ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 91

**名無しさん** · 2025/01/16(木) 10:33:51.48

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735042365/

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:00:43.66

NTTも休みの日に課長や部長のBBQやゴルフに嫌々付き合わされた社員いるだろ。
コンプライアンスやばい。

https://news.yahoo.co.jp/articles/5701f065bd10af7a552824a4e2209ef75e3cdc7c
中居正広＆フジテレビの闇　フジ幹部A氏が「仕事につながるからさ」X子さんを手引きした中居自宅でのBBQパーティ

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:01:38.78

初台の多目的トイレ、性接待トイレになっていないか注意しないとな。

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:05:05.52

>>603-605
理解しました、ありがとう

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:07:43.65

>>605
課長任用されるまではG1の給料支払われてお得とかではなんですね

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:12:59.66

事業推進とか企画のポスト減らせ

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:23:37.37

ダイバーシティ関連もなくせ

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:24:27.37

平日夜や土日に働ける副業探してるんだけどオススメある？
ウーバーやコンビニ以外でだと在宅のWeb系しか出てこなくて、もっと良さげなのがあったら教えてほしい

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 20:43:29.31

>>612
試験監督が楽かな
基本日曜だけ、だいたい朝が早いけど

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 21:25:41.55

この時期匂わせないってことは当確確実な気がしています。

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 21:29:47.59

>>614
お、おう…

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 21:32:02.70

>>599
思ったよりもらっててびっくり

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 21:56:33.38

面談でどう言うこと聞かれるかってどこかにまとまってないの？

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 22:05:58.26

>>594
数年経ったら退職していなくなるんどから、あとはわかるよね。。。

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 22:14:30.51

>>617
自分の部門の人担課長にくれって言え

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 22:43:44.90

>>599
評論家してるだけでそんなに貰えるなんて羨ましいというか株主やお客様が知ったら怒るというか。

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 22:43:53.83

>>617
上長が面談練習してくれるだろ

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 22:58:51.79

>>614
落ちた奴は人事から何が悪かったのかフィードバックが返ってくるんだけど
うちの組織には結果は返ってきてるけどフィードバックが届いてないから落ちた部下にまだ伝えてられてない状態だな
むしろ上がってる場合はフィードバック無いから先に匂わせしやすい

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 23:31:26.99

>>592
ファンになったキチガイ

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 23:33:05.66

>>623
オマエも、サイン欲しいの？

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 23:50:54.53

パワハラ妄想おじはIDコロコロして今日も自演か
産業廃棄物以下と言われるのもよくわかるわ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 00:21:02.58

IDコロコロ対策のためにワッチョイたてないとね(笑)

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 01:31:07.32

妄想は自演できなくなるからワッチョイスレ立てられるのビビっててワロタ
ワッチョイスレ立てろ立てろと煽っているのは、立てさせないための裏返し

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 01:50:27.69

こんなところでんな社内ローカルの質問してる奴はもう色んな意味でダメだろ笑

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 02:04:20.04

>>627

IDコロコロ対策のためにワッチョイたてないとね(笑)

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 02:13:33.57

>>627

こうやって、自己紹介していくんだね(笑)

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 02:55:43.15

姑息なことしてないで、立てるつったら立てろよ

そんな姑息な人生歩んで楽しいなら、いいんじゃねぇの

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 06:51:37.99

ID:ivRG+jwx
妄想おじは今日もNGです

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 07:40:27.54

>>622
説明苦手なタイプでしょ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 08:39:24.62

>>633
酒飲みながらの一筆書きでしょ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 08:54:55.93

>>599
多分それ部長の給与レンジだね。担当部長のJG4の中央値が1200ぐらい。2000はJG2でも厳しい。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 09:08:00.28

>>635
それ東西では？
茸ならもっと高いよ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 09:10:08.79

参考までに2024年JG5で1300でした

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 09:27:45.79

>>613
ありがとう　探してみるよ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 09:33:20.87

>>636
JGの場合差はボーナス分のみなので今はそんなにないよ。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 09:47:08.50

>>612
ヤマトの仕分け

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:16:13.27

>>631
姑息な奴は、通常の企業では昇格しない。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:17:14.72

>>641
NTTは、通常の企業では無いんですね、私分かります

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:18:29.29

>>639
そんなことないよ
視野を広げた方が良いよ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:20:15.81

東のJG4で1450くらい。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:25:09.55

>>641
>>642
またパワハラ妄想産廃おじがIDコロコロしてて草
自分に延々レスとかキ〇ガイの所業

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:26:08.40

900万あたりを超えてくると
100万あがったら、各種税金等50万くらい上がるから手取りベースでは上がった実感わきにくい。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 10:27:48.61

