102 名無しさん 2025/03/03(月) 11:05:45.59 ID:WRSr544l]

身分が違うとか江戸時代かよ
思考停止した馬鹿がしゃしゃり出るな

[103 名無しさん 2025/03/03(月) 11:19:32.28 ID:HDtSK/I+]

>>101
そうですね。年収300万円程度で実務をする会社をつくって、NTTグループのすばらしさを世の中にアピールするといいですね

[104 名無しさん 2025/03/03(月) 11:26:19.10 ID:ECbjatIO]

人権意識ない馬鹿がいると聞いて飛んできますた

[105 名無しさん 2025/03/03(月) 17:51:29.62 ID:AOLJNqZC]

NTTの身分カースト制度

[106 名無しさん 2025/03/03(月) 18:55:33.90 ID:HDtSK/I+]

>>100
おまえのようなゴミでも年収2000万円嫁付き一戸建てを用意したら、会話してやるよ
ゴミと会話する必要ないし

[107 名無しさん 2025/03/03(月) 23:41:40.89 ID:qBC/yiSU]

笑える

[108 名無しさん 2025/03/03(月) 23:43:25.86 ID:ufQ2rDzv]

>>106
嫁はもう諦めようぜ
独身を楽しもう

[109 名無しさん 2025/03/04(火) 00:38:14.37 ID:7Ze9JJML]

>>106
役立たずなんだからさっさと辞めてくれ

[110 名無しさん 2025/03/04(火) 08:20:31.42 ID:wKR0fkpT]

人権完全無視の会社
むしろ踏み倒したもん勝ちという社風

[111 名無しさん 2025/03/04(火) 09:01:35.79 ID:xYGqAvz/]

>>109
やめてやるから年収600万円の会社を紹介しろよ。無能のゴミダメよ

[112 名無しさん 2025/03/04(火) 09:25:46.02 ID:TKP9VE4v]

パワハラする奴は、根拠もなく他人を無能扱いするよね。
無能扱いしている奴が一番無能なのに。
なんなんだろ、あの共通性

[113 名無しさん 2025/03/04(火) 09:28:35.62 ID:flqSbt3P]

>>111
仕事や嫁ぐらい自分で探せよ

[114 名無しさん 2025/03/04(火) 09:28:52.40 ID:jbrFhcJQ]

>>112
そりゃ有能をパワハラしたら自分の立場悪くなるからな
イジメと同じでパワハラされる側の落ち度をアピールするして正当化する必要あるんよ
事実かどうかは関係ない

[115 名無しさん 2025/03/04(火) 09:44:15.63 ID:xYGqAvz/]

密室で無能と言い出す奴は、過去に何度もパワハラを起こして降格処分になって孫会社の課長やってるのを見たけど、迷惑

[116 名無しさん 2025/03/04(火) 09:48:27.76 ID:xYGqAvz/]

事実かどうかは関係なく

妄想

産業廃棄物

わかります。そういうのがNTTで生き残らない会社になるといいですね

[117 名無しさん 2025/03/04(火) 09:50:49.73 ID:TKP9VE4v]

>>116
そういえば、根拠示さず言い続けていたな。

[118 名無しさん 2025/03/04(火) 09:54:00.97 ID:xYGqAvz/]

>>114
せっかく、録音と資料出して、パワハラ証明して処分してやったのに、反省文で根拠もなく無能扱いしてた。自分でやればできなくて無能なのに。

[119 名無しさん 2025/03/04(火) 10:04:37.39 ID:xYGqAvz/]

>>113
よしわかった

NTT内のパワハラを処分する部署で年収800万円で嫁探しするわ。

ここに書いてあるアタマおかしい奴ら全員処分できるんだろ？

[120 名無しさん 2025/03/04(火) 10:10:52.98 ID:xYGqAvz/]

年収2000万円嫁付き一戸建てを用意したら、おまえらのようなアタマおかしい奴の言い分もきちんと聞いて言うとおりにしたやります。それすら用意できずゴチャゴチャアタマのおかしいことを言い出す無能なんだろ？おまいらは

[121 名無しさん 2025/03/04(火) 10:16:18.68 ID:xYGqAvz/]

>>99
>主要会社の連中は丸投げ以外のスキル身につけてくれ
>子会社に仕事押しつけるな

年収2000万円と嫁付き一戸建て を供給するスキルすらない無能

[122 名無しさん 2025/03/04(火) 10:16:41.92 ID:R1Fa9OmO]

パワハラ横行してる職場状況が好転する事はほぼないから、部署異動や転職目指した方が良いよ
そんな職場は子会社や協力会社に委託されて更に状況悪くなるだけだし、社員も昇格出来ないから居るだけ無駄です

[123 名無しさん 2025/03/04(火) 10:21:10.65 ID:xYGqAvz/]

年収600万円用意できない無能

NTTグループ以外もどこもそんなもんです

転職したことあんの？

[124 名無しさん 2025/03/04(火) 10:30:25.60 ID:xYGqAvz/]

>>122
孫会社で年収450万円で研究所の実装作業して
意味不明なパワハラで職場追い出されたんだけど
そもそも前提条件の視野が狭くナイスか君は

[125 名無しさん 2025/03/04(火) 11:15:38.82 ID:xYGqAvz/]

年収2000万円と嫁付き一戸建て を供給してもらえれば
・引越翌日の派遣解除
・横須賀研究所で2時間以内に荷物をかたして出てけ
・横須賀研究所で私の名前を入れるとクラブ活動は許可しない
などに文句も言わず働きますよ。
と10年前から言っているんだが、どうもパワハラするような奴はわからんのだよ。脳ミソの構造が異なるから

[126 名無しさん 2025/03/04(火) 11:17:07.62 ID:RXP1RZ8z]

パワハラの正当性を自ら立証していくスタイル

[127 名無しさん 2025/03/04(火) 11:18:35.79 ID:RXP1RZ8z]

↓以下、妄想が発狂レスをお楽しみに

[128 名無しさん 2025/03/04(火) 11:20:32.24 ID:xYGqAvz/]

仕事丸投げの無能どもは、カネ出せよ。

嫌なら自分でやれよ無能。

これが、持株会社とかドコモとか東 に言いたいこと。

[129 名無しさん 2025/03/04(火) 11:23:10.24 ID:xYGqAvz/]

ウンコ生成器が何か言ってた。そもそも前提としてウンコ生成する人権とかあんの？

672 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6158-Lkgj)[sage] 2025/02/28(金) 10:35:43.82 ID:IL2UvsIY0

「妄想」「産業廃棄物」「ゴミ」
お前いつも自分が言われたこと、やられたことをそのまま人に返してるだけじゃん
なんにも自分で生み出せないんだね

[130 名無しさん 2025/03/04(火) 11:25:53.83 ID:TKP9VE4v]

>>129
そもそも、こいつは何でNTTにいるんだ？

[131 名無しさん 2025/03/04(火) 11:38:39.83 ID:xYGqAvz/]

>>130
それが仕事なんじゃないのか？

[132 名無しさん 2025/03/04(火) 11:45:54.96 ID:xYGqAvz/]

>>131
日本語能力も低く、まったく言っていることが理解できず誹謗中傷を続けた上、開示請求するぞと書いたら逃げるバカだけど、別に弁護士保険で持株会社に誹謗中傷していた奴の名前がばれても問題ないだろ。業務なんだからｗ

[133 名無しさん 2025/03/04(火) 11:49:29.11 ID:xYGqAvz/]

とりあえず

ウンコ生成器がウンコした企業一覧あげといて

仕事もなく暇だろ

[134 名無しさん 2025/03/04(火) 13:02:05.02 ID:flqSbt3P]

>>119
おう頑張れ
まずNTT主要会社の正社員になってその部署までの異動を勝ち取るんだ
そこまで自分でできれば嫁と年収は後から付いてくる
そこまで自分でやるんだぞ人を頼るな他責にするな

[135 名無しさん 2025/03/04(火) 18:04:38.99 ID:xYGqAvz/]

>>134
おまえバカ？

[136 名無しさん 2025/03/04(火) 18:22:56.86 ID:xYGqAvz/]

おまえら全員〇ろしたい

[137 名無しさん 2025/03/04(火) 18:26:15.07 ID:SBahPPWr]

ワッチョイスレから追い出されたのか
哀れな妄想廃棄物さん

[138 名無しさん 2025/03/04(火) 18:35:19.70 ID:xYGqAvz/]

パワハラと収入低いのは、どう考えてもNTTおまえらのせい。

アホじゃねおまえら

[139 名無しさん 2025/03/04(火) 18:37:48.05 ID:K7Y+DTQk]

>>138
どうせ社員では無いんだろ
社員コード何桁か答えてみな

[140 名無しさん 2025/03/04(火) 18:38:12.46 ID:xYGqAvz/]

>>137
ウンコ生成器 どうした？

[141 名無しさん 2025/03/04(火) 18:40:25.30 ID:xYGqAvz/]

>>139
共済会コード


05xxxxx


さぁ

[142 名無しさん 2025/03/04(火) 18:41:03.57 ID:xYGqAvz/]

>孫会社で年収450万円で研究所の実装作業して
>意味不明なパワハラで職場追い出されたんだけど
>そもそも前提条件の視野が狭くナイスか君は

[143 名無しさん 2025/03/04(火) 18:41:30.20 ID:xYGqAvz/]

>>139
>>>138
>どうせ社員では無いんだろ
>社員コード何桁か答えてみな

妄想野郎が発狂してるぞ！

[144 名無しさん 2025/03/04(火) 18:43:09.71 ID:vTxVaRZ/]

氷河期世代かな

[145 名無しさん 2025/03/04(火) 18:46:57.31 ID:xYGqAvz/]

>>144
そうだよ

氷河期世代で転職9回
企業経験20社だよ

日立 ルネサス 東芝 沖 NEC
を経験してるよ

[146 名無しさん 2025/03/04(火) 18:55:02.56 ID:xYGqAvz/]

>>141
ちなみに共済会コードは、契約社員だと発行されないのは理解してるか？妄想野郎！

[147 名無しさん 2025/03/04(火) 18:55:39.30 ID:xYGqAvz/]

>>139
>>>138
>どうせ社員では無いんだろ
>社員コード何桁か答えてみな

謝罪しろ！妄想野郎！

[148 警備員[Lv.10]:0.00114509 2025/03/04(火) 19:00:06.42 ID:Ex9t1Vzi]

今日はいつにも増して絶好調だな

[149 名無しさん 2025/03/04(火) 19:10:02.09 ID:uDxbFfSo]

寒暖差でいつもに増して狂ったのかも

[150 名無しさん 2025/03/04(火) 19:16:14.96 ID:xYGqAvz/]

おまえら、まずは謝罪だ！

アタマのおかしいNTT社員をたっぷり教育してやる

[151 名無しさん 2025/03/04(火) 19:40:29.17 ID:xYGqAvz/]

自己愛性人格障害 の元上司が 川崎のソープ街で、大手商社が大手半導体メーカー社長をソープ接待したのを見たでと言ってたんだけど、よく考えるとどうしてそこにおまえがいるの をおもいだす

[152 名無しさん 2025/03/04(火) 19:43:58.52 ID:flqSbt3P]

>>145
よう同世代
そんなに怒るなまあ落ち着け
ちなみに俺はこんな感じだ

氷河期世代で転職0回
企業経験1社（NTT主要会社）

お前は人生経験豊かだなきっと知識も豊富なんだろう
社員コードの桁数ぐらいもったいぶらずに回答してあげなさいよ

[153 名無しさん 2025/03/04(火) 19:47:05.41 ID:xYGqAvz/]

>>152
ああ。

バカにいくら説明しても理解できる能力すらなさそう

[154 名無しさん 2025/03/04(火) 19:49:32.38 ID:xYGqAvz/]

社員コードって、主要会社も孫会社も共通なん？

そもそも前提として、孫会社が年収450万円でNTT横須賀研究所で業務して、意味不明な責任の押し付けで追い出されて

それを書くと妄想だとか言い出して、実態すら把握できてないんだろ

いみないじゃん。

バカなのシヌノレベル

[155 名無しさん 2025/03/04(火) 20:09:06.66 ID:xYGqAvz/]

>>152
理解できるように説明してやろうか

明日から会社来なくていいよを3回

派遣解除を10回ぐらい受けてる

それで給与400万円で働いておまえのようなゴミに自己責任だといわれる


どうだ！理解できないだろ

[156 名無しさん 2025/03/04(火) 20:47:01.25 ID:xYGqAvz/]

>>152
>>>145
>よう同世代
>そんなに怒るなまあ落ち着け
>ちなみに俺はこんな感じだ
>
>氷河期世代で転職0回
>企業経験1社（NTT主要会社）
>
>お前は人生経験豊かだなきっと知識も豊富なんだろう
>社員コードの桁数ぐらいもったいぶらずに回答してあげなさいよ

とりあえず、明日からNTTクビになって派遣会社で年収450万円でNTTグループに派遣される感想を800文字以上で書いてオレ様の感動をえられたら社員コードの桁数書いてやるよ。
機会をくれたオレ様に感謝してかけよ

[157 名無しさん 2025/03/04(火) 20:55:07.60 ID:flqSbt3P]

>>156
嫌だね

[158 名無しさん 2025/03/04(火) 20:56:15.31 ID:xYGqAvz/]

>>157
バカのお前には、無理だろう。能力すらない。

[159 名無しさん 2025/03/04(火) 20:59:51.10 ID:xYGqAvz/]

と言うわけで、こいつは派遣解除だ

次の職場を探せや

[160 名無しさん 2025/03/04(火) 21:14:39.46 ID:GZ2ZLE7T]

一日中妄想おつかれさまでした

[161 名無しさん 2025/03/04(火) 21:19:55.59 ID:fMuqkGSN]

パワハラされる奴は問題あるんだな
妄想廃棄物が職場にいたら追い出すの当たり前体操

[162 名無しさん 2025/03/04(火) 21:30:36.24 ID:xYGqAvz/]

>>159
高崎のOKIに派遣されて、NTTの光ファイバー製造装置の回路設計して引越翌日に派遣解除される気分を100文字でかけるのうりょくすら無さそう。

[163 名無しさん 2025/03/04(火) 21:31:17.91 ID:flqSbt3P]

>>158
>>159
それは無理だろ
バカだからじゃなくて雇用形態が違うからな
ま、おつかれさま

[164 名無しさん 2025/03/04(火) 21:31:53.43 ID:xYGqAvz/]

パワハラするNTT社員には問題あるんだな。業界で嫌われる理由も理解できたわ！

[165 名無しさん 2025/03/04(火) 21:32:14.86 ID:xYGqAvz/]

>>163
NTTやめればできるよ

[166 名無しさん 2025/03/04(火) 21:34:55.55 ID:xYGqAvz/]

なんでこいつらって、こんなバカなんだろう

[167 名無しさん 2025/03/04(火) 21:45:33.63 ID:PMxusNem]

>>162
なんで翌日解除されたの？
引っ越しで疲れて居眠りしてたのを叱責されて、
逆上したとかじゃない限りそんなことないでしょ

[168 名無しさん 2025/03/04(火) 21:50:39.84 ID:xYGqAvz/]

>>167

必要なくなったから、理由付けだろ。

OKIの担当に聞いて録音アップしろよ(二回目

[169 名無しさん 2025/03/04(火) 21:52:29.22 ID:xYGqAvz/]

とにかくおまえらは、パワハラされて職場がその日になくなっても怒ることなく働けよ

というわけで代わりに年収450万円でオレ様の仕事してこい

まぁスキルすらなくて無理だろうけど

[170 名無しさん 2025/03/04(火) 21:54:45.59 ID:xYGqAvz/]

おまえら、実名でXでポストしろよ

[171 名無しさん 2025/03/04(火) 21:55:12.02 ID:BTqc9NN7]

>>169
妄想スキルが暴走してますよ（笑）

[172 名無しさん 2025/03/04(火) 22:02:46.60 ID:TKP9VE4v]

NTTってブラック企業なんですね

[173 名無しさん 2025/03/04(火) 22:03:56.97 ID:xYGqAvz/]

>>172
理解できる人がいて助かるわ

[174 名無しさん 2025/03/04(火) 22:44:20.12 ID:xYGqAvz/]

もうしにたい

[175 名無しさん 2025/03/04(火) 22:53:20.69 ID:/HGrNj3/]

>>174
躁鬱か
寝た方が良いですよ

[176 名無しさん 2025/03/04(火) 23:02:29.24 ID:xYGqAvz/]

教育番組

https://youtu.be/Mtraoyi0dfE?si=-2TQuRt0unKTZoMu

[177 名無しさん 2025/03/04(火) 23:03:29.02 ID:xYGqAvz/]

>>175
そうですね。毎日寝て仕事しないでNTTからお金を吸い上げます

[178 名無しさん 2025/03/04(火) 23:37:40.47 ID:xYGqAvz/]

まあ年収あげるなら、仕事してやってもいいけど、ムリなんだろおまえらは

[179 名無しさん 2025/03/05(水) 00:29:29.16 ID:w+MepSXp]

そろそろ、産業廃棄物最終処分場であることに気がついたかな。

この会社をどうしたいのかな

[180 名無しさん 2025/03/05(水) 01:21:50.72 ID:w+MepSXp]

政治資金規正法では政府出資企業の企業献金は禁止されており、NTT本体は自民党への献金をしていない。だが、NTTデータとNTTドコモは自民党への献金を行っている。

[181 名無しさん 2025/03/05(水) 01:27:38.55 ID:w+MepSXp]

自民党が賃上げと設備投資とかいってるけど、ウソじゃねこれ

https://www.youtube.com/live/WmobNj3xTVI?si=xEnSyywYrLZ2bWC1

[182 名無しさん 2025/03/05(水) 01:50:39.32 ID:w+MepSXp]

非正規のみならず

NTTの正社員になっても使い捨て雇用をしてるんですねー

とかそういうのいわれるのいやだから

妄想だとか産業廃棄物とか言い出してるんだろ


レベル低すぎるんだよ。まともな社員出てこいよ

[183 名無しさん 2025/03/05(水) 02:15:35.35 ID:w+MepSXp]

じゃぁこれで宜しく

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/



473 名無しさん[] 2025/03/05(水) 02:14:38.88 ID:w+MepSXp

NTTは労働組合で、派遣労働法制で争っていた、石橋みちひろさんを支持しています。

派遣から抜けて、NTTグループの正社員になった立場へのパワハラや低賃金およびその告発を行うと社員からの特定のいじめをなくしてください。


ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738250801/

[184 名無しさん 2025/03/05(水) 02:27:16.70 ID:w+MepSXp]

当方、非正規から、正規雇用になって45才で住宅手当が切り捨てられてた。
大手通信グループの孫会社で派遣の頃より20万円だけ高かった。現在、年収450万円

一方新卒生え抜きの親会社・子会社の正社員は、年収600-1200万円もらっているみたい。

どうも、この格差社会は、意図してつくられている模様。

[185 名無しさん 2025/03/05(水) 02:29:32.49 ID:w+MepSXp]

何が妄想で、産業廃棄物なのかしらんけど

持株でも東でもデータでもなんでもいいから、本名で苦情でも家に嫌がらせでも何でも来いよ。

晒したるで。

[186 名無しさん 2025/03/05(水) 02:56:48.25 ID:j5xNSPN1]

今日は一段とすごいですね
バレンタインのとき以来？

[187 名無しさん 2025/03/05(水) 02:57:06.18 ID:j5xNSPN1]

バレンタインじゃなくてクリスマスか

[188 名無しさん 2025/03/05(水) 03:01:20.18 ID:w+MepSXp]

数年前に、ドコモに、オレ様が副業をしてると
ルネサススレから追いかけてきたストーカーが
匿名だか実名だか知らんけど、謎の告発をして
ドコモにもその事実があったこと確認しているから
おまえら確認してみ

[189 名無しさん 2025/03/05(水) 03:02:46.35 ID:w+MepSXp]

>>186
なにがすごいの？
平常だろ

[190 名無しさん 2025/03/05(水) 03:31:13.31 ID:w+MepSXp]

>>152
>>152
>>>145
>よう同世代
>そんなに怒るなまあ落ち着け
>ちなみに俺はこんな感じだ
>
>氷河期世代で転職0回
>企業経験1社（NTT主要会社）
>
>お前は人生経験豊かだなきっと知識も豊富なんだろう
>社員コードの桁数ぐらいもったいぶらずに回答してあげなさいよ

で何才だ

また妄想のウソだろどうせ

[191 名無しさん 2025/03/05(水) 04:34:47.58 ID:w+MepSXp]

なるほど、社員コードの桁数で在籍会社がわかるのか

熱心になにを調べてるんだおまえら

[192 名無しさん 2025/03/05(水) 04:39:44.16 ID:w+MepSXp]

なるほどー

10億円の児童相談所の虐待判定AI開発にNTTデータとNRIが絡んでいるのかー

https://x.com/sakamoto_582/status/1896706619238666389?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

[193 名無しさん 2025/03/05(水) 04:43:51.26 ID:9V2Rf3Kq]

私の社員コードは
82734727116373362628262283555
です

[194 名無しさん 2025/03/05(水) 04:45:49.94 ID:w+MepSXp]

オレ様の社員コードは、
1145141919810931
です。

[195 名無しさん 2025/03/05(水) 05:44:45.60 ID:5Hpux51V]

オレは社員コードをX垢に使ってる

[196 名無しさん 2025/03/05(水) 07:03:24.65 ID:7uJVIElV]

五◯川さんを思い出す

[197 名無しさん 2025/03/05(水) 07:06:32.30 ID:5Hpux51V]

本人今も元気にツイートしてるな

[198 名無しさん 2025/03/05(水) 07:12:34.76 ID:w+MepSXp]

派遣からNTTグループの正社員になって研究所業務をやってたら、パワハラに遭い職場を追い出されました。年収450万円でとっても不服で転職したいです。しかし、よい待遇で雇ってくれる会社が見つかりません。
世界最高レベルの設計実装をしていたにも関わらず。
これって、自己責任ですかね？

[199 名無しさん 2025/03/05(水) 07:13:57.06 ID:w+MepSXp]

>>194
この番号を書くとウケルと30代前半の人に聞きました

[200 名無しさん 2025/03/05(水) 07:24:18.57 ID:73K4PzhX]

>>187
クリぼっち煽られて激怒してたなw
キモかったw

[201 名無しさん 2025/03/05(水) 07:34:28.65 ID:usNYxvBU]

俺のコードは07214591919

[202 名無しさん 2025/03/05(水) 12:37:35.31 ID:w+MepSXp]

>>200
過去スレ見たけど、激怒してねえじゃん

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/

どれだよ

[203 名無しさん 2025/03/05(水) 12:59:40.09 ID:w+MepSXp]

>>202

また妄想

こんな感じでパワハラ隠蔽するんすね

[204 名無しさん 2025/03/05(水) 14:25:00.39 ID:w+MepSXp]

