NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 14:03:07.24

>>624
保険ってのは起こる確率極小、起こった時の被害甚大な事象にのみ対応できれば良いので、医療保険とかと同じで組合費も払う必要ない気が
払っても払わなくても保障も大して変わらんし

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:52:11.73

>>627
物価上昇は一時的な話なので、不要です

が、有能経営陣からの回答だったはず。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:55:26.84

>>628
グループ会社でノンスキル中年なら加入必須

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:31:56.08

>>629
税金の上昇は？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:37:38.83

>>629
けっきょく物価高は一時的じゃなかったんだから去年上げなかった分も含めた賃上げが妥当なのに、去年よりも目標引き下げるなんて何考えてるんだうちの組合は…

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:41:08.94

>>629

25年前、20数人のIT企業に勤めながら夜学に通い、大学に通っていた頃を振り返ると、年間の給与が20万円程度しか上がっていなかったことに気づきます。
軽い気持ちで「転職でもしようかな」と口にすると、周りからは呆れられるかもしれません。
やっとの思いでNTTグループに入社し、「これで安定した」と思ったのもつかの間、住宅手当がなくなってしまった今では、技術派遣会社の底辺と大差ない給与額になってしまったじゃないですか。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:21:55.24

>>633
nttグループの主要会社に転職されたのですか？
優秀層ですね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:28:02.35

組合さん、頑張って欲しい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:36:05.25

SEからリストラが始まる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:46:59.53

SEよりもっとヒドいとこあるだろ

新卒すら来ないような退職補充もないとこはたくさんある

新卒が来ない=将来縮小される部署だと勝手に思ってる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:09:22.74

>>634
いや孫会社だからこのスレ関係ないの最近しった

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:34:19.49

富士通、新卒一括採用廃止だそうです。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:35:45.20

>>637
今月で退職したり来月から60歳超えシニア社員になる職場でも人員補充ないですからね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:38:55.29

派遣で回して委託するんでしょ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:42:53.19

>>615
そうなんですよ。分会がやる気がないから、組合幹部のやる気が、全く伝わらないね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:51:19.02

>>639
富士通は成果主義で失敗してるから痛い目にあって撤回しそう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:22:55.46

何のために組合アプリを作ったのだろうか、疑問だね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:30:41.88

今日も進展がなかったようだね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:33:00.99

そりゃ月曜から時間外スト突入と話しは筋書き決まってるからね
水曜夜に妥結だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 21:52:28.91

頑張れ組合幹部へ
応援しています！！

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:11:58.58

頑張ってないからベア700円だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:54:33.93

昨年の環境で700円だから、今回は、300円から500円程と予想。
そして、ごく一部の成果手当を盛って公表する

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 01:03:49.56

>>604
リアルすぎて草

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 02:02:16.94

連合の賃上げ要求の半分未満

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 02:17:30.52

>>649
時給5円未満のアップをアピールとか、アタマおかしいだろ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 08:34:01.73

また、いつものシナリオｗ
会社「鋭意検討を進めている。もうしばらく時間がほしい」
組合「早急に誠意ある具体的見解を示せ」

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:33:42.09

>>653
親の顔より見た文面w
夕方に時間外スト突入かな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:44:50.05

時間外拒否あるのないの？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:55:54.31

>>655
連絡来ないな
夕方に急に連絡寄こすのだけはやめてほしい

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 13:00:12.64

どの道今週は残業禁止だからどうでもいい

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:10:25.77

今回要求もしょぼいんだからたまには満額回答しろよ
物価高えげつないんだからさ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:11:13.09

>>658
物価高は一時的だから

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:46:40.97

春闘速報眺めただけであぁ今回も敗走するシナリオなんだなってのがよく分かる
3%すら取らせて貰えず一律固定額で妥結させられて「組合としては一定の成果は引き出せた」まで見えてる

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:16:25.52

苦渋の決断もするんだろうな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:32:06.93

賃金以外で報いたいの！！！！！！！

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:45:31.59

今年もこれか？
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 16:02:59.10

そろそろ席を立つ頃だな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 16:21:56.85

>>663
結局賃金以外のことって何だったんだ？
報いてもらったか？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:37:14.94

