NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:43:45.48

ベアで上げた分をボーナスで調整して賃金据え置き
一方、対外的には6%の賃金アップを発表

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:47:43.85

>>875
新卒に給料増額させて中年の非管理職は賃下げしてますぜ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:48:32.19

>45才超えて住宅手当がなくなった。
>グループ末端の給与だよ。
>中途でエキスパート1級だよ
>(持株とかG4とかそういう仕組みは知らん)
>
>千円は身ばれ防止のため四捨五入するよ
>
>支給合計:26万円
>控除合計:7万円
>課税対象額:22万円
>差引支給額:19万円
>
>とりあえず、年収800-1100万円の半導体会社の面談が入ったから、受けて落ちてくるよ。

新卒社員30万円ですか

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:49:31.89

>>877
面接どうでした？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:54:35.78

新卒と仕事するときに
“”でもこいつ俺より給料もらってんだよな“”って思いながら仕事しないといけないのか？
まさかNTTがこうなるとは思わなかった
ネットだけの話だと思ってた

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:56:38.76

>>879
普通に｢私より給料高いからやってください｣でオーケー

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:56:40.33

>>879
OJTのパートナー考えないとな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:03:55.30

>>874
加給のことか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:06:49.02

>>882
評価に関わらず、限度額含め加給幅増えるのかしら

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:11:29.84

>>855
しれっと、昨年実績10,000円になってるｗｗ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:12:00.55

誰も新人を育てようとしないだろこれ。。。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:13:22.31

G5とかG4入社ってことなのかな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:14:44.48

去年の記事
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC147P70U4A310C2000000/

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:18:36.60

今年の記事

NTT、過去最高のベア1万2000円　初の満額回答
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC126UM0S5A310C2000000/

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:20:38.14

ＮＴＴ７・３％賃上げ、過去最大
https://www.hokkoku.co.jp/articles/-/1344086
ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善や定期昇給などを合わせ月額平均３万９３００円の賃上げとなる。

平均39,300円　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:20:48.97

オールドメディアの偏向報道

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:21:45.39

>>864
土日にパパ友ママ友に｢NTTはベア良いですね！｣と言われてしまうから弁解説明めんどう。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:22:50.75

>>878
書類出した。多分落ちる

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:23:29.55

>>864
コム法人か
お疲れ様です

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:26:06.64

定期昇給を合わせた賃上げ率は6.1%で、2万4000円の引き上げとなる

すまん、これいる？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:26:23.90

過去最高の1万2千円のベアで労働組合と妥結
ベア分の賃上げ率は約3.1%
労組の要求通りの満額回答
ベアは12年連続
グループ10社で来年4月に入社する新卒社員初任給大卒の標準ケースで2万5千円引き上げ30万円以上（住宅補助費含め34万円以上）
本当のベア（基本給への反映）は昨年同様700円

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:28:27.28

Yahooニュースに載ってないなw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:29:02.52

どうせ原資は変えないから高評価枠を減らすだけ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:31:13.24

マックのナゲット100円の方が嬉しいニュース

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:34:02.03

実質ベア700円なのに、満額勝ち取ったとほざく、組合、分会長、壊れていないかい？
職場集会　アホらしくて聞くに値しなかった。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:37:52.76

組合様が勝ち取った貴重な700円をにぎりしめて、日高屋でラーメンでも食べようと思う。
追加のビールが発注出来ない事に、悲しくなったw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:39:46.31

>>900
マックでナゲット買おうぜ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:41:30.18

700円強調してる人は、最低評価とる前提？
最多評価帯で議論しようぜ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:43:58.78

平民、700円では、マックで腹いっぱい食べられない。辛いなw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:44:16.56

>>889
どこの数字見た39,300円になるんだろうな
相変わらず対外への見せ方だけはいいね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:45:50.06

>>903
今日、ナゲット100円だぞ
爆買いして酒のつまみにする

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:49:23.71

え、10000円上がるんでしょ？
良かったじゃん

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:49:44.77

>>906
ふざけんなカス

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:51:15.76

>>906
上がるわけねえべ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:51:43.03

>>904
それ去年のやつだよ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:51:49.22

数字はウソをつかない
ウソつきは数字をつかう
そしてこの会社のウソつき共は数字を使って悪いコトをする

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:55:41.74

なるほどw
新卒+3.5万と見せかけて、2026年4月入社からだから、結局ベースアップ×2で普通の昇給と変わらんて事ね
姑息過ぎる

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:57:59.22

コムだけど、デタラメな数字はやめてほしい。
何故かは、聞かないでくれ。お客様対応上、組合も察しろよ。
これからイバラの道

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:00:45.93

>>912
景気良いねえ、儲かってるんでしょ？
お詫びに何してくれるの？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:01:46.92