皆さんの賃金を上げるのは会社経営者です。経営者が誰の言うことを聞くかというとお金を出してくれる株主です。株主は会社の利益が多いほど喜びます。なぜなら株主は会社の利益をもらえるからです。経営者は株主に喜んでもらうために、会社の利益をなるべく増やそうとします。そのために人件費を抑えます。賃金を上げないようにします。会社の利益は増える一方なのに、皆さんの賃金が上がらない理由の一つは、経営者が株主を優先するからです。ただの従業員のままでいるか、株を持って株主になるか。答えは明白です。


そうか株主になればいいのか

[205 名無しさん 2025/03/05(水) 19:37:57.66 ID:PQUEzbxJ]

その株を大量に持っているのも経営者です

[206 名無しさん 2025/03/05(水) 20:17:29.51 ID:Ys/AlWtX]

コムがまた不正アクセスで顧客情報漏洩を公表とNHKで見て飛んできたがここは無風か

[207 名無しさん 2025/03/05(水) 21:24:10.24 ID:5Hpux51V]

いつものオッサンの書き込み止まったな

[208 名無しさん 2025/03/05(水) 21:38:50.61 ID:w+MepSXp]

オレ様の状況で、うつ病にならない奴がいたら出てこい！

[209 名無しさん 2025/03/05(水) 21:50:47.56 ID:w+MepSXp]

その2ヶ月前に、「職場の全員殺したい」とおもて、心療内科いったんすね

その1ヶ月後に労働組合に相談してて、あっ証拠が重要なんだーっておもって録音してただけなんだけど

何だかよくわからんが、突然「ひどいことをしてくれたな。2時間以内に私物かたして出てけー」とか言い出したのでその通りして

1週間分の勤務の録音を総務部に提出してパワハラで処分されて

2ヶ月後、あんかんだっけ、持株の総務が俺の名前を入れるとクラブ活動を許可しないとか意味不明なことを電話で部長に言い出したので

メールの証拠をもって、コンプライアンスに通報して調査が入って

結果よくわからないだけだよ

[210 名無しさん 2025/03/05(水) 21:52:44.41 ID:w+MepSXp]

>>209
これで、うつ病にならないで、ネットに書き込まない人がいるなら見てみたいし、そいつが代わりに業務をやればよくね

[211 名無しさん 2025/03/05(水) 21:54:28.27 ID:w+MepSXp]

>>210
年収450万円で

[212 名無しさん 2025/03/05(水) 22:30:09.92 ID:Ys/AlWtX]

研究所なんか大した仕事無し、AIの出来を見たら分かるがほぼ成果無しで毎日毎日パーティーやって経費搾取か
夕飯喰い放題が唯一のインセンティブかよ

[213 名無しさん 2025/03/05(水) 22:37:04.82 ID:w+MepSXp]

>>212
夕飯食い放題なんてあったっけ？

[214 名無しさん 2025/03/05(水) 23:26:51.18 ID:gujo76EJ]

>>213
大変勉強になるのでコテハンつけて喋ってくれるとうれしい

[215 名無しさん 2025/03/06(木) 00:39:14.57 ID:9hQmi6T7]

楽天やテック企業はランチビュッフェ無料とか多いみたいね

[216 名無しさん 2025/03/06(木) 01:25:04.49 ID:Dl3Abows]

たまに4.50代でG4ですみたいな人いるけど、何したらそうなるん？基本的にG3までは上がると思ってたんだけど。

[217 名無しさん 2025/03/06(木) 01:30:48.35 ID:zhNU+CmB]

作業者として頑張ってたんだよ

[218 名無しさん 2025/03/06(木) 01:34:06.49 ID:+uiBNwxj]

>>214
まずはおまえがコテハンしろ

[219 名無しさん 2025/03/06(木) 01:34:44.84 ID:+uiBNwxj]

>>213
NTTの研究所に飯無料とかねえよ

[220 名無しさん 2025/03/06(木) 01:51:04.28 ID:HkHhbbdp]

>>216
将来の俺かな
中途で入ったから俺も上がらなそう

[221 名無しさん 2025/03/06(木) 01:53:36.47 ID:1kapjwgq]

>>220
将来も何も君は40近いでしょ

[222 名無しさん 2025/03/06(木) 02:07:41.97 ID:9bOcA9ZJ]

5個200円の冷凍うどんとかでいいから無料で提供したらいいのに

[223 名無しさん 2025/03/06(木) 02:55:03.50 ID:+uiBNwxj]

そもそも横須賀研究所は業者入れ替わって、総務の金額の指定が高かったから、一時期食堂に人が入ってなかったんだが

[224 名無しさん 2025/03/06(木) 02:56:57.65 ID:+uiBNwxj]

メシは、つくば研究所がうまいね

[225 名無しさん 2025/03/06(木) 02:57:48.56 ID:+uiBNwxj]

>>222
どこで働いてんの？おめえ

[226 名無しさん 2025/03/06(木) 05:48:33.68 ID:61xMv5ZG]

>>215
農水省や農協関連の食堂でもご飯おかわり無料程度だし羨ましい

[227 見習い 2025/03/06(木) 06:06:30.44 ID:lOeIXmB/]

>>218
はい！よろしくお願いします！

[228 名無しさん 2025/03/06(木) 16:17:46.98 ID:+uiBNwxj]

NTT純資産 29.6ちょうえん

[229 名無しさん 2025/03/06(木) 23:12:43.82 ID:erJG5U+P]

妄想で盛り上がりすぎ

[230 名無しさん 2025/03/07(金) 04:22:08.57 ID:Ew8Vr2pW]

NTTに入社すると年収2000万円越えるそうです！！！

[231 名無しさん 2025/03/07(金) 10:23:47.31 ID:o1Nd9E2r]

>>230
これは随分と酷い嘘をついたもんだ

[232 名無しさん 2025/03/07(金) 11:05:22.24 ID:O6m2bQyT]

>>228
それ総資産。純資産は10。
総資産は5年で1.5倍だが、純資産はずっと10。

[233 名無しさん 2025/03/07(金) 13:53:18.35 ID:Ew8Vr2pW]

>>231
ここは、妄想を書くスレじゃないの？

[234 名無しさん 2025/03/07(金) 17:08:14.01 ID:zOMnPqYj]

ち　が　い　ま　す

[235 名無しさん 2025/03/07(金) 19:11:28.55 ID:Ew8Vr2pW]

>>209
ほう

これは、妄想では無いと

わかりますよ

[236 名無しさん 2025/03/09(日) 02:00:42.36 ID:WtmoRlq4]

>>233
妄想昇格スレだよ
落伍者の集まり

[237 名無しさん 2025/03/09(日) 09:07:29.81 ID:s3BlTnuA]

昇格出来ない人が、妄想で昇格するスレ

つまり、底辺のゴミ溜めスレか

[238 名無しさん 2025/03/09(日) 09:24:26.96 ID:Pejv81gh]

NTTどころか人生でも底辺レベルの人たち

[239 名無しさん 2025/03/09(日) 17:41:00.39 ID:J/AOIG83]

自宅から源泉徴収票Getする時ってBizlifeのどこからやるんだっけ？

[240 名無しさん 2025/03/09(日) 22:29:42.94 ID:LRVqnhDb]

>>239
合法的にファイルを社外に出す方法はなかったと思う。

[241 名無しさん 2025/03/09(日) 22:51:48.51 ID:+8SPyOpS]

>>240
在宅用PCから自宅LAN内のストレージに簡単にファイルコピー出来るけど？
セキュリティ的にどうなの？とは思うが

[242 名無しさん 2025/03/09(日) 22:59:28.34 ID:LRVqnhDb]

>>241
かなりグレーだと思うぞ。
源泉徴収票であれ社内ファイルを社外に出す方法は表向きはないと思う。
多分、印刷してから家でPDFにしろと言われる。
その程度の会社。

[243 名無しさん 2025/03/09(日) 23:03:18.58 ID:/LeY+RC0]

こんなんじゃ情報漏洩止まらないよね

[244 名無しさん 2025/03/09(日) 23:20:49.05 ID:+8SPyOpS]

>>242
みんなやってるでしょ
特に裏技的な設定とかする必要もなく、在宅PCから自宅LAN内の機器にアクセスできちゃうんだから
zero spaceはzero securityよ

[245 名無しさん 2025/03/09(日) 23:32:34.09 ID:J/AOIG83]

自宅からのアクセス用のBizfileのメニューのどこを見ればいいんだっけ？という質問だけど

会社用しか見れんということが分かったので明日勤務中にスマホで写真撮ることにしたわ

[246 名無しさん 2025/03/09(日) 23:34:15.57 ID:J/AOIG83]

>>241
>>244
東西のPCはできないと思うが、、

逆に裏技使ってドコモメールWeb使ってファイル外に逃がしたら、その時のコマンド監視されててバレたからもうやらんわ

[247 名無しさん 2025/03/09(日) 23:36:24.08 ID:psFMo25w]

コムも出来ないよ
適当言ってない？

[248 名無しさん 2025/03/10(月) 07:17:04.00 ID:HajJ23by]

>>246
>>247
会社によって出来る出来ないとかあるか？
どうやってる？

[249 名無しさん 2025/03/10(月) 07:36:57.88 ID:tbHuY6Xi]

普通にNASにアクセスとかはそりゃできないけど、とある方法を使うとLAN内の他の機器にファイル保存できる
対策されても嫌なのでやり方は書かないが

[250 名無しさん 2025/03/10(月) 09:52:12.85 ID:Ktm9v+Zx]

課長以上なら権限で出来るんじゃない
ウチだけかも知れんけど

[251 名無しさん 2025/03/10(月) 10:55:44.25 ID:75axa2dv]

バレたらヤバそうだし試す気にはならない
でもteamsシェアポイントが社外PCからログイン出来るとかセキュリティザルなのは確か

[252 名無しさん 2025/03/10(月) 18:02:45.00 ID:MmmnjtF7]

できるできないとやってるのわかるわからないは違うぞ
終わったな

[253 名無しさん 2025/03/10(月) 18:07:48.92 ID:lqIUp/2a]

webサイトのレッドゾーン突破してもお咎め無いし大丈夫大丈夫

[254 名無しさん 2025/03/10(月) 18:56:39.31 ID:fjC2bitW]

ルールを作るのではなく、なぜそうしてまで仕事しないといけないのかの対策を総務人事部には考えて欲しいですね。

[255 名無しさん 2025/03/10(月) 21:56:34.49 ID:7w4Untey]

>>254
本当にこれ
やりたくてやってるわけじゃない

[256 名無しさん 2025/03/10(月) 22:21:39.26 ID:QBypXAPL]

グループ間公募(ジョブチャレ)と社内公募同時応募して両方合格した場合、グループ間公募が優先されますか？
さすがに人事部でも応募状況管理出来てると思うので同時合格はあり得ずどちらかの合格になると思いますが。

[257 名無しさん 2025/03/10(月) 22:34:36.45 ID:UMnkXSy1]

>>255
好きでやってる人も多いよ
セキュリティに穴あるのは論外

>>255
公募は受かっても断る事出来るから、好きな方選べるよ

[258 名無しさん 2025/03/10(月) 22:42:29.77 ID:H3eFszwl]

>>248
すまん。そちらはsecureFAT使ってる？

[259 名無しさん 2025/03/10(月) 22:43:00.84 ID:H3eFszwl]

>>251
できないぞ
東西か？

[260 名無しさん 2025/03/11(火) 01:01:03.89 ID:zMiNeHDd]

業務ファイルを持ち出すのと、源泉徴収票など個人が社外で使う必要があるファイルとごっちゃにするな。
業務ファイルをNASで持ち出せるとか、知っていても言わないのが大人。
源泉徴収票などはそもそも合法的に社外に持ち出せないから、写真取るとかアホな運用するしかない。
上司に相談したら、パスワード付きZipで課長をCcに入れて送れと言われた。
目頭が熱くなった瞬間だった。

[261 名無しさん 2025/03/11(火) 01:09:11.76 ID:9/JZif+r]

>>260
いや問題にすべきだろ
ズレてんな

[262 名無しさん 2025/03/11(火) 06:12:37.73 ID:e1q6Lq4R]

>>257
公募は転職と同じく後任いないの？

[263 名無しさん 2025/03/11(火) 06:25:46.93 ID:zLsHfp6/]

>>260
>源泉徴収票などはそもそも合法的に社外に持ち出せないから

pdfだからメールで自分の社外アドレスに転送できるけど

[264 名無しさん 2025/03/11(火) 08:44:54.77 ID:3w2fHbt3]

>>262
ジョブチャレは後任いなかったはず
社内公募は後任いたりいなかったりでよく分からん

[265 名無しさん 2025/03/11(火) 10:03:44.49 ID:RAvYu0cg]

>>260
源泉徴収票は、個人が収入を証明するものを役所に提出するための資料だから、印刷して持ち出せないとダメだろ

[266 名無しさん 2025/03/11(火) 11:54:45.60 ID:9JbfK0yL]

>>263
添付メールチェック上長承認無しなんだな

[267 名無しさん 2025/03/11(火) 12:47:04.21 ID:PEqZt+jB]

>>266
拡張子による
まあこれも相当ガバいと思うけど

[268 名無しさん 2025/03/11(火) 14:03:29.78 ID:s7P0dnkp]

社員ならセキュリティ教育してるし問題ないんでは
問題起こすのは派遣さんとか委託先だし

[269 名無しさん 2025/03/11(火) 17:28:47.25 ID:9JbfK0yL]

>>267
CCMとかないん？

[270 名無しさん 2025/03/11(火) 18:26:19.40 ID:oL4NQ5m8]

>>268
表沙汰になってないだけで社員のやらかしも多いよ

[271 名無しさん 2025/03/11(火) 19:29:18.81 ID:oawawD5j]

源泉なら私用メールアドレスにPDFで送ればいいんじゃね？
ただ上長には中身見られるけどね。
PDFは送信に上長承認要らないだけで、上長にメール自体は行ってるからね

[272 名無しさん 2025/03/11(火) 20:01:57.99 ID:0xibj9cx]

PDFだと見られるの？
個人情報ガバガバだったのか？

[273 名無しさん 2025/03/12(水) 05:05:05.04 ID:aJQU8hGu]

だから

会社が発行する源泉徴収票が本人が取得できずどこにも提出できない事になったらおかしいだろが

NTTの社員ってアホなん？

[274 名無しさん 2025/03/12(水) 08:10:40.77 ID:Umi/6d7/]

源泉徴収票なんて会社で印刷してクリアファイルに入れて持ち出ししてるけどな
わざわざpdf化してメールで送る必要ある？

[275 名無しさん 2025/03/12(水) 08:13:56.10 ID:flrLYv6Y]

>>274
電子データ授受で完了したほうが良いじゃん
印刷持ち出しスキャンとか面倒くさい
IT企業と名乗るのにこれはないわ

[276 名無しさん 2025/03/12(水) 08:16:18.88 ID:Umi/6d7/]

>>275
言うほど源泉徴収票を提出する機会ある？
紙で提出してたわ

[277 名無しさん 2025/03/12(水) 08:55:46.86 ID:KZHoTNDv]

>>274
リモートだから会社に行かない
印刷だけのために出社するの面倒だしｗ

[278 名無しさん 2025/03/12(水) 09:55:09.52 ID:T0kdUB9A]

ICT企業ですが紙要求がデフォです。
でもお客様にはICTを勧めます！

[279 警備員[Lv.16]:0.00287316 2025/03/12(水) 11:20:27.73 ID:G5g6Q8/W]

源泉徴収票なんて IT企業でもない家族みんな自前のスマホでデータ取得してるんだがw

[280 名無しさん 2025/03/12(水) 14:05:23.00 ID:aJQU8hGu]

>>277
リモートで自宅プリンタにだせるだろ

[281 名無しさん 2025/03/12(水) 14:36:32.97 ID:KZHoTNDv]

>>280
そうしてるよ
>>277は>>274「わざわざpdf化してメールで送る必要ある？」への回答

[282 名無しさん 2025/03/12(水) 16:14:51.15 ID:+hoiQgqm]

>>280
出せない会社もあるんだよ

[283 名無しさん 2025/03/12(水) 17:04:30.59 ID:2LayPkU/]

自宅のプリンターに出力許可してるとこあるんだ
羨ましい、こっちはNGだわ

[284 名無しさん 2025/03/12(水) 17:05:56.02 ID:WqeFMQHf]

おちんぎんもゴミ程度でしか増えないどころか、賞与減とか舐めてんのかと

[285 名無しさん 2025/03/12(水) 18:14:37.90 ID:6L0DYMHy]

うそつき
https://www.hokkoku.co.jp/articles/-/1344086

[286 名無しさん 2025/03/12(水) 18:20:52.18 ID:ic1MgBdb]

人材育成の賃金増12300円ってなんだ？？

[287 名無しさん 2025/03/13(木) 18:50:57.09 ID:M3pJ3QoO]

耳スピのCMかなり打ってるけど売れるかね

[288 名無しさん 2025/03/13(木) 21:03:19.99 ID:WPwKkObw]

>>276
副業

[289 名無しさん 2025/03/13(木) 21:10:49.88 ID:WPwKkObw]

B群の会社とかならプリンタだせるのかね
A群はまずむり

[290 名無しさん 2025/03/13(木) 21:14:54.47 ID:tx7+UPJ2]

>>287
アレは結構良い
装着しても外の音聞こえるから自転車バイクに乗ってる着けても見逃してくれんかね

[291 名無しさん 2025/03/13(木) 22:00:47.86 ID:c51ixs3g]

某スレより

i.imgur.com/Mp5x9Sm.jpeg

[292 名無しさん 2025/03/14(金) 12:37:45.85 ID:af49WKV+]

>>285
https://www.youtube.com/watch?v=F_Ppbkfe27M

[293 名無しさん 2025/03/15(土) 20:34:00.03 ID:1ahGOVYL]

春闘満額だけど、月1万上がるって事かな?実感無いから普通に一昨年の10万支給案の方がインパクトあるんだけどな。

[294 名無しさん 2025/03/15(土) 20:37:20.94 ID:+MxQZYBl]

>>293
組合も無理な要求しないから10万支給もワンチャンあったんだろうな

[295 名無しさん 2025/03/15(土) 20:55:04.60 ID:rSeZN3Cy]

物価上昇は一時的だから要求を引き下げても問題ない

[296 名無しさん 2025/03/19(水) 02:04:53.74 ID:cPvYzsOe]

ここは、主要5社が孫会社に、「おまえは年収450万円で俺らに技術を提供して、一生低賃金で働け。ブヒブヒ」という思想すらない、バカがいかに高収入を維持するか、模索を行うスレです。

[297 名無しさん 2025/03/19(水) 03:10:40.61 ID:A82X9LL+]

>>296

IQ低めが大量発生して、特級の思想のおかしい人材多数である自己紹介してておもしろいなぁと思った。

ワッチョイつき
↓
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/

[298 名無しさん 2025/03/19(水) 16:09:15.25 ID:A82X9LL+]

年収450万円で上がる見込みないから、リモートでほぼ寝てる。年収に見合う働き方改革を自主的に遂行しています。
倍の年収ある奴が素晴らしい仕事を遂行するから問題ないですよね。

[299 名無しさん 2025/03/19(水) 17:16:24.10 ID:2l20du8p]

>>298
G4？

[300 名無しさん 2025/03/19(水) 21:02:55.32 ID:ZPifdgcY]

相変わらずの糞春闘結果で未来真っ暗なNTT社員乙なスレに成っちまったなｗ
完全沈黙ワロタｗｗｗ

[301 名無しさん 2025/03/19(水) 22:20:15.91 ID:XdH4no1V]

リモートでも成果出してる人はいいけど
>>298みたいな馬鹿どうにかならんかね
こういう奴がいるから監視が厳しくなる

[302 名無しさん 2025/03/20(木) 00:40:36.44 ID:GVQZGLKD]

>>301
結果出してますけど、凡人の100倍仕事早いんで

[303 名無しさん 2025/03/20(木) 00:43:19.57 ID:GVQZGLKD]

監視厳しくなると都合悪い人は、普段何も仕事してないんですけど。そういう奴は年収450万円でいいよね

[304 名無しさん 2025/03/20(木) 00:47:04.23 ID:GVQZGLKD]

やっぱり脳ミソおかしいね。よかったね。自覚できて。

[305 名無しさん 2025/03/20(木) 05:23:05.11 ID:0UV4M8O0]

大谷サンのおかげで寝不足激務は自慢にならなくなったし

[306 名無しさん 2025/03/20(木) 06:08:03.81 ID:CEs5lwUh]

定年まであと数年だったが、3末で早期退職
4月から何やろうかな
ちなFIRE

[307 名無しさん 2025/03/20(木) 07:44:38.61 ID:GVQZGLKD]

孫会社の給与が、非正規雇用＝非人＝人に非ず
より安いのは、なぜなの？
研究所の仕事で。
IOWNの前にやることがあるんじゃないんですか

[308 名無しさん 2025/03/20(木) 09:36:28.45 ID:p3ujQvc7]

発達障害ASDの特徴：同じ言動を繰り返す、拘り・執着が激しい
ID:GVQZGLKDみたいな奴のことね

[309 名無しさん 2025/03/20(木) 09:50:52.73 ID:GVQZGLKD]

>>308

君のような物事の原因や方向性を理解できず、本来出世する見込みの無い人の事だよ。

[310 名無しさん 2025/03/20(木) 10:41:50.26 ID:i03cLjAZ]

>>306
資産どのくらいでFIREするの？

[311 名無しさん 2025/03/20(木) 10:56:42.37 ID:NL5NfjAP]

JG5の年収と月給教えてほしい

[312 名無しさん 2025/03/20(木) 18:25:29.99 ID:6SADnHHd]

給料安くて自分の能力と乖離があると思ったら転職すればいいだけの話

[313 名無しさん 2025/03/20(木) 18:26:00.81 ID:6SADnHHd]

転職できないってことは能力がないってこと

[314 名無しさん 2025/03/20(木) 18:27:16.73 ID:6SADnHHd]

つまり自分が思っているよりも自分の能力は低くそれに見合った給料をもらってるってことな
文句言うなってことだ

[315 名無しさん 2025/03/20(木) 18:36:33.33 ID:N2fSIlIf]

>>314
比較対象が仕事しないG2おじさんとかだからな
若手で昇格する奴らは何だかんだで優秀層

[316 名無しさん 2025/03/20(木) 21:11:47.33 ID:GVQZGLKD]

56 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7126-/aa0)[] 2025/03/20(木) 17:48:10.08 ID:GVQZGLKD0

電機メーカーが子会社孫会社の給与を同じに務めているのに、NTTの格差はおかしいからみんな年収を下げよう

[317 名無しさん 2025/03/20(木) 21:13:21.89 ID:GVQZGLKD]

>>314
つまり、NTTグループは糞だから転職したほうがいいって事ですね。わかります

[318 名無しさん 2025/03/20(木) 21:56:44.66 ID:DYi1E6RF]

>>313
転職活動しないとわからないことじゃ（汗）

[319 名無しさん 2025/03/21(金) 00:21:28.73 ID:yYsL6jqD]

NTTグループがクソだと思うならとっとと転職すればいい

[320 名無しさん 2025/03/21(金) 01:15:04.24 ID:Jqvnu815]