今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:43:23.38

今日はないってアナウンス入ってた。こんな時世に去年のようなコメ沸く記事出たら経営陣死ぬな（汗）

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:45:31.32

3%改正されたところで世の中より低い、連合が出してる数字より低い
今年は昨年の失態を鑑みて会社と組合のプロレスシナリオを改正しただけだろ
3%改正（敢えて勝ち取ったとは言わん）しただけで組合員が「今年は組合頑張った！」と賛美するとでも思ったのか
ストして8%ぐらい勝ち取らないとダメだろ
あとアプリの動画、アレなんだよ昭和時代の化石か？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:48:05.35

>>665
確かになんだろうな
無いな

この会社(グループ)の管理者も幹部も組合も年々IQ ・EQ大丈夫か？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:49:47.59

第一生命は7%で妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/41b1d4c38a1c3281b8cfcf7ac16e3305b88e190b

一方、我々が払う保険料は保険会社社員の給料に化けるわけで、NISAにでも突っ込んで自分で運用した方がマシだわな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:50:28.57

>>667
700円を7.3%とかいう限定的な数字の出し方したからな
淡々と事実をきちんと出してれば数字の低さは批判されたとしてもあそこまでのものにはならんかった
今年はどんな出し方で世の中を騙そうとしてくるか楽しみだよ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:52:26.67

>>670
高額医療費削減されるから医療保険が重要になるんだよなぁ
ネット保険に加入しようかな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:55:08.77

>>669
言ったもん勝ちの会社だからな
会社で評価される奴もハッタリでいかに大きく見せたかが物言うし、後で問題になっても昇格・異動して居なくなった後だから責任も取らん
その場を乗り切れれば後のことは知ったこっちゃないという社風、社長以下全員

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:58:55.39

また恒例のテンプレート
「会社姿勢は不誠実極まりない」

ドコモコムは3/10・11の時間外拒否は実施しないみたいだな（Headline News（新聞）による）

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:59:20.51

「参院選勝てなくなるだろ！」って凄まれてゲルが日和ったから上限額引き上げ見送りになったな
まぁ結局いずれ上がるだろうけど、それでも医療保険なんて要らんわ
自分で確保した方がマシ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:01:03.95

>>674
コムがやらかした情報漏洩の後始末で忙しいのかなw
クレーム殺到らしいじゃん

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:13:03.13

今日は無いし、明日も無いかもっていう噂が

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:16:07.47

でも残業許可してくれないからストやってるのと変わらないよね
プロレス批判回避で形変えて残業抑制してるだけだろ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:30:25.89

NTT社員で医療保険入る意味ってなに？
自己負担２万５千円の神制度なのに

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:34:26.33

春闘期間にもお昼休みにごめんなさい打ち合わせを見かけた。なんだこれ。サビ残闘争か？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:37:36.85

>>679
最大の魅力の福利厚生を削ってきたからな
そろそろ保険制度もヤバいかもな

民間並みになったら辞めるタイミング待ったナシ
踏みとどまってるまともな層が一斉に消える予感

増税されたもの
消費税、所得税、住民税、相続税、固定資産税、贈与税、石油石炭税、たばこ税、軽自動車税、自動車重量税、証券税

負担増額されたもの
国民年金保険料、厚生年金保険料、医療費、高齢者医療費負担、介護保険料、電力料金、高速道路料金、NHK 受信料、年金支給開始年齢遅らせる

支給減額廃止されたもの
年金支給減額、児童扶養手当減額、退職金の住民税控除廃止

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:59:19.04

>>679
あんしん太助しか入ってない

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 19:20:00.65

>>676
営業とかやらかした部署が忙しいから拒否やめるのかｗ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 19:26:44.59

>>676
>>683
こういう時こそ、ストが効果的なのになｗ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 19:30:19.04

コム情報漏洩って関係企業に営業担当からや手紙でお知らせしてるんだっけ？
この時期に時間外ストどころか360や月45以上超過確実だな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 19:49:04.63

カラ残業闘争したいな
仕事しないけど残業して会社に居座る

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 20:01:30.17

>>674
今年は明日の深夜に妥結しそうだな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 20:12:22.02

>>687
power automateで動いてるのかしら

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 22:48:30.63

>>684
確かにw

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 00:40:41.10

データは時間外ストとか関係無いの？

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 01:04:47.52

今どきChatGPTのほうがよっぽど気の利いた作文するよな。
苦渋の決断って。。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 06:21:54.74

時間外拒否ないから今日も生活残業するわ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 07:43:07.21