今は800万辺りから税金保険料上がるね
扶養家族いないと徴収額エグい

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 12:27:57.61

>>642
その通り、君は頭いいね

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 12:33:56.72

年収800手前でまったりしてるのが一番コスパ良いのか

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 13:00:27.83

798万以上から厚生年金保険料値上げ予定だったか
この基準も下がるかもしれないから気にしない方が良いのかな

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 13:32:15.82

>>612
PC、スマホの講師バイト

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 13:33:08.49

今回のG1昇格対象の最年少と最高齢は何歳なんだろ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 14:01:03.96

全然まったりなんてできねーよ毎月100時間残業してる
効率的にやれてるっていう連中は信頼貯金を崩して仕事を他人に押し付けて課題を後回しにして異動して逃げるだけ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 14:01:32.30

>>649
一馬力が年収800万でまったり？？普通の家庭じゃケツに火ついて満足な生活できなくね？？
手取が800万ならまあわかるけど年収ならローン漬けの家庭なら安心できないし、副業探したくなるだろ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 14:03:50.77

>>653
毎月100時間？
サビ残してるのか、社員コード教えて

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 14:05:27.96

>>654
満足するかどうかは個人の物差し次第
工夫すれば節約ライフも悪くない

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 15:33:12.69

>>598
そう！
ダメなら早く教えてほしい

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:07:54.81

>>657
早バレは当確者のみの文化変えて欲しいよな
落選者の方が多いのにフォロー雑だから従業員満足度低いんだよ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:25:16.79

>>658
落選者こそ早く教えてしっかりフォローする文化に変える必要あるね！

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:25:49.95

僕の知り合いに40代で結婚してる人がいるんだけど、
その人がすごいと思う。
自身は大学院まで出て大企業で働いてるんだけど、
休日は子供をプールや遊園地に連れてったりして、
奥さんを家で休ませてる。
その知り合いは、平日は仕事で休日は子供の相手で自分の時間が全く無い。
それでも幸せらしい。
その話しを聞いて、自分には結婚は無理だと悟ったわ。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:32:04.96

>>660
ある程度の年齢になると自分のためより他人のために働く方が満足度高いらしい
その人レベルまで無理しなくても良いが結婚しといた方が良いぞ
職場の高齢独身者みたいになりたくないだろ？

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:34:20.79

>>658
>>659
人事制度変わったのに旧制度からの悪弊変わらんね
社員アンケートで何度も訴えてるが変わらん

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:40:11.98

>>660
何のために生きてるの？

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:52:34.03

今週の日曜、会わない上司と飲みに行くことになっちまった
せっかくの休みなのに死ぬほど憂鬱だ
最悪すぎる
どんなに歩み寄って飲みに付き合ったりしても人間関係改善しないから
たぶんサイコパスなんだろうな
土日だけを糧になんとか毎日をやり過ごしてるのに

いま解散して帰るとこ
直属上司(糞)とその嫁息子、他部署上司(普通)でブラブラしてからラーメン屋で飲んで解散
なんやねんこれ
日曜の無駄遣い人生の無駄遣い
そんで明日の週次ミーティングではいつも通り詰めてくんだろ
死ねよ
俺のせいじゃないことグチグチ言われてもどうしろって言うんだよ
あーーくそくそくそくそくそ辞めたい
上場大企業がこんなにブラックな糞だとは思わなかった
もう年収半減も視野に入れて転職考えないといかんのかな

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 16:57:13.07

試験自体がよくわからん大本営発表面談ゲーだし、フィードバックもよくわからん。そんで上がった人達も女子枠昇格だったり、無能ハッタリマンだったりもするし、最上位の経営陣もアレだし、有効な選抜ができてるようにはとても見えない。高学歴で有能だけど大本営発表を全くしない人を初期に落として転職されてたのを見て、おかしな会社やと思ったわ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:00:21.37

>>664
何その地獄
断れや

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:02:58.15

ざっくり800万のG3アラサー独身野郎だけど確かにこの程度の稼ぎで家庭養うとか考えられんわ笑
飯、遊び、デートで好きに使ってたらすぐ溶ける　一度上がった生活水準はもう落とせない

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:08:22.38

>>667
何歳？
独身は中居でさえ狂うから結婚しといた方が良いぞ
下手したら妄想野郎になるぞ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:10:03.53