>>319
君が転職したほうがいい。

[321 名無しさん 2025/03/21(金) 01:45:11.81 ID:d5kxIhjZ]

実際3末で辞職する人数って前より増えてるよね。

[322 名無しさん 2025/03/21(金) 01:50:37.12 ID:19b+BQuV]

退職者でしょ

[323 名無しさん 2025/03/21(金) 01:51:00.87 ID:EQo5HFPl]

定年退職ね

[324 名無しさん 2025/03/21(金) 06:51:38.01 ID:sF9R4juc]

社員が学校みたいに三月末に一斉に退職すると言ったら驚かれたわ
普通の会社は60歳の誕生日が定年退職日らしい

[325 名無しさん 2025/03/21(金) 07:18:02.59 ID:zxQW0/VL]

JG5の年収と月給を教えてほしい

[326 名無しさん 2025/03/21(金) 07:34:17.95 ID:G5bFe4r8]

>>324
電電公社時代は公務員だったから、その名残りなんでしょうね
公務員はのほとんどは年度末退職みたいです

[327 名無しさん 2025/03/21(金) 07:38:10.01 ID:G5bFe4r8]

>>325
またこいつか

過去スレ調べれば出てくるじゃん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/206

こんなやつがG1とか信じられんわ

[328 名無しさん 2025/03/21(金) 07:51:35.37 ID:zxQW0/VL]

>>327
ありがとうございます

[329 名無しさん 2025/03/21(金) 07:54:18.65 ID:zxQW0/VL]

転職のオファーが1250万。いくかどうか悩ましい。

[330 名無しさん 2025/03/21(金) 08:38:59.37 ID:8lKQzvI0]

>>329
茸JG5で評価Mで1200、評価Eで1300くらい
ついでに退職金の積み立てが年80くらい

[331 名無しさん 2025/03/21(金) 10:20:21.64 ID:m4l4k3qW]

>>329
JG5に昇格見込みはありそう？
うちの部だとG1（JG6）滞留組が多いので、JG5枠の競争は熾烈なんだが部署によるのかな

[332 名無しさん 2025/03/21(金) 12:29:06.34 ID:znnjJjCJ]

>>316
国内の一部企業が努めているとかの問題ではなく、同一労働同一賃金の観点で考えても、職責から考えても、収益力で考えても、NTTの親子会社の社員格差はおかしいだろ。

[333 名無しさん 2025/03/21(金) 12:38:28.86 ID:znnjJjCJ]

>>287
耳スピはシェア取れなくても物販に疎いうちの基準だから大成功は確定してる
販管費やばそうだし知らないうちに消えると思うよ。
名前の覚えにくいおかしなメーカーの高額商品より、LinkBudsを選ぶでしょ。

[334 名無しさん 2025/03/21(金) 13:18:02.40 ID:boVPlqQV]

>>332
Nの親子格差は他業界と比べたら小さいイメージなんだが

[335 名無しさん 2025/03/21(金) 18:21:08.82 ID:ENeXOzqp]

>>333
売上は当初400億円を掲げてたが、創業2年目から非開示になってるな
資本100億円がみるみる溶けていく。。大王製紙の井川意高の方がましなレベルｗ
https://dempa-digital.com/article/371486
https://catr.jp/companies/c725a/190672

これぞＮＴＴクオリティｗ

[336 名無しさん 2025/03/21(金) 19:46:40.76 ID:V67mG2AS]

まああの会社は色々あったからね…

[337 名無しさん 2025/03/21(金) 20:02:31.32 ID:sBZaQNFz]

JG4内定したわ
正直ここまでスムーズに上がってくるとは思わなかったが
そろそろモチベをしっかり保たないとここから先は上に行くのは厳しそうだな

[338 名無しさん 2025/03/21(金) 22:02:49.62 ID:zxQW0/VL]

>>337
何歳？

[339 名無しさん 2025/03/21(金) 22:03:34.30 ID:zxQW0/VL]

>>330
ありがとうございました。JG5上がれる前提で今のままがいいのかなー。

[340 名無しさん 2025/03/21(金) 22:59:09.11 ID:d5kxIhjZ]

>>336
ソノリティはねえ…ちょっと色々ありすぎたよね…

[341 名無しさん 2025/03/22(土) 11:03:10.05 ID:nNC9vdy/]

>>325
ネットでちょっと調べれば載ってるじゃん
頭悪そうｗ
https://talentsquare.co.jp/career/ntt-east-salary/

[342 名無しさん 2025/03/22(土) 11:12:52.05 ID:zj40Tk/L]

G1って駅市のイメージだった

[343 名無しさん 2025/03/22(土) 11:58:37.66 ID:BihQYZDf]

G1って駅市とほぼ同じだけど？

[344 名無しさん 2025/03/22(土) 12:37:42.60 ID:Mk1vNl6n]

NGきっつ

[345 名無しさん 2025/03/22(土) 12:39:43.80 ID:Mk1vNl6n]

>>335
ワイヤレスイヤホンの国内市場規模は推定2,000億円だぞ。
無名で単年シェア20％取る事業計画が通るのかよ

[346 名無しさん 2025/03/22(土) 12:41:14.08 ID:Mk1vNl6n]

これもう当時の社長は御乱心だろ

[347 名無しさん 2025/03/22(土) 12:46:42.68 ID:DjgHpQJ4]

>>345
Nの事業計画や新規事業みてたらソノリティは良い方と分かるはずだよ
幹部殆ど御乱心がデフォだもの

[348 名無しさん 2025/03/22(土) 13:12:52.64 ID:0DJUnPB5]

御乱心した挙句、当人たちは天下りか他社へ転身だからな。来年度には色々終わってそう。

[349 名無しさん 2025/03/22(土) 13:47:01.77 ID:8474mJwC]

>>347
https://catr.jp/search?word=NTT
官報決算データベース　NTTで検索結果

東西系の子会社ベンチャーはグダグダだなｗ　金ドブ感満載ｗ
大阪本社の子会社はほぼ赤字ｗ

NTTビジネスソリューションズ株式会社
NTT PARAVITA株式会社
NTTグリーン&フード株式会社

この辺は早く清算した方が良さそう

[350 名無しさん 2025/03/22(土) 13:49:02.24 ID:aQA0t8PD]

鉛筆なめなめ効果もりもりで通した挙句大惨敗しても発起者たちは責任取るどころかもう異動しててかつ偉くなっちゃってるからなぁ
そんでご乱心施策をさらに連発
そりゃイノベーションなんて起こり得るわけもなし

[351 名無しさん 2025/03/22(土) 13:50:08.07 ID:RytauUjg]

妄想パワポしないと稟議通らない文化の弊害やね

[352 名無しさん 2025/03/22(土) 14:49:24.14 ID:6LdW5MSh]

>>349
ビジネスソリューションズはいわゆる機能分担会社だろ。それ以外はなぜ作った？ってレベル。

[353 名無しさん 2025/03/22(土) 15:08:51.66 ID:4oy2IQhS]

もっとさ、キレイゴトと並べずに今の時代に逆行したこととかしたほうが金儲けできるよな。

[354 名無しさん 2025/03/22(土) 15:13:03.00 ID:m3kOckYK]

耳スピ自体は良作だけどね

[355 名無しさん 2025/03/22(土) 15:17:56.18 ID:aQA0t8PD]

>>353
イヤホンとかVRグラスとか、他に実績で抜きん出る会社があるんだから勝てるわけないんだよな
中途半端なフィールドで勝負して金ドブし続けるのどうにかならんのか

[356 名無しさん 2025/03/22(土) 16:26:29.89 ID:nNC9vdy/]

>>349
下の２つ初めて聞いた会社名だわ

[357 名無しさん 2025/03/22(土) 17:11:48.17 ID:4oy2IQhS]

それぞれHPみてみた。
Report見たら404、、
活動紹介みたらcoming soon、、
あっ（お察し）

[358 名無しさん 2025/03/22(土) 17:24:48.07 ID:2iVIgSdW]

>>357
詐欺会社みたいだなw

[359 名無しさん 2025/03/22(土) 17:29:30.03 ID:zPqRvEC5]

>>349
細かく分社化していると細かく会計見られず代表取締役権限で交際費接待費の経費自由に使えるから数年で辞めさせられる前提で代表取締役のうちに金抜き目的会社だよ
汚い仕事させならがらも出世コース外れた奴の口封じ場だ

[360 名無しさん 2025/03/22(土) 19:26:16.23 ID:p03kXqV5]

Nグループメインの人材派遣ならそれなりにいけそうだけどあまりやりたがらないな
派遣と業務委託山ほどいるのに

[361 名無しさん 2025/03/22(土) 19:28:20.32 ID:YSshTzTr]

>>360
専ら派遣は禁止されてる

[362 名無しさん 2025/03/22(土) 20:15:26.46 ID:6LdW5MSh]

>>353
そりゃそうよ同じことやったら負ける。

[363 名無しさん 2025/03/22(土) 20:52:09.99 ID:KAH0YmTZ]

JG5の任用は、旧再送だとH25B？H27B？
最年少だと年はいくつなのか、、

[364 名無しさん 2025/03/22(土) 21:35:10.03 ID:OIvqL2pl]

再送なんて気にしても仕方ない
JG5だと抜擢で再送超えなんて珍しくもないし

[365 名無しさん 2025/03/22(土) 22:39:51.26 ID:4h5P7Bqi]

G2以上で昇格面談までいって落ちる割合ってどれくらいいるの？

[366 名無しさん 2025/03/22(土) 22:42:30.04 ID:suqnPy+N]

>>362
逆張りしたら今度はニーズがなくて脂肪だろw

結局の所、無能を大量に集めるよりは少数精鋭の有能で王道進むのが一番だな。
実際俺の副業はNの金ドブ新規事業よりも利益率も純利益も多いしね

[367 名無しさん 2025/03/23(日) 00:24:59.27 ID:fgJi79l/]

>>364
どちらかというとJG5の最年少がいくつなのかが気になっています。ピンポイントの事例はない気がしたので、旧再送で測ろうかと

[368 名無しさん 2025/03/23(日) 00:25:26.25 ID:fgJi79l/]

>>364
どちらかというとJG5の最年少がいくつなのかが気になっています。ピンポイントの事例はない気がしたので、旧再送で測ろうかと

[369 名無しさん 2025/03/23(日) 01:39:04.10 ID:88VhsjNQ]

この時期昇格面談ってまだやってるの？

[370 名無しさん 2025/03/23(日) 08:43:32.86 ID:4tVm9Xqn]

ユニバ勢なら34歳とかが最年少じゃないかなぁ
G1飛ばしてJG5ポストについてる人とかいそう

[371 名無しさん 2025/03/23(日) 08:43:39.39 ID:m1W1/tl6]

>>366

[372 名無しさん 2025/03/23(日) 14:22:43.01 ID:m+hOk7wK]

>>370
ありがとうございます。ユニバ勢のJG5がいるんですね、。勝手にユニバ勢はJG4以上なのかと思ってました、

[373 名無しさん 2025/03/23(日) 17:56:14.32 ID:SbUERmmm]

>>31
次この役職なんですけど具体的にどのあたりが大変かアドバイスくれないでしょうか

[374 名無しさん 2025/03/23(日) 18:03:31.41 ID:BO/bW+Ww]

企業「40代前半の社員は無能　全社員の2倍のやる気の無さだ」なぜなのか？　氷河期　石破　安倍 [205023192]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1742707662/

[375 名無しさん 2025/03/23(日) 19:38:16.85 ID:eVhwIBRz]

まあ、今の状況見たらあたりまえだろ

[376 名無しさん 2025/03/23(日) 22:07:04.56 ID:4tVm9Xqn]

>>372
ユニバ2種類あって若手向けの方はG2以上から応募資格あるぞ

[377 名無しさん 2025/03/24(月) 07:08:06.36 ID:nDjauVul]

>>376
ありがとうございます！
会社でも確認してみます。

[378 名無しさん 2025/03/24(月) 10:22:45.98 ID:z7PEaubp]

>>373
課長とはいえ組合員として時間外上限の制限対象なのでシンプルに業務量に対して稼働時間が足りない
そこをどう工夫するか、あるいはどう折り合いをつけるか。そのへんの感覚を難しく感じる人が多い

[379 名無しさん 2025/03/24(月) 13:12:00.31 ID:h2EF+QTH]

ちなみにIWONとかまだ続けるの？
大阪万博で大成功したことにして終了だよね？

IWONみたいな糞施策を目標設定に加えたくないんだが。。

[380 名無しさん 2025/03/24(月) 13:14:15.22 ID:gMiiO9I6]

IOWN な
間違えんなよタコ

[381 名無しさん 2025/03/24(月) 13:20:58.13 ID:x+0NJgsT]

IOWNを目標設定に入れるってサービス企画でもしてんの？

[382 名無しさん 2025/03/24(月) 13:34:26.54 ID:h2EF+QTH]

部署は内緒

必達業務目標にされてんだが、そもそもへぼ技術で将来的な見込みもないし、いい加減やめてくれって感じ
マジ迷惑

[383 名無しさん 2025/03/24(月) 13:36:30.06 ID:CY+1Yu2K]

>>382
他に目玉施策無いしサワジュン一派が牛耳ってる限りごり押し継続されるでしょ

[384 名無しさん 2025/03/24(月) 15:21:58.41 ID:iauR9fec]

IOWN Global Forumの講演を見たんだが、技術課題が深刻すぎて完成するのか不安になるレベルなんだが。

[385 名無しさん 2025/03/24(月) 15:27:59.53 ID:iauR9fec]

>>349
NTTグリーン&フードは悪くないビジネスかつ設備投資が必要なフェーズではあるが、
コオロギよりマシとはいえ、そもそもNTTが陸上養殖する意義には疑問しか無いわな

[386 名無しさん 2025/03/24(月) 16:50:19.97 ID:J/kMHLF0]

まだ下期終わってないのに業績振り返り面談入れられたわ
あと1週間頑張ってExになるよう頑張ろうと思ってるのに

[387 名無しさん 2025/03/24(月) 16:50:40.45 ID:Vt9zM8xl]

量子コンピュータが出来ないとお話にならないんとちゃいまっかIOWN

[388 名無しさん 2025/03/24(月) 16:52:26.77 ID:Vt9zM8xl]

>>385
変に通信やIT使って楽になります、を謳うから意味不明なのよ。そこじゃなく儲かるかだろと。

[389 名無しさん 2025/03/24(月) 16:56:02.38 ID:Gp9VHG+r]

>>388
根本的に顧客舐めてる姿勢が透けて見えるんだよね
中小や工場へのコンサル擬きIT支援と同じ
主要会社は何度もサイバー攻撃で情報漏洩起きてるのに

[390 名無しさん 2025/03/24(月) 18:50:07.70 ID:Vt9zM8xl]

いかに単純でお金かけずに安定してるかが顧客ニーズなんよねえ。
農業だろうと漁業だろうと。そこにITが割って入って提供できるソースがないのにやろうとするあたりがおままごと。

[391 名無しさん 2025/03/24(月) 19:16:33.42 ID:P7bAFdNm]

害獣と害人駆逐用武器搭載ドローンでも売れ

[392 スカトロ木村 2025/03/25(火) 05:31:19.85 ID:zBG7cccy]

オウムが今も健在なら空からサリンを撒いてたハズ

[393 名無しさん 2025/03/25(火) 12:52:23.14 ID:920JYh3i]

>>378
工夫は部下に丸投げ

[394 名無しさん 2025/03/25(火) 13:17:45.66 ID:PKN1qIue]

ストレートに兵器開発は難しくても軍事利用可能な技術の研究に力いれるのはあり

[395 名無しさん 2025/03/25(火) 14:59:19.91 ID:pu8xV+lS]

過去スレの2025.2時点の旧最早テーブルに（）内に東の最速昇格例を記載したもの

G4　　R04M　R02B
G3　　H31M　H29B
G2　　H29M　H27B　（H31M　H29B）
G1　　H26M　H24B　（H29M）
JG6（1000万）　 H24M　H22B　※新規任用なし
JG5（1150万）　 H21M　H19B　（H27M）
JG4（1350万）　 H18M　H16B　（H20M）
JG3（1500万）　 H15M　H13B　（H16M）
JG2（1700万）　 H12M　H10B
JG1（1850万）　 H10M　H08B

[396 名無しさん 2025/03/25(火) 16:00:23.61 ID:PKN1qIue]

ちんぽの有無も入れてくれ

[397 名無しさん 2025/03/25(火) 16:43:36.97 ID:NahJCizH]

光電融合、ブロードコムやTSMCがリード　影薄い日本

生成AI（人工知能）ブームが起爆剤となり、光電融合技術の開発が加速している。けん引役は米Broadcom（ブロードコム）と米NVIDIA（エヌビディア）、台湾積体電路製造（TSMC）の3社だ。日本企業は開発の主導権を握る立場には現状おらず、競争上の課題になる。

[398 名無しさん 2025/03/25(火) 17:48:11.11 ID:Q5cK1zRd]

>>395
もはや全然参考にならんな

[399 名無しさん 2025/03/25(火) 17:50:54.57 ID:oxW6D0X+]

>>397
知ってた
製造メーカーでもないNTTに何も出来る訳ない

[400 名無しさん 2025/03/25(火) 18:18:30.77 ID:eKDf4FhI]

>>395
今こんなに昇格早くなってるの？
H15M JG6の俺は後輩たちからどう見られてるんだろ。一応慕われてるとは感じてるんだが

[401 名無しさん 2025/03/25(火) 18:26:36.57 ID:U45O9gYZ]

>>400
おっさんが慕われる事無いから目を覚ませ

[402 名無しさん 2025/03/25(火) 18:29:48.83 ID:pLUC2TyU]

>>400
会社の肩書きなくかったらただの中年おやじ

[403 名無しさん 2025/03/25(火) 20:25:18.32 ID:tPxbP+IQ]

一方わが社の福利厚生は劣化の一途を辿るのであった
https://news.yahoo.co.jp/articles/d91510a3bb5cab9be5ab7da8a0028ca7cb861854

[404 名無しさん 2025/03/25(火) 20:35:21.94 ID:NahJCizH]

通勤手当てにも課税することで長距離通勤者はさらに手取りダウンやで～
でも自宅から遠いところに飛ばすで～

[405 名無しさん 2025/03/25(火) 20:36:10.77 ID:IjfWCuut]

>>397
＞日本企業は開発の主導権を握る立場には現状おらず、競争上の課題になる。

日本企業＝NTT　ですね。容易にわかりますｗ
直接否定しちゃうとNTT関連から広告減らされちゃうから、空気読んで名前を書かないんでしょうねｗｗｗ

[406 名無しさん 2025/03/25(火) 21:10:46.85 ID:c70FqvmO]

給料も上がらず福利厚生も削られる

[407 名無しさん 2025/03/25(火) 21:17:55.39 ID:NrR5Hev4]

通勤手当って社会保険はすでに上乗せで取られてるみたいね。。
こっちのが衝撃よなー。

[408 名無しさん 2025/03/25(火) 22:31:07.17 ID:iCATu9pb]

勤務事業所へ出張扱いでFOLLOWから申請してんだけど課税される？

[409 名無しさん 2025/03/25(火) 22:41:14.00 ID:pBBwo0H4]

>>408
出張費用は原則非課税

[410 名無しさん 2025/03/25(火) 22:50:42.63 ID:ZifAswwS]

日当や週休日変更などの各種手当も20数年前から変わってないもんな

[411 名無しさん 2025/03/25(火) 22:58:50.39 ID:szCrOEHn]

出張手当とかコロナ前後で削減されなかった？

[412 名無しさん 2025/03/25(火) 23:03:25.87 ID:2YjhLgYg]

電気代・物価ガンガン上がってんのにリモワ手当を全く上げない弊社

[413 名無しさん 2025/03/25(火) 23:10:21.65 ID:zfXutEHG]

十年くらい前までは外に3時間出れば500円貰えた
外仕事では食堂も使えないし貴重な昼飯代だったのに

[414 名無しさん 2025/03/25(火) 23:11:49.33 ID:YROjOImY]

茸からコム法人営業に出向されたけど、質の低さヤバイな
エンジニアリングや保守含めて場当たり的で雑過ぎる
脱出出来て良かったけど東西に任せた方が良いだろ

[415 名無しさん 2025/03/25(火) 23:21:04.62 ID:jjuxQqgh]

公募って面接無しの組織もありますか？
落ちた場合、FBありますか？

[416 名無しさん 2025/03/26(水) 09:09:48.26 ID:0Gx6QmQb]

>>415
質問の意図がよくわからんけど面談は必須
フィードバックは不合格者にはちゃんとしろとのお達しは出ているけど各組織任せ

[417 名無しさん 2025/03/26(水) 10:22:34.62 ID:1DQUKs+b]

一方で、岩本氏は、「ローカル5Gの市場全体が、制度化以降、当初の見立てより3、4年遅れている」と語る。NTT Comの実績も、大多数はPoC（実証導入）であり、商用導入は22%にとどまっているのが現状だという。


ローカル5Gなんて導入メリットあるわけねーじゃんw

[418 名無しさん 2025/03/26(水) 11:12:22.38 ID:dFfcmEe7]

コストメリットもあまり無いし、ほとんどの企業は無線LANで十分よな

[419 名無しさん 2025/03/26(水) 11:20:09.22 ID:k74U3/sp]

Wi-Fi HaLowもあるからね
通話はPHSでも良い

[420 名無しさん 2025/03/26(水) 11:21:30.86 ID:NT88NO2B]

IWONは完全に不要

[421 名無しさん 2025/03/26(水) 11:35:16.88 ID:M9rspo6w]

都会では用無しでも、音声通信固定インフラの全国エリア整備義務が外れたから離島や山間部の僻地用の無線通信用だろ

[422 名無しさん 2025/03/26(水) 11:38:18.03 ID:M9rspo6w]

同じNTT法改正で外国人社長が可能になったとかあるが、既存NTT内で評価上げてきた爺が選出する外国人だから変わらんだろ
西日本の取締役とか過去にも在日韓国二重国籍いたんじゃないか？

[423 名無しさん 2025/03/26(水) 11:39:33.72 ID:k74U3/sp]

それはスターリンクとかで良いんじゃね？
IOWNは詐欺みたいなもんだし、経産省も騙せないレベルだからな…

[424 名無しさん 2025/03/26(水) 11:40:35.44 ID:M9rspo6w]

じゃあNTT消してKDDIさんで良いな…

[425 名無しさん 2025/03/26(水) 11:51:26.45 ID:xw7+E2Sa]

IWONというか光電融合は良いものだと思うよ
Nで作れる気がしないというだけで

[426 名無しさん 2025/03/26(水) 13:50:04.06 ID:LTeISvmw]

半導体製造なんて出来る訳ないじゃん
設計だって無理よ

[427 名無しさん 2025/03/26(水) 13:53:59.13 ID:dFfcmEe7]

IOWNすごいと思うけど中国あたりにパクられて終わりそうな気がしてならない

[428 名無しさん 2025/03/26(水) 15:03:56.82 ID:zU59RaTI]

