>>865
で、現在その派遣会社とさほど変わらない年収が孫会社

半導体会社のツールのバグを裏で全て責任被されて、

おまけに裏で知財持ち出し疑惑までつけたんだろうな。

警備員が監視して、総務までクラブ活動を許可しないとか謎な事を言い出すと言うことは。


それら、パワハラの改善と撲滅。

上記をコンプライアンスに通報してもフィードバック無し。

ここに記述すると妄想とか産業廃棄物扱い


そういう人格障害を昇進させないシステムを構築してください。
↑
スレ違いじゃないだろ？！

入社しても、派遣と変わらん給与で最先端研究の実装をして責任だけ取らされる内容を何とかしてください。

労働組合に「今後私のような人を出さないようにするにはどうしたらよいか」をスルーするのやめてください。

ただ、労働組合が証拠を残せと言ってくれて、職場追い出しの1週間分の録音を残せたのはよかった。