>>691
伝統芸能だからw

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 08:45:14.62

茶番いいからはよ終われ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 09:54:43.98

要求水準が低くて順調に進んでるから時間外拒否に至らないってことか

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 10:05:59.81

>>666
>今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな

あげても、ピンハネ率が上がるだけで、給与あがらなかったけど

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 10:14:52.20

>>696
今は人材難だから派遣会社が派遣社員にちゃんと賃上げしてるかチェックしてる
派遣会社だけ変えて働き続けてる派遣社員もいる

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 10:26:36.94

そういうことじゃなくて、ピンハネ率は40-50%でその分賃金がプロパーと比べて低下するんだから、正規雇用で雇えよ！

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 10:29:35.22

昔いた俺の派遣会社、単価が客先から上がると、20%が給与に反映だ。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 10:38:50.57

>>697
上記の内容含めて。
きちんと賃上げに取り組んで、
派遣時代のピンハネ率考慮して高額で雇用するなら評価するよ。

実質的に派遣で技術者使い捨てて、年齢重ねてもNTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺に押し込む状況ですので

NTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺の給与もあげれるなら、「おまえらを評価してやるよ」

というのが、建前とかない感想。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:06:42.56

下手したら時間外拒否ないかもわからんな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:15:40.92

明日妥結か？

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:45:03.30

時間外拒否とか茶番中の茶番だからなくてもいいよ
どうせ負けるんだし

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:02:04.26

既にグレード賃金諦めて、成果手当込みで12000💴とか譲歩してるからな、腰抜けどもが！

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:04:49.89

あげても2ヶ月後に減らすしな。笑

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:20:50.17

原資は変えない(ﾒｶﾞﾈｸｲｯ)

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:37:09.03

春闘だからって時間外拒否を目論んで、
いろんな会議やら工事を調整させられたのに

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:41:41.97

コムの情報漏洩で今年は時間外無さそうだな
改めて組合のやる気無さが分かったよ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:49:10.12

えー…こういう時こそ時間外拒否効くだろうに、何考えてんだ？

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:01:52.79

時間外拒否とかいうやってる感だけのお遊び
労組代返して

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:37:10.07

時間外拒否をやめたから交渉失敗したって言い訳されそう

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:50:30.05

今年の平均5%前後だって7%妥結のとこも出てる。3%ごときでなにをいつまでグダグダダラダラと…とっとと終わらせないほうが外には恥だとわからんかね

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:50:30.29

今年の平均5%前後だって7%妥結のとこも出てる。3%ごときでなにをいつまでグダグダダラダラと…とっとと終わらせないほうが外には恥だとわからんかね

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:07:09.00

>>713
まぁ去年すでに大恥晒してるしな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:33:54.28

成果手当って、どう決まるんすか？最近入りたてなもんで。教えて下さい。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:38:54.68

組合の要求通り月例賃金の3%改善さえいければいいならボーナスがっつり減らしてトータルマイナスみたいなことありえる？

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:44:20.58

孫会社に、主要5社に出勤している人は組合の見回りがあるから早く帰りましょう

とのお達しがあったがちがくね？

主要5社から見ると、孫会社は派遣会社なのか？

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:09:55.71

>>713
ならバーンと平均以上の回答出せば良い。どうせグレード賃金の上乗せは数百円よ。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:11:55.13

不祥事の関係で時間外ストやめただけで例年通り明日夜中に妥結するんだろうな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:12:17.82

3%で満額回答！頑張ったって言われてもな
月例3%のうちベア相当（基本給改善）はいくらなのか
去年は700円で残りは全部成果手当だったから荒れた
今回は基本給部分が大幅に改善されないと話にならん
特別手当も昨年度実績は当然でプラスとして物価上昇分以上が加味されてないと話にならん

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:13:40.75

連合平均ぐらい出せよ～。あと基本給見合いを上げないと政府の賃上げ趣旨に反してる。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:24:54.73

主要5社以外拡大集会に行って意見聞く程度で
春闘そのもの関係ねえのおかしいやろ。このグループ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:31:33.15

というか時間外ストってなんだよｗ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 16:54:50.21

ああ、嫌なら辞めればいいのか

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 17:01:12.09

集会とか、意味をなさないなら参加しなくていいわな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 17:40:41.70

>>717
組合員なの？
全てはそれ次第
組合員なら組合の指示に従え～
違うなら強制ではない

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 18:17:24.17

>>723
ただの定時退社運動だよな