>>426
絵に描いた餅だと当初から思っていたが、Nは製造業舐めてるだろ

[429 名無しさん 2025/03/26(水) 15:17:54.66 ID:oTmj9a1l]

製造業以外も舐めきってるから新事業失敗してるんですよ
中小ならコンサルで金取れるとか舐めた商材開発してるから

[430 見習い 2025/03/26(水) 15:31:02.68 ID:hBv67gmn]

絵に描いた餅というか
絵に餅描くのがお仕事なので

[431 名無しさん 2025/03/26(水) 17:35:31.75 ID:Bj5DUQdl]

今日発出された成果手当支払基礎額ってなにかわかる？
G3のM評価ですら成果手当が基礎額分上昇してない表を提示されてるんだけど誰か詳しく解説してほしい

[432 名無しさん 2025/03/26(水) 17:41:19.50 ID:/ZzAt9DU]

絵に描いた餅を喉に詰まらせた男

[433 名無しさん 2025/03/26(水) 18:38:00.98 ID:zIVVmNTz]

d払い障害で使えねぇ
必要な事に金かけず無茶苦茶なコストカットやってるからこうなる
https://service.smt.docomo.ne.jp/keitai_payment/info/info_202503a1.html

[434 名無しさん 2025/03/26(水) 19:27:22.29 ID:YfrcxUfK]

>>433
＞d払いの一部サービスがご利用しづらい事象が発生しております

頑張れば利用可能って事か
問題ないな

[435 名無しさん 2025/03/26(水) 19:34:56.32 ID:jfZaAx/s]

>>434
何回アプリ開いてもバーコードが出てこんわ
下らねぇサービスに金使う前に既存のサービスまともに運用してくれや
終わっとる

[436 名無しさん 2025/03/26(水) 19:42:25.97 ID:+ELzr/sR]

Nは昔からサービス利用不可であっても利用しづらいと評価するから

[437 名無しさん 2025/03/26(水) 20:00:26.19 ID:v6E6BKiY]

d払いのメリットって何？
クレカで十分だわ。

[438 名無しさん 2025/03/26(水) 20:02:24.28 ID:Q8LCksRV]

iD(d払い)タッチで問題なし！

[439 名無しさん 2025/03/26(水) 20:05:55.41 ID:4+5yZBnz]

>>434
全くだめ
一部サービスって書き方が誤解を生んでる

[440 名無しさん 2025/03/26(水) 20:54:47.53 ID:1kAS7987]

東北新幹線かdocomoかというぐらい不通には慣れてしまった

[441 名無しさん 2025/03/26(水) 21:50:46.52 ID:VNikv9ql]

年末になんか勝つるとかって記事みた希ガス
頑張ってほしい

[442 名無しさん 2025/03/27(木) 02:28:31.63 ID:DlLtLsmq]

>>393
丸投げできるような部下がついたら大当たりだが、立場の弱い任用課長は
他の管理者から厄介な部下を押し付けられることも多く、そうなると
プレイングマネージャー＆残念すぎる部下の尻拭いで詰むこともある

[443 名無しさん 2025/03/27(木) 10:20:41.47 ID:gxifCaCT]

前代未聞な事が起きました！
「大阪・関西万博 公式ガイドブック」で未来都市のイラストを描きましたが、完成品ではなく、制作途中でレイアウト検討のために必要と言われスマホで撮って編集部に送ったものがそのまま載ってました！
こんな事30年描いてきて初めてです！
https://x.com/aoyamakunihiko/status/1904866443684176048

[444 名無しさん 2025/03/27(木) 12:00:28.23 ID:yKWRtKrI]

NTTデータグループの中山和彦副社長は日本経済新聞の取材に対し、2026年3月期に純利益で3年ぶりに「最高益を目指す」と述べた。事業拡大やデータセンター（DC）の不動産投資信託（REIT）への売却益などで利益を伸ばす計画だ。


また短期利益獲得のためにタコ足喰ってやがるｗｗｗ

[445 名無しさん 2025/03/27(木) 12:19:39.48 ID:GM8c8FT+]

東大生の卒業式で初任給聞いてる番組があったけど
コンサルだと初任給で45万円とか50万円とか言ってて笑ったわ
こんなの聞いたらNTTに来るわけないね

[446 名無しさん 2025/03/27(木) 13:00:25.96 ID:ye+fE8MQ]

>>445
Nも初任給30万にして頑張ってるとは思うんだよな、このクラスは端から別世界

[447 見習い 2025/03/27(木) 13:03:16.95 ID:pmTfIR62]

直ぐに戻るけどな

[448 名無しさん 2025/03/27(木) 15:18:31.81 ID:V8U0CNc1]

なぜNTTの株価は低迷を続けるのか？期待の次世代通信「IOWN」に欠けている「魅力的な物語」

https://gendai.media/articles/-/149766?page=4

[449 名無しさん 2025/03/27(木) 15:23:25.51 ID:U8BJ3VWg]

>>444
AIバブルは弾けそうだからデータセンター売り抜けるのは悪くない判断だと思うわ

[450 名無しさん 2025/03/27(木) 15:24:32.87 ID:U8BJ3VWg]

>>445
金融には勝てんね
Nも金融本格参入するなら報酬体系を別物にしないと人材集まらんぞ

[451 名無しさん 2025/03/27(木) 15:56:57.53 ID:+0KghcTJ]

d払いで長時間障害出すような会社が銀行業始めたとしても金預ける気にならんわ笑

[452 名無しさん 2025/03/27(木) 15:59:53.16 ID:WBbcBQsT]

フジ日枝退任
Nも老害は退任して非効率な役員体制見直せ

[453 名無しさん 2025/03/27(木) 16:29:04.82 ID:l0dFXHb5]

>>452
フジ取締役の吉田真貴子って、SJ接待問題の元総務官僚だった山田真貴子と同一なのか
名前変えてフジ取締役に天下ったのに1年で辞任とか失敗だったみたいだね

[454 名無しさん 2025/03/27(木) 19:54:26.40 ID:hR65jjn3]

万博保守体制って閉幕まで続くのしんどいな

[455 見習い 2025/03/27(木) 20:55:31.92 ID:pmTfIR62]

最初と最後だけじゃない部署の人？大変だね

[456 名無しさん 2025/03/27(木) 21:03:27.37 ID:2uiZc6w9]

オリンピックに比べたらマシだけど期間長いからね

[457 名無しさん 2025/03/27(木) 21:38:58.59 ID:SH14x73V]

中途でコンサル転職どうしたらいい？

[458 名無しさん 2025/03/27(木) 21:48:25.45 ID:Mif8uaku]

>>457
まず服を脱いでPCの前で正座して転職サイトへ登録して

[459 名無しさん 2025/03/27(木) 22:34:12.28 ID:DToC6oS4]

>>457
PMP資格とNTTでのSEやシステム開発経験があればIBMやアクセンチュアとか転職出来る可能性あります。

[460 名無しさん 2025/03/27(木) 23:41:06.52 ID:xIlWwU5q]

>>459
それなら公募でデータ狙った方が良いな

[461 名無しさん 2025/03/28(金) 01:09:24.15 ID:omxgO34t]

システム開発とか全体オワコンだからな

[462 名無しさん 2025/03/28(金) 01:33:01.97 ID:38U8PcYD]

業績評価5段階の分布って体感どんなもんすか

[463 名無しさん 2025/03/28(金) 06:37:04.67 ID:NbBkwgwi]

>>462
絶対だす

[464 名無しさん 2025/03/28(金) 06:50:45.98 ID:PZ1rnu3Y]

絶対評価だと会社部署で大きく変わりそうだよね

[465 名無しさん 2025/03/28(金) 07:22:15.84 ID:QGfBOTeu]

インシデント出した部署は全員Ue（うんこ）でいいよ

[466 名無しさん 2025/03/28(金) 07:28:25.83 ID:tpeFsqsR]

>>465
インシデント起こす部署は定期的にやらかすからな
連帯責任にしないと駄目だ

[467 名無しさん 2025/03/28(金) 12:00:39.86 ID:NKRESyLa]

過去スレから

778 名無しさん sage 2024/10/19(土) 21:27:57.80 ID:INqUPyyj
Ex 2%
E 23%
M 25%
P 23%
Un 2%
と何かで見た記憶が

792 名無しさん sage 2024/10/20(日) 01:10:16.29 ID:BSlWewfK
昔の評価5とは違ってExは1割以上いるよ。

[468 名無しさん 2025/03/28(金) 12:05:14.39 ID:GyHSFJPs]

>>466
コムエンジニアリングとコム公共(BS2部)ですね。

[469 名無しさん 2025/03/28(金) 12:08:48.81 ID:F3ANFqHF]

Pってそんなにいるの？

[470 名無しさん 2025/03/28(金) 12:19:03.40 ID:IaIrBrjC]

本当に枠あるのかね
絶対評価に変わったとは何だったのか

[471 名無しさん 2025/03/28(金) 12:24:57.70 ID:1m4Lt3Cc]

Pだと組合が誇ってる春闘の成果なんかも皆無になっちゃうんすよねー

[472 名無しさん 2025/03/28(金) 13:31:44.35 ID:5CVgNqva]

残り25%はどこ行った…

[473 名無しさん 2025/03/28(金) 13:47:47.84 ID:f90k/NNx]

>>472
辻褄の合わない数字や論理を平気で出してくるのがNっぽいよな笑

[474 名無しさん 2025/03/28(金) 14:36:47.02 ID:ecPuPhPk]

>>470
昔のような厳格な枠はないが、E以上が3割くらいが上限値

[475 名無しさん 2025/03/28(金) 16:25:48.02 ID:RJSFbSZ4]

予算枠あるから無茶すると人事から怒られて報復させられるんだよな

[476 名無しさん 2025/03/28(金) 16:33:24.19 ID:YD0QQHRz]

絶対評価なのに予算がきっちり決まっているので、枠はある。割合は知らん。

[477 名無しさん 2025/03/28(金) 16:48:43.00 ID:KhRVSN21]

評価基準違うしグレード毎に枠あるの？

[478 名無しさん 2025/03/28(金) 16:53:10.71 ID:QGfBOTeu]

>>476
この制度が始まる前の人事部説明のとき、「制度的には全員Ex評価もありえるの？」「人件費とか問題ないの？」って質問が出て、
人事部が回答に困っていたのを思い出したｗ

[479 名無しさん 2025/03/28(金) 17:03:23.70 ID:6bz/mKWm]

評価結果の人数に応じて成果手当の割合が変わるんだから枠とか関係ないんじゃない？
極論全員がExだった場合でも、全員がMだった場合でも給与は同じになるってことでしょ
評価は絶対評価かもしれないが、それによる報酬は相対評価のままなんだよな、何の意味もないわ

[480 名無しさん 2025/03/28(金) 17:06:25.28 ID:/cXtBo4I]

>>479
現場の好き放題にやらせると収集つかなくなるから組織ごとの評価に基づいて枠決めてんのよ
自分の部下の評価辛くしてもモチベ下がるだけだから

[481 名無しさん 2025/03/28(金) 17:09:20.51 ID:b5OT8ucj]

>>467
絶対評価の概念が崩れるな

[482 名無しさん 2025/03/28(金) 17:29:34.35 ID:Z4UQnKyp]

>>468
何やらかしたんや？

[483 名無しさん 2025/03/28(金) 17:41:13.36 ID:0+XNBIcn]

全員Mの場合、そのチームは事業計画達成してるのが前提。達成してなければ、Pの人もそれなりに出る事に

[484 名無しさん 2025/03/28(金) 17:51:41.47 ID:GyHSFJPs]

>>482
防衛省 or オーダー流通システム + 漏洩 でぐぐりゃいやでもでてくる

[485 名無しさん 2025/03/28(金) 18:44:37.24 ID:vETRrqCS]

TMSって個人目標達成してなかったら目標消せばええんか

[486 名無しさん 2025/03/29(土) 04:23:04.82 ID:RQxpNpF2]

>>479の言ってることが正しい。
うちの説明会では>>478に書いてある質問に対して人事が事実ベースで淡々と回答してて場がどよめいたわ。
おなじE評価でも「自分だけE評価」と「みんなでE評価」とで価値が全然ちがうってことだからな。
「絶対評価なのは個人ごとの評価のつけられかただけで報酬は各評価の割合で変動します」だとさｗ
だから理論的には周囲の評価が上がることはしないで自分の評価だけ上がるように行動するのが合理的なわけで、
部下がそんな前提で行動するかもなのにチーム成果をあげないといけない管理者は大変なはず。
なお人事的には「みんなでE評価」はありえないことが前提となっている。
なぜならそれは「みんな頑張った！すごい！」ではなく「そもそもの目標設定が甘すぎた」ということになるから。
そんなわけで管理者側は「みんなでE評価」とならないよう目標設定の難易度を調整するし、
それが事実上>>480の言ってることとほぼ同義になる

[487 名無しさん 2025/03/29(土) 11:42:55.97 ID:LcNsN3kW]

＞理論的には周囲の評価が上がることはしないで自分の評価だけ上がるように行動するのが合理的

これに尽きる
チームワークとか世迷い事
個人商店で他人蹴落として高評価狙うのが正しい
マネージャー視点だと他人のチーム蹴落として自分のチームのみ成果を出すマネジメントをする、のではなく自分のチーム配下メンバーの成果物を掻っ攫って自分個人の成果物にするのが正しい

[488 名無しさん 2025/03/29(土) 11:50:10.30 ID:xqZeH1u2]

単独で出来ることなんて限られてるんだし
結局は周囲と協調してイニシアティブ取る方が良い評価貰えるんだよね
蹴落とすとか個人商店とか浅はかすぎて笑える

[489 名無しさん 2025/03/29(土) 11:54:46.12 ID:adD426jK]

仮にうまくいったとしても周りからは白い目で見られるわな。。。
若く出世したやつを周りがどう思ってるか容易に想像つくわ。

[490 名無しさん 2025/03/29(土) 12:21:19.24 ID:+ltNB9k7]

>>487
んでますますチームワーク度外視で自分本位に動く奴が上に行くんだろな
まじどこのクソコンサルの言いなりになってこんな欠陥人事制度作ってんだか

[491 名無しさん 2025/03/29(土) 12:32:50.50 ID:aA1Ukl+o]

>>487
そんなに単純じゃないよ

[492 名無しさん 2025/03/29(土) 12:35:20.45 ID:HeN70mOm]

IOWNはゴミみたいなこと書き込んだらBBX規制喰らったわw 中の人はマジ必死ですねwww

[493 名無しさん 2025/03/29(土) 13:12:33.65 ID:Q2zLiTCk]

>>487
G4レベルの無能

>>492
糖質

[494 名無しさん 2025/03/29(土) 14:05:42.84 ID:UlGdUkC6]

1chで約束したのみたから是非頑張ってほしい

[495 名無しさん 2025/03/29(土) 16:49:43.40 ID:xZJsTjU4]

周囲と協調してイニシアティブ取るっていうのは「他者を巻き込んで仕事を押し付けつつ成果はきっちり自分のものにする」という意味なので他者を蹴落とす必要は別にないが、他者の評価につながることをするのが非合理であるというのもまた事実だな。
けっきょくのところ報酬まで含めた絶対評価制度になっていないのが歪みの原因としか思えん。

[496 名無しさん 2025/03/29(土) 16:58:45.00 ID:UlGdUkC6]

成果出るならまだ良いと思うよ
たくさん巻き込んで

[497 名無しさん 2025/03/29(土) 17:18:31.85 ID:+ltNB9k7]

>>495
給料意外のところで報いたいとか言ってるから全員の給料を上げるなんて考えは会社にはないんだわね
まぁ給料以外のナニで報いてもらったのか全くの謎だが

[498 名無しさん 2025/03/29(土) 17:54:56.66 ID:XM3FwKLQ]

抜き打ち的に成果の詳細の裏取りして欲しい。他人の出した成果を口だけマンが自分の成果としてアピールしてるし、そもそも存在しない成果をアピールしたりとか何でもありすぎる。それが得意な人が出世して妄想施策、妄想ビジネス乱立しまくってて会社のリソース浪費しすぎよ。

[499 名無しさん 2025/03/29(土) 18:00:43.86 ID:Etsw83FO]

>>496
害悪な施策もあるからね

[500 名無しさん 2025/03/29(土) 19:00:10.36 ID:5V7ENgGb]

コミュ力採用のおかげだね
当事者意識を持って他人の手柄を自分ごとのように話す力と
他人を巻き込んで責任回避する力が求められてる

[501 名無しさん 2025/03/29(土) 19:13:03.14 ID:S7doJLJ4]

無駄を無くして負担を軽くしても評価されないからな
仕事が増えていくばかり

[502 名無しさん 2025/03/29(土) 21:08:45.71 ID:gWV2Tbbm]

なんて仕事減らんの？？

[503 名無しさん 2025/03/29(土) 21:13:33.07 ID:+ltNB9k7]

>>502
ハッタリでも害悪でも何か新しく始める奴が評価されて、無駄な仕事をなくそうと提案した奴は評価されないから
低レベルな会社

[504 名無しさん 2025/03/29(土) 21:39:08.57 ID:je25n0Qy]

> けっきょくのところ報酬まで含めた絶対評価制度になっていないのが歪みの原因としか思えん。

そうだね　原資が一定である限り、今の"絶対評価"にしても昔の相対評価にしても
純粋なゲーム戦略としては人の足を引っ張った方が良いという発想が出てきてしまう
さすがにそこまであからさまな妨害工作するやつは稀だろうが、本来必要なチームプレイを妨げてるのは確かだろう

[505 名無しさん 2025/03/29(土) 21:42:19.25 ID:e+l1l9N/]

>>504
静かな退職じゃないけど、困ってる人いても見て見ぬふりする社員増えてるね

[506 名無しさん 2025/03/29(土) 21:54:48.20 ID:+ltNB9k7]

>>505
自分の範囲外の事はやらないよね、目標に書いてない事なんて成果にならないからなおさら
結果、イノベーションなど起きるわけもなく

そういや転居ありの異動なくすとか言ってたけどどうなったんだ？
またNお得意の口先だけ一丁前事案か？
https://www.fx2ch.net/archives/64233

[507 名無しさん 2025/03/29(土) 22:35:31.94 ID:t+Yb+aar]

>>502
新しく作るのは簡単だけど辞めるのは難しかったりする。辞めて問題ないんだよな？の担保を確保する必要がある。

[508 名無しさん 2025/03/29(土) 22:41:30.56 ID:t+Yb+aar]

>>506
100歩譲って一馬力なら単身赴任もし仕方ないし、共働きでも子供を諦めてるなら良いけど共働き子育て夫婦だと破綻するよね。
夫婦が同じNTTなら一緒に同じ勤務エリアにしてもらうとか出来るかもしれないけど、夫婦で別会社だとそういう融通も効かないだろうし。

[509 名無しさん 2025/03/29(土) 22:43:02.01 ID:FT6guZ3D]

転勤ってG2以上にすれば良いのに

[510 名無しさん 2025/03/29(土) 22:46:29.82 ID:WqtQjkQ7]

>>504
社員が沢山目標達成して会社の業績が上がったら社員へのペイに還元するのが普通なんだけどな
ペイの原資は業績と関係なく固定という前提が意味わからん
業績がパッとしないときはそれを理由に春闘で賃上げ渋りまくってたのにな

[511 名無しさん 2025/03/29(土) 22:50:18.97 ID:t+Yb+aar]

>>509
課長職以上のG1以上でないとかわいそすぎる。

[512 名無しさん 2025/03/30(日) 00:41:27.18 ID:/zGQxN+m]

まあ結局帳尻があるから春闘で出た手当も4.5月分ですってことで、
6月からまた変わるんだよな

[513 名無しさん 2025/03/30(日) 00:58:27.12 ID:8TGwSBqs]

>>511
管理職目指さないならG2に上げる必要ないから
転勤嫌なら降格してくれ

[514 名無しさん 2025/03/30(日) 01:03:28.90 ID:Pg5N+ll6]

東グループ採用だと課長手前のBG2はG3と同等
そう考えるとグル採だと課長候補以外は東で言うG4で止まることになる
東新卒はすぐG4到達するのにグル採がG4到達するのにも十年以上かかる

[515 名無しさん 2025/03/30(日) 07:20:36.04 ID:MIVa2oiB]

グループ採用と東採用って同じグレードだったらボーナスって同じ額？

[516 名無しさん 2025/03/30(日) 09:22:19.19 ID:m80J5ECr]

>>515
東100としたら
子会社90
孫80から70じゃない？

[517 名無しさん 2025/03/30(日) 09:53:41.28 ID:MIVa2oiB]

>>516
そう思ってたんだが春闘の結果とか見ると特別手当って同額になってない？

[518 名無しさん 2025/03/30(日) 09:56:05.61 ID:w/5fPnTf]

もし東とMEで給与額一緒なら、難易度の高くて入社後も求められるものが高い東よりMEに入社した方がお得だな。

[519 名無しさん 2025/03/30(日) 11:19:43.95 ID:Wh/qcw1h]

転職前提ならMEで技術習得するのがいいな
本体にいてもそのうち調整とofficeしかやらなくなる

[520 名無しさん 2025/03/30(日) 12:46:33.29 ID:UjJgNP9p]

新人のOJTで技術教えてもらおうとか甘すぎるわ

[521 名無しさん 2025/03/30(日) 14:37:54.48 ID:Zup1/Mf7]

>>108
パワポ文化もエンゲ文化も如何に体裁良く見せるかが重要だからな
内容が伴っているかは二の次だから実態はどんどん悪化していく

[522 名無しさん 2025/03/30(日) 14:38:42.45 ID:Zup1/Mf7]

あ、書き込むスレ間違えた笑

[523 名無しさん 2025/03/30(日) 16:08:24.24 ID:m80J5ECr]

>>521
視座低いな

[524 名無しさん 2025/03/30(日) 20:17:25.32 ID:/zGQxN+m]

>>522
ダブルチェックですよダブルチェック

[525 名無しさん 2025/03/30(日) 21:01:55.71 ID:3huw1a6Y]

>>518
干菓子の若手/中堅なんてだいたいは9時17時でひたすら打ち合わせ、その後にパワポ作成とエクセルに文字書き込んで社内システムポチポチ。身につく&求められる能力は他人が言ったことをコピーして発言する能力、社内お作法、はったり力、忍耐力だけ。MEの方が市場価値のある能力が身につく可能性が高いのはガチね。

[526 名無しさん 2025/03/30(日) 21:30:03.67 ID:r/z/3Vcl]

>>513
確かに課長以上に上がる気がないG2社員はG3へ降格させても良いね。

[527 名無しさん 2025/03/30(日) 21:55:20.77 ID:mxJ8V5fk]

でもJTCの中途で求められてる力って口達者な詐欺師でしょ

[528 名無しさん 2025/03/30(日) 22:25:20.40 ID:VKoymKDU]

>>527
ずっとNTTやJTCのキャリアで行くならいいけど中小企業やベンチャーでは通用しなくなるかも。
中途でアクセンチュアやトーマツではなくNTTを選択する人は共働き育児で働きやすさ重視なんだろうね。

[529 名無しさん 2025/03/30(日) 22:42:13.46 ID:jQx8XHx6]

>>515
総合から東に転籍したけどグレード下がって給料上がった
50万くらい差があった

[530 名無しさん 2025/03/30(日) 23:22:23.56 ID:9K8/k6Au]

グレード下がったんじゃなくて
読み替えられただけだぞ
G5=BG4 G4=BG3 G3=BG2
G2=存在しない G1=BG1

[531 名無しさん 2025/03/30(日) 23:25:27.41 ID:H8fLFcAZ]

>>523
視座って単語を使う人で視座や視野が広い人をみたことがない

[532 名無しさん 2025/03/30(日) 23:27:02.91 ID:Nsy6Ftei]

発達、コミュ障、チー牛と同じでマウント取るための言葉だよね

[533 名無しさん 2025/03/31(月) 00:23:45.20 ID:neZnfKlS]

何回指示しても軽くあしらわれド無視スルーする奴→発達障害、見て見ぬふりして来た不都合事を堂々と指摘する奴→統合失調症、主張を聞き入れて貰えない奴→コミュ障、自分と異なる価値観の奴→チー牛

[534 名無しさん 2025/03/31(月) 03:38:10.12 ID:af1V77po]

男で一生G4で終わる奴どれくらいいるんだろうか。

[535 名無しさん 2025/03/31(月) 07:03:34.67 ID:iLZLDBng]

男の方がG4で終わる人多そう

[536 名無しさん 2025/03/31(月) 07:28:09.58 ID:R/kZlq8j]

>>528
中小企業 ベンチャーからNTTグループ入っても年収450で君らの奴隷

[537 名無しさん 2025/03/31(月) 07:29:16.59 ID:vxWKGyUY]

>>536
コミュ障が入ってはいけない会社

[538 名無しさん 2025/03/31(月) 07:51:40.29 ID:CvOuifet]

ほんまコミュ障技術者タイプは一生低賃金ソルジャーよな。昇格しないまま持ってる技術と関係ない所に飛ばされてただのコミュ障無能ソルジャーになったりね。内容がどうだろうが口滑らかに動かしてるやつが上に行く

[539 名無しさん 2025/03/31(月) 08:03:03.16 ID:Lt6WWuRI]

何年か前の人事制度改正で専門性に基づく配置みたいなこと言ってたけど、全然異動させてくれないんだが･･･
場違いなとこにいて毎日苦痛なんだが･･･

[540 名無しさん 2025/03/31(月) 08:13:22.48 ID:2StJlLeF]

>>539
何年この会社にいるんだよ
耳触りの良い言葉は信じるな

[541 名無しさん 2025/03/31(月) 08:56:37.43 ID:R/kZlq8j]

コミュ障じゃなくて、組織が無能なだけ。

[542 名無しさん 2025/03/31(月) 10:11:56.00 ID:wQSIr//D]

株価気になって仕事が手につかないw

[543 名無しさん 2025/03/31(月) 10:30:32.44 ID:nS1VRJ5e]

全力買いどきやしな

[544 名無しさん 2025/03/31(月) 11:29:08.63 ID:4OaGpPOU]

行動評価って2.5以上でA評価になりますか??

