NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 10:15:37.61

土日も交渉するのか
コムはそんな余裕あるんか？
業務分担してるから問題ないのか？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 11:16:45.64

土日交渉は、やっている感を出すだけじゃないか？　ベア最低の3%は、必守してくれ

警備員[Lv.13]:0.00183927 · 2025/03/08(土) 12:08:46.26

3%(700円)

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 12:14:29.68

土日交渉はビデオ会議でもしてんの？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 12:18:48.49

土日や夜中の交渉はただの出来レ。

毎年、土日夜間使って毎年、交渉失敗。
無能の極み。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 14:48:39.50

事前に撮影するのが毎年の風物詩

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 15:15:21.44

交渉はLIVE配信でお願いします

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:02:10.35

>>587
いい案ですね。春闘振り返りの説明会の際に、提案したいと思います。あと、責任を取って、組合幹部は、辞めろと。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:04:14.19

ワイG2、去年の額面950万だったが毎年360h残業で疲れてきた
年収減ってもいいから残業0の部署に行きたい

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:05:04.64

組合は、無駄な出費を辞めて組合費を下げろ。アプリは、有効に使われているのか？　あと、組合新聞は、もう不要だよ。読んでないやつの方が多い

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:06:26.51

>>589
在宅比率上げれば良いのでは？
収入減ると結構ダメージくるよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:06:45.88

>>589
希望すればいけると違う？　その前に、病気休暇ね

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:09:37.67

組合プロレス中継は、やるべきだな

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:12:02.49

どうせ、ベア700円がMAXなら、早く妥結しろ
時間外自粛を解除して欲しい

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:16:19.52

組合、分会は、本当に無駄な出費を減らすべき
何にそんなに経費を使っているの？
そして、やらないスト闘争資金かえせよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:21:15.76

組合幹部は、春闘をどうやって言い訳するか、考えていないか？
交渉過程だけでも、強い態度で臨むべきでは。
予想ベア700円

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:24:53.41

ごく一部の評価対象者と手当で、まやかし3%達成で、煙に巻くと違うかな？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:29:10.40

以下、ちょっと古いネタだが、まともなロビー活動をしろよな！
---------------
自民党の総務部会などは6日、NTT法の改正法案を了承した。今通常国会でのNTT法廃止は見送ることになる。同法を廃止してNTTを完全民営化し、経営の自由度を高めるという構想は不発に終わった。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:56:21.06

>>587
組合アプリ限定配信にすれば、インストール数増えるんじゃね？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:16:12.27

>>594
解除どころか、うちの分会、時間外拒否の連絡まだ来てないぞ
月曜にくるんかな？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:46:01.51

時間外拒否　組合サイトには、掲載ない。
まだ、突入していないのでは？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:49:32.61

時間外拒否は例年月曜から
管理者連中が前週金曜に時間外自粛させるのも何時ものプロレス
来週木曜には解除されてるよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 20:54:58.11

プロレスに失礼だろうが！

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:39:03.71

成果と、ベースアップ合わせて7000円

ベースアップ　700
成果　6300

そして、6月に、成果が➖3000くらい。

↑予想

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:41:33.30

>>604
ボリューム層のG3以下やM以下の評価は下がると予想

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:57:41.28

まあ、何と比較するかだけどそこまで安い給料とは思わんけどな。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:23:36.36

>>602
昨日の金曜も時間外ダメなの？
何も言われてないけど

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:26:07.04

>>607
組織や上長によっては念押しで禁止してる
時間外スト解除された当日でも残業禁止にするところもある

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:45:00.20

課長が組合と絡みたくないだけでしょ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:26:00.02

解除が木曜なら金曜日まで時間外自粛言われるわ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:36:33.96

時間外スト自体は月曜から始まり水曜深夜に妥結されて解除が何時もの流れだけど、現場レベルでは前週から妥結した週末まで事実上時間外禁止だね
無意味なやってる感

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 00:36:24.35

初台何一つ組合系の周知無いんだけど本社は対象外なんか？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:34:04.15

上司からの指示では、7日から14日迄、時間外禁止だった。ここでの書き込みをみる限り、金曜日は、職場ルールでの自粛のようだね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:38:50.80

組合、しっかり仕事しろ。分会通じて、交渉結果によっては、いつから時間外禁止予定かくらい、周知出来るだろ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:45:24.25

やる気ないんだろうな。
末端の関係者から何となく伝わってくる。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:49:00.70