生活水準上げなきゃいいのに
俺は妻子いる身で車も持たないしブランド物や外食その他贅沢にも興味ないが全く不満ない
若いうちは金かかる遊びが楽しいかもしれんが年くって独身かつ金遣い荒いのはしんどくなるぞ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:47:36.04

>>664
無理しない方がいいよ
なぜそこまで頑張るのか

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 17:50:23.98

>>664
その上司が異動するの待てないなら自分が異動した方が良い
いまは直属上司に知られず異動出来るでしょ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 18:13:24.15

>>664
さっさとジョブボードで異動しろや

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 18:40:48.08

独身税が出来る噂

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 18:51:46.93

>>664
退職一択

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 19:15:12.82

>>667
世帯年収って知ってる？

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 20:22:53.45

東西は厳しい...？g1？

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 20:42:21.53

限界打破のマスターベーション

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 22:23:22.82

>>676
流石に今週結果分かるからドキドキするわぁ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 22:45:56.24

>>658
いや、それが普通だよ。
確定者に先に伝えると落選者に発令までに伝わってしまう可能性があるからみんな慎重に情報管理してるので。
先に伝えるやつがアホ。

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 22:48:46.25

>>679
お前さんのレス全て信用ならんわ

**名無しさん** · 2025/01/26(日) 23:18:50.24

何度も言われてるけど正規の運用では発令の前日が内示だからな
今もし結果が来てるのであればそれはただのお漏らし

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 02:23:19.65

去年のスレ見たら受かってても前日まで合否言われないケースは普通に多そうだな(本来これが正しい)
そしてありえんくらい女優遇っぽかったが今年は果たしてどうなるか

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 05:16:16.24

>>682
管理者の女性比率が3割達成するまでは延々と女性優遇は続くよ
ほんまクソ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 07:01:33.43

世界の潮流は「多様性廃止！」だからなぁ
女性優遇とかどう考えてもおかしいが日和ってやっちゃうのが日本であり腰巾着N

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 07:27:53.39

俺はどう足掻いても管理職になれんから女性管理職大賛成だな
ムカつく男より若い美人の方が良いに決まってんだろ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 07:35:05.99

30代以下の女性社員は顔採用か知らんけどカワイイ子多いよな
新卒女子社員を管理職にさせれば社内イベント楽しくなるわ
懇親会もフル参加よ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 07:57:17.46

>>685
若い美人とは限らんやろｗ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 09:03:41.47

>>676
組織集約しまくってるから
ポストが年々減ってます

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 09:05:02.96

女性管理職の割合がKPIに入ってるからな

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 09:38:42.92

目標達成のために色んなこと無理に実施し、達成したからお給料アップ！！とかですかね？？

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 10:56:21.18

ちなみに新制度になってG1昇格は任用時なので、2/1は基本的には合否だけで発令はないよ。まれに2/1に任用がされるというケースもあるけど。

なので、ルールを厳粛に守ろうとすると4月、7月の定期異動まで言えないというケースがたくさん出てしまうがそのへんは上司の裁量で先に伝えることが多い。

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 12:22:24.41

避難所どこ？

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 12:29:30.63

>>687
若い美人を管理職にするよう突き上げ運動（意味深）するんだよ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 13:15:41.87

今年ベアいくら？

コンプラわからずフジテレビしそうな社員もいます

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 13:27:24.90

エロい日本、エロいNTTで社員に報いて欲しい

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 13:33:10.98

少子化対策のため、若くて美人を用意して給料も1千万円以上もらえる企業がんばろう

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 13:46:47.55

>>695
社員に脱いで欲しいに見えた

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 14:51:43.87

言ってることやばくね？

NTT副社長「成長投資でROEのRを増やす段階にある」：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB179RT0X10C25A1000000/

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 15:28:01.76

>>698
従業員の報酬ではなく最優先で配当金を増やす意味ね
特に東西は地獄必至ドコモコムも先行き微妙
足抜け推奨

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 15:32:35.94

>>698
笑ってしまった。
さすが数字いじりだけやってる人だな。

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 15:36:24.21

売り上げ上がらないのに金利上がるから配当増やさなきゃいけないよね
Nに限らず日本ヤバくね

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 16:37:03.85

今の制度での最早テーブルどうなってんだろ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 16:52:42.19

>>698
持ち株社員なだけで何も知らん何も出来ん成果無し生産性無しで中抜して食わして貰ってるだけのカタワを崇めてるからこうなんだよ

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 17:54:05.42

今日もダンマリ何も言われず。
あと4日がんばろ！

**名無しさん** · 2025/01/27(月) 18:22:04.83

昇格しないで平のままだと年収は妄想並みですか？