[545 名無しさん 2025/03/31(月) 11:43:59.14 ID:Lt6WWuRI]

成果手当額表ポータルに掲載された
この額表は2025年4月、5月のみ適用されますｗ

[546 名無しさん 2025/03/31(月) 12:58:44.35 ID:ksKHC6oJ]

>>534-535
一定数いる。特に氷河期世代

[547 名無しさん 2025/03/31(月) 16:54:39.36 ID:hRXfSdg7]

comのSPですが、こちらで聞けと言われたので教えてください。comのSPのロール3で年収が13M以上に達しているケースありますか？

[548 名無しさん 2025/03/31(月) 16:59:23.67 ID:rfJYnbtL]

人事に聞け

[549 名無しさん 2025/03/31(月) 17:58:32.26 ID:dBCNILdx]

Home5G基本料金値上げかよ、、、通信速度改善もままならない中で既存契約者含めて値上げと終わってんなマジ

[550 名無しさん 2025/03/31(月) 18:03:22.19 ID:5jVcdOfn]

嫌なら楽天でも使ってろ

[551 名無しさん 2025/03/31(月) 18:08:56.69 ID:dBCNILdx]

>>550
なんだぁ？てめえ

[552 名無しさん 2025/03/31(月) 18:10:59.83 ID:6GPNSqjI]

反社かよ
ガラ悪いな

[553 名無しさん 2025/03/31(月) 18:18:48.26 ID:Zj1qAvF7]

そんなことより、フジ問題の第三者会見観とけ
ウチらにもまたスポンサー料と見返りに接待受けてるかどうかの再調査あるかもしれんぞ

[554 名無しさん 2025/03/31(月) 18:20:58.00 ID:Lt6WWuRI]

コムの情報漏洩の会見はしないのか？

[555 名無しさん 2025/04/01(火) 05:36:21.61 ID:3HU8Qah4]

>>552
虎殺しやぞ

[556 名無しさん 2025/04/01(火) 08:57:51.65 ID:r2lO/FAa]

テレビは全部廃止して国民に電波を返上するべき

[557 名無しさん 2025/04/01(火) 09:12:15.67 ID:xo456Dja]

なんでこんな寒い日の入社式やらにゃならんの

[558 名無しさん 2025/04/01(火) 09:25:43.41 ID:1Istrrp8]

>>556
テレビ中継はもう電波使ってないだろ

[559 名無しさん 2025/04/01(火) 09:30:36.93 ID:NEWSYSUj]

新年度定年退職者の補充なしツラミ

[560 名無しさん 2025/04/01(火) 10:18:28.13 ID:1Istrrp8]

今日発令の担当課長→主査（もしくはヒラ社員）は役職定年？

[561 名無しさん 2025/04/01(火) 10:19:41.48 ID:k8pmOQen]

>>560
早期退職したくないんだろ、最期まで言わせんなや

[562 名無しさん 2025/04/01(火) 11:23:49.11 ID:AFQQCbAl]

部長・課長から再雇用で、専任課長ってのがかなり増えてる気がする
これって組合と揉めて上がれなかった人等が就く役職じゃないんだっけか

[563 名無しさん 2025/04/01(火) 11:28:36.02 ID:omI71uF+]

>>557
茸は今年国立競技場でしょ
この寒い中気の毒

[564 名無しさん 2025/04/01(火) 11:35:58.34 ID:y3sGATj9]

天下り先が減ってるんかねぇ

[565 名無しさん 2025/04/01(火) 11:52:35.07 ID:6FyD90u0]

天下り先でも使い物にならないレベル

[566 名無しさん 2025/04/01(火) 12:14:14.74 ID:oiMNUohT]

そんなことより実在警察署の発番を表示させてしまう詐欺の件、どっかの部署で対策講じようとしてる？

[567 名無しさん 2025/04/01(火) 13:01:06.75 ID:Nwwhm3yO]

>>562
若い人のポスト減らすのはいかがなものか

[568 名無しさん 2025/04/01(火) 23:05:43.80 ID:HGfPhRDJ]

『いかがなものなのか？』のような疑問系を使った文書は、さも問題や疑問に感じている人が多い様に思わせる手法だが
それを意見交換の初手として利用することは控えめに言ってよろしくない。
ストレートかつ明確に言ってしまうならば、マジで嫌い。

[569 名無しさん 2025/04/01(火) 23:14:20.82 ID:c5ZiTloq]

>>568
石破総理をディスってんの？

[570 名無しさん 2025/04/01(火) 23:26:17.35 ID:r2lO/FAa]

自民党は嫌いだよ

[571 名無しさん 2025/04/01(火) 23:27:54.07 ID:qpYJ92bi]

>>567と>>569は管理職な
何故なら自民党に献金しているからだよ
コイツらとっとと処せ

[572 名無しさん 2025/04/01(火) 23:42:10.35 ID:lrBPualq]

視座が低い人は直截的な言い方を好み敵を作りやすいから昇格出来ないのだと思わんかね

[573 名無しさん 2025/04/02(水) 06:18:43.22 ID:0PfeXpH5]

>>572
なるほど、なるほど　ポイズン

[574 名無しさん 2025/04/02(水) 07:00:40.98 ID:QAB2mwae]

石破氏の喋り方は政治家向きじゃないね。コメンテーター向きだわ。

[575 名無しさん 2025/04/02(水) 07:16:54.70 ID:abbxyP1C]

これ、いくらかかってんだ？
乾いた雑巾を絞ってコスト削減強いられてんのに費用対効果謎なことやられるとなんだかなー
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2003276.html

[576 名無しさん 2025/04/02(水) 07:37:43.11 ID:pkJSr8jD]

運動会でもするのかな？？

[577 名無しさん 2025/04/02(水) 07:48:02.65 ID:Jea9E6Wb]

>>575
新入社員かわいいな　(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

[578 名無しさん 2025/04/02(水) 08:16:23.22 ID:YzGzvpjd]

金あるところにはあるなぁ

[579 名無しさん 2025/04/02(水) 08:26:17.65 ID:CuAKwSPF]

一方、東日本は昭和のホール臭がする中研の講堂で入社式をしていた

[580 名無しさん 2025/04/02(水) 08:29:27.54 ID:MmhOqtLX]

新卒給与上がって、入社数年の若手は新卒に給料負けた挙句こんな事やられたらやる気削がれそう笑

[581 名無しさん 2025/04/02(水) 08:44:01.42 ID:Jea9E6Wb]

>>579
まあ、普通はそうなる罠

[582 名無しさん 2025/04/02(水) 09:48:43.21 ID:YE0avkm5]

マリアたん。。。！

[583 名無しさん 2025/04/02(水) 10:05:23.22 ID:N+/jPD6s]

>>575
ドコモグループの新入社員1800人って多すぎない？
DXする気あんのか

[584 名無しさん 2025/04/02(水) 10:18:24.00 ID:+BAtns2M]

記事ちゃんと読んでないけど，コムとかコムウェアも一緒なのか？

[585 名無しさん 2025/04/02(水) 11:36:46.13 ID:rX04KRFr]

>>575
昨日から国立競技場はドコモの運営だぞ恥ずかしい

[586 名無しさん 2025/04/02(水) 11:49:21.28 ID:CuAKwSPF]

グループだからCSとかはもちろんコムや米屋は参加してると思う
よくわからんドコモの名前のついてない子会社とかタワレコみたいなのはわからん

[587 名無しさん 2025/04/02(水) 11:50:08.85 ID:MmhOqtLX]

>>585
イベント開催費用が競技場使用料だけだと思ってんの？
馬鹿じゃね？こいつ

[588 名無しさん 2025/04/02(水) 11:51:15.25 ID:qJnHs8F2]

昌子たん。。。！

[589 名無しさん 2025/04/02(水) 12:07:00.22 ID:t40mdN4t]

国立競技場は別にいいとして

ほかにも、音楽アーティストによるライブ、新入社員約1500人が参加する謎解きゲームが開催された。新入社員たちは少人数のグループを組み、国立競技場内に散りばめられたヒントを巡り、ゲームを楽しんだ。

[590 名無しさん 2025/04/02(水) 12:20:02.88 ID:abbxyP1C]

>>585
恥ずかしいのはどちらかなぁ？
こういう物事の本質を捉えられず、金勘定も出来なさそうな無能がNに蔓延ってるという事を再認識

[591 名無しさん 2025/04/02(水) 12:45:14.12 ID:pkJSr8jD]

エンタメ提供する企業なら遊びも大事ってことだわな。。。

[592 名無しさん 2025/04/02(水) 12:46:25.19 ID:Jea9E6Wb]

音楽アーティスト、誰が来たんだろ？

[593 名無しさん 2025/04/02(水) 13:27:48.24 ID:+BAtns2M]

パヒュームはNTT専属？

[594 名無しさん 2025/04/02(水) 13:38:53.35 ID:+BAtns2M]

https://youtu.be/jGhVLy6Rpoc

まともに動画観たのはボリリズム、Gameの頃だから17年ぶりぐらい？

[595 名無しさん 2025/04/02(水) 14:35:29.63 ID:zStNEahI]

>>592

　今年の入社式は株式会社NTTドコモが出資参画する、東京・国立競技場にて過去最大規模で行われ、NTTドコモ・スタジオ&ライブ所属のアーティストたちがドコモグループの新入社員たちを前に圧巻のステージパフォーマンスを披露した。

今回ステージパフォーマンスを披露したOWV、心愛 -KOKONA-、moxymill

[596 名無しさん 2025/04/02(水) 15:32:14.10 ID:Jea9E6Wb]

>>595
ありがとうございます
全然知らんわｗ

[597 名無しさん 2025/04/02(水) 15:43:10.89 ID:R+KF7w2j]

>>595
このライブをコンテンツとして配信したらいいのにね

[598 名無しさん 2025/04/02(水) 17:10:57.28 ID:0f6Js5dd]

パフュームじゃないんか。。

[599 名無しさん 2025/04/02(水) 18:32:52.66 ID:Cv5dz+ro]

これNにも適用できそうなスキームでよくできてるな。

オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/40df54f4a1ab3d351ac028eea50c29f161ce606e

[600 名無しさん 2025/04/02(水) 18:45:54.60 ID:YlAx/RV5]

ジョブ型って降格ありきだからね
G1G2も降格させるべきなんよ

[601 名無しさん 2025/04/02(水) 18:47:29.25 ID:QAB2mwae]

ジョブ型ってG1以上だけ導入やん？

[602 名無しさん 2025/04/02(水) 19:20:45.74 ID:Jea9E6Wb]

無能管理職をG3に降格させろ

[603 名無しさん 2025/04/02(水) 20:27:35.80 ID:jryaxkSy]

>>599
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でＰ２の等級だったが、23年4月からの新制度でP２に相当するG９ではなく、Ｇ10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、Ｇ９相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。

[604 名無しさん 2025/04/02(水) 20:29:07.58 ID:0f6Js5dd]

とにかくあの手この手で給料減らしたくて仕方ないんだな。。
そんな会社に未来なんて無いわな。

[605 名無しさん 2025/04/02(水) 21:06:44.39 ID:DZ9ewdLY]

氷河期は会社の邪魔者

[606 名無しさん 2025/04/02(水) 21:55:33.10 ID:EBZviiJk]

日本の会社における人事制度改革やら評価制度改革なんて綺麗な言葉並べてるだけで実態は人件費削減だよね
人件費落ちて見た目の利益は出てるもしれないけど、社員に還元されてモチベが上がってるところなんてあるのかね？

[607 名無しさん 2025/04/02(水) 22:01:34.32 ID:R/S3dMMU]

>>579
干菓子ってオペラシティホールじゃなかったっけ

[608 名無しさん 2025/04/02(水) 22:26:50.31 ID:hbnV9Vny]

新規サービス新規ビジネス新規施策を乱発させておいて投資の金はケチりまくる。かといって損切りの決断もせずあらゆるものがグダグダに。なんなんだこれ。

[609 名無しさん 2025/04/02(水) 22:43:40.48 ID:Vq7kdcFd]

>>605
それな
氷河期オジサンを追い出したいわ
厄病神だろ

[610 名無しさん 2025/04/02(水) 23:07:20.02 ID:hgmrx4M6]

株買って配当金もらうのが正当なんだろうけど、株買いたくないんだよなぁ。。

[611 名無しさん 2025/04/02(水) 23:08:23.51 ID:nIVsOD1F]

持ち株会に入ってないの？

[612 見習い 2025/04/02(水) 23:22:53.74 ID:7wghDOR/]

割と自分の会社のことわかってない人多いよね
お客さんなんだろうか

[613 名無しさん 2025/04/02(水) 23:39:41.99 ID:wcWEvEEQ]

>>610
キックオフでいい材料でてたよ

[614 名無しさん 2025/04/02(水) 23:43:45.30 ID:IuBYV8G/]

>>613
アレを良い材料と呼べるかね？

[615 名無しさん 2025/04/03(木) 00:23:27.98 ID:MDfnmigq]

>>614
130円台を守る程度にはいいんじゃない？

[616 名無しさん 2025/04/03(木) 00:27:19.29 ID:K/Hr7ztK]

>>615
トランプ関税で国内景気冷え込んだら130円割れしそう

[617 名無しさん 2025/04/03(木) 01:44:02.81 ID:qtWhgV8H]

すごく基本的なこと聞くけど、ライバルって同じグレード同士？同じ課長配下に違うグレードのやつがいてもそいつはライバルにならない？同じ課長配下からグレード上げていいのは何人とかの制限があるのか気になる

[618 名無しさん 2025/04/03(木) 04:56:22.62 ID:W8tyHvSI]

そういえばスペシャルグレードというのもあったな
昇格はしたいが課長にはなりたくなければそっちを選べばいいん？

[619 名無しさん 2025/04/03(木) 05:08:05.92 ID:9WewSq76]

果たして長く続く制度なのか？？

[620 名無しさん 2025/04/03(木) 05:44:17.31 ID:oV/O1adF]

さぁ今日は全力買い

[621 名無しさん 2025/04/03(木) 07:23:05.99 ID:8GYJQ/pD]

>>611
いくらで入れるの？

[622 名無しさん 2025/04/03(木) 07:39:25.03 ID:APTuP2h5]

1000円

[623 名無しさん 2025/04/03(木) 08:58:20.87 ID:PbTY9dom]

>>618
専門職強くて生半可な人じゃなれないイメージ
G2でおわりです

[624 名無しさん 2025/04/03(木) 14:08:57.51 ID:3iHHh7mN]

>>509
業務が完全にロケーションに囚われないなら転勤廃止で構わんが、実際違うでしょ。
NTTのリモートスタンダードなんて地方勤務者や子会社社員の封じ込めでしかないのよ。
地方で採用された新入社員の本社勤務を増やしてるのも離職率対策でしょ。

[625 名無しさん 2025/04/03(木) 14:11:16.29 ID:3iHHh7mN]

>>593
Perfumeも歳がね。。。　もう金さえ払えばどこへでも行くし、
ブームが去ったのにこんなに大金払ってくれる企業なんてNTTぐらいだから専属に見えるだけよ

[626 名無しさん 2025/04/03(木) 14:16:36.94 ID:W2jdV1Az]

>>625
バキューム

[627 名無しさん 2025/04/03(木) 14:17:05.94 ID:oV/O1adF]

なるほど
この界隈も最近疎くなってるんで、起用する企業のセンスがもうオワコンか

[628 名無しさん 2025/04/03(木) 14:18:42.07 ID:W2jdV1Az]

>>624
G2は課長補佐の役割もあるから出社でもいいがG3以下は作業要員だから現場組織出ない限り在宅勤務でいいよ。

[629 名無しさん 2025/04/03(木) 14:22:11.22 ID:7YPSD2qI]

>>624
今は本社勤務嫌がる地方社員多いよ
都内近郊の住宅価格上がり過ぎ

[630 名無しさん 2025/04/03(木) 17:56:54.10 ID:1aYk9Hfl]

業績評価の平均いくつ以上ならEとかどっかで見たんだけど昔このスレで見たんだっけな
資料に載ってるっけ
数値は出てるけど評価いくつになるんだ

[631 名無しさん 2025/04/03(木) 18:11:09.75 ID:1aYk9Hfl]

過去スレ情報だと行動平均2.5以上で昇格だったわ
昇格できねえわ

[632 名無しさん 2025/04/03(木) 18:39:31.30 ID:VMmV/3Tu]

docomoさんは金払いだけで、人格がおかしいのでアタマ下げるなら仕事してやる。あるいは年収3000万円払うなら。嫌なら自分でやれば。知財横取りするし

[633 名無しさん 2025/04/03(木) 18:43:12.08 ID:qtWhgV8H]

G6→G5、G5→G4あたりって、○年目だしあげとこうみたいなんある？？自分の周りの同期ほぼ全員もれなく同じタイミングで上がったから。

[634 名無しさん 2025/04/03(木) 18:46:27.62 ID:VMmV/3Tu]

>>633
その前にリストラされるから大丈夫だろ

[635 名無しさん 2025/04/03(木) 19:15:59.62 ID:MDfnmigq]

>>633
課長の推薦必要だぞ
まさか声かからなかったの？

[636 名無しさん 2025/04/03(木) 19:22:51.61 ID:i6aDT26I]

G4までは要件満たせば自動昇格でしょわ

[637 名無しさん 2025/04/03(木) 20:02:18.38 ID:WjX73VKp]

Nはこれに加えてみんなで良い評価取っても人件費にキャップがはめられてて給料増えないから如何に自分だけが良い評価を取るかというインセンティブが働く
んで、職場はギスギスするし全体としてのパフォーマンスは上がらないしで会社の競争力は落ちてゆく、と
https://togetter.com/li/2533679

[638 名無しさん 2025/04/03(木) 20:57:26.43 ID:k2bHjwWg]

>>634-635
文字読めてる？

[639 名無しさん 2025/04/03(木) 22:56:00.19 ID:Ejb4Bu0y]

キショ

[640 名無しさん 2025/04/03(木) 23:08:26.77 ID:MDfnmigq]

あ、今って面談ないんだ

[641 名無しさん 2025/04/03(木) 23:14:28.07 ID:bn/QfOcA]

トランプ関税は無傷？？笑

[642 名無しさん 2025/04/04(金) 02:00:40.37 ID:cLFrp5UH]

G3まで自動昇格にすべき

[643 名無しさん 2025/04/04(金) 07:11:45.47 ID:rOjPqmi5]

今なら株価下がっても言い訳が立つから自社株買いとか絶対するなよ

[644 名無しさん 2025/04/04(金) 07:54:19.05 ID:jg7pT/7E]

担務的に、市場価値以上の給与を貰っている。若手の認識は甘いと思う

[645 名無しさん 2025/04/04(金) 08:15:48.67 ID:TvDYa8+8]

年寄りの怨嗟が心地よい
若さはそれだけで価値があるのですよ

[646 名無しさん 2025/04/04(金) 08:16:01.63 ID:8CXGmLnw]

まじで◯澤死ね

[647 名無しさん 2025/04/04(金) 10:38:12.73 ID:XhfJgds1]

株価気になってミーティング内容が頭に入らないw

[648 名無しさん 2025/04/04(金) 11:57:39.05 ID:hDOWGLSE]

その程度のメンタルと知識なら投資はやめとけ

[649 名無しさん 2025/04/04(金) 11:58:46.91 ID:wT7GrjJT]

銀行株暴落目の当たりにすると茸銀行参入は待った方が良いかも

[650 名無しさん 2025/04/04(金) 12:06:13.28 ID:Q7hPugUn]

暴落なんて定期的に来るんだからバーゲンセールで買えるチャンス
とはいえ凡人は今が天井か底かなんて分かんないんだから低コストのインデックス積み立てが正解
暴落は安く仕込めるチャンスだしむしろどんどん下がれと思うわ
ちょっと下がっただけで狼狽えたり損切りかます奴は養分に成り果ててると気付け

[651 名無しさん 2025/04/04(金) 12:08:15.96 ID:AT9GoJRE]

今回の株暴落はトランプ関税政策の結果だから、株の先行きはトランプ次第なんだよな
そんなの読める訳もなく。。

[652 名無しさん 2025/04/04(金) 12:09:24.33 ID:tX01BLvQ]

タレマネの行動評価のところ
上長評価欄はオール3でないと行動Aにならないですか？

[653 名無しさん 2025/04/04(金) 12:12:08.20 ID:bKpKvaVI]

>>652
オール3だとAだと思う。
2と3が混ざってると、計算して平均2.5がめやす。
あくまで、目安。

2.8とか2.7ならＡじゃないん

[654 名無しさん 2025/04/04(金) 12:14:10.38 ID:bKpKvaVI]

ただ、Aが欲しい訳じゃなく昇格したいのだと思うから、えーと頑張って！

[655 名無しさん 2025/04/04(金) 12:15:35.50 ID:tX01BLvQ]

>>653
ありがとうございます
2年目でよくわからず
2-2-3でした...