スト突入時の対象拠点は、どこか、誰も知らない。どうせやらないから、まともに事前周知もないの？　意味ないじゃん、スト一票投票、何のためにやったの？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:49:03.95

>>613
残業は組合承認必要だけど時間外ストは交渉次第のため開始終了は不明という建前なので時間外スト直前日は残業自粛要請してる
組合は春闘中に一応深夜も勤務扱いになってるので、時間外スト完了後に休むために金土日も時間外休日出勤の自粛が続くというクソみたいな慣例が続いてるらしい
Nのクソ文化の一つだね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 03:14:54.92

組合へ
成果は、関係ないからな。ベースアップ3%は、守れよ。連合目標6%なのに、目標自体が低すぎ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 07:35:15.54

Kの賃上げ内容も結構怪しいけどな
第二電々なだけあってNっぽいやり方w

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 09:10:13.76

700円の妥結で残業禁止なら

10時間残業した方がよくね

主要に入ってない労働組合で蚊帳の外だけど

バカなのかな

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 10:32:53.90

700円の妥結で残業禁止なら、年間8400円。
2時間、或いは3時間残業で、お釣りがくるよ。
組合は、責任を取って、組合費月額700円下げろ。
これで、ベア合計1400円

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 10:59:33.38

年間で強制的に6万以上支払ってるサブスクだからキツイわ。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 11:36:10.05

６万以上のサブスクで、ベア７００＋小銭
きついね。。。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 11:59:04.59

組合加入の本懐は雇用守る事
保険と思って加入しよう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 12:14:10.50

>>624
クビにするような無能を守るためのお金だとすると、
税金というか社会保険料みたい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 12:15:53.69

>>625
年取ると無能になるんだよ
若者には分かるまい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 13:00:40.24

ベアは、月5千円のおこめ券でいいよもう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 14:03:07.24

>>624
保険ってのは起こる確率極小、起こった時の被害甚大な事象にのみ対応できれば良いので、医療保険とかと同じで組合費も払う必要ない気が
払っても払わなくても保障も大して変わらんし

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:52:11.73

>>627
物価上昇は一時的な話なので、不要です

が、有能経営陣からの回答だったはず。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:55:26.84

>>628
グループ会社でノンスキル中年なら加入必須

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:31:56.08

>>629
税金の上昇は？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:37:38.83

>>629
けっきょく物価高は一時的じゃなかったんだから去年上げなかった分も含めた賃上げが妥当なのに、去年よりも目標引き下げるなんて何考えてるんだうちの組合は…

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:41:08.94

>>629

25年前、20数人のIT企業に勤めながら夜学に通い、大学に通っていた頃を振り返ると、年間の給与が20万円程度しか上がっていなかったことに気づきます。
軽い気持ちで「転職でもしようかな」と口にすると、周りからは呆れられるかもしれません。
やっとの思いでNTTグループに入社し、「これで安定した」と思ったのもつかの間、住宅手当がなくなってしまった今では、技術派遣会社の底辺と大差ない給与額になってしまったじゃないですか。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:21:55.24

>>633
nttグループの主要会社に転職されたのですか？
優秀層ですね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:28:02.35

組合さん、頑張って欲しい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:36:05.25

SEからリストラが始まる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:46:59.53

SEよりもっとヒドいとこあるだろ

新卒すら来ないような退職補充もないとこはたくさんある

新卒が来ない=将来縮小される部署だと勝手に思ってる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:09:22.74

>>634
いや孫会社だからこのスレ関係ないの最近しった

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:34:19.49

富士通、新卒一括採用廃止だそうです。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:35:45.20

>>637
今月で退職したり来月から60歳超えシニア社員になる職場でも人員補充ないですからね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:38:55.29

派遣で回して委託するんでしょ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:42:53.19

>>615
そうなんですよ。分会がやる気がないから、組合幹部のやる気が、全く伝わらないね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:51:19.02

>>639
富士通は成果主義で失敗してるから痛い目にあって撤回しそう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:22:55.46

何のために組合アプリを作ったのだろうか、疑問だね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:30:41.88

今日も進展がなかったようだね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:33:00.99

そりゃ月曜から時間外スト突入と話しは筋書き決まってるからね
水曜夜に妥結だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 21:52:28.91