ベア700円って、何処から？記事だとベア3.1％の満額回答ってあるけど

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:03:24.09

本日ナゲット100円　貴重な情報Thanks！
組合もたまには、有益な情報を提供してくれ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:08:35.77

>>914
ベア含むだぞｗベアは付け足しだよ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:13:35.59

去年の700円の時点で転職すればよかったな
今度こそさよなら

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:13:42.50

>>912
？「お漏らししといて賃上げとか良いご身分ですなぁ！」

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:13:47.30

こんなことし続けたらますます人材流出して搾りカスしか残らないと思うんだけど経営層ってアホなんかな
新卒を高給で釣ったところで上がらないと知ったら踏み台にして逃げるだけなのに

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:14:18.52

去年成果手当のテーブルが下がったのって原資固定で絶対評価導入したせいだっけ？多くの社員が頑張って成果出して目標達成していい評価取ったのに、それに報いる仕組みがそもそもないってどんだけだよ…

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:18:30.72

政治家と変わらんな上層部は
「自分の任期だけなんとかなればいい」ってことだよな
静かなる退職と退職が加速してあと何年持つかな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:25:28.00

マクドナルドに来たけど、ナゲット売り切れだと。この後どうするw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:25:45.66

>>909
本当だ
じゃあ今年は24,000円なのね
それもそれで謎だけど

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:32:10.82

誰かラインの主要5社の就活生用オプチャで荒らしまくって辞退させてまえw
給与が上がらない会社という事実を新卒に刻みつけないとな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:32:18.03

>>922
諦めようw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:34:03.84

あれ要求5%だっけ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:34:23.28

以前は、般一　40歳という謎のモデルケースが存在し、それよりは、マシと思えるベア給与体系だった。今は公式発表の%を満たす社員は、平均値なのだろうか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:35:04.77

700円じゃあ卵2パック買ったらおしまい
特売でも3パック
卵かけご飯すら贅沢
納豆トッピングは苦渋の決断で諦めるか…

ふざけんな！
(⁠╯⁠°⁠□⁠°⁠）⁠╯⁠︵⁠ ⁠┻⁠━⁠┻

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:35:28.09

>>927
今はG3、G2なんだろうな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:40:11.72

某K〇〇Iの板を覗いたら、ベアで月1風俗にいけるとの投稿で盛り上がっていた。Nの社員は、真面目な人が多いのか、それとも、その恩恵が得られていないと理解するのが正解なのか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:47:12.80

>>883
火球っていつの話してんだよ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:50:19.83

月1で松屋の定食は食べられそうだな。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:52:55.10

>>932
松屋の定食高いよ
ランチの牛丼セットだな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:56:31.26

>>933
てりたまマフィンセット1回分で終わりだw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:01:41.47

今の制度で定期昇給なんてそもそもあったっけ？？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:02:57.55

総合評価低くてもグレード賃金上がるの？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:03:12.79

>>935
無いよね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:04:19.75

>>934
ビックマックセットを思い切って注文した。
750円、微妙な金額だったw

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:08:53.92

NTT、過去最高のベア1万2000円　初の満額回答https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC126UM0S5A310C2000000/

成果手当の改善ってベアではなくね？
成果手当ってあげても結局毎年の業績でガラガラポンされるやろ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:13:56.86

新卒の給料だけ爆上げされると、新卒入社廃止した富士通は正しいのかもね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:18:13.60

・会社との交渉状況を動画配信できないのはなぜ？
※しょうもない動画はアプリ配信されてた
・交渉前に要求内容を組合員にアンケート取らずに勝手に3%にしたのはなぜ？
・定期昇給は物価上昇とか関係なく改悪された人事制度の一つじゃないの？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:18:52.22