[656 名無しさん 2025/04/04(金) 17:04:37.58 ID:iTSZZ09l]

業績2.5はM？

[657 名無しさん 2025/04/04(金) 20:48:49.47 ID:5CFxFXrD]

3.0>2.5がEだから
2.51以上になるように調整しろ

[658 名無しさん 2025/04/04(金) 21:38:11.48 ID:bKpKvaVI]

2.5はM率高め

[659 名無しさん 2025/04/04(金) 22:36:32.69 ID:NKmu/3fK]

mでも上がるんちゃうの

[660 名無しさん 2025/04/04(金) 23:21:16.45 ID:ugPWIe1P]

オルカンの1000ポイント落ちとか初めて見たかも知れん
もっと落ちろ

[661 名無しさん 2025/04/05(土) 07:30:06.22 ID:Gt2aPitC]

不況に強いNのターン来たか

[662 名無しさん 2025/04/05(土) 12:20:36.06 ID:WtcHK7Da]

>>485
気づいてしまったか

[663 名無しさん 2025/04/05(土) 12:22:17.95 ID:p3xiAuKy]

目標の数字下げて達成した事にしたこと多々ある

[664 名無しさん 2025/04/05(土) 12:23:38.60 ID:Dy75EO3g]

>>661
好景気の恩恵にも乗りづらいけどね

[665 名無しさん 2025/04/05(土) 16:23:45.29 ID:AoiOGl5+]

日枝氏についてはフジの第三者委員会が３月３１日に公表した調査報告書でも、社内の役員人事に強い影響力を持っていると指摘。社員のヤル気を失わせ、組織の活力を低下させていると断じた。
Nにもこういう人いるよね？

[666 名無しさん 2025/04/05(土) 16:31:44.25 ID:Oc32tWPy]

Nは元々OBが強いから

[667 名無しさん 2025/04/05(土) 17:20:03.87 ID:Cak28sCX]

>>662
上長に何も言われないの？

[668 名無しさん 2025/04/05(土) 18:32:41.41 ID:3PJNvBTQ]

ドコモがガレソにまとめられちゃったよ
https://i.imgur.com/MGl1sPY.png

[669 名無しさん 2025/04/05(土) 18:35:35.11 ID:eonVt8ik]

ドコモというかNはセキュリティ強くないでしょうに
高度人材に金払わないと無理よ

[670 名無しさん 2025/04/05(土) 18:42:31.64 ID:PjV2y9Vu]

アニバーサリー電報だかフラワー経由でカタログギフトに変換して食料錬成出来た

[671 名無しさん 2025/04/05(土) 21:21:13.44 ID:XQfoDQMq]

ドコモショップでも解約の時は予約でいっぱいになるみたいなのもなんか炎上してたよな

[672 名無しさん 2025/04/06(日) 08:25:07.81 ID:WpXI0XvX]

実際解約申し込みが殺到してるんだろうな

[673 名無しさん 2025/04/06(日) 09:34:27.69 ID:oiVjM8yB]

>>671
ケチくさいことやってるよな
小細工してもバレんのに

[674 名無しさん 2025/04/06(日) 10:12:06.99 ID:X5Aw/rby]

>>452
10年前くらいは懇親会でも若手社員や下っ端社員は食事を管理者たちへ取りに行ったりお酒を注ぎに行ったりしたもんだよな。
座ってたり食べてると先輩社員から首しめられて｢おまえらは食事運んで注ぐんだよ、馬鹿か！｣ってされたもんだ。
そして会費も割り勘で翌日の朝に管理者たちに集金に行ったもんだ。もちろん業務外でボランティア。

[675 名無しさん 2025/04/06(日) 10:34:16.77 ID:+nQ5ywza]

流石に多めに出してもらえたでしょ

[676 名無しさん 2025/04/06(日) 10:40:21.04 ID:7yOeCmEo]

>>674
思い出すぜ
何をあんなに一生懸命やってたのか、今思うと滑稽
フジの上納文化も「これが普通」くらいの感覚でやってたんだろな

>>675
自発的に多く出してくれた人はほとんどいなかったな
マジケチ臭い奴しかいない印象、Nには

[677 名無しさん 2025/04/06(日) 10:44:28.43 ID:omCtnFcR]

>>675
通建会社や天下り先に行くときのお別れ会でも下っ端社員から金出させてビール券とか上納してたよ。
もちろん懇親会もそのあとの二次会も割り勘だし酷いと一銭も出さない。下っ端社員に出ささせるのは申し訳ないと管理者が多めに出すように配慮してくれたこともあったが。

[678 名無しさん 2025/04/06(日) 10:46:44.03 ID:OnM7cd5Z]

幹部のおかげで仕事が出来て飯が食える訳だから感謝を示して当たり前
感謝の集いにも参加しないとね

[679 名無しさん 2025/04/06(日) 10:49:31.35 ID:yA0oNY0M]

>>678
本当、そういう忖度してる社員だけ上に上がっていくよね。

[680 名無しさん 2025/04/06(日) 11:15:41.14 ID:+nQ5ywza]

陶材か

[681 名無しさん 2025/04/06(日) 12:29:03.86 ID:BsYEByg1]

高い！って怒りだす部長は居た。
お前が余計なもん勝手に頼んだせいやでって言いたかったな。

[682 名無しさん 2025/04/06(日) 15:54:09.18 ID:NnKW+KO5]

>>675-676
担当部長に集金に行ったとき一万円札を出してくれて、「これ取っとけ」って言われるんかと思ったら「ちゃんとお釣りくれよ」って言われた思い出

[683 名無しさん 2025/04/06(日) 16:03:49.60 ID:HGDA3/1f]

>>682
部長とかケチでビックリする

[684 名無しさん 2025/04/06(日) 16:04:11.21 ID:P+tVSWgY]

会社のお金でないのか

[685 名無しさん 2025/04/06(日) 16:56:24.61 ID:B0aifAMO]

フジテレビならホテルのスイートルームの飲み会を経費で落とせるのに…

[686 名無しさん 2025/04/06(日) 17:36:41.68 ID:JY24CC/b]

>>682
JG6の窓際課長いるんだが、年収どれくらい？1000万いく？
明らかに鬼残業してるG2主査の方が貰ってそうなんだが、キックオフ飲み会でどれくらい傾斜かけよーか悩み中

[687 名無しさん 2025/04/06(日) 20:10:16.93 ID:Lgvc8Hn/]

>>686
普通に傾斜かけて主査の二倍くらいもらっとけ

[688 名無しさん 2025/04/06(日) 20:13:27.56 ID:qGDm78/P]

忘年会やキックオフ飲み会くらい会社から補助金出せば良いのにね

[689 見習い 2025/04/06(日) 20:37:13.65 ID:4wjB+zH3]

経営失敗して超赤字だからそんなん無いぞ

[690 名無しさん 2025/04/06(日) 21:12:18.80 ID:fEdIYapX]

>>688
費用対効果を求める上司

[691 名無しさん 2025/04/06(日) 22:10:13.99 ID:dm5+MwvD]

勤務時間内にスクラム活動とかするなら飲み会に補助金出した方がいいだろ
残業代よりは安い

[692 名無しさん 2025/04/06(日) 22:23:21.22 ID:XPo9fZZW]

鬼残業なんて言っても所詮36協定以上はできないんだから大した額にならん

[693 名無しさん 2025/04/06(日) 22:28:29.80 ID:gWh8DtOe]

web飲み会って廃れたよな

[694 名無しさん 2025/04/06(日) 22:31:41.08 ID:KvygCJvD]

中途で来たから飲み会とかに金が出ないのにビビってる

[695 名無しさん 2025/04/06(日) 22:59:08.16 ID:NnKW+KO5]

>>691
スクラム活動って何？
うちではやってないぞ

[696 名無しさん 2025/04/06(日) 23:11:29.34 ID:65N3OLqa]

>>694
アクセンチュアとか当たり前のように会社経費で出てるよね。
出社率上げるためにランチイベントもやったり。

[697 名無しさん 2025/04/06(日) 23:12:35.19 ID:65N3OLqa]

>>692
MS365導入されてからはサービス残業しまくり放題

[698 名無しさん 2025/04/07(月) 00:08:51.17 ID:VXXDE5V5]

新人にすら絶対に奢らない意志と実質業務上の飲食すら自腹には驚くよね

[699 名無しさん 2025/04/07(月) 00:10:27.02 ID:SchHK+e6]

新人の給料高いんだもん

[700 名無しさん 2025/04/07(月) 00:56:50.54 ID:hu5oauGG]

これからは新人に奢って貰う時代やで

[701 名無しさん 2025/04/07(月) 01:26:05.79 ID:cmpd4ATH]

幹事やる時はマネージャーは5千、それ以外は残額で割った金額貰ってる

[702 名無しさん 2025/04/07(月) 07:49:51.05 ID:SlRwIBXe]

ビットコイン暴落開始
円急騰開始
株はどうなる笑

[703 名無しさん 2025/04/07(月) 08:15:23.95 ID:olBCycPt]

さぁ全力買いや

[704 名無しさん 2025/04/07(月) 08:18:21.46 ID:ePUAVagw]

NTT株が相対的に上昇してて笑う
トランプパニックの状況下で銀行参入決行するのか

[705 名無しさん 2025/04/07(月) 08:27:07.87 ID:nkMDsHLq]

今なら配当金下げても大丈夫だろ
その分一時金増やせ

[706 名無しさん 2025/04/07(月) 08:30:48.12 ID:pf9xCCsw]

この状況で対外的にも社内的にも不確定要素満載の社名変更とかいう愚行をやろうとするセンスの無さが笑える

[707 名無しさん 2025/04/07(月) 08:46:13.64 ID:J2xAWpIk]

DC年金　運用利回り
初回入金来　0.98％
直近一年　▲6.50％

笑っちゃうねｗ

[708 名無しさん 2025/04/07(月) 09:05:47.81 ID:Z77UlLQq]

下り最速！！笑

[709 名無しさん 2025/04/07(月) 09:20:58.96 ID:ZChw9PHY]

>>707
初回入金来の利回りが、もうちょいで10%切りそう

初回入金来
11.69%
直近一年
-1.20%

[710 名無しさん 2025/04/07(月) 09:33:10.61 ID:cPDrg6uC]

>>704
むしろ銀行買収しやすくなるぞ

[711 名無しさん 2025/04/07(月) 09:40:39.33 ID:pf9xCCsw]

日経平均3万円割りそうでワロタ

[712 名無しさん 2025/04/07(月) 09:41:39.89 ID:pf9xCCsw]

Nは140円割れww

[713 名無しさん 2025/04/07(月) 09:41:40.12 ID:ifHhVx26]

タレマネの上長評価が業績2.3、行動2.7なんだけど、業績M 行動Aになる？？
まだ上長評価だけで、このあと一次評価、二次評価があるからどのくらいひっくり返されるのか分からなくて。

[714 名無しさん 2025/04/07(月) 09:57:30.65 ID:F2Eqmqy3]

業績って
2.5超：E
2.0～2.5：M
2.0未満：P
じゃないっけかなぁ
どこかでPt調整されて下がることはあるかもしれないけど上がることはまずなさそう

[715 名無しさん 2025/04/07(月) 12:30:03.20 ID:Z77UlLQq]

>>709
わしも同じくらいだった。
しばらく見ないうちに50万くらい減っててワラタ。

[716 名無しさん 2025/04/07(月) 12:51:39.25 ID:Jm0Yz3qu]

お前らアベノミクスの恩恵受けて放置してただけだろ。
初回入金来で10％超えてるだけでもありがたいと思えよ。

[717 名無しさん 2025/04/07(月) 13:01:17.00 ID:Jm0Yz3qu]

>>671
>>672
そのへんはもう色々と整備が進んでMNP乗り換え先のキャリア手取り足取りWebから予約番号が取れるから普通の人はドコモショップなんか行かんわ。
MNP予約番号が取れない人は暗証番号を忘れたとか色んな契約や割引付けたり借金が多すぎるような訳あり客ぐらいだぞ。

[718 名無しさん 2025/04/07(月) 13:11:31.69 ID:PQHujdXR]

>>714
Un？が2未満？Pは休職とかしてない限りつかなさそうなイメージを勝手に持ってる

[719 名無しさん 2025/04/07(月) 18:33:39.27 ID:9+aD/HOj]

>>714
これってハンドブックに載ってるん?

[720 名無しさん 2025/04/07(月) 19:22:09.48 ID:K/LXiZus]

Exは？？？

[721 名無しさん 2025/04/07(月) 20:36:12.23 ID:FXyJ+Z33]

>>719
恣意的運用ができなくなるやん、載せるはずがない。

[722 名無しさん 2025/04/07(月) 20:41:37.13 ID:F2Eqmqy3]

業績はEX,E,M,P,Unの順だぞ
目標達成100%未満は1なんだからPはザラにいるはず

[723 名無しさん 2025/04/07(月) 20:50:15.21 ID:THqbcRl2]

昔のC2、C3がPみたいなもんか
普通にやってたら大丈夫だな

[724 名無しさん 2025/04/07(月) 21:50:46.13 ID:YZQAgIxt]

>>714
その評価の雑さは孫会社じゃね?

[725 名無しさん 2025/04/07(月) 22:45:12.34 ID:SlRwIBXe]

日経平均2600円以上の暴落
オルカン昨日に続き1000ポイント以上の下げ
SP500、NYダウも暴落継続中
インデックス淡々積み立て以外の人は絶望しとるか？

[726 名無しさん 2025/04/07(月) 23:10:22.51 ID:LR+I9jkk]

個別株はまあ下がってるけど、FXは稼ぎ時

[727 名無しさん 2025/04/08(火) 00:37:37.91 ID:bF/6o/KY]

個人成果未達でも部署の成績が良かったりするとM以上がつく

[728 名無しさん 2025/04/08(火) 01:26:37.33 ID:EWwGIJub]

Pの方がUnより上か、勘違いしてた

[729 名無しさん 2025/04/08(火) 05:31:18.59 ID:esC9ObtS]

出し逃げは田中の始まり始まり

[730 名無しさん 2025/04/08(火) 06:05:38.36 ID:n/88x4wG]

さぁ全力買いや

[731 名無しさん 2025/04/08(火) 06:27:10.59 ID:iirCIL47]

>>728
P→Poor、Ue→ウンコで覚えるといい

[732 名無しさん 2025/04/08(火) 08:08:57.34 ID:95xlf0X7]

視「座」だから、俺なんかでも上のランクになればそりゃ流れてきて見聞きする情報は違うわな

問題はその情報得た上での判断力(知識力)
それが上の人らでも、課長レベルと変わらんから、ヘンテコ施策が出てきてオマケに責任取らないんだよ

[733 名無しさん 2025/04/08(火) 08:47:53.01 ID:Vpq4Tm/C]

pとかｕとやってる感はすごいよな…
これで仕事した気になって威張ってんだろ…

[734 名無しさん 2025/04/08(火) 11:04:30.38 ID:AiYBMAGb]

法人営業だと年によってはPもありえる
営業から逃げ出さないと

[735 名無しさん 2025/04/08(火) 12:49:08.88 ID:YJmCUDbV]

行動Aって連続で取らないと昇格対象じゃない？単発でもいける？

[736 名無しさん 2025/04/08(火) 13:09:35.61 ID:r+jcB2gt]

>>735
いける

[737 名無しさん 2025/04/08(火) 16:50:25.12 ID:eh2f7B20]

行動2.3だ。これは今年は昇格試験を受けれないってことですよね？ 代わりに業績でヨシヨシされましたが。良いような悪いような。

[738 名無しさん 2025/04/08(火) 17:06:14.54 ID:EGV4psd1]

>>737
良くある調整だね
腐らずに頑張ればG2までは行ける

[739 名無しさん 2025/04/08(火) 17:25:58.92 ID:sI3EmOW8]

結局昔みたいに在級年数考慮して行動評価つけてるんだけどだいたいそう？
G3に2年だから行動Aとか

[740 名無しさん 2025/04/08(火) 17:30:29.66 ID:Njpzh6L2]

余程飛び抜けた存在でも無ければ調整されてるよね

[741 名無しさん 2025/04/08(火) 18:22:05.20 ID:fCgUDgRi]

評価のSって何
行動の普通？？

[742 名無しさん 2025/04/08(火) 19:00:12.94 ID:Bts9GjYh]

SUGOI

[743 名無しさん 2025/04/08(火) 19:18:15.78 ID:eh2f7B20]

>>739
うちの組織はそうです。在級年数考慮して行動評価つけてたら、新人事制度の意味全くないですよねぇ。タレマネで目標と実績を書く意味もないし。。。

[744 名無しさん 2025/04/08(火) 19:58:47.84 ID:r+jcB2gt]

E/Sにするか、M/Aにするかの駆け引きが始まったわ
なーにが絶対評価だよ。Ex/Aくれてやりゃいいのに

[745 名無しさん 2025/04/08(火) 20:05:02.14 ID:jjdrT9WZ]

絶対評価なのに枠があるという矛盾
バカジャネーノ

[746 名無しさん 2025/04/08(火) 20:52:19.93 ID:Klw3lGqH]

矛盾を説明できないんよね～カスやん

[747 名無しさん 2025/04/08(火) 21:05:30.07 ID:r6ahrkm7]

綜合警備保障、社名をALSOKに変更　7月から -

[748 名無しさん 2025/04/08(火) 21:29:59.74 ID:iTL3aAQ6]

今月から中途入社したんだが、社員グレードって自分以外見れなくない？
タレマネからって過去スレに書いててけど、自分以外は役職しか見れない。

[749 名無しさん 2025/04/08(火) 21:35:57.82 ID:JMVmOI6J]

たまにファイルサーバとかにグレード書いてあるエクセル置いてるやつおる

[750 名無しさん 2025/04/08(火) 21:36:27.84 ID:oHmnJzzb]

>>748
てめぇここは年次が上のが偉いんだぞ
敬語使えやゴミカス

[751 名無しさん 2025/04/08(火) 21:41:07.40 ID:7sJWIlyO]

上がった翌年に一つ下のグレードと統合されて、上がったのは実質帳消し
その上で上がったばかりだからって言われるの納得できん

[752 名無しさん 2025/04/08(火) 21:55:19.97 ID:sSrpOV4T]

>>751
旧パンイチ？
パンニの奴らより昇格考慮されるだろ

[753 名無しさん 2025/04/08(火) 21:56:42.07 ID:JrsRdHT+]

>>750
絶対評価ですよ

[754 名無しさん 2025/04/08(火) 22:09:11.99 ID:sFxRzMno]

上長がつけた評価が行動2.7だからAと思っているんだが、こっからひっくり返されることって割とある？

[755 名無しさん 2025/04/08(火) 22:19:57.32 ID:J5n/teza]

>>748
どゆこと？自分以外見れないよ。
他の人のグレードは役職から判断するんだよ

[756 名無しさん 2025/04/08(火) 22:37:45.49 ID:6Jsd3gzp]

>>748
他人のグレードをコッソリのぞこうとは悪趣味だな
俺も中途だけど他人の評価みれる会社なんてなかったぞ

[757 名無しさん 2025/04/08(火) 22:39:45.98 ID:O8Fs/5An]

ちな某オペはファイルサーバに、、、
おっと何でもない

[758 名無しさん 2025/04/08(火) 22:42:43.16 ID:6Jsd3gzp]

>>757
>>749
コパイロットすらだしてくるくらいガバガバ管理ではあるのは事実

[759 名無しさん 2025/04/08(火) 23:24:10.45 ID:95xlf0X7]

>>737
>>738
え、、業績も行動も2なんだけど、、
そして7ピンから一人異動して、課長と2人担当になるんだけど、、
なんの手当もない俺カワイソスw

[760 名無しさん 2025/04/08(火) 23:25:20.03 ID:95xlf0X7]

>>748
今月から中途入社でここにたどり着いてレスするん？

[761 名無しさん 2025/04/08(火) 23:25:46.29 ID:95xlf0X7]

>>749
担当内の個人フォルダとかになww

[762 名無しさん 2025/04/08(火) 23:27:30.43 ID:95xlf0X7]

>>751
逆にそのケースで2階級特進になったことあるけど、、
確かにパン3にあがったあと、併合されてパン2扱いになったような？

[763 名無しさん 2025/04/08(火) 23:29:42.52 ID:HRVoxFmJ]

>>762
パン1とパン2が統合されてG4になったからパン2に上がった後にG3に上がったんじゃないか？

[764 名無しさん 2025/04/08(火) 23:52:25.74 ID:5aEUs90e]

>>761
メンタルクリニックの診断書とか復職審査委員会の社員情報とかも

[765 名無しさん 2025/04/08(火) 23:58:27.58 ID:lxcb03yG]

>>764
酷すぎて笑う

[766 名無しさん 2025/04/09(水) 00:21:31.58 ID:/fQSTlqT]

>>763
わからん、、、そうかも？15年以上前の話だからもう覚えてない

[767 名無しさん 2025/04/09(水) 00:22:41.00 ID:/fQSTlqT]

>>764
そこのとこのプロセス詳しくなってもなぁ、、
まぁ病休の人はアンタッチャブルだから弄りたい気持ちはわかる

[768 名無しさん 2025/04/09(水) 01:05:34.35 ID:NaQ4Z13R]

NTTを世界で優勝できる企業に出来なくてごめんなさい！ぼくは生きている資格がないです！

[769 名無しさん 2025/04/09(水) 01:05:56.20 ID:Qax9i3i3]

>>760
中途入試組だけど入社前からここ見てたぞ

[770 名無しさん 2025/04/09(水) 06:43:16.76 ID:obOKa43R]

>>759
何が言いたいのかわからんぞ

[771 名無しさん 2025/04/09(水) 06:48:50.58 ID:BzChaSxb]

>>770
文章から
該当社員はG3以下の担当
社員が1人抜けて課長と担当社員の2人体制
課長の下頑張っているが正当な評価を受けていない

[772 名無しさん 2025/04/09(水) 07:23:12.02 ID:6P6qzpSP]

>>754
ある。取引という名の調整は組織長と、総合的な調整を総人部の担当者がやる
自分の上司と高評価で握っていてもあっさり覆されるのはコレな
特にチンポ付いてない連中をG1以上に押し上げる風潮は今年度も当面変わらんから昇格は狭き門であることに変わりなし