頑張れ組合幹部へ
応援しています！！

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:11:58.58

頑張ってないからベア700円だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:54:33.93

昨年の環境で700円だから、今回は、300円から500円程と予想。
そして、ごく一部の成果手当を盛って公表する

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 01:03:49.56

>>604
リアルすぎて草

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 02:02:16.94

連合の賃上げ要求の半分未満

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 02:17:30.52

>>649
時給5円未満のアップをアピールとか、アタマおかしいだろ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 08:34:01.73

また、いつものシナリオｗ
会社「鋭意検討を進めている。もうしばらく時間がほしい」
組合「早急に誠意ある具体的見解を示せ」

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:33:42.09

>>653
親の顔より見た文面w
夕方に時間外スト突入かな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:44:50.05

時間外拒否あるのないの？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 12:55:54.31

>>655
連絡来ないな
夕方に急に連絡寄こすのだけはやめてほしい

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 13:00:12.64

どの道今週は残業禁止だからどうでもいい

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:10:25.77

今回要求もしょぼいんだからたまには満額回答しろよ
物価高えげつないんだからさ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:11:13.09

>>658
物価高は一時的だから

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 14:46:40.97

春闘速報眺めただけであぁ今回も敗走するシナリオなんだなってのがよく分かる
3%すら取らせて貰えず一律固定額で妥結させられて「組合としては一定の成果は引き出せた」まで見えてる

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:16:25.52

苦渋の決断もするんだろうな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:32:06.93

賃金以外で報いたいの！！！！！！！

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 15:45:31.59

今年もこれか？
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 16:02:59.10

そろそろ席を立つ頃だな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 16:21:56.85

>>663
結局賃金以外のことって何だったんだ？
報いてもらったか？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:37:14.94

今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:43:23.38

今日はないってアナウンス入ってた。こんな時世に去年のようなコメ沸く記事出たら経営陣死ぬな（汗）

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:45:31.32

3%改正されたところで世の中より低い、連合が出してる数字より低い
今年は昨年の失態を鑑みて会社と組合のプロレスシナリオを改正しただけだろ
3%改正（敢えて勝ち取ったとは言わん）しただけで組合員が「今年は組合頑張った！」と賛美するとでも思ったのか
ストして8%ぐらい勝ち取らないとダメだろ
あとアプリの動画、アレなんだよ昭和時代の化石か？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:48:05.35

>>665
確かになんだろうな
無いな

この会社(グループ)の管理者も幹部も組合も年々IQ ・EQ大丈夫か？

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:49:47.59

第一生命は7%で妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/41b1d4c38a1c3281b8cfcf7ac16e3305b88e190b

一方、我々が払う保険料は保険会社社員の給料に化けるわけで、NISAにでも突っ込んで自分で運用した方がマシだわな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:50:28.57

>>667
700円を7.3%とかいう限定的な数字の出し方したからな
淡々と事実をきちんと出してれば数字の低さは批判されたとしてもあそこまでのものにはならんかった
今年はどんな出し方で世の中を騙そうとしてくるか楽しみだよ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:52:26.67

>>670
高額医療費削減されるから医療保険が重要になるんだよなぁ
ネット保険に加入しようかな

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:55:08.77

>>669
言ったもん勝ちの会社だからな
会社で評価される奴もハッタリでいかに大きく見せたかが物言うし、後で問題になっても昇格・異動して居なくなった後だから責任も取らん
その場を乗り切れれば後のことは知ったこっちゃないという社風、社長以下全員

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:58:55.39

また恒例のテンプレート
「会社姿勢は不誠実極まりない」

ドコモコムは3/10・11の時間外拒否は実施しないみたいだな（Headline News（新聞）による）

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 17:59:20.51

「参院選勝てなくなるだろ！」って凄まれてゲルが日和ったから上限額引き上げ見送りになったな
まぁ結局いずれ上がるだろうけど、それでも医療保険なんて要らんわ
自分で確保した方がマシ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:01:03.95

>>674
コムがやらかした情報漏洩の後始末で忙しいのかなw
クレーム殺到らしいじゃん

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:13:03.13

今日は無いし、明日も無いかもっていう噂が

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:16:07.47

でも残業許可してくれないからストやってるのと変わらないよね
プロレス批判回避で形変えて残業抑制してるだけだろ

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:30:25.89

NTT社員で医療保険入る意味ってなに？
自己負担２万５千円の神制度なのに

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 18:34:26.33

春闘期間にもお昼休みにごめんなさい打ち合わせを見かけた。なんだこれ。サビ残闘争か？