>>939
そのとおり
的を得ている投稿だと思います

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:20:36.72

的を「射る」ね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:21:06.35

>>939
去年も2ヶ月後に下げたし、今年も下がるだろう。
これを毎年繰り返し続けるのかな？？？
失われた30年日本みたくなってきたな

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:24:34.36

裁判も裁判員制度あるんだから交渉にも抽選で5人ほど立ち会わせるのはどうか

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:25:56.62

>>935
S評価で6回、A評価で4回の加算がグレード賃金の上限に達したらそのあとは昇格するまでずーっと固定賃金で給料上がりまへーん

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:26:46.18

今年も700円ってこれマジ？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:43:11.01

>>935
これな。だから端から決まってる昇給の積み上げ分まで入れてるような疑いを産む。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 21:29:29.36

春闘総括
御用組合に期待してはいけない
ランチは、牛丼セット1回分でベア恩恵の終了

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 22:02:52.03

25卒の者だけども26卒は30万貰えるって知りながらそれより低い給料で1年間働くってコト！？😥

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 22:04:34.55

>>950
24卒は同じ思いで一年働いたんやぞ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 22:14:24.44

>>922
ナゲットあげるの15分待てば

冷凍のナゲットまで無いとかは、発注ミス

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 22:23:39.62

>>950
18年途中入社は月27万
45才越えおじさん
孫会社

スキル半導体・FPGA業界渡り人

なぁ。主要五社以外の低賃金はどこに文句言えばいいんだ？自社の組合か？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:02:08.54

＞定期昇給を合わせた賃上げ率は6.1%
定期昇給なんて制度はないんだが

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 03:24:59.31

>>912
発注先からは値上げ圧力加速。イヤミ言われまくりの日々だなぁ。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 06:31:25.47

>>953
孫ならいいほうでしょ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 06:35:42.76

>>955
ホントに給料あがってんなら耐えるが。現実は物価に追い付かず、ストレス上昇。組合やめて組合費分生活にまわす人増えるよ。
会社側も上場してる会社でこういう発表ってどうよ。むしろ薄給でこき使ってるアピールしたほうがマシじゃん。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 07:40:20.68

>>953
孫ってどこから見て孫？
持株からならコムとかも孫だよね？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 08:37:21.85

マジか、この2年の環境で実質賃上げ無し？
3年前に転職したけど、ここで給料上がらなかったら
次の転職で不利やんけ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:06:50.28

物価高は一時的なもの

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:49:41.46

賃金以外のやりがいで報いているから問題無い

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 10:24:56.96

>>956
アホすぎるから、辞めたい

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:22:41.35

今年の春闘の成果は直前で不祥事起こせば時間外スト無くなるという事だな

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:24:53.67

早くyahooニュースに春闘結果のせろよｗ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:02:36.17

Yahooニュースに出ないの不自然だよなぁ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:30:40.63

>>912
よっぽど去年のネタバラシが効いてたのか？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:31:21.02

>>912
すまん変なアンカついた

>>966
はヤフーニュースに載らないことについて

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:32:52.12

>>912
今度はどんな不祥事起こすの？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:34:44.31

いくつかの春闘関連の記事中でNTTは…って触れられている
NTT単独で見出しが付くようなニュースバリューがない企業になったってこと
会社としては荒れる可能性が少なくなって◯だけど新卒へのアピールとしては大失敗
KDDIは早期妥結したから見出し付いて記事化されているのと比べると対称的

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 15:35:27.92

NTTが賃金改定の要求に2万4000円の満額回答、新卒給も引上げて30万円以上に
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20250312-3150607/

NTTグループ（NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータグループ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス、NTT・TCリース）は3月12日、能力が高い人材を積極的に獲得していく観点から、2026年4月に入社する社員の採用給の引き上げを実施することを発表した。

大学卒の標準的なケースで30万円以上（住宅補助費を含めて34万円以上）の水準となる。また、NTTグループでは一般社員における専門性を軸とした人事給与制度を導入しており、社員の専門性の高さに応じた水準での採用も積極的に実施。高い専門性を有する社員に関しては32万円以上（同36万円以上）の水準もあり得るという。

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**名無しさん** · 2025/03/13(木) 16:54:14.83

おまえら特別手当6か月分ももらってるのかｗ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:17:45.29

>>971
実際の給与額面×３ヶ月×2回じゃないところがミソよ

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:23:30.53

持株は6.17カ月　年間1666000相当（G３下限の場合）

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 20:02:47.07

ベア700円って舐めてるのか