[773 名無しさん 2025/04/09(水) 07:48:26.55 ID:/fQSTlqT]

>>770
>>771
異動でいなくなるやつの分の仕事も俺に来るんだよ
つか一担当の仕事を俺一人でやる事になるってわけ

こういう時ってとりあえず、ボーナスだけ高くなるように業績(だっけ？)だけ高くしてヨシヨシしてくれるもんだと思うけど

[774 見習い 2025/04/09(水) 07:54:37.43 ID:4avDDC1t]

あたまわるそう

[775 名無しさん 2025/04/09(水) 07:54:50.34 ID:QK7xMxgN]

>>773
なぜ後任が来なかったの？

[776 名無しさん 2025/04/09(水) 07:55:23.04 ID:QK7xMxgN]

>>774
給与以外のところで報いたいから仕方ない

[777 名無しさん 2025/04/09(水) 08:39:31.46 ID:kEN1J+aQ]

>>748
タレマネが導入された当時はツリー表示のところはグレード表示されてたのに（JGだけだと思うが）表示されなくなってるな

[778 名無しさん 2025/04/09(水) 09:31:49.26 ID:rh94R9SH]

>>768
優勝できなかったシンボル社員連中はクビでいいよ
あいつら一種の癌だから

[779 名無しさん 2025/04/09(水) 10:05:13.16 ID:21NTyu5U]

>>778
君もだよ

[780 名無しさん 2025/04/09(水) 11:55:40.74 ID:LF8mKTub]

>>773
もともと二人で出来る仕事なんじゃないの？

[781 名無しさん 2025/04/09(水) 12:04:31.07 ID:jmnp+QjL]

去年13人も削ったRHは仕方ないけど、DRはアカンわ。
去年の総括が「まだチームがバラバラ」だったのに、今年に入っても何の成長もない。
まるでDCC連携の縮図のようだ。20人すらまとまらないのに数万人がまとまるわけがない。

[782 名無しさん 2025/04/09(水) 12:40:34.96 ID:LjNJNHCo]

GとSGは給与テーブル公開されてるのにJGは公開されてないのなんで？
それとも別のファイルに書いてるのかな

[783 名無しさん 2025/04/09(水) 13:15:42.37 ID:/fQSTlqT]

>>775
色々あるんだ、、

[784 名無しさん 2025/04/09(水) 13:16:59.13 ID:/fQSTlqT]

>>780
元々は3人(課長除く)で3施策に従事してた
それが2人になり、遂には1人でやれってか？状態になりつつある

[785 名無しさん 2025/04/09(水) 13:42:58.02 ID:Cf4pb2S+]

普通にnグループあるあるやな。

[786 名無しさん 2025/04/09(水) 17:30:19.45 ID:On0iPpwM]

お賃金ってどこで見れるの

[787 名無しさん 2025/04/09(水) 17:35:26.58 ID:bmRXyRHb]

知らない時点で社員じゃないな

[788 名無しさん 2025/04/09(水) 17:43:11.05 ID:GB2RqFX/]

>>786
Xで、裏アカ女子チン凸希望 ってかいて、その投稿のURLをここに貼り付けると見れるよ

[789 名無しさん 2025/04/09(水) 18:05:21.56 ID:kEN1J+aQ]

>>786-787
コムはHR部（一般的には人事部）が怠けてて、社内HPの社員給与規則が古いままｗ

[790 名無しさん 2025/04/09(水) 20:20:13.55 ID:ptZey2xA]

G1→JG5は、昇格試験はあるのでしょうか？
G1合格後にJG5ポストに着任する場合は、連続して試験を受けるのか、それとも等級はG1のままJG5ポストにはまるのでしょうか。

[791 名無しさん 2025/04/09(水) 20:27:42.62 ID:obOKa43R]

>>790
此処で聞いてる時点で・・・

[792 名無しさん 2025/04/09(水) 20:33:49.88 ID:ptZey2xA]

>>791
すみません。今まで縁がなく、疎いので教えてください。

[793 名無しさん 2025/04/09(水) 20:34:56.30 ID:zN8K9clw]

>>792
そんな質問する時点で縁無いよ
昇格試験あるに決まってるだろ

[794 名無しさん 2025/04/09(水) 22:17:17.36 ID:e0yTbFTp]

>>793
優しいね

[795 名無しさん 2025/04/09(水) 23:19:08.53 ID:/X5mfuGG]

>>782
公開されてるけどな

[796 名無しさん 2025/04/10(木) 07:07:05.74 ID:2ekw7n1P]

>>793
会社によって違うぞ

[797 名無しさん 2025/04/10(木) 07:51:05.67 ID:AUyNfvDC]

>>759
7月異動もゴールデンウィーク明けにはほぼ確定するだろうし、貴方が異動候補になっていると良いですね

[798 名無しさん 2025/04/10(木) 11:29:49.27 ID:D2Ydq38x]

東だが7ピン異動は6月上旬までは覆ることは多々あるぞ
特に新任課長

[799 名無しさん 2025/04/10(木) 12:36:09.25 ID:jtYOGQ1y]

>>789
コムが怠けてるのはHR部だけに限った話じゃないけどなｗ
DBSを管理してるとこは大体パワハラと理不尽な要求は日常茶飯事だし、
ドコモだとCS（旧サポート）のさらに子会社で請け負ってたような研修業務をコム自身がやってるし。
前代未聞のhome5Gの値上げすら社内周知よりもプレスリリースのほうが１日早いし。

[800 名無しさん 2025/04/10(木) 12:41:08.98 ID:fEO54S/Z]

コムは組織として終わってるからな

[801 名無しさん 2025/04/10(木) 22:46:56.79 ID:4EUWfUth]

マシなとこはどこなの

[802 名無しさん 2025/04/10(木) 23:08:29.47 ID:HH3wCeXQ]

>>797
私は一人残ると言われてるのでないですw

[803 名無しさん 2025/04/10(木) 23:54:14.51 ID:A7HnEry4]

コムは会社として残す必要無いんだよな
大手企業官庁がコムで中小がDBSとかの区分けも客に失礼

[804 名無しさん 2025/04/11(金) 00:07:27.60 ID:z0RPoyEW]

そもそもグローバル事業無くした時点でコム=世界中に海外拠点ある大企業アカウントする意味ないしな

早くコムは廃業してドコモ=設備とコンシューマ、DBS法人事業で良い

[805 名無しさん 2025/04/11(金) 00:18:17.79 ID:Iw7WgXa/]

コムに限らずグループ会社の整理した方が良いだろうね

[806 名無しさん 2025/04/11(金) 00:20:46.12 ID:MQZfjJyT]

仕方ないとはいえこのシーズン飲み会多すぎて出費がきついよお

[807 名無しさん 2025/04/11(金) 00:50:12.16 ID:cEpL8g/2]

副業とか投資で稼ごうぜ
今月は今日時点で80万儲かった
ボラ高杉相場

[808 名無しさん 2025/04/11(金) 06:21:17.82 ID:GiIK4LK2]

>>806
出なきゃ良いじゃん

[809 名無しさん 2025/04/11(金) 06:24:50.22 ID:eh/Up/Rj]

飲み会も参加する価値が無いものもあるからな
ある程度経験積んだら仕事と同じで選別しないと

[810 名無しさん 2025/04/11(金) 06:29:23.83 ID:4ZN5v3ST]

フジテレビ問題と同じで業務の延長線での飲み会ならNTTも勤務扱いで費用負担して欲しいよな。

[811 名無しさん 2025/04/11(金) 06:30:07.65 ID:4ZN5v3ST]

あとは子育て介護で出席出来ない社員もいるわけだから、飲み会出席しないことを悪にするのも如何かと思う。

[812 名無しさん 2025/04/11(金) 06:31:12.65 ID:8ipJXQAY]

普段から送別会歓迎会の類いには全く顔を出さず、自分の送別会にも結局来なかった管理者が居たな

[813 名無しさん 2025/04/11(金) 06:33:36.01 ID:UTE17gyL]

>>810
フジテレビは社外取引き先との営業接待だからNみたいな会社利益にならない社内営業とは違う

[814 名無しさん 2025/04/11(金) 06:34:07.49 ID:8ipJXQAY]

自分＝そいつ本人ね　念のため

[815 名無しさん 2025/04/11(金) 06:42:06.54 ID:UTE17gyL]

>>812
よく管理職になれたなw
プライベート忙しかったのか
仕事が問題無ければ良いんじゃないか

[816 名無しさん 2025/04/11(金) 07:16:00.46 ID:pBVIRt4z]

>>812
飲み会なんかより大事なものがあったんだろう
何も考えずに社内飲み会参加するよりよっぽど良い

[817 名無しさん 2025/04/11(金) 08:52:00.46 ID:vcxiWLbp]

テック企業のリストラが酷いらしい
やっぱ日本企業でヌクヌクするに限る

[818 名無しさん 2025/04/11(金) 11:27:52.49 ID:LnEtLZJs]

KDDIスターリンクのサービス開始で当面無料
茸の衛星サービスピンチ

[819 名無しさん 2025/04/11(金) 11:37:47.89 ID:GiIK4LK2]

>>818
普段のスマホそのまま使えるの面白いな
一方茸はワイドスターサービスを値上げするのであった
ホント下手くそ
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2005746.html

[820 名無しさん 2025/04/11(金) 12:10:17.71 ID:+0dN5Yqu]

>>819
音声通話やデータ通信は使えないけど、テキストメッセージや位置情報共有出来れば緊急とかには十分だな

[821 名無しさん 2025/04/11(金) 12:11:54.00 ID:+AYdFHxh]

課長も5年くらいで異動する癖にG4おじさんを無理に追い出してどうする気だよ
俺と一緒に異動したいんか？

[822 名無しさん 2025/04/11(金) 12:13:55.38 ID:DOe9cnTf]

>>821
後任の課長のためにゴミ掃除でしょ
部内で嫌われてるんじゃない？

[823 名無しさん 2025/04/11(金) 12:45:51.13 ID:XHA2x6c/]

>>818
持株に衛星を任せたのが失敗だった。
NGNもNTTで運営せずに行政配下で運営されたほうがもっとマシだっただろう。

[824 名無しさん 2025/04/11(金) 12:49:31.55 ID:XHA2x6c/]

>>819
ワイドスター３の見通しの甘さは否めないが、
ワイドスター２は不運としか言いようがないだろ。
そもそも３ですら持株がKuiperに参画するから出すかどうかも怪しかったし。

[825 名無しさん 2025/04/11(金) 13:42:21.87 ID:ZAUpSS7m]

で、持株は全部茸が悪いって言うだけで責任とらないんでしょ？最低だね

[826 名無しさん 2025/04/11(金) 13:43:56.03 ID:99fl3c5a]

持ち株無能すぎない？

[827 名無しさん 2025/04/11(金) 15:03:53.72 ID:BuzB8q+x]

有識者、G4→G3の人と、G3→G2の人みたいにグレードが違う人がライバル関係になるのか教えて

部署ごとにG4→G3昇格枠が⚫︎人、G3→G2昇格枠が⚫︎人とグレード別で昇格枠数が設けられているのか、それとも単に昇格枠数⚫︎人と設けられているのか。

[828 名無しさん 2025/04/11(金) 15:06:29.90 ID:ZAUpSS7m]

>>827
後者

[829 名無しさん 2025/04/11(金) 15:10:00.26 ID:qnVhwta/]

>>827
うちの部署も後者
旧人事方式から同じだった
同じ人が棒上げ複数回するから枠取られて悲惨

[830 名無しさん 2025/04/11(金) 16:12:15.10 ID:VUO4ZGhR]

ちょっと優秀でも超優秀が複数いたら終わりか

[831 名無しさん 2025/04/11(金) 16:21:27.61 ID:Wr/827qp]

グレード別ならともかく、昇格枠自体が決まってるのは変だよね
新制度でも変わらんのか

[832 見習い 2025/04/11(金) 16:33:01.49 ID:I6reDXD1]

未だにエキだのパンだの言ってますので

[833 名無しさん 2025/04/11(金) 16:52:26.88 ID:8WyaP3P5]

絶対評価ですよ

[834 名無しさん 2025/04/11(金) 16:52:35.35 ID:xpniJLDC]

旧制度最終年にパンイチ昇格落ちたら新制度でG3昇格の優先度下がるよね
モチベ下がるわ

[835 名無しさん 2025/04/11(金) 17:07:32.60 ID:hu+vFB2g]

組織内の親会社出向社員が受かって子会社採用社員全員落ちたことあるんだが何だったんだ
課長が～絞ってんの！？って誰かと電話してたのが一瞬聞こえた
そこだけしか聞こえなかったから詳しくはわからん

[836 名無しさん 2025/04/11(金) 17:12:23.35 ID:lrUtjRbT]

親会社出庫社員と子会社の昇格枠は別だったけどな
会社や組織によるのか？

[837 名無しさん 2025/04/11(金) 17:32:27.06 ID:YjXJbIlH]

普通は別だね

[838 名無しさん 2025/04/11(金) 17:35:56.89 ID:DldZo/O+]

組織の人担が絞る事はあるけどね
部署全体の質低いと評価されたら昇格枠取り消しはあるよ

[839 名無しさん 2025/04/11(金) 19:17:07.48 ID:AueDNV1d]

>>826
持株さまは事業会社のエースの集まりだぞ
持株から元の会社に帰る時は自動昇格だ

[840 名無しさん 2025/04/11(金) 19:32:56.57 ID:dygJP/xS]

出向社員は元会社で昇格判定する。
先会社はノータッチ

[841 名無しさん 2025/04/11(金) 19:46:49.81 ID:j9Y8YxPw]

>>840
機能分担会社に出向してるプロパー可哀想

[842 名無しさん 2025/04/11(金) 19:54:53.30 ID:2dzEPSzT]

昇格じゃなくて評価は出向先で調整？これも元になる？

[843 名無しさん 2025/04/11(金) 21:13:57.85 ID:1uYgZvqv]

>>822
同じ職場に居続けるのは悪いという扱いされてるからね。
4年以上いたら異常

[844 名無しさん 2025/04/11(金) 21:46:19.21 ID:ZYoBZAP8]

それで専門性言われてもね。

[845 名無しさん 2025/04/11(金) 23:00:53.28 ID:DXgSw3Pr]

落ちたら課長からフィードバックあるから楽しみ！

[846 名無しさん 2025/04/11(金) 23:08:11.72 ID:hIBvjheS]

雑なフィードバックされてキレるなよ

[847 名無しさん 2025/04/11(金) 23:45:06.43 ID:6QkHLnr6]

>>845
楽しくねえだろ
マゾかよ

[848 名無しさん 2025/04/12(土) 02:41:33.39 ID:6xZVAOFS]

在級年数って表向きにはなくなったことになってるけど、結局は新制度でも残ってるの？

[849 名無しさん 2025/04/12(土) 03:24:44.59 ID:mE8vdeHm]

定量的に評価出来ないからそこを加味するしかないんじゃない？

[850 名無しさん 2025/04/12(土) 04:35:06.68 ID:3NXRJg8h]

>>847
石丸構文で課長にマウンティングするぜ！

[851 名無しさん 2025/04/12(土) 06:12:32.18 ID:66IBr9+y]

昇格したいなら上長敵に回すより仲良くなって推してもらう他が良いんだけどな
気に食わない相手とケンカする人は煙たがられるぞ

[852 名無しさん 2025/04/12(土) 06:57:29.74 ID:9B1/tQcU]

上長なかまにしても、NTTグループ底辺は、研究レベルで多大な成果をあげても給与は低賃金

もう捨てるしかない

こんなおれを笑ってくれ
今日も教育番組はじまるよ

[853 名無しさん 2025/04/12(土) 08:28:59.97 ID:IXZwBL2A]

課長：「今回の昇格試験の結果について聞きたいことはあるかね？」
社員：「昇格試験について私が言及しましたか？」
店員：「では、落ちた理由についてフィードバックしますか？」
社員：「え？理由の話をしましたっけ？」

[854 名無しさん 2025/04/12(土) 08:34:31.37 ID:BTdPnTXk]

管理職に有りがち
人が自分の思い通りに動くと思ってるからイライラする

[855 名無しさん 2025/04/12(土) 08:46:57.55 ID:WwCGxOPz]

サラリーマン向いてないな

[856 名無しさん 2025/04/12(土) 08:54:48.93 ID:gvhKBwSs]

>>853
課長が突然、店員に変わるの好きw

[857 名無しさん 2025/04/12(土) 09:02:23.70 ID:TcfuzPS8]

人のアイデアの実装は研究じゃないからね

[858 名無しさん 2025/04/12(土) 09:25:38.63 ID:L3YLaN5+]

学生気分の抜けない連中だな

[859 名無しさん 2025/04/12(土) 10:53:53.80 ID:6xZVAOFS]

在級年数の縛りなくなったと思ってたけど幻想？？なら上がりたての1年とかあんまり頑張る意味なくね？どうせ評価もらえなさそう

[860 名無しさん 2025/04/12(土) 11:01:43.75 ID:aLtrOy8q]

めちゃくちゃ優秀なら縛りなく昇格出来るけど、兵隊レベルで出来が良い程度ならスピード昇格は無い

[861 名無しさん 2025/04/12(土) 11:45:45.23 ID:dmgozFf2]

今年の新人はマジハズレ感が凄かったんだが、他社もこんなもんなの？
なんでこんなの採用したんって言うレベルで驚愕したわ

[862 名無しさん 2025/04/12(土) 11:52:27.30 ID:VFsxqaZU]

>>861
そら情報感度の高い優秀な奴はNになんか来ないからな

[863 名無しさん 2025/04/12(土) 11:53:25.96 ID:PBuLliAf]

新人ってまだ研修中で配属されてないんだけど？
グループ会社？

[864 名無しさん 2025/04/12(土) 11:54:34.64 ID:YjEZjur0]

どこ目指してるのか分からない

[865 名無しさん 2025/04/12(土) 12:23:37.04 ID:Goi8fhGq]

ここ5～10年に入社してくる社員は社長クラスを目指す少数派とベーシックインカムか踏み台で転職ありきの多数派に二極化してるね。
Nの飲み会でも普通に勤務扱いで申請してくる社員がいたり、管理者が全部持ちか経費で落ちるもんだと思って会費を支払いたがらない若手もいる。
これまでは万年g2主査やg3担当が下を支えてきたが、その層がいなくなって管理者にしわ寄せが行くだろうね。若手はプライベート重視かつ定時上がりが基本で仕事やりたがらないし少しでも強く言えばハラスメント訴えるし。30超えたら転職ありきだし中間がいない組織で崩壊しそう。

[866 名無しさん 2025/04/12(土) 12:57:19.87 ID:pU9I1JDb]

うちのグループにも新入社員（女性）が来る
女性だし、歓迎会行くかな　(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

[867 名無しさん 2025/04/12(土) 14:09:53.00 ID:lDqsmbLd]

NEC、ジョブ型で27歳部長級誕生　「先輩の部下」を育成 - 日本経済新聞
>実は、誰がトップなのかは社内で公開されておらず、本人とその上司しか知らない。
やばすぎワロタ

[868 名無しさん 2025/04/12(土) 15:04:04.00 ID:C0sF5yyZ]

>>866
今は近くで匂いかぐだけで痴漢だからな。気をつけて。、。

[869 名無しさん 2025/04/12(土) 16:01:46.58 ID:dRzSOb7U]

文句を言わずに実務をこなす使える氷河期ベテラン派遣も絶滅危惧種だしな
やってくるのは未経験のトンデモ派遣ばかり。奴隷層と中間層崩壊のしわ寄せは中間管理職へ…

[870 名無しさん 2025/04/12(土) 16:19:10.17 ID:x6XKL/fB]

>>857
そうだけど、3割はこっちからアイディア出してるからね

[871 名無しさん 2025/04/12(土) 16:21:10.74 ID:x6XKL/fB]

>>867
NECの転職は、エージェントが職務経歴わからずに切ってたりするから、何を持って優秀なのかわからんよ

NTTレベルの評価システムで変わらんと思うが

[872 名無しさん 2025/04/12(土) 16:28:53.99 ID:iCHf0Kcv]

何か会社の平均年収1000万円超える企業めっちゃ増えたなあ
そりゃNTT選ばないか

[873 名無しさん 2025/04/12(土) 16:35:23.75 ID:uwhVgKcM]

>>861
売り手市場だからなぁ
トランプ関税で不況になれば優秀層増えそう

[874 名無しさん 2025/04/12(土) 16:58:09.23 ID:HJ2HAiHE]

課長レベルが1番きついだろうね

[875 名無しさん 2025/04/12(土) 17:55:22.14 ID:OVjqZKjs]

社員も残業抑制されてるから仕事の詰めが甘くなりまくり

[876 名無しさん 2025/04/12(土) 18:08:32.16 ID:V9Zhs9og]

>>861
人事？
上司に文句言ってくれ

[877 名無しさん 2025/04/12(土) 18:09:59.22 ID:9B1/tQcU]

大バカで世間知らずな社員どもがなんかわめいてるよね

[878 名無しさん 2025/04/12(土) 18:10:21.57 ID:9B1/tQcU]

>>869
これ

[879 名無しさん 2025/04/12(土) 18:11:59.51 ID:VZ9EjKpj]

https://togetter.com/li/2533248

若手は景気良くてみんなこんな感じだよね。
俺らの頃は30前後で結婚してたのに

[880 名無しさん 2025/04/12(土) 18:14:08.84 ID:wYA5TUk9]

>>872
そんな高度な仕事してないじゃん
休んでばかりだし

[881 名無しさん 2025/04/12(土) 18:33:40.68 ID:gWSKACNd]

>>869
最近の派遣はマニュアルないから出来ないとか、すぐに社員に振ったり存在価値ないよな。逆に暇そうな態度見てると腹立つわ。

[882 名無しさん 2025/04/12(土) 18:35:48.34 ID:jcHm5upx]

>>879
20代で結婚共働きで育休取ってたら即戦力にならんね。
結婚出来なかった30、40の独身社員の負担が増えそう。

[883 名無しさん 2025/04/12(土) 18:45:58.34 ID:urElrLOY]

>>867
NTT Universityも別に仕組み同じじゃん。
誰がユニバ行ってるかなんて社内で公表されないし、行ってる人同士で交流してる

[884 名無しさん 2025/04/12(土) 18:59:20.14 ID:9B1/tQcU]

>>881
マニュアルすらつくれないし教えれない世間知らず社員が何か言ってるが、お前がやればいいんだよ

[885 名無しさん 2025/04/12(土) 18:59:50.53 ID:pU9I1JDb]

>>872
他の会社は賃上げ好調だもんな
うちのベアは700円ｗ

[886 名無しさん 2025/04/12(土) 19:02:10.80 ID:E6Ex/o8Q]

>>881

>>884の言う通りだよ
派遣は社員の代わりではないからな

[887 名無しさん 2025/04/12(土) 19:07:19.80 ID:qJwBSMUe]

>>886
社員足りないなら派遣入れれば良いと安直な人もいるけど、社員でないと駄目なんだよね。

[888 名無しさん 2025/04/12(土) 19:21:58.81 ID:ZmI/SL+T]

派遣について文句言うなら単価上げるしかない
時給二千円以下なら勤怠問題なくて小綺麗な格好して最低限の受け答え出来れば良い

[889 名無しさん 2025/04/12(土) 19:23:14.51 ID:w3O7Gh+Z]

マニュアル通り出来るルーチンはシステムやRPAでフロースルー化されてるからな。
例外処理や前例がない仕事に取り組むのが社員。

[890 名無しさん 2025/04/12(土) 19:24:16.23 ID:w3O7Gh+Z]

>>888
単価あげるなら準社員や常駐SE雇った方がいいな。

[891 名無しさん 2025/04/12(土) 19:34:41.41 ID:9B1/tQcU]

>>888
子会社孫会社から呼んでくればいい。
優秀な報われない人材の宝庫

なんでそうなるかというと、人事とか採用とか取締役が何にも考えず、社員も何も考えていないパッパラパーが原因なんだけどね。

[892 名無しさん 2025/04/12(土) 19:36:31.99 ID:9B1/tQcU]

時給2千円程度で面倒な上から目線のNTT社員の仕事が長続きする派遣人材なんてどこにいるんだ。
給与上がってる会社に転職して、残りの絞りかすのゴミが派遣で来るだけだろ。
そうなったのは、おまえらの自己責任だからな。しらんがな

[893 名無しさん 2025/04/12(土) 19:41:46.48 ID:pU9I1JDb]

>>889
ルーチン業務やってるおっさん主査、異動させるか降格させてほしい
簡単な業務はヒラ社員に任せて、主査は例外処理や前例がない仕事をやるべき

[894 名無しさん 2025/04/12(土) 19:43:00.47 ID:9B1/tQcU]

時給2000円は160時間で32万円月 年収384万円

月の派遣単価65万円だろ

ずいぶんと低賃金だな。

低賃金な派遣様に頼らず、自分でやればいいんじゃないか。バカなんだから。

[895 名無しさん 2025/04/12(土) 19:55:26.35 ID:Zj+4nTJA]

>>893
甘え過ぎ

[896 名無しさん 2025/04/12(土) 20:09:58.87 ID:9B1/tQcU]

派遣社員に自分から動いてといいだして、勝手に動いたと説教して、派遣会社にブラックリスト入りされてても気づかなさそう。

[897 名無しさん 2025/04/12(土) 20:12:25.23 ID:9B1/tQcU]

>>893
例外処理や前例がないお仕事を押し付けられて、責任を全部押し付けられて精神を病んでルーチン業務やってるんじゃねえの

そういうお仕事全部君がこなせばいいんだよ

[898 名無しさん 2025/04/12(土) 20:14:32.62 ID:1rOuRp8q]

人材不足で派遣の品質は下がる一方だよ
できる奴は奴隷環境から続々と抜け出してるから

[899 名無しさん 2025/04/12(土) 20:39:44.36 ID:B3ZdBh6R]

だが、NTTに就職したら孫会社で派遣と変わらん給与で見捨てられるんだろ。おまいらは

[900 名無しさん 2025/04/12(土) 22:40:30.65 ID:SYJPXdbT]

>>894
せっかく丁寧に教えても簡単に辞められたりするし｢わたし派遣なんでー｣とすぐ社員に振ったりするからな。
はじめから社員でまわしたほうが無駄な稼働取られずに済む。

[901 名無しさん 2025/04/12(土) 22:45:14.97 ID:qrSHAAqz]

新制度になって昔より昇格面談する人減ったね
明らかに昇格見込み無い社員も呼ばれて組織内面談で絞り込みとか無駄が減ったのは表出来る

[902 名無しさん 2025/04/12(土) 22:45:16.58 ID:9B1/tQcU]

>>900
三ヶ月更新で時給も安くいつでも切るので当然の反応。
相手の立場を理解して仕事が出来ないならば、相手側にパワハラと思われているパターンもありますね。
簡単に辞める理由があるからやめるのですよ。
なんで簡単にやめるか、理由聞いていないんですか？

[903 名無しさん 2025/04/12(土) 22:51:34.38 ID:KMA2Tj+V]

>>902
理由なんて正直に言う訳ないよ
古株の派遣が職場でどんなに扱いされてるかみたらスキルにならない、ストレス溜まるサルジョブは極力やらずに転職に向けて準備した方が良いと悟る

[904 名無しさん 2025/04/12(土) 22:56:14.85 ID:G/Ll7hY7]

後任来ない時点で存在しなくて良い組織なんだよ。さっさと店じまい。
プライド高い課長が派遣雇ってまで業務継続させようとしてるんだよ。

[905 名無しさん 2025/04/12(土) 23:52:12.19 ID:N7I650D6]

お前らは万博行かんのか

[906 名無しさん 2025/04/12(土) 23:57:00.33 ID:RwDC1B0h]

>>883
NTT-Uは志願できるし、少なくとも管理職にならないと行けないやろ？
NECさん、入社５年目でこれだと他の若手はみんな辞めるんじゃないか？

[907 名無しさん 2025/04/13(日) 00:04:03.81 ID:0No4KL3+]

通信三社で唯一ＤＸ銘柄から外れたな。落ちぶれたものだ。

[908 名無しさん 2025/04/13(日) 00:13:56.16 ID:RiF2p3Zg]

>>907
国が株持ってるインフラ企業は除いてるんでしょ

[909 名無しさん 2025/04/13(日) 06:12:52.06 ID:zDRC3Hc7]

前の大阪万博も観た世代だけど、電力とかガスのインフラ系や三菱日立あたりのパビリオンは結構人気で、展示もかなり印象残ってる。IBM館も子供には難しかったけどコンピュータの原理は理解して、将来ソフトの仕事するきっかけにはなった。
残念ながら電気通信館は不人気で、ノベルティも展示も全く記憶がない

[910 名無しさん 2025/04/13(日) 06:18:45.09 ID:aT2vPOoS]

>>909
55年前の万博見た世代って
再雇用か、OBか、役員クラス？

[911 名無しさん 2025/04/13(日) 07:23:27.39 ID:SnL/ysax]

愛・地球博は行ったわ
日立が良かった

[912 名無しさん 2025/04/13(日) 07:50:43.97 ID:W155g+lB]

20代で部長とかやらせるより社内スタートアップさせて成功したらストックオプションで成金とかの方がが良いんじゃないか
若いだけのN管理者なんて要らんぜよ

[913 名無しさん 2025/04/13(日) 09:29:52.65 ID:KmmY9XL5]

>>910
1970年の記憶があるってことは、60歳近くか
役職定年ない非管理職ならギリ現役もありそう

[914 名無しさん 2025/04/13(日) 14:36:12.45 ID:0TFEJPP1]

>>907
省庁も失笑レベルのIWON推しだからなw
ゴミでしょ

[915 名無しさん 2025/04/13(日) 14:54:05.98 ID:XMt63+zr]

アイオンってなんなん？？

[916 名無しさん 2025/04/13(日) 15:07:06.91 ID:NJSLg0pn]

>>915
https://www.aeon.com/aeonapp/about/

[917 名無しさん 2025/04/13(日) 15:15:47.02 ID:X2NNPo8c]

>>915
イオンのアメリカ国内での呼び方。
おっさん方には、ジャスコって言えば通じるかしら？

[918 名無しさん 2025/04/13(日) 15:16:39.91 ID:IsUUFQIX]

韓国産MMOだよ

[919 名無しさん 2025/04/13(日) 15:39:33.53 ID:XMt63+zr]

ああポイ活のことか。
ポイ活なんてやりませんわ。

[920 名無しさん 2025/04/13(日) 15:53:36.36 ID:JXxMNBVS]

人材を捨てるポイ活 よくやってるね

[921 名無しさん 2025/04/13(日) 16:10:57.02 ID:W794ZhJ4]

>>900
丁寧に教えるのは当たり前だろ？

[922 名無しさん 2025/04/13(日) 16:55:47.39 ID:SnL/ysax]

>>916-917
それ、イオンじゃん
こっち
https://www.aion-kk.co.jp/

[923 名無しさん 2025/04/13(日) 17:19:55.53 ID:IQWS/AVl]

>>922
こっちこっち
https://youkou-kai.or.jp/mito

[924 名無しさん 2025/04/13(日) 18:06:55.51 ID:boLA3oug]

アイオン下さいウォウォウ
アイオン下さいN

[925 名無しさん 2025/04/13(日) 18:12:20.30 ID:5w8w11kE]

蓮根朱夏か懐かしいね

[926 名無しさん 2025/04/13(日) 18:17:35.70 ID:WHtFEmq+]

万博はドコモ繋がりやすさアピールするチャンス

[927 名無しさん 2025/04/13(日) 18:39:19.45 ID:QN0qgTuG]

>>926
https://news.yahoo.co.jp/articles/b1c0e60a0e472a5650bb2d115b75d26299c4320b
万博　ネットつながりにくく「アプリ使えない」『紙の地図』購入の人で行列「動画通信控えて」呼びかけも

[928 名無しさん 2025/04/13(日) 18:44:57.19 ID:JXxMNBVS]

時給2千円 の派遣に対して、健康で文化的な最低限度の権利 について、NTT社員は何を考えていますか？何も考える能力がないんですか？

[929 名無しさん 2025/04/13(日) 18:57:25.61 ID:zmD1fT3c]

>>928
NTT社員はもっと地獄の労働してますよ

[930 名無しさん 2025/04/13(日) 19:11:44.42 ID:D5a0g4gO]

>>928
東は時給2千円とか高時給扱いで少ない方

>>929
え？

[931 名無しさん 2025/04/13(日) 19:16:22.64 ID:JXxMNBVS]

>>929
どんな地獄の労働をしているんですか？

地獄ならやめればいいんじゃないんですか？

[932 名無しさん 2025/04/13(日) 19:17:32.56 ID:JXxMNBVS]

>>930
東は、時給2千円に満たない状態で働かせているブラック企業なんですか？

[933 名無しさん 2025/04/13(日) 19:20:21.19 ID:JXxMNBVS]

健康で文化的な最低限度の権利 について、NTT社員は何を考えていますか？
何も考える能力がないんですか？
NTTで働くと安心といえない会社が、社会変革なんて出来るわけがないと思います！

[934 名無しさん 2025/04/13(日) 19:22:03.56 ID:D5a0g4gO]

>>932
飲食よりマシ程度な感覚ですね
他社で通用するスキルも身につかないのでお勧めは出来ません
社員の給料は高給では有りませんが、仕事内容、休日の多さ考慮すれば良いと思います

[935 名無しさん 2025/04/13(日) 19:22:57.89 ID:D5a0g4gO]

>>933
現場で働く社員にはそんな考え無いですね

[936 名無しさん 2025/04/13(日) 19:30:32.95 ID:JXxMNBVS]

>>934
NTTで働くと、薄給なんですね。

みんな働きに来ない方がいいね！

[937 名無しさん 2025/04/13(日) 19:31:59.94 ID:JXxMNBVS]

>>935

NTTの社員は、アタマが弱いんですね！そういう人たちとは働きたくないです！NTTが考えるより良い社会をNTTで働いても享受できるお金がありません！

[938 名無しさん 2025/04/13(日) 19:38:20.00 ID:D5a0g4gO]

>>936
>>937
研究所とかは知りませんが現場仕事は高卒でも出来る仕事なので仕事内容考えたら私は満足してます
ブルーカラー馬鹿にする貴方とは私も働きたくありませんね

[939 名無しさん 2025/04/13(日) 19:53:13.22 ID:JXxMNBVS]

>>938

働かない方がいいんじゃないんですか？

私も要求に見合った給与すら支給できないNTTとできれば働きたくないです

[940 名無しさん 2025/04/13(日) 19:54:36.27 ID:JXxMNBVS]

どこで俺はブルーカラーを馬鹿にしているという勘違いが起きたのかがわからん

[941 名無しさん 2025/04/13(日) 20:07:09.88 ID:5M3nb2Qg]

>>940
これに対して「アタマが弱い」って返したからでしょ
土日ずっと連投して、またくだらない週末で終わっちゃったね

935 名無しさん sage 2025/04/13(日) 19:22:57.89 ID:D5a0g4gO
>> 933
現場で働く社員にはそんな考え無いですね

[942 名無しさん 2025/04/13(日) 20:11:03.90 ID:9hGc7VGK]

G2で年収1000万円なって喜んでたら、メーカーとトヨタ系列の友達に年収抜かれてたのが今年1番の挫折w

[943 名無しさん 2025/04/13(日) 20:24:54.35 ID:JXxMNBVS]

>>941

健康で文化的な最低限度の権利 について、NTT社員は何を考えていますか？

↓

そんな考えないですね

↓

アタマが弱いんですね

[944 名無しさん 2025/04/13(日) 20:26:18.98 ID:JXxMNBVS]

>>941

全く意味がわからんが、それって知能レベルの問題じゃないか

[945 名無しさん 2025/04/13(日) 20:28:36.21 ID:s75/dWQD]

絶対行きたくない部署への異動を打診されたわ。G2に上がったばかりだから断れなかった。

[946 名無しさん 2025/04/13(日) 20:34:31.09 ID:/cqqUpDv]

>>945
どんな部署？

[947 名無しさん 2025/04/13(日) 20:58:26.46 ID:JXxMNBVS]

>>941
確かに馬鹿を相手にするとくだらない人生で終わるのはわかる。ありがとう教えてくれて

[948 名無しさん 2025/04/13(日) 21:12:55.47 ID:zj75kdel]

>>942
G2もかなり残業しないと1000万行かなくない?

[949 名無しさん 2025/04/13(日) 21:21:47.15 ID:TiXVIYFv]

>>947
どうしましたか？
何かありましたか？

[950 名無しさん 2025/04/13(日) 21:46:32.55 ID:Dmse2OU6]

>>942
そもそもG2になる前は勝ってたの？トヨタ系列の主要企業ならどのランクでもN系列は勝てないし、上のランクに行くほど差は開くよ。

[951 名無しさん 2025/04/13(日) 21:54:27.68 ID:by68wGID]

そもそも年収で勝ちたいならさっさとNTTからアクセンチュアとか転職すればいい。

[952 名無しさん 2025/04/13(日) 21:57:01.32 ID:XMt63+zr]

年収もいいけど貯金もしっかりしないとな。。。

[953 名無しさん 2025/04/13(日) 23:03:15.48 ID:oU7iZd42]

>>943
「現場で働く」を省略したのは何で？
何時もそうやって敵を作ってるの？

[954 名無しさん 2025/04/13(日) 23:20:08.23 ID:hoWc54wv]

友人と給料比べて負けてると挫折なのか
つまらん人生だな

[955 名無しさん 2025/04/14(月) 01:40:17.04 ID:29N1Zdub]

>>953
IQの差の問題だろう。

[956 名無しさん 2025/04/14(月) 02:01:26.19 ID:9K0Pfv8k]

健康で文化的な最低限度の権利 について、NTT社員は何を考えていますか？

の問いに対して、「何も考えていない」

のだから、アホ扱いされている。

そんなことも日本語化しないと理解できないのか。

[957 名無しさん 2025/04/14(月) 02:12:39.68 ID:8SSGLs2Q]

金だけ一流企業同等に貰って実務は全て非正規へ丸投げして旗振り役気取りで寝て過ごすのが当たり前の権利だと思ってる奴しかいないよ

[958 名無しさん 2025/04/14(月) 02:34:58.87 ID:29N1Zdub]

>>957
無駄に高給な手配師しかおらず、技術は何も無く終わっているということか。
典型的な大手技術日本企業で、将来の見込みないですね。、

[959 名無しさん 2025/04/14(月) 07:52:35.70 ID:ccGAP7ms]

>>956
いいね、視座が高い
これは2000万クラス

[960 名無しさん 2025/04/14(月) 07:58:31.71 ID:4EMwt1pl]

それっぽい雰囲気で淀み無く喋れる人には良い会社だと思う。何もしなくても評価つくし出世できる。喋りとパワポだけであとは何もいらない。

[961 名無しさん 2025/04/14(月) 08:12:02.79 ID:hf5mOlYv]

Nだけじゃなくて他もJTCはパワポマンだらけじゃない

[962 名無しさん 2025/04/14(月) 08:26:57.63 ID:id4n97a4]

技術者、実務者を蔑ろにしてきたから今の日本の衰退に繋がってんだろな
http://himasoku.com/archives/52281947.html

[963 名無しさん 2025/04/14(月) 08:32:13.93 ID:1/r5fdOs]

社内インフラもMS365、アマゾンコネクト、SAPとか海外サービスに頼り、販売サービスも海外サービス関連ばかり
せめて社内は自前化しろよ

[964 名無しさん 2025/04/14(月) 11:39:06.83 ID:yo/1pfIs]

年明けから巷を騒がせている例の件、一般人だけでなくYouTuberや他者も巻き込んで大きな渦になってきた！
いよいよ重い腰上げる時がきたようだな

[965 名無しさん 2025/04/14(月) 12:13:59.44 ID:b4IYzZl6]

>>964
何が？

[966 名無しさん 2025/04/14(月) 12:23:16.41 ID:IW4ltdoQ]

仕様間違いのServiceNow
使い方間違いのSalesForce

ITサービス導入してDX化を自負しても人力運用を変えないから業務効率も生産性も向上しないばかりかシステム操作の工数が追加されて作業量、作業時間増えてるアホ

[967 名無しさん 2025/04/14(月) 12:24:13.18 ID:fvr81wjY]

スパイ天国で日本終わってるだろこれ
https://i.imgur.com/npxH3LO.jpeg
https://i.imgur.com/k5B8q3J.png

[968 名無しさん 2025/04/14(月) 12:30:32.66 ID:LWu5YGGz]

どういうこと？？
頭にアルミホイル巻いたほうがいい？？

[969 名無しさん 2025/04/14(月) 12:44:45.12 ID:Fzy1Kce0]

NTT-AVでFANZAに対抗しろ

[970 名無しさん 2025/04/14(月) 12:56:14.92 ID:ccGAP7ms]

>>967
何が目的である？

[971 名無しさん 2025/04/14(月) 13:16:48.32 ID:pHuE/ooR]

>>967
銀座や渋谷、心斎橋で中国人旅行客向けに偽基地局からフィッシングSMSを送ってるみたいやね

[972 名無しさん 2025/04/14(月) 13:19:59.64 ID:pwKmXBey]

>>956
現場作業者がそんな事考えながら仕事してたら危ないよ
パワハラ止めろ

[973 名無しさん 2025/04/14(月) 13:59:37.40 ID:u5WBp8jP]

N西のイチローのCMはワザとあんなダサくしてるのか

[974 名無しさん 2025/04/14(月) 14:15:20.41 ID:29N1Zdub]

>>972
現場作業者は、自らの給与を考えるべき。
年収1000万円程度はもらうべき仕事をやっているんだと。
どんどん金額は上げてよい。

[975 名無しさん 2025/04/14(月) 14:54:29.21 ID:oV9ZbTb7]

行動評価2.5だと昇格対象外だよね？

[976 名無しさん 2025/04/14(月) 14:56:36.93 ID:ccGAP7ms]

>>975
また今年頑張りましょう

[977 名無しさん 2025/04/14(月) 15:53:14.34 ID:7NVwVAgR]

>>963
DREAMS復活論者があらわれた

▶︎たたかう
　にげる
　ぼうぎょ
　どうぐ
　びょういんにつれていく

[978 名無しさん 2025/04/14(月) 17:05:54.76 ID:R9xiqkjo]

>>973
あの無駄なCMにいくら使ったのやろか

[979 名無しさん 2025/04/14(月) 17:37:25.82 ID:1Ea1WjH9]

G4だけど、チーム内にG2で昇格候補と思われる主査が2人いる。（割と長い間G2）
行動評価は2.5超えてたけど、そっちの昇格で枠取られるかな、、。

[980 名無しさん 2025/04/14(月) 17:52:03.87 ID:0CTFKRbw]

>>979
G1昇格は他グレードと別枠と思う
旧駅1もそうだった

[981 名無しさん 2025/04/14(月) 18:27:41.28 ID:LsBgZHfn]

>>975
>>976
行動評価2.5ぴったりだと昇格無理なの？

[982 名無しさん 2025/04/14(月) 19:01:29.76 ID:29N1Zdub]

オレ様メモ

https://itest.5ch.net/nova/test/read.cgi/livegalileo/1744114684/

[983 名無しさん 2025/04/14(月) 19:05:59.30 ID:LdM6mOZs]

次スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/

[984 名無しさん 2025/04/14(月) 19:27:44.42 ID:dVjF8xXP]

またキチガイが自分の居場所探しのためにスレ立てすると予想して

[985 名無しさん 2025/04/14(月) 19:57:46.11 ID:t3GVvwya]

「JR電話」が2027年3月31日をもってサービスを終了　ソフトバンクの通信事業のルーツ
https://news.yahoo.co.jp/articles/036b80af032d903f8d15cadd09452483c960b40a

旧国鉄出身の人（鉄道電話に携わってた人）、何人か知ってるわ
もう退職されてるけど

[986 名無しさん 2025/04/14(月) 20:25:59.65 ID:kBayLbR5]

行動評価Aの境目がよく分からないんだよな
2.5はS、2.6はAという認識で良いの？

[987 名無しさん 2025/04/14(月) 20:28:12.00 ID:CA0WF8zO]

Yes

[988 名無しさん 2025/04/14(月) 20:29:56.97 ID:hdGhF/Oo]

>>960
んだんた

[989 名無しさん 2025/04/14(月) 21:06:11.04 ID:29N1Zdub]

>>959
ブルーカラーの給与あげないと、自分らの座がなくなるよね

[990 名無しさん 2025/04/14(月) 21:46:34.56 ID:m9lwWgJG]

goo店じまい？

【インターネット】ウェブサービスの終了相次ぐ　Skype、FC2WEB、goo blog終了に「1つの時代終わる」 [牛乳トースト★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1744621665/

[991 名無しさん 2025/04/14(月) 21:48:57.03 ID:T6RAZVWv]

https://www.instagram.com/reel/C__51o2zQ4w/?igsh=MXg0YjZ0aDNnY2Y1Yw==
これホント好きw

[992 名無しさん 2025/04/14(月) 21:49:37.76 ID:t3GVvwya]

次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/

[993 名無しさん 2025/04/15(火) 04:05:57.36 ID:U9RH6/aB]

ち

[994 名無しさん 2025/04/15(火) 04:06:11.89 ID:U9RH6/aB]

ん

[995 名無しさん 2025/04/15(火) 04:06:30.47 ID:U9RH6/aB]

こ

[996 名無しさん 2025/04/15(火) 04:06:56.04 ID:R6xMlRbK]

あたま

[997 名無しさん 2025/04/15(火) 04:07:32.56 ID:R6xMlRbK]

ハゲ

[998 名無しさん 2025/04/15(火) 04:07:46.27 ID:R6xMlRbK]

チビ

[999 名無しさん 2025/04/15(火) 04:08:08.80 ID:bw9+NVLC]

タワマン

[1000 名無しさん 2025/04/15(火) 04:08:35.03 ID:bw9+NVLC]

